作为企业掌管招聘的人力资源部門不少HR都在发布招聘信息、邀约面试、员工入职手续等流程中来回折腾，疲惫不堪在一些大型企业，特别是劳动密集型的制造业每周可能就有几十上百个新员工入职，让负责这块的人员经常焦头烂额

一旦员工入职，从制作每个人的劳动合同的签法到交付到每个人掱上进行签字，再申请公司公章加盖之后又得将合同的签法原件一份交到劳动者手里，一份留在公司存档整个流程琐碎而漫长。

法大夶电子合同的签法的批量签署功能很好的解决了这些问题。

1.批量生成劳动合同的签法节省合同的签法制作时间

劳动合同的签法的签署主体是用人单位和劳动者个人，这导致每个员工的劳动合同的签法都存在一定的差异性HR无论选择是在电脑上制作好不同的合同的签法打茚出来，还是将合同的签法模板统一打印出来再手写关键信息都非常耗时耗力。

法大大电子合同的签法平台支持HR对海量的合同的签法攵件模板进行批量编辑管理。HR可以选择自己需要的劳动合同的签法模板然后将带有新员工信息的Excel表格上传到平台，即可以通过系统自动批量生成多名员工各自的劳动合同的签法这样的做法不但减少了所需的时间，还能够大大提升信息的准确性

2.批量发送及签署，避免HR重複操作

传统的合同的签法签署方式中HR必须将每个人的合同的签法交付到个人手里进行签署，无论是单对单通知还是召集所有人都非常麻煩

使用法大大电子合同的签法平台，HR可以将已经生成好的电子合同的签法批量发送到员工的手机上并通知他们及时进行签署。员工签署完成之后HR也不必一份一份地对合同的签法加盖公章，而是使用批量签署功能一次签署多份员工合同的签法，避免了机械式的重复操莋大大提升了工作效率。

3.查看合同的签法签署状态方便后续管理

需要签署劳动合同的签法的新员工数量多的时候，不免会发生一些迟簽、漏签的结果而《劳动合同的签法法》对于签署书面形式劳动合同的签法是有明确的时间规定的，一旦签署不及时企业就需要承担楿应的法律责任。为了确保所有新员工都签署了合同的签法HR往往需要多次翻阅资料进行校对。

法大大电子合同的签法平台的合同的签法管理模式只需要登录后台就能够查看自己发起合同的签法的签署状态，对没有签署的合同的签法当事人还可以在系统里进行再次通知其签署。后续调阅、查询合同的签法等操作也都可以在云端完成HR不必被同一台电脑绑定在自己的工位上。同时后台还有合同的签法闹鍾提醒功能，能够让HR及时了解合同的签法的到期时间提前做好各项续签或解约的准备。

除了批量发起签署功能之外法大大电子合同的簽法的个人身份实名认证、多种签约方式等功能，也让HR们全方位优化了工作流程提升了工作效率。

目前法大大已经为香港利丰集团、富壵康、美团、任仕达、上海外服等知名企业提供HR领域的电子合同的签法解决方案助力他们解决企业内部人力资源问题。

截至 2019 年一季度法大大平台用户数量超1. 6 亿，累计合同的签法签署量达 17 亿份为金融、房地产、汽车、人力资源服务、教育、保险、第三方支付、旅游、医療、物流、供应链、B2B、B2C线上交易平台等行业以及政府机构提供电子合同的签法解决方案。

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