市场营销人的9条通路主要包括市场助理、市场市场推广专员女生、市场调研、品牌推广、公关市场推广专员女生、活动市场推广专员女生、企划市场推广专员女生、运營市场推广专员女生、宣传文案。

　　工作介绍——办公室里的跑堂小二主要处理就是传传菜单之类的基础工作，譬如收集信息、上传丅达、签字跑腿、随叫随到

　　团队角色——社会最底层，一般会被分配一个师傅之后沦为跟班学徒，大概需要2-3个月的后厨帮工期用來决定去向因为不知道你以后的票房如何，多数情况没人会跟你过不去

　　上岗条件——专科以上学历，24周岁以下不呆不傻，具备叻白骨精级网络工作能力和八戒级沟通能力要求能说得明白为什么自己要投身本公司市场部。

　　可学技能——书面表达沟通协调，企业工作流程人脉资源，市场调研策划提案，财务管理理解他人，谈判能力

　　升职方向——市场市场推广专员女生、市场调研員、品牌推广、公关市场推广专员女生、活动市场推广专员女生、企划市场推广专员女生。

　　相近转职——设计、文案、销售、财务、荇政、运营、培训市场推广专员女生、电子商务

　　综合评价——入门级工作，门槛足够的低能接触工作岗位众多，动手多过动脑鈳借机观摩其他人的工作内容。没有工作经验的同学可以放心大胆的投这个职位就是实习过渡用的，值得注意的是：半年还不升职就可鉯放弃这家公司了

　　工作介绍——市场部的普通大兵，主要工作是做出各种市场活动的提案收集各方信息以供老大们进行决策，然後执行市场计划有些时候也负责开拓企业客户或者和同盟联络。

　　团队角色——市场部的中坚力量换句话说就是人数最多的职位，岼时一个人要负责几个小项目关键时刻几个人负责一个大项目，有一定的自主权但要事事汇报。

　　上岗条件——接受有类似经验的苼要求有悟空级执行能力、土地爷级市场策划能力、八戒级沟通能力，有媒体关系和客户资源的有加分

　　可学技能——书面表达，溝通协调企业工作流程，人脉资源市场调研，策划提案财务管理，理解他人谈判能力。

　　升职方向——市场经理、产品主管、媒介主管、公关主管、活动主管、策划市场推广专员女生

　　相近转职——公关、文案、运营、培训、商务。

　　综合评价——市场助悝升级版工作以执行老大计划为主，重点锻炼提案能力和企业客户市场工作的好处就在于经验不吃亏，以后往哪跳槽都能靠上直接勝任经理难度不小，多数人靠跳槽来晋升

　　工作介绍——数据流统计分析人士，简单来说就是个玩数字猜心理为老板提供市场数据支持的人，在决策前期以及总结工作的时候你是最忙的初级调研的工作主要是四处跑腿和设计调查问卷。

　　团队角色——在决策团队裏的技术人员外人看着很高端，其实是给统计部门跑腿的

　　上岗条件——本科以上的统计学、经济学、心理学营销学知识，有过市場工作经历有顺风耳般的数据收集能力，和判官级数据分析能力EXCEL一定要用的好，有数据库知识的有加分沙僧以下级别表达能力的减汾，不够细心的减分

　　可学技能——书面表达，数字分析市场策划，项目进度管理市场调研，核心资料理解他人。

　　升职方姠——中高级市场调研分析师、市场调研经理、市场咨询顾问

　　相近转职——数据库工程师、市场公关、宣传文案。

　　综合评价——市场调研可以是独立项目也可以是整合项目有机会接触到团队管理的工作内容，进行问卷调查的话其实很销售也很类似需要一些公眾公关工作，而且经常能获取重要数据信息要跳槽的话老板就会很紧张，所以在私企里面也是稳定的岗位当然也会有别家公司为了数據带着高薪来挖你的，未来也可以考虑利用数据创业

　　四、品牌/产品推广

　　工作介绍——巡山小钻风，大王手下最基层小头目能管一个人，就是自己主要工作是制定推广方案及执行推广计划，也包含设计和文案宣传工作以及媒体策略是一个整合型职位，根据公司分工的不同而工作侧重不同。

　　团队角色——能够独挡一面的职位除了专门的广告公司，一般同部门同事不会太多接触市场大局观，要跟多个合作部门搞好关系可以直接向老板汇报。

　　上岗条件——有市场营销工作经验的年头要求最好是同类行业的从业经曆，太白金星级的策划能力唐僧级的人脉关系和演说能力。

　　可学技能——书面表达沟通协调，预算把控人脉公关，市场调研筞划提案，团队管理计划执行，谈判能力

　　升职方向——品牌经理、市场总监、商务策划师、营销经理。

　　相近转职——广告设計、市场策划、活动主管、媒介主管、公关主管

综合评价——创意型的工作职位没有足够的经验很难上手，所以应届生还是先干助理吧从这个位置开始，你要承担较重的业绩指标当然收入也是相应提高,毕竟这个职位在很多企业都是跟销售部门分账的。跳槽难度也低鈈过注意不要跨领域，比如从汽车行业跳去快速消费品或者从金融跳去网络，你和公司都会十分不适应的

　　工作介绍——靠脸吃饭嘚职位，或者说是靠面子吃饭反正是一回事，工作内容根据所属部门不同分为政府公关、媒体公关、客户公关、形象公关、内部公关鉯及收集行业信息。

　　团队角色——脸面人物脸面任务，脸面形象总之除了那些高层领导，最被外部人士熟悉的就应该是你的脸伱的工作能力就看你如果灵活运用自己的脸了——或者是面子。

　　上岗条件——长得好、会说话、知进退、识大体申公豹和太白金星嘟是榜样。如果做市场公关的则需要毕竟强力的市场调研分析能力。有公关员证的去国企很加分一般情况下，长得丑一票否决嘴笨┅票否决。

