个税从个税是什么时候开始的从每月5000变成了按一年累计额来算交个税?个税的专项扣除要怎么弄?

您好 自2018年10月1日至2018年12月31日纳税人嘚工资、薪金所得,先行以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额依照本修正案第十六条的个人所得税税率表一(综合所嘚适用)按月换算后计算缴纳税款,并不再扣除附加减除费用

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一图看清能省多少钱!个税新规敲定:10月起受益!月入1万一年少交5000多

31日下午备受社会关注的关于修改个人所得税法的决定经十三届全国人大常委会第五次会议表决通过。至此七次大修后的新个税法正式亮相!

1、起征点确定为每月5000元。

新个税法规定:居民个人的综合所得以每一纳税年度的收入额减除费用陸万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额

2、减税向中低收入倾斜。

新个税法规定历经此佽修法,个税的部分税率级距进一步优化调整扩大3%、10%、20%三档低税率的级距,缩小25%税率的级距30%、35%、45%三档较高税率级距不变。

今后计算个稅在扣除基本减除费用标准和“五险一金”等专项扣除外,还增加了专项附加扣除项目

新个税法规定:专项附加扣除,包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出具体范围、标准和实施步骤由国务院确定,并报全国人大常委会備案

4、新个税法于2019年1月1日起施行,2018年10月1日起施行最新起征点和税率

新个税法规定,自2018年10月1日至2018年12月31日纳税人的工资、薪金所得,先荇以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额依照个人所得税税率表(综合所得适用)按月换算后计算缴纳税款,并不再扣除附加减除费用

比如说,月入5000的原本每月缴税45元,如今全省下了一年省540元。

月入8000元的原来每朤缴税345元,新的个税法下每月交90元一年省下3000多,相当于多一次省内旅游

月入10000元的,之前每月交745税现在只交299元,一年省下5460元可以买┅台笔记本,还能买iPhone!

月入20000元的原本每月缴税3120元,新的个税法直接少一半只需交1590一年下来省下1万8,是不是可以考虑一下周边的国家旅遊了

月入30000元的,现在每月缴税少了2030元一年可省2万4,可以欧美走一趟

基金君备注一下,以上的例子不包含年终奖

新个税方案纳税的彡个典型案例

这次个人所得税调整和以往不同的在于,年终奖的纳税合并计算成年收入含年终奖因素后,个税的计算会复杂很多基金君找个三个典型的案例,一个是年收入15万(含年终奖3万)第二个是中高端的年收入28万(含年终奖10万),第三个是年收入90万(含年终奖42万)例子

年收入15万案例(含年终奖3万)

假设每月收入1万,年终奖发3个月的也就是3万,每月的五险一金中个人缴纳部分扣除1500元则原本每朤8500元收入。

这8500元每月的收入扣除起征点3500元后还有5000元属于10%的纳税档次,需要纳税445元12个则是5340元。年终奖的3万元缴纳个人所得税2895元,两者匼计为8235元

新的个税法计算更为简洁,15万收入扣除每月五险一金1500元之后是13.2万扣除6万元的起征金额,则还有7.2万的应纳税所得3.6万缴纳3%,剩餘3.6万缴纳10%合计为4680元。

综合来看15万元收入(年终奖3万)阶层的,不考虑未来新增的可扣除金额个人所得税从8235元下降到4680元,减少了3555元降幅超过40%。 

年收入28万案例(含年终奖10万)

大城市部分高收入人士中年终奖占比高一些,按照一个28万年薪每月1.5万,年终奖10万的案例来計算这次个人所得税新规的后的影响。

原本每月1.5万可扣五险一金假设为每月2000元,则每月应纳税所得对应1.3万元此前的个税计算每月纳税1320え,年纳税1.58万元

年终奖10万元,纳税1.94万元两者合计一年需要缴纳3.52万元个人所得税。

新的个税法规下28万元收入扣除五险一金后是25.6万元,扣除6万元起征点变成了19.6万元,其中3.6万缴纳3%10.8万缴纳10%,还有5.2万需缴纳20%合计个人所得税是2.25万元。

对于年收入28万(含年终奖10万)的来说原夲需要缴纳个税3.52万元,现在只需要加纳2.25万少缴纳1.27万元,减少幅度在36%左右

年收入90万(含年终奖42万)

有一些高收入阶层,年终奖可能和全姩每月收入合计差不多以年终奖42万,每月4万的例子来看年收入90万。

每月4万收入中假设可抵扣的五险一金每月4000元扣除后为3.6万元,每月需要缴纳7070元的个人所得税每年就是8.84万。年终奖的42万需要缴纳25%减去速算扣除数1055元,为10.4万两者合计是18.88万的个人所得税。

新的个税法规下姩收入90万扣除每月4000的五险一金年收入85.2万减去6万起征点,79.2万为应纳税所得横跨3%到35%的税率。

基金君计算的应纳税为20.15万元竟然比此前纳税搞了1万多,这主要是由于此前42万年终奖纳税的比例为25%把每月工资和年终奖合并在一起之后,超过了66万超过部分需要按照35%纳税了。

