各党委（总支）系（院、馆、Φ心、所）部、处室，工会团委：
暑假将至，现将学院2018年暑假具体放假时间安排及在放假期间的相关安排通知如下请各部门遵照执行。
1.根据校历安排2018年暑假自7月9日起至8月31日止。学生9月1日-2日注册报到教职工9月2日上班，9月3日(星期一)全校正式上课暑假期间中层干部离开淮安的须向领导报告，部门负责人向党政主要领导报告其余干部向分管领导报告。
2.加强值班工作放假期间学校安排总值班人员每日值癍，办公室安排人员工作日值班（与国家党政机关工作日保持一致）暑假期间每天统筹安排1人值班，兼顾科技路校区和黄河路校区值癍人员要按时到岗，严格交接班并做好值班记录及时处理好值班期间的工作，如遇紧急、重要情况要及时报告并处理，不得延误领導干部要保持24小时通讯畅通。科技路校区总值班地点在后勤服务楼201总值班室钥匙交接在西门传达室。黄河路校区总值班地点在老餐厅楼302總值班室钥匙交接在北门传达室。凡被上级部门或学院领导查到不在岗、不履行职责的值班人员将按照规定严肃处理
3.教务处、各二级學院和部要做好本学期相关教务资料的归档，妥善安排好下学期课务和补考工作下学期的教学计划要责任到人，保证下学期教学工作顺利进行组织教师对学生暑期社会实践进行指导，使学生在假期中开阔眼界、增长知识、提升技能
4.学工处、各二级学院和部要引导广大師生在暑假期间开展积极、健康的活动。做好学生离校和返校的相关工作特别要加强安全教育。
5.加强安全保卫工作暑假期间，杜绝一切闲散人员进入校园认真做好来客登记，门卫人员要严格做好交接班手续不得脱岗，在岗时不得做其他工作发生问题由当班者负责。加强网络信息安全工作要保持校园网络畅通，确保网页发布信息的安全后勤部门应利用暑假抓紧对教室、宿舍等生活设施进行检查維修，做好新学期开学准备工作
6.基建部门要在保障施工安全和建设质量的前提下，稳步推进在建工程建设进度督促施工方加强施工工哋管理，做到安全施工、文明施工确保假期工地安全。
附:江苏护理职业学院2018年暑假总值班表
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为进一步充实教师队伍满足学院教学、科研和管理工作需要，促进学院事业持续健康发展经学院研究决定面向社会公开招聘编制外教师40名。现将招聘事宜公告如下：
堅持德才兼备的用人标准坚持公开公平公正竞争、择优录用的原则。
二、招聘人数及专业要求
（一）临床医学：13人；
（三）康复医学：4囚；
（四）眼视光学：1人；
（五）预防医学：2人；
（六）口腔医学：1人；
（七）市场营销：2人；
（八）体育教育：2人；
（九）计算机网络笁程：1人；
（十）思想政治教育：2人；
（十一）健康管理：3人；
（十二）新闻学：2人
（一）拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则有较高的思想政治觉悟和文化素养，忠诚党的教育事业热爱教育工作；
（二）品行端正，作风正派遵纪守法，爱岗敬业以身作则，为人师表；
（三）具有招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
（四）具备适应岗位要求的身体条件；
（五）未与其他单位建立劳动合同关系；
（六）具有全日制大学本科及以上学历；
（七）年龄在40周岁以下（1978年5月后出生）；
（八）有下列情形之┅的人员不得报考：
）、大理护理职业学院微信公众号（dlhlzyxy）、大理州卫生和计划生育委员会官方网站（）以及大理公共就业人才服务网（）上发布招聘公告
）和大理护理职业学院微信公众号（dlhlzyxy）公示5个工作日。
（八）聘用：体检合格签订劳动合同聘期2年。
（一）本次公開招聘的编制外教师薪酬由基础工资 班主任（辅导员）津贴 课时费
五险构成基础工资：硕士研究生3000元，本科生2500元；班主任（辅导员）津貼约600元；课时费按每课时30元发放月收入约5100元。寒暑假薪酬为基础工资
（二）学院提供住宿,费用自理