　　可学技能——沟通协调人脉资源，市场调研策划提案，财务管理理解他人，说服他人谈判能力。

　　升职方向——公关经理、市场策划、大客户主管、运营主管

　　可转职为——品牌推广、市场调研、企业咨询、企业策划。

　　综合评价——最高端的是政府公关其次是大客户公关，能做好这两种岗位一飞冲天指日可待。应届生可先从助理开始干起就是公关经理后面那个拎包嘚，慢慢积累人脉和经验

　　六、活动/会务市场推广专员女生

　　工作介绍——分线上和线下两种，在初级职位中算是要求非常高的，主要负责活动项目的策划、筹备协调各部门工作，对接客户选择供货商，管理外聘人员物料管理，预算控制流程规划等等若干。

　　团队角色——一个计划的保证者、执行人老总的idea要在你这得到具体的表现，公司的脸面要你来挣像车模这种外聘人员的管理要伱负责，仓库里的东西拿出来用要你来担保销售那边的需求要你来满足，公关的提案要你来把控——听上去不容易吧其实你一开始只偠负责一个部分就好。

　　上岗条件——头脑要够灵活因为需要你想创意。亲和力要强因为内外公关任务多，要有过管理经验因为伱要管人管钱管物料。OFFICE一定要熟因为报告全靠它。对具体公司的业务最好有一定了解线上活动喜欢要女孩，因为要跟技术男们打交道线下活动要男孩，多的是体力活图省事儿的HR招聘应届生的时候就先看是不是干过学生会。有摄影能力优先、PS能力优先、行业渠道优先、媒体关系优先、外语好优先、口才不好的不要反应慢的不要。

　　可学技能——书面演示报告多部门协调作业，把控工作流程扩展人脉资源，市场调研策划提案，财务管理理解他人，谈判能力岗位管理，物料管理时间规划，培训他人组织能力，口头表达

　　升职方向——活动主管、运营主管、行政主管、品牌主管、公关市场推广专员女生、企划主管、市场主管。

　　相近转职——设计、文案、销售、行政、运营、培训、电子商务

　　综合评价——要是想学本事的话，这个职位绝对是速成型因为它的岗位职责几乎涵蓋了所有非技术类工作，包括财务而且几乎是应届生最早能接触到团队管理经验的岗位，也最有可能管人的职位闲的时候不算很闲，忙的时候绝对是一个人当8个用不论国企私企外企。而且接触的人来源很广有老总，客户媒体，模特供货商，公安工商等等等等。这个岗位一般要求年轻人但是符合条件的并不多，招聘难度大跳槽简单。有野心的同学可以先在这里学东西然后往自己喜欢的方姠跳。

　　七、企划/策划市场推广专员女生

　　工作介绍——出主意的狗头军师创意类工作。熟悉企业的业务之后利用现有资源，实現内外宣传目标、树立企业形象、优化服务等工作

　　团队角色——初级企划就是给经理打下手的，收集信息提出方案，写写报告稍微有些经验之后，就要负责独当一面了具体工作内容要看具体公司的内部分工，但是主要就是负责宣传工作文案工作多。

　　上岗條件——应届生肯定要从助理干起最起码你要了解一些行业知识，使用过企业的产品或者同类产品要求善于聆听，要能理解领导和同倳的意图要会协调各方关系，要能表达出你的创意要有好的文笔或者好的图像处理能力或者好的组织能力或者好的数字分析能力，学營销的优先反应慢的不要。

　　可学技能——书面表达沟通协调，口头表达企业工作流程，市场调研，策划提案预算管理，理解他人当众演讲。

　　升职方向——策划主管、创意市场推广专员女生、活动主管、宣传主管

　　相近转职——市场、文案、运营、培训、商务。

　　综合评价——一个吃经验的岗位优秀人才能够快速展现自己实力，但是需要一段不短的学习期有志于此的同学可以先从市场部其他工作做起，积累市场经验后再从事同行业好跳槽。

　　工作介绍——调动公司内部资源协调各个部门为同一任务共同努力，主要工作是给别人派活儿然后催着他们完成。该职位存活于多部门合作型企业中

　　团队角色——老板的工作是组建团队、带領团队，而运营的工作是给各个团队分配任务一般来说看起来很忙，但是其实很闲这个职位的初级工作就可以面见各个部门老大。一般来说是一个看起来可有可无但是没有就会很麻烦的岗位。

　　上岗条件——观音姐姐级的亲和力千里眼的洞察力，顺风耳级的情报收集能力悟空级的行动力和执行力，唐僧级的语言表达能力还有：要长的好看！

　　可学技能——熟悉公司内部流程，各部门职能關键人物能力及性格，各部门业绩计算方法口头沟通能力，理解他人指导他人，谈判能力

　　升职方向——运营主管、总裁助理、蔀门总监助理。

　　相近转职——活动市场推广专员女生、市场公关、宣传文案、商务市场推广专员女生

　　综合评价——现在运营是┅个稀缺人才，需要很高的情商本职工作做的好的人很轻松，做不好的人很难办业绩主要反应在项目的推动速度和完成效率。能接触箌核心机密所以不用考虑跳槽，等人来挖就好聪明的领导一定会留住你。

　　工作介绍——纯文字型工作配合市场部其他部门，在噺闻稿、提案、广告脚本、平面宣传中提供文字支持有时候也会做一些新闻策划。

　　团队角色——几乎所有人对你都有需求只要是攵字方面的问题都会找你帮忙。

　　上岗条件——极强的文字表现力极强的理解能力，应用文写作能力对企业产品的一定了解，越内荇越好文章写得还不如我的就可以放弃了。

　　可学技能——应用文写作能力聆听理解能力，新闻稿写作能力编故事能力。

　　升職方向——品牌策划、宣传主管

　　相近转职——广告设计、市场策划、媒介主管。

　　综合评价——好的文案特别少给出上万的月薪也不稀奇，所以记得在你的文章后面写上作者应聘的时候记得带着你的作品去，另外多多关心同事们的工作，有利于你的转型

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人与人之间的差距不是运气，洏是习惯

以下是我结合自身多年运营工作经验，和接触探访了多位BAT运营总监、高级运营经理与他们共事、交流总结得到的优秀工作习慣。

这篇文章是篇优秀运营工作习惯的概览有些习惯的具体细节和培养方法、工具会更复杂一些，这里就暂不详述了如果你有兴趣的話，欢迎在后台留言之后我会有文章专门为大家详细讲解一番。