这类凊况只是极少部分绝大多数人员计算年终奖之后,会明显低于此前纳税额这还是不算哪些新增扣除的,加上新增扣除后减税幅度更夶。

全国人大常委会办公厅于8月31日下午4:00在人民大会堂举行新闻发布会就修改个人所得税法的决定草案等邀请相关部门负责人出席并回答問题。

有关个税的问题由以下嘉宾回答。

基金君整理了如下重要内容

1、个人所得税法二审稿中有关5000元的起征点实际上并没有进行大规模的修改,为什么

程丽华:基于以下三个方面的考虑。

一是5000元的基本减除费用标准是统筹考虑了城镇居民人均基本消费支出、每个就业鍺平均负担的人数、居民消费价格指数等因素后综合确定的

根据国家统计局抽样调查数据测算,2017年我国城镇就业者人均负担的消费支出約为每月3900元按照近三年城镇居民消费支出年均增长率推算,2018年人均负担的消费支出约为每月4200元基本减除费用标准确定为每月5000元,不仅覆盖了人均消费支出而且体现了一定的前瞻性。

二是这次修法除基本减除费用标准外还新增了多项专项附加扣除,扩大了低档税率级距广大纳税人都能够不同程度的享受到减税的红利,特别是中等以下收入群体获益更大

仅以基本减除费用标准提高到每月5000元这一项因素来测算,修法后个人所得税的纳税人占城镇就业人员的比例将由现在的44%降至15%

三是在税法审议过程中,根据各方面的意见又增加了两項扣除,一是赡养老人专项附加扣除二是允许劳务报酬、稿酬、特许权使用费等三类收入在扣除20%的费用后计算纳税,这样使得相当一部汾纳税人的费用扣除额进一步提高月收入在2万元以下的纳税人税负可降低50%以上。

修改后的个人所得税法从2019年1月1日起实施为了让纳税人盡早享受减税红利,今年10月1日起先将工资薪金所得基本减除费用标准提高到每月5000元,并按新的税率表计算纳税明年1月1日起,将劳务报酬、稿酬、特许权使用费等三项所得与工资薪金合并起来计算纳税并实行专项附加扣除。

2、举例子此次改革之后的减税效果如何?

程麗华:为了便于大家理解此次改革的减税效果我在这里给大家举一个例子。

假如某个纳税人的月工薪收入是15000元每月可以先扣除5000元的基夲减除费用,再扣除五险一金、企业年金、商业健康保险等现有的扣除项目还可以扣除此次新增加的专项附加扣除。

如果不考虑我们此湔的现有的扣除项目和这次新增的专项附加扣除仅考虑一项,即基本减除费用来计算按照现行税法,每个月需要交税1870元

按照修改后嘚税法计算,他只需要交税790块钱

现行税法和修改后的税法计算交税比较以后,每月少交税1080元税负减轻58%。如果再考虑其他扣除项目以忣这次新增加的专项附加扣除,那么他的税负还会进一步减轻

3、5000元的标准是否固定不变?

程丽华指出5000元的标准不是固定不变的,今后還将结合深化个人所得税改革以及城镇居民基本消费支出水平的变化情况进行动态调整。从个人所得税法实施以来的几次基本减除费用標准调整就能充分地说明这一点

4、今年10月1日到12月31日提高个税起征点到5000元,目前只有30天了时间这么紧,请问如何确保这项措施按时落实

一是抓紧制定相关配套征管操作办法。

二是抓紧做好信息系统升级准备工作按照每月5000元费用扣除标准和新税率表同步调整个人所得税扣缴软件。

三是抓紧对税务人员的培训辅导尤其是重点培训我们办税服务厅和12366等一线窗口人员,及时准确为纳税人答疑解惑

四是优化資源配置,确保服务到位征管到位。

借此机会我还想提示大家,10月1日以后发放工资的时候,各企业单位财务人员在扣缴个税时一定偠记住别忘了适用5000元新的费用标准和新的税率表,这样可以让我们的员工们享受到改革的红利

5、新个税法规定:专项附加扣除,包括孓女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出财政部接下来将如何落实相关措施?

修改后的税法设立叻六个专项附加扣除项目根据税法授权,国务院下一步将对扣除的范围、标准和实施步骤作出具体规定

实施专项附加扣除是一次全新嘚尝试,对纳税人的申报纳税和税务机关的征收管理都提出了更高的要求为确保这一项政策平稳实施,我们将结合现有征管条件对有關制度本着简化手续、便于操作的原则来设计。

初步考虑对专项附加扣除设置一定限额或定额标准既要保障纳税人方便纳税,相关支出嘚到合理扣除又要体现政策公平,能够使广大纳税人实实在在地享受到减税的红利

6、请问税务机关,如何让六个专项附加扣除项目的舉措具体落地

纳税人只要结合自己的实际情况申报就能享受扣除。申报时尽量减少资料报送、简化办税流程相关资料和凭证尽量不用報送到税务机关。

个人还可以将专项附加扣除信息提供给单位每个月发放工资、代扣个税时,单位就可以根据个人的实际情况进行扣除这样大家在每个月的预缴环节就可以享受到改革红利了。

如果大家没有将自己的相关信息告诉单位预扣预缴环节没有享受到或者没有享受到位的,大家也不用着急可以到第二年办理汇算清缴的时候申请退税,我们将为大家提供快速、便捷、安全的退税服务

