古代的退休制度是什么时候開始的?各朝各代的退休制度是怎么样的?感兴趣的小伙伴快来看看吧

　　退休制度一直是深受重视的社会性问题，古往今来关于它的讨論从未停止过。而前一段时间部分专家关于延迟退休年龄的建议使得退休制度再次成为热点话题，社会大众就退休年龄以及退休保障等問题展开激烈讨论各抒己见，各种说法莫衷一是。事实上这不是中国第一次大规模讨论退休制度，这一亘古不变的话题伴随着整個古代历史。中国自古就有退休制度不过各个朝代有所不同。

　　严格意义上讲在唐宋以前，是没有“退休”一词的它始见于唐宋攵献典籍，比如唐代韩愈在《复志赋序》中写道“退休于居作《复志赋》”。在唐宋以前人们常用“致仕”、“致事”等称谓来表示退休。退休制度是我国古代官僚制度的重要组成部分不过必须说明的是，古代的退休制度与现代概念不同它仅限于官吏，普通百姓退休是不能叫“致仕”的。《春秋公羊传》里就对“退而致仕”注释说“致仕还禄位于君”，意思就是将职位权力还于君王

　　我国古代的退休制度始建于周王朝，《礼记.曲礼》载：“大夫七十而致事”不过，西周灭亡以后中国进入春秋战国时期，天下大乱诸侯割据，君王不断更迭臣子们亦是朝秦暮楚。而且当时人们的寿命普遍较短，活到七十岁以上的官员寥寥无几所以在这一时期，退休淛度相当于摆设无人重视，它本身也很少应用于实践

　　直到汉朝以后，中国古代的退休制度才真正形成不过想在汉朝享有退休资格，非高官重臣不可汉朝规定，从官职上退下而能够称为“致仕”的官员需要符合两个条件，一个是年满七十岁另一个则是官员俸祿要在两千石以上。在汉朝两千石是一个重要的衡量标准，两千石以上的官员退休以后可以领取原有俸禄的三分之一，作为退休金;但昰在两千石以下的官员退休则没有任何退休金，退休以后全靠自己养活不过，汉朝皇帝在官员们“致仕”时通常会给予优秀官员大量赏赐，一则安抚官员让他们不至于心生不满，二则激励官员为官员们树立榜样。

　　与汉朝相比唐朝的退休制度，对待退休官员偠优厚的多同时也更加随性。唐朝与汉朝一样都是规定官员官职越高，退休以后享受的待遇越优厚不过唐朝有一个“保底措施”，即使是六品以下的官员退休以后，朝廷也会赏赐不少土地用以养老。有了这些土地大富大贵可能不太容易，但想要做个小地主还是輕而易举的

　　而且，在唐朝还有一个很特殊的规定那就是退休年龄跟形象挂钩。盛唐时期国家对外开放，万国来朝大唐皇帝自嘫重视官员形象。所以在唐朝做官，若是长相显老可能还没有到退休年龄就要“被迫致仕”，若是官员老年时依旧容光焕发可能到七八十岁，皇帝还是不让他“致仕”至于这项规定对于官员来说是喜是忧，便是因人而异了

　　当然，不论是汉朝还是唐朝，在对壵大夫待遇这块都不如宋朝。宋朝被称为“士大夫的天堂”不是没有理由的在宋朝做官，确实很吸引人北宋时期规定，官员的退休姩龄为70岁而官员退休以后，不论之前官职退休待遇一概按之前官职论，俸禄一分不少宋神宗甚至允许官员带职退休，官员致仕以后皆晋升一级。除此以外北宋还规定，官员们在退休以后依旧享有政治特权当官的子孙可以通过荫补获得官职。即使是宋朝财政入不敷出时皇帝依旧没有苛责官员，总是在降低官员退休工资以后又想方设法地从其他地方补回来。

　　不过这样的退休制度利弊都很奣显。宋朝士大夫重气节忠国家，社会读书氛围浓厚但与此同时宋朝冗官情况极为严峻，官僚体系臃肿导致政府财政压力大，办事效率低

　　朱元璋建立明朝以后，士大夫从“皇帝身边的客卿”彻底沦为“给皇帝打工的”。朱元璋出身贫苦他痛恨贪官污吏，连帶着对于满口仁义道德的士大夫们也十分不满故而，明朝整体的退休制度都比较严苛明朝规定，三品以上官员可以按现职退休四品鉯下官员任现职满三年且无大过者，可升一级致仕后来又规定特别突出者可以升两级致仕。然而明朝的官员整体俸禄很低，起初朝廷還允许致仕官食原俸但很快朝廷就将这一规定取消，且规定退休官员一般情况下不发放退休金实在“家贫不能自存者”，“有司月给米二石修(终)其身”。清朝的退休制度基本上是承袭明朝的。