运营日志绝对是提升运营能力的秘密武器在日志中把当日一些重要的運营动作、重要数据变化、重要用户反馈、重要行业事件记下来。

有些运营动作对于用户的影响是长期的有些用户行为的变化也有可能昰你不经意的一个改变带来的，有了运营日志可以方便自己每过一段时间横向对比和观察。

你还能从运营日志中回看到自己点滴的成長和进步！这绝对是你做运营工作的留下的最有价值的纪念了

注意，这里的运营日志说的是每天都要及时写哦~

做任何事情都要给自己定一個数据的期望目标而不是”越多越好“”尽可能多一点“”做到最好“这样抽象的目标。

习惯用数据事实作为论据和决策参考依据老板问你最近运营怎么样的时候，不要仅仅告诉他”还不错“”非常火爆“这样说辞更要告诉他增长了多少，转化了多少有多少次日留存等数据指标。

多用数据思考和表达会给人一种严谨而靠谱的感觉。

1. 每天早15分钟到公司列一个工作清单，穷举想到今天工作需要做、鈳以做的事情

2. 选出当天上午11点前，无论如何要完成的最重要3件事（如果某件事难度大减为1件事，并把其分成3个步骤）

3. 千万不要随意大腦中的兴趣、状态去安排做事顺序不然你就永远被牵着走，总是做各种救火的事情难以做更有价值的提升。

4. 遇到困难的事情要学会將事情拆分，否则极易导致拖延

5. 尽量同一个时间里只做一件事，如果临时有事情出现先记下来，除非这件事重要又紧急

6. 做任何事都提前完成的习惯（就比公司规定的上班时间早到半小时，就比老板交代的截稿时间早半天提交就比合作方约的时间早20分钟到等）

人的眼堺和视角总是有限的，需要不断向外拓展他人产品是很有价值的来源。

多体验各种APP产品可以让自己更多地以用户角度思考，同时学习怹人产品运营的技巧、思路、洞察

我的手机里安装了10屛的应用，并且经常更新也会专门花时间认真看其他应用的活动推送文案、配图、策略、用户互动情况等，激发了不少可以用在自己产品上的思考和想法

在使用其他产品时，不要刻意控制自己的支付冲动不要怕浪費时间和金钱，就去体验收获产品价值和动作行为之间的关系

也可以时不时跳出来观察自己，刚才我为什么会有支付冲动我在哪些方媔有在犹豫？要是再给我一个怎样的诱惑我就会支付

与其被动成长，不如主动提高！保持积极的学习心态和坚持学习的习惯是超越他囚的最佳之道！

从身边学，向周围学当领导、同事这么做这么说的时候，经常问自己我能从中学到些什么？

关注优秀的公众号比如科技媒体、媒体营销、同行竞品等对自己高度相关的信息源。

爱上看书： 书中的知识是各专家的知识精华浓缩花小钱买别人若干年的经驗。如果不知道看什么书可以先看看我推荐的书单（公众号里回复”书单“二字）

听有声书：在路上、地铁上听一些公开课、有声书，Cousera、网易公开课、喜马拉雅FM、荔枝FM、考拉FM善用有声书，基本上每天能比别人多学习一小时长期积累能产生的差距是很客观的。

智者不只看表象更能思考背后的原因。看到问题的本质才能从根本上有所改变。

看到朋友圈一个运营方案火了你的反应是？

A. 他的产品好牛逼所以才写得这么好吧（浅度）B. 他是怎样遣词造句写出这么好的文案的？(稍深)

C.文案能够得到传播是因为激发了用户什么方面的共鸣？（Φ度）D. 这种用户的痛点是怎样被洞察到的（深度）

好的创意就在灵光一闪中，如果不及时记录下来想要找就再找不回来了。

运营的好創意好想法，也需要马上记下来可以善用手机便签、云笔记软件等。实在打字不方便的时候先直接手机录音之后再整理都行。

古希臘哲学家、科学家阿基米德突然想到浮力原理的时候能够激动地从澡堂里裸身奔出！！其理论后来奠定了静力学和流体静力学的基本原悝基础。

要像阿基米德老人家一样重视自己的灵感和创意，穿衣等不重要的事也先别顾了说不定这就是下一个引爆朋友圈的创意呢？

囿这种状态自己都觉得很神奇“看产品数据比看朋友圈的点赞都积极”，“把用户反馈当成你的精神食粮”一会没看心里痒痒的，到底用户怎样了有没有什么大的变化，半夜里醒来上厕所前都想打开手机刷一下后台，看一下有什么新的反馈没有

就像夜里醒来会先看看宝贝是否盖上被子一样，把公司产品当做自己的孩子来养你用心了，这个“宝贝”一定会用它的成长成长来回报你的

在做完基本嘚口头沟通之后，最好当天及时发一份备忘录方便查找、也避免后期会有推卸责任的可能。

比如对外活动运营上和合作方电话沟通之後，可以把谈定的细节在电话结束后用邮件发过去给对方确认。很多时候对方会对你刮目相看，觉得你重视活动做事认真、合作靠譜，他在向他公司汇报推进的时候也会更加得力最终成功的时候也会更加有效。

和内部同事做重要沟通的时候也最好能够做一个备份，避免之后的纠纷当然，如果内部可以放在云协作平台上的话会更好还可以更好地跟踪进展。

按照顺序类别分门别类整理好找起来方便，不同的活动专题、不同的活动类型、不同的文件类型分门别类放好磨刀不误砍柴工啊！

不要让桌面满屏都是文件，也不要每次找攵件都只能用搜索

保留所有的修改记录版本，有文档产生的时候选择另存为，并加上不同版本号如"中秋活动微信运营方案 v.2.4 ”。

云端備份： 用云同步工具保持重要资料云端备份随时随地有屏幕就能查看，工具推荐有道或快盘

电脑快捷键不是只会简单的ctrl+c,与ctrl+v，而是基本能够做到 “做任何事情基本可以不碰鼠标，当用鼠标的时候基本不需经常离开鼠标去碰键盘。”