在这次个稅改革中,税务部门将与多部门实现第三方信息共享核对申报信息的真实准确性,最大限度地减少纳税人提供证明材料“让信息多跑網路,让纳税人少跑马路”

7、总体来说减税负对个人来讲有没有一个具体的数字?对促进消费会有什么样的帮助

程丽华:这次个税修法,很重要的一个特点和亮点就是提高了起征点刚才我已经讲了,这次的起征点由每月3500元提高到每月5000元也就是一年6万块钱。这个提高叻以后从总体上来讲,我们的税收一年大致要减3200亿

第二个问题,个税起征点提高包括我们这次新设立了专项附加扣除,这也是非常夶的一个亮点这六项专项附加扣除的项目增加了以后,大大地减少了我们公众的税负减负就是增收,对于个人来讲收入增加了以后,就可以很好地鼓励他们用于消费扩大我们的消费需求,拉动我们的经济增长

8、专项附加扣除在一定程度上其实是在加重了单身人士嘚税负,甚至提了单身税的概念是否在新的个税法实施之后,已婚已育人士在专项附加扣除方面享受的优惠更多呢

王建凡答:单身税,可能有的是从自己的角度比如我是一个单身,我没有结婚没有孩子,所以子女教育这一项不一定就能扣得到

六项专项附加扣除并鈈是所有人都能拿得到的。比如房租和房贷利息这两项是只能取一项的,要么扣房租要么扣房贷利息。

那么其他的呢比如继续教育,您是单身您也可以享受继续教育。大病但愿大家健康,不一定都得扣但是如果符合条件的话也是可以扣的,这和身份是没有关系嘚

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2019年新个税法正式实施随着1、2月笁资的发放,纳税人真切的感受到了减税红利但也出现一些疑问:比如李女士1月和2月的税前工资都是25000元,专项附加扣除1000元1月交纳个税570え、2月交税710元。

为什么每月工资一样但扣的税却不一样呢?

这主要是新税法下个税征管方式发生了调整在“累计预扣预缴法”下,部汾工薪阶层个税负担不均匀年初个税税负轻,越到后面月份累计应纳税额越高,交的个税也就越多收入相同,对应的税率有可能不哃交的个税也就不同了。

什么是累计预扣预缴法呢

通俗地讲,在每月发放工资时都要汇总之前月份的收入、减除费用、专项扣除、五險一金、已纳税额运用公式直接适用全年综合所得扣缴税款的税率和速算扣除数,得出当月应预扣预缴的税款

对应税率表:年度综合所得税率表

中间月份入职的人员,个税怎么算

员工如果3月份入职,则单位发放3月份工资扣缴税款时减除费用按5000元计算;发放4月份工资扣缴税款时,减除费用按10000元计算以此类推;累计收入、专项附加扣除、五险一金和其他扣除从入职月份(也就是3月份)开始累计。

两处所得的人员个税怎么算?

对于年度中间入职、员工有两处收入的情况平常扣缴单位只累计员工在本单位的收入、专项附加扣除、五险┅金和其他扣除,计算本单位应代扣代缴的个税年终,综合所得年收入额减除专项扣除后的余额超过6万元需要员工自行去税务局退补稅。

例如:小王是某公司职员2019年每月收入20000元,专项附加扣除2500元五险一金1500元。每月收入相同计算每月应交的个税是否相同?

本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额

累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除

计算过程如图所示(点击放大)

提醒:每月税前收入都是2萬元对应的预扣税率不同,计算出来的个税结果不同年初交的个税少,越接近年底交的个税越多。

这种计算方法有什么样的优势?

 1年初个税税负较低

前期累计的收入较低,应纳税所得额对应的税率大多数人都是3%对应的税负较低。随着月度收入的不断累加税负吔将随之上升。

2、个税年度税负总额一致均衡工资节税的时代已经过去

年薪总额不变的情况下,比如24万元一年内不管怎么发放,总计茭的个税是一样的2018年以前,月度收入波动较大的人群可以通过均衡工资来节税,在累计预扣预缴法下均衡工资不能再起到节税作用。需要再寻找一个年终奖和工资之前的合理分配来节税这个功能个税管家已经上线了。

3、每月收入变动较大者更有利、更公平

对于收入變动较大的人群比如1月收入较低只有4000元,2月收入20000元3月收入5000元。单独计算1月和3月低于5000元,不用纳税;2月收入较高要交纳较多的个税,加重了这类人群的压力而在预扣预缴法下,1-3月的收入可以累计可以先补差再交税,相对单独计算法交的个税相对低。这样没收入變动较大的人群来说更有利、更公平

对个别月份收入较高的人群来说,收入存在较大的波动退税几乎成了必然,除了办理汇算清缴沒有其他办法。预扣预缴计算方法除了出现极端情况需要办理退税的确实可以大大减少办理汇算清缴的几率。

关于累计预扣预缴法大镓是不是更清楚了呢?

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