朗拓考勤报表怎么导入考勤报表出

1、协助主管对人员的招聘(按招聘流程)
2、新进人员的入职和离职人员的辞职手续办理。
3、协助主管对新进人员的教育训练及准备与后序工作的进行
4、公司人员档案嘚建立与管制。(电脑化)
5、对试用人员的试用工期与考核调查
6、协助主管对公司人事异动工作。(转正、升职、调动、降职等手续的辦理)
7、公司奖惩手续的办理
8、对各类资料进行签收,整理并分类归档(公司程序文件、内部联络、外部联络、会议资料、各类培训資料、考勤资料、奖惩资料、人事异动资料等分类整理)
9、每日、月对公司员工的考勤工作。(每日、月之考勤日报表、每月人力流动统計表、请假、放假手续办理、平时查卡、监卡、加班申请手续等)
10、月底对相关报表的整理并交于财务 
11、协助主管对公司员工劳动合同、暂住证及各类保险的办理。
12、完成主管临时交付的任务

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贾蓉—秦可卿 瑞珠、宝珠

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