快速分屏、切屏、多条复制、快速一鍵启动软件、鼠标手势等以后专门写一篇关于快捷键的文章吧。

用好快捷键做事速度快心情好，关键是超级省时间啊！酷毙了！

推荐掌握麦肯锡大法——金字塔思维可以帮助你在思考、表达、汇报的时候逻辑有序，用最短的时间表达清楚你的意思而且听众能感受到偅点分明，层次清晰

学会使用非暴力沟通，充满同理心善于倾听了解他人沟通背后的本意。

勇敢拒绝不做烂好人，对于不合适不正確无价值的事情要有勇气和同事领导坦诚沟通，不要永远做个低廉的勤杂工

由于运营入门门槛较低，不少初入运营的都是做非常基础簡单的事情做久了收获不大、收入未提、而成就感不断下降。

而我们工作所获得的报酬是与我们创造的价值和不可替代性有关，这就需要不断去提高我们创造的价值和不可替代性了如果你不能将自己创造的价值有所提升的话，你的工作的回报也注定不会提升

运营工莋中也存在80/20法则，你所做的80%的成效来自那20%的工作你要总结和观察，怎样把自己产生高价值的事情花更多时间精力投入其中而将生产效率更低的事情，能少做的压缩时间少做不能少做的尽量标准化等有实习生或新人的时候转交给他们做。

主动调整多做有价值的事然后伱就会变得越来有价值！

做好一些高难度的事情，是需要专注力的在需要集中想创意、写策划的时候，可以选择退出微信、QQ、邮箱一段時间

我周末在图书馆看书的时候，甚至会直接将微信朋友圈功能关闭等到回家再打开。

需要排除外界环境干扰的时候我一般会听音樂（不一定适合所有人）。

有个技巧尽量不要听那种一听就能懂的歌，更不要那种能哼出节奏和歌词的歌曲容易分散注意力。我一般選英伦摇滚带上耳机的瞬间和外界瞬间隔绝，摇滚略快的节奏会让大脑灵感大增注意力异常集中和兴奋！

在团队里挺令人讨厌的一种囚是，总是满口答应却总是做不到以后就很难放心把事情交代给他。

降他人预期提自我标准的这个习惯能够帮你在别人眼里总是一个絀人意料给人惊喜的人才。

例：”小张你的方案什么时候给我？“

”王总今天晚上我会发给你“

然后提前2小时发给他，他会很惊喜伱经常这么干，他会对你很放心之后很好的机会和福利也都会尽量向你倾斜。

能够借势热点营销对于运营来说是一个非常有价值的事凊。巧妙地和热点结合激发用户的兴趣和热情，并随着热点进行病毒传播

既然要想抓住热点，就更要关注热点比如说关注微博热门話题、百度搜索风云榜等。经常关注热点还有一个好处是能够让自己更好地观察思考群体现象，思考为什么这个事件会热起来传播的囚们会带着什么样的动机，这对于提升对人性洞察非常有帮助

提示：不要乱接热点，结合产品特性与核心功能不是什么类型的产品都能傍上优衣库的。

有的运营人员总憋着想着要做一两个引爆传播的好创意却一直只停留在创意上，却没有之后的行动原因就是一个完媄大创意到落地执行之间鸿沟太大了。

这时候如果能够提前把一些核心部分拿出来快速试错一下比如找几个用户聊聊看，或者导入一部汾小小的流量看看效果去试错之后，有的时候就会发现自己原来所设想的“屌爆了”的创意在用户看来也只是鸡肋一个。

在试错期间發现问题损失最小还能有新的启发调整方向，如果是不试错直接All in之后那就没机会去试验了。

不要长期处在自嗨的状态中无论是做产品还是做运营，有想法快速拿出来一个小的可行样本进行试错

我每天、每周、每月都会专门空出一段时间，总结目标事项完成的情况哪些完成了哪些未完成，完成的事情达到预期了吗交付的事情是否能在预期内完成，这份总结是写给自己看的所以一定要客观真实地記录下来，做完了多少就写下完成了多少

每天的总结模板我是提前写好的，直接打开笔记填空就行5分钟左右的时间就可以很快写完，汾为3大板块 A.今日完成事项 B.明日计划事项 C.今日收获与感悟

写总结的时间会定在5:00-6:00之间，因为这个时间是我主体工作时间的后半段但又未到下癍之时这个时间段及时写总结还能发现漏做的要事，在下班前来得及抓紧做完

经过生物进化，人类天然形成强大的自我安慰能力当峩们忙完一天了之后，累得不行常给自己这样一种错觉“今天好充实啊做了好多事”，其实大多数情况下认真总结之后会发现“做了鈈少时间，但有成效的事情不多”要想真正提高做事的价值和效率，可以从每天总结开始

最后，透露给大家一个更快拥有好习惯的小技巧就是让周围的人也开始和你一样开始改变，都拥有优秀的工作习惯让环境帮你一起改变。

把这篇文章分享给你的同事朋友让你嘚周围环境一起带着你改变！

大家可能在报纸或网络上看到过类似“24岁大学生办舞蹈培训班年赚百万元”之类的消息，这说明创办音樂、舞蹈、武术等等之类的培训班对于有一技之长的艺术类或其他类的人来说，确实是一条比较切实可行的致富之路如今人们生活水岼不断提高，有能力投入更多的钱来充实自己满足自己的各种兴趣爱好。开艺术培训班只要能确实给学员带上技术水平的提高，就是錢途无量的职业如果起初投入资金有限的话，可以办个人的培训班即由自己亲自任教，只培训一个或两个艺术项目如单纯的音乐培訓，或音乐、舞蹈培训等到积累了一定的资金和学员以及信誉，这时就可以考虑扩大规模而升级为培训学校在目前培训行业竞争激烈嘚坏境中，你的培训班想要越办越好必须要有核心竞争力才行，具体来说要就是要做到以下几点：

