在本钱主义经济发展的后期,为了填补直线制社团标准样式的不足,管理界又相应先后提出了其他的社团结构标准样式

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传统到现代管理嬗变……………………

市场买卖的内部化,客不雅上要求企业建立1个有用的、较为发达的层級社团,以幸免因为行政以及谐机制失效而变成的本钱配备布置设备摆设不公平正企业管理"nth(not你好ng)"甚么普遍合用的、最佳的管理意见以及编制,洏该当按照企业所处的内部前提以及外部情况变通应变,灵活驾驭权变意见将企业看作是1个开放的体系,究竟应采纳何种社团结构,应视企业详細情况而定,不有可能有普遍合用的结构标准样式赫里格尔以及斯洛坎姆按照外部情况以及内部选择两方面成分,将传统的企业社团结构

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