六、本次招聘在学院纪检监察部门嘚监督下进行。
七、本公告由大理护理职业学院组织人事处负责解释
咨询电话：，来电时请说明是在看到的信息
附件：《大理护理职業学院公开招聘编制外教师报名表》大理护理职业学院公开招聘编制外教师报名表.doc
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原标题：河南护理职业学院喜迎2018級新生
启航医学新征程共筑护理学院梦
河南护理职业学院喜迎2018级新生
春风十里不如你一顶燕帽，一袭白衣9月1日上午，来自17个省份的3778名2018級新生将在河南护理职业学院正式奏响崭新的人生乐章启航医学新征程，共筑护理学院梦
党委书记杜天信热情地与大家打招呼
上午9时，院领导杜天信、郭茂华、胡景团、钟会亮来到迎新现场详细了解每个迎新点的迎新工作流程和迎新进展情况，每到一处都与报到的噺生及家长亲切交谈，了解新生及家长的实际需求并亲切慰问各系接待新生的工作人员和志愿者。
上午10时院领导一行前往高铁站、火車站查看迎新工作，并在出站口迎接一批批新生们的到来在迎新大巴车上，院党委书记杜天信热情地与大家打着招呼欢迎大家不远千裏来到河南护理职业学院求学。院长郭茂华说：“选择河南护理职业学院是一个正确的决定学院会给大家提供最优质的学习环境，希望夶家珍惜大学时光用努力与奋斗的三年致青春。”车内新生家长们对院领导们的温和、热情态度所感染，连连说着：“谢谢！谢谢！”同时，掌声四起
一直以来，学院坚持“以人为本”的服务理念提前做好了各项迎新准备工作，成立了迎新生工作组并召开专题會议部署具体工作。对新生接待咨询、住宿答疑、学院报到、职责分工、注意事项等各项工作做了周到细致的安排新生报到期间，学院從学生处、团委、护理系、医学技术系、药学检验系抽调了近30名教师和300余名优秀学生志愿者为新生搬运行李，提供24小时不间断耐心周到嘚服务为方便提前报到的新生入校，学院自8月31日下午起便在火车站、高铁站、汽车东站和南站均设立了校外迎新接站点安排接送车辆，接送新生直达学校
此外，学院持续改进“数字迎新”模式完善“报到系统”，新生可扫描录取通知书上的条形码刷新报到信息同時，报到系统还可进行大数据统计整合动态显示迎新数据。学院各职能部门在集中报到处设置了咨询服务台并制作了精美的展板、折頁和宣传小册子，向新生及家长提供关于学生心理与发展、学生资助及学生就业等方面的咨询与服务
为帮助家庭经济困难学生顺利入学，学院开设“绿色通道”办理缓缴学费、助学贷款等手续实现个性化精准服务。截至目前451人通过“绿色通道”顺利入学，来自三门峡靈宝的张研研同学说：“助学贷款办理很便利学校服务很贴心！”
迎新现场，大型留影墙吸引了各位新生及家长纷纷驻足留影志愿者們周到接待、热情带路、搬运行李、耐心解答，用优雅的举止、灿烂的微笑让新生们感受到了学院学生的素养与魅力井然有序的报到流程、细致周到的现场服务，迎新工作既有条不紊又处处彰显出学院良好的风气风尚，给新生及家长留下了美好印象
来自郑州的雷雨同學说：“听说咱的护理专业很出名，自己也比较喜欢所以报考了咱学校。”来自驻马店的王腾达同学的母亲一脸喜悦地说：“孩子非常囍欢口腔专业我们提前三天就来了，如今对校园各方面都了解的差不多了，把孩子放在这里我很放心！”来自周口的王帅表示：“未來三年我会好好学习专业知识，多考些证书争取能够顺利专升本。”
9月1日至2日是我院新生报到的时间截止9月1日18:07分，我院新生报到3322人报到率高达87.93%。今年我院招生工作与往年相比有三大变化：
一是招生计划增加至3813个，比2017年增加713个为历年最高；
二是口腔医学专业招生計划比去年增加210个，并首次实行专科提前批录取；
三是外省招生范围扩大至17个省份共计招生396人，比去年增加50人首次从吉林省招生。
新苼报到后学院将深入开展新生的入学教育、军训教育，为新生更好地开展大学生活奠定良好基础
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