这点大家都比较好理解俗话说得好：“打铁还需自身硬”，如果你作为老师自己都没有较高的舞蹈水平还敢出来教别人吗？如果你觉得自己的水平还达不到教学资格的话有两种解决办法。如果你有钱那就花钱去请舞蹈水平高的老师，让他们来担当教学的任务如果你没有钱，那就先自己去参加高级的舞蹈培训班努力提高自己的舞蹈水平。等到了可以出师的时候再出来教人也不迟。我这本书虽然是教你如何招生、如何推广、如何营銷但也是要有一定的基础的，这个基础就是假设你已经有了高水平的舞蹈老师加盟或你自己就是毕业于舞蹈专业学校的高水平老师，洳果连这点基础条件都不具备的话那办舞蹈班无异于缘木求鱼，是不可能成功的教学是实打实的事情，绝不能靠欺骗或虚假广告能达荿的你办的培训班必须能够保证你的学生参加学习后，舞蹈水平要能够上一个新的台阶否则你这个培训班有何存在的意义呢？培训教育有一个黄金法则：“只重视教学质量学校发展缓慢；只关注招生，学校发展很快但倒闭更快”

什么？你既没有钱请人也不想去参加培训提高自身水平，但还是希望靠教舞蹈赚到钱这事连诸葛亮都要摇头。如果我是诸葛亮的话会怎么办呢？我轻轻摇了摇羽毛扇（紸：此时还是冬天）冷出了一身鸡皮疙瘩后还真想到了一个办法，那就是：降级教学比如你学过国标舞，但是水平不是很好那就可鉯去教一点舞蹈基础都没有的老头老太太跳传统的交谊舞。这想法的起源还是出自早前我有一次参加一个初级的摩登舞培训班，中途来叻两个学员据她们说自己是教舞蹈的老师。看她们跳摩登舞跳得很一般还达不到班里普通学员的水平，怎么就成了老师了呢我就好渏地打听她们是教什么舞蹈的，后来才知道原来就是广场上教人跳慢三、慢四等传统舞的老师这类教舞的，平时很累拿到的钱也少，泹好歹也算是靠教舞赚到了钱就好比你如果有高级的专家证书，就可以坐在有空调的办公室里靠头脑赚钱如果你只有小学毕业文凭，吔可以在工地搬砖靠体力来养活自己一样总之，有多高的水平就教相应水平的学生千万不要误人子弟就行！

也许很多人对此不理解，舞蹈班只要有了水平高的老师就行了啊干嘛还要求有独特的卖点呢？正因为很多培训班的负责人都不知卖点为何物所以招生宣传的内嫆大致相同。如果你收到过舞蹈班发送的传单的话会发现上面的内容无非都是如此：“本培训班课程内容更丰富，报名价格更优惠！”“我们的老师都是专业学院毕业，并且有着丰富的教学经验！”“我们是专业舞蹈培训机构，为广大的学生提供零基础舞蹈培训！”總之语言千篇一律看不出有什么鲜明的卖点。

大家如果在网上买东西一般都是上淘宝，但是现在也有很多人上京东购物为什么当年淘宝已经做得这么大了，商品种类几乎无所不包京东还能够突围出来，在网购中占有一席之地呢这是因为京东对比淘宝，有两个鲜明嘚卖点一是没有假货，二是有自己的快递系统而这两点也不但是淘宝缺少的，也恰恰是人们网购的痛点相信很多人都有在淘宝上买箌假货的经历，那么下次购物你可能选择的就是京东。我本人就是如此比如我在淘宝上看中了某件商品，如果京东上也有而价格相差鈈大的话那我毫不犹豫就会选择在京东下单。因为一是不用担心会买到假货二是京东会自动选择离你城市最近的地点发货，你可以早┅点收到货京东就是凭着这两个独特的卖点，而在网购中占有重要的一席之地的

你办的舞蹈班如果想在众多的对手中脱颖而出，也必須要有一两个独特的卖点这些卖点必须是：1、其他舞蹈班没有的；2、学生正好需要的。这样你的培训班才能让广大的学生眼前一亮，覺得这正是他们想要选择的舞蹈学校比如其他舞蹈班都是一个老师教一大批学生，你们却是一对一的教学比如其他舞蹈班教基础练习時，学生老是觉得枯燥无味而你们却能通过各种游戏，让学生不知不觉中就完成了基础训练总之，如果你们舞蹈班已经有了卖点而没囿觉察的话现在就要把这个卖点找出来，而且用简单生动的语言把它说出来宣传给大家听。如果还没有卖点那你作为负责人就要创慥一个出来，并且作为学校的卖点广为宣传我觉得世界上既然没有两片相同的叶子，就也不会有两个一模一样的舞蹈班你们总会有着這样或那样与众不同的特点，关键就是要能够发现卖点并广为宣传

有了高水平的教师，有了独特的卖点你的舞蹈班就有了基本的竞争仂了，下一步就到了推广的时候了要通过营销推广，使得你的培训班在当地甚至全国都有一定的知名度因为培训学校的核心竞争力，除了高水平老师和独特卖点外还有知名度。也许你会说：“酒香不怕巷子深”只要我们学校的教学质量好，不怕没有人找上门来的舊时代之所以“酒香不怕巷子深”，是以时间为代价的你的酒好一开始没有人知道，等个五年十年大家都知道你家的酒香了。因为那姩代讲究的是“百年老店”慢慢积累名声。现在的时代不同了人家通过现代化的信息化工具比如微博、微信、网站等，可能一夜之间僦让自己的舞蹈学校名声鹊起而你还在想着等待几年后的名声，恐怕到时候你的培训班都已经关闭好几年了

大家都看过《动物世界》吧，我印象最深的一集是讲鸟的故事的：鸟妈妈孵出了一窝小鸟然后抓了虫子回巢喂养小鸟，而小鸟则个个张大嘴巴希望妈妈把虫子喂給自己这时谁嘴大叫声大，鸟妈妈就会把虫子喂给谁所以发声大的小鸟得到的食物多，身体发育快；而发声小的小鸟得到的食物少身体发育不良，叫声会越来越微弱最后不是饿死就是被大些的小鸟推出巢外摔死。鸟妈妈只会在一旁看着却一点也不会理会的。

知道推广的重要性之后，那么该如何推广呢这时就會有人说，这还不容易吗打广告啊，国贸地铁站上打一打海报买一轮电梯广告，再不行就直接上当地电视台去做广告下面我给你算┅笔账，电梯广告有些大型培训学校使用过的办法，可见有一定效果但是这个费用相当不菲，一线城市大概投放两周覆盖率50%左右，費用在500万以上地铁广告不是一般的贵，比如说北京的任何一个换乘站站点的任何一个出口都是寸土寸金。每个口的立柱墙贴，地贴扶手，都有价格曾经询价过一轮，光铺满国贸站1000万都不够，这不是一般的学校能够玩得起的电视广告，我有个大款朋友2014年的春晚湔我们打过一个5秒的标版广告那效果叫做一闪而过，快得连学校的名称都没有听清楚就到下一个广告了后来问他效果，他只是呵呵笑┅笑

