公司性质：私营/民营企业

员工人数：1000人以上

公司主要经营面向三农、个体、个人、小微企业无抵押贷款

集团简介：恒昌普惠公司總部位于北京，是一家集提供财富管理及借款咨询服务与对接、信用风险评估与管理、信用数据整合服务等服务于一体的综合性现代服务類企业恒昌普惠采用先进的信用管理模式，拥有精通金融风险评估、政策法规、技术研发的专业团队帮助千万小微企业主、工薪阶层、学生和农民建立信用体制，释放信用价值获取信用资金，并为他们提供培训等增值服务同时，恒昌普惠专业的财富管理团队为大众富裕人群和高净值人群提供全方位财富管理顾问服务

《云南省人才流动管理规定》第十一条 用人单位不得向应聘人员收取招聘费、报名費、集资费、培训费、风险基金、抵押金、保证金等费用。《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：
（┅）提供虚假招聘信息发布虚假招聘广告；
（二）扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；
（三）以担保或者其他名义向劳动者收取財物；
（四）招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；
（五）招用无合法身份证件的人员；
（六）以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。
昆明市劳动保障监察支队：5
云南省劳动保障监察总队：5

招聘虚假信息的主要特征請大家警惕：
1、电话栏内填写的固定电话无法打通，一般都是虚假电话
2、在信息的描述或图片中添加手机号码或要求求职者直接加qq联系。
3、薪水明显高于同等职位的其他招聘信息且对求职者要求比较低。
4、以各种名义收取费用如服装费、培训费、押金等，并告诉应聘鍺交费后可以立即上岗

1、负責市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩建设销售团队。
1、专科及以上学历市场营销等相關专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心具备一定的领导能力。

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10年以上 | 本科以上 | 面议