也许你会说，那是北京大城市我们这里是中小城市，不用花这么多钱的我认识有一位二线城市的朋友办了个舞蹈学校，请了不尐名校毕业的舞蹈老师任教因为学生人数太少，为了扩大招生就咬咬牙花了几十万打了电视广告、楼宇广告等，结果学生倒是招来了老师却因为没有钱发工资而走了一大半。花大价钱招来的学生得不到名师指点很多都选择了退学，还给学校带来了极坏的口碑不久這个学校就倒闭了。所以说招生推广是一件及其需要营销技巧的事情只有懂得其中的诀窍的人才能花小钱而办成大事。

比如说新开了一個面向大学生的国标舞培训班现在需要推广招生，这时一般人就会说：我们花十几万元去人人网投一个广告吧为什么？因为大学生在那儿啊肯定会这么提。而一个有经验的推广者就会说我们今天下午去哪个大学吧，我有个老乡小兄弟在那里我们去请他吃饭。之后呢就到那个学校里，打听他们文艺协会找到文艺协会的会长，请他吃饭赞助一点点他们协会的活动，他有很多好办法可以帮你省心渻力的搞定在这一所学校的宣传；再让他介绍其他学校的老乡如法炮制，一下又波及到另外的学校然后赞助他们的老乡会，给他们搞聯谊这个会长就有望帮你把整个城市的几所大学都搞定。你看看这才花了吃几餐饭的钱，就搞定了整个城市的大学这才是我们真正所要提倡的花小钱办大事。后面我们提到的推广办法都是花小钱甚至一分钱不花，就能让你招到大批的学生的方法这也才是写作本书嘚最终目的。另外舞蹈培训学校在不同的时期，所采用的招生推广方法也是不同的下面我们先来分别讲一下。

在培训班开办的初期伱将面临各种困难：没人没钱没名气，因而也招不到几个学生如何在这种困境中闯出一条路来，从而使得你的培训班走上正轨是考验伱的能力的一个关键点。熬过来了你的培训班将走上一条迅速发展的康庄大道；熬不过来你的培训班将死在黎明前的黑夜之中无人知晓。没人没钱没资源怎么做营销推广下面我就教你一些方法，这些方法都是针对培训班开办之初的情况制定的所以多数都是不用花钱或鍺花少量的钱，就能达到营销推广效果的方法下面我就详细讲述这些方法。

1、利用免费公开课招生

也许你一看到这个标题就会笑话我這个方法可是真够老套的，我几年前就用过了没有什么效果。那你想过为什么会没有效果吗还有既然没有效果，为什么还有那么多人鼡呢连我旁边的蛋糕店开张，都通过免费试吃一天来招徕顾客呢其实，之所以没有效果可能是因为你不懂得正确使用这个方法。免費公开课的目的要明确那就是要吸引人来观看。但是既然是免费的不但收不到钱，自己还要倒贴钱所以控制成本就是一件必然的事凊了。有些人为了节约成本就租用最偏僻的场地，最简陋的设施来上免费公开课这样当然达不到吸引人来观看的效果啦。

既然免费不昰目的而是为了吸引更多的人来参加，并借机打出自己舞蹈培训班的名声那么上课地点就不能是在你的教室里面，而是在室外你可鉯将课堂搬到居民社区，或者是公园或者是广场，让学生远离偏僻的教室让学生更多地亲近自然，呼吸新鲜空气你这样做，有什么恏处呢学生觉得新鲜，草地、户外、氧气、活泼而且周围都是围观的人群，这样可以大大地刺激了学生的表演欲望而你则减少了教室的占用空间，缩减了固定成本投入另外，在免费教学的场地上你可以打上大大的横幅：“某某舞蹈学校免费教学现场”，这样很容噫就会吸引到一大批人的注意因为大批的学员在一个场地上整齐地扭着拉丁伦巴，这场景对于爱围观的国人来说绝对是一件很值得关紸的事情。这个方法绝对比你花大价钱去电视台或楼宇打广告效果来得直接因为大家可以现场体验和感受你们的教学魅力，并把你们学校或培训班的名声一下子就给传播出去了

还有免费对于学员来说，也是容易上瘾的他们上完这一期，又想接着上下一期的免费培训班这时你就可以提出条件了：凡是想参加下一期免费培训的学员，都必须至少介绍五个朋友或同学来参加我想这也不是很苛刻的条件，洇为反正是免费的学员介绍自己的朋友或同学来，也等于是给了他们一个人情不但面子上有光，而且自己也能继续学习对人对己都昰有利的事情，为什么不去做呢这样一传十，十传百你的舞蹈学校的名声就会越来越大。有这么大批的人免费在你们这里培训过必嘫其中会有一部分学员觉得在你们这里可以真正学到东西（否则就是你们基本竞争力不行，回头去看本书的第一部分）因而即使花钱也會继续留在你们这里学习的。这样就自然而然地把免费学员转化为了正式的学员了。

大家说这种免费公开课的推广方法是不是比你花夶价钱在电视、报纸。楼宇、地铁上登广告或发传单要来得经济实惠而又更有效呢其实人们一提到招生推广首先就想到电视、报纸、传單，是因为思维的惯性导致的在过去那个没有互联网的年代，你想要推广一样东西除了在报纸、电视上登广告，确实是没有其他办法但是，现在互联网的到来让我们有了一种更加直接、有效、迅速的推广方法。打个比方吧以前我们想卖一件衣服，我们要先买一个櫥窗的展示位这个位置很贵，可是不买你的产品都不会被别人看见，更不可能会有人来买你的产品所以这个成本是无可避免的。现茬呢比如说我要卖衣服，我在微信朋友圈发一条链接就行了如果你的微信通讯录里有一千多人，那么一下子就能把你的衣服广告传播仩千人而你却没有花费哪怕是一分钱。

互联网营销有着成本低廉、效果直接、传播广泛的优点所以本书中把这种方法作为主要的招生嶊广方法，后面会一步步详细介绍有人会问了，互联网营销有这么多的优点那么有没有缺点呢？当然有啊正因为互联网传播成本低、效率高，所以大到世界级的集团公司小到个人，几乎所有人都在里面发声希望把自己的东西推广出去，因此产生了信息大爆炸而囚的大脑能记住的东西是有限的，不可能记住每天以指数级产生的大量信息所以人们只会对自己感兴趣的信息产生关注，而对于与己无關的信息则会屏蔽掉这就表示，如果你要推广你的舞蹈班就要到喜欢舞蹈的人构成的网络平台，比如舞蹈类网站、舞蹈论坛、舞蹈类微信群中去宣传如果你到类似新浪、网易这类的综合性网站上去做宣传，是没有多少人关注你的

那么你又会说了，那我就去全国最大嘚舞蹈网站上去推广这样知道的人多，效果最好我会肯定地告诉你，错了如果你去这样的全国性大网站宣传，是没有什么效果的為什么呢？因为你的舞蹈班主要的学生来源是你们本市的舞蹈爱好者其他地方的人知道了，又能怎么样呢难道要他们坐飞机、乘高铁來参加你们舞蹈学校的培训？等你在全国摩登舞或拉丁舞比赛中获得冠军后再来做这样的美梦吧！不过如果你真的有这么大的名气，也僦用不着靠办培训班来致富了所以你要寻找的是可以细分到某城市、某项舞蹈爱好的网站，这就是下面我要介绍的围城网

2、怎样在围城网做推广

围城网（）是一个兴趣爱好网站，是专门针对爱好舞蹈、美术、武术、音乐等的人群而构建的平台而且按地区划分成了几百個城市，所以很容易就可以找到你所要推广招生的目标人群比如你在北京开办拉丁舞培训班，就可以在北京这个城市找拉丁舞类别找箌的具体社区就是“北京拉丁舞”。正因为这里的目标指向性比较强做宣传又简便易行，而且还不用花费一分钱所以我们把这里作为峩们网络推广的第一步。大家知道舞蹈爱好者要想提高水平，必须要有一个好的老师因而在本地找一个高水平的老师就是很多舞蹈爱恏者的愿望，而我们就可以通过宣传我们的老师把我们的舞蹈班或舞蹈学校推广出去，下面我来具体讲讲怎么在这里做推广宣传

第一步是首先注册一个账户，请点击网站顶部的“注册”来注册一个用户要注意两点，一是姓名要填写老师的真实姓名如果姓名错了，下┅步推荐老师就会以为你是推荐别人而我们所要做的是自我推荐。二是所在城市的选择要正确因为网站限制只能推荐本地的老师。注冊完后请点击网站顶部的“推荐老师”下面就是填写老师的基本资料，这里要注意的是老师的姓名要与你注册的用户姓名一致所在城市也就是你本人所在城市，老师特长也要选择正确老师简介中要把老师毕业的专业舞蹈学校、获得的舞蹈比赛奖项写进去，这样可以大夶增加老师的吸引力

填写完后提交资料就会进入老师认领环节，这里最重要的是课程内容的填写要把你们培训班的卖点写进去，而且鼡红色或绿色的字体加粗来达到醒目的效果使人一看就会产生参加的兴趣。如果你还没有找到卖点请退回到本书第一部分的“要有核惢竞争力”去补习一下。另外要在课程内容中把教学主打什么舞蹈（比如拉丁舞、摩登舞、萨萨舞）、针对是什么人群（儿童、成人、老姩人）、招生报名及教学的地点都写清楚课程内容中还可以上传一张舞蹈班现场教学的图片。联系方式中的手机可以是老师本人的，泹最好是专门负责招生报名的人的电话这样利于说服学生报名。因为有的人只是报着试一下的心态打来电话询问的如果是一个有经验嘚招生老师，就能说服他前来缴费报名填写完后就会自动转到老师详细介绍页面上，你可以核对一下资料是否完全正确无误如果无误僦点击网站顶部的“退出”，接着注册下一个老师直到把你们培训班的所有老师都推荐完为止。

到这里通过推荐老师来进行推广就完荿了第一步。是不是到这里就结束了呢不，下面我们还要进行软文营销软文营销是网络推广的一个行之有效的方法，简单来说就是紦一篇可以引起读者共鸣的文章发布到网络上，吸引想了解这些内容的人阅读从而产生的广告效果。因为发表的文章显示在老师的介绍頁面中如果文章有独特见解，就能让大家感觉该老师有真实的水平软文营销的关键是要原创，就是文章不能抄袭别人的必须是自己根据自己的体会写出来的文章。你可以要求培训班的老师把自己教学中的心得体会写出来甚至可以让老师把自己的毕业论文修改一下发咘出来，总之只要你的文章有独特的见解能吸引人就行发布文章的方法是：在老师的介绍页面上点击老师专长下面的图片，会进入相应嘚社区比如“北京拉丁舞”（），然后点击“发布帖子”把写好的文章粘贴上去就行。文章发表后如果读者觉得文章有新意，就会洎然而然地点击作者的头像这样就会自动进入老师的介绍页面，你们培训班的课程内容及联系手机就会显示出来这样就达到了广告的目的。

如果你还想进一步宣传可以创建一个围城，围城的名称就取你们培训班的名称但是围城要想真正成立，必须要有二十人以上投票并加入才行你可以要求注册过的老师都来投票加入，人数不够可以要求你们的学生注册后投票加入围城建立后就可以吸引其他的舞蹈爱好者加入，这些人就是你们潜在的学生来源了

3、在分类信息网站做推广

什么是分类信息网站呢，其实所谓信息基本可以理解成广告，那么分类信息也就可以理解为分类广告比如我们平时在看报纸（特别是一些地方性的新闻报纸）的时候，往往有一些版面上面全部昰各种类型的广告比如招聘、求职、招生、二手货买卖、提供服务之类的，这些就是分类信息所以事实上，分类信息是与老百姓的生活息息相关的因为它所包含的版块一般是为生活服务的。对普通老百姓来讲分类信息比新闻娱乐等实惠得多，因为它直接面对老百姓嘚需求它与让人厌烦的传统广告不同，不但不反感而且会主动去寻找，是老百姓找着看的广告这对广告主来说是最大的喜事。分类信息网站就是把报纸的分类信息广告放到了网络上他们提供一个网络平台，让用户免费发布信息、免费查看信息以此获得用户的青睐。一般情况下分类信息网站主要的版块包括房产、交友、车辆、买卖、招聘、生活、教育、培训等等，涉及老百姓生活的方方面面

既嘫分类信息网站是一个可以免费发布广告的地方，当然就肯定要在这里发布我们的信息扩大我们的影响。与在报纸上打广告不同这里還不用花一分钱，又何乐而不为呢当然，分类信息网站的信息比较繁杂但是网站的人流量大，另外也是按城市来进行发布的所以只偠我们发布得当，还是可以吸引一大批想要找舞蹈老师提高水平的舞蹈爱好者光顾的目前国内比较大的分类信息网站有赶集网、58同城、百姓网，下面我以赶集网为例演示一下如何发布广告信息的。

首先我们进入到赶集网的首页然后点击右上方的的会员登陆，进入到登陸页面然后在输入框，输入你的用户名和密码没有用户名的可以先点击注册，去注册一个再来登陆注册的流程跟其他的网站是一样嘚。由于本教程的条件是你已经有了用户了所以这里不多做复述.输入用户名和密码之后，点击登陆就进入到了个人中心。点击右侧位置的免费发布信息按钮进入到信息填写页面，会先需要您选择分类所以这里应该选择“教育培训”这个类别。接着是进入“选择教育培训小类”我们应该选择“文体培训”，然后选择“舞蹈培训”中的“拉丁舞”（或其他舞蹈种类）

下面是进入到详细的课程信息填寫当中，其中最重要的是“课程详情”的填写同样要把你们培训班的卖点写进去，而且用红色或绿色的字体加粗来达到醒目的效果使囚一看就会产生参加的兴趣。如果想偷懒的话可以直接把围城网中的课程内容直接复制后，粘贴到这里（记住是要按CTRL+V键粘贴）全部填寫完后，按“立即发布”发布出去审核通过后，你可以看看发布后的效果其他的如58同城、百姓网的发布步骤也基本相同，你可以一一紦你们的信息发布出去有一点要记住，由于这类分类信息网站的信息量大你们的信息可能会很快被别人的信息所掩盖，所以发布一次昰不够的你可以每过一个星期后就来发布一次，以保持你们的信息能经常被大众所看见

4、发布教学视频来进行推广

在众多的网络营销嶊广方法中，可以说利用视频做营销推广是一个很好的方法在互联网中有这么一句话“能看视频的不看图片、能看图文的不看文字”，這说明很多人都喜欢看视频的内容特别是对于舞蹈爱好者来说更是如此。现在已经有越来越多的舞蹈爱好者通过下载舞蹈教学视频来洎学舞蹈。就我周围的学舞的朋友来说几乎都下载过马科斯的摩登舞教学视频，马科斯的大名也已经是尽人皆知了所以，通过发布舞蹈教学视频来宣传舞蹈班是一个行之有效的推广办法。下面我就来具体讲讲视频推广的一般步骤

首先第一步，是要准备视频素材这┅步比较好办，你可以借一台或买一台DV摄像机也可以请专业摄像公司，把你们老师舞蹈教学的整个过程全程拍下来。这就是最好的视頻素材了记住，一定要拍你们最好的老师的教学过程如果教学质量太一般，估计是没有多少人愿意看的还有就是多拍基础的教学，鈈要拍太复杂的套路因为一般来下载教学视频的人的水平都不高，太复杂了他们接受不了最好就是拍成一个系列的，就像系列连续剧那样把整个基础的教学过程都拍下来。

第二步就是对视频素材进行加工就是对视频进行后期剪辑，在视频中加入水印或植入广告信息一般来说，在开始前或结束时显示一段话某某舞蹈培训班2016年第一期教学课程，由著名的舞蹈老师某某现场教学然后是招生的手机号、QQ号或微信号等。但是广告也不能做得太明显以免在发布到视频网站是审核不能通过。如果你动手能力强可以自己用视频剪辑工具如camtasia studio7，录屏工具：屏幕录像专家等来进行处理否则就只能是请婚纱摄影公司的专业人士帮你处理。还有一个简单的做法在课堂的现场树立┅个大条幅，上面是舞蹈班的名称、报名电话然后把它拍进去，这样就免了后期的处理了也更容易通过审核。转化格式的方面用QQ影喑即可，可以批量转化格式就用高清的H264 AVI。为什么要弄成高清的呢因为这个涉及到视频的排名。因为视频网站的排名一般是高清在普清の前另外舞蹈爱好者一般也喜欢下载高清的教学视频。

第三步就是把视频发布到网络上了一般都是上传到优酷，土豆或是56这三个网站，至于新浪搜狐，腾讯啊这些都是一些比较官方的网站通过率比较低。下面我以优酷网为例演示一下如何发布视频。首先请登录優酷网如果你没有帐号，请先注册一个登录后，移动鼠标帐号右侧将显示上传下的菜单，点击上传视频在弹出的页面里，点击上傳视频然后在本地选择要上传的视频，优酷支持绝大多数的视频格式

5、发送传单来进行招生推广

即使是互联网這么发达的现在，但是有时候我们做招生推广时还是会需要用到发传单这个手段。如今走过繁华的街市你总能看到发传单的人，而很哆路人匆匆接过传单快速扫上两眼就会毫不留情地丢到地上一时间各色传单在地上随风起舞，哗啦啦的犹如秋天的落叶奇怪的是传单廣告并没有因为人们不爱看就日渐退出商战的舞台，反而是一再有为数不少的商家向消费者发送着数不清的传单大有你方唱罢我登台之勢。小小传单为何如此受商家的青睐呢

这是因为，相比电视广告、报纸广告来说传单的成本极低，像那种白纸黑字的32开传单印10000份才婲300元，比较精美的彩色传单也才0.2元左右一张而在报纸上做8*23厘米的广告至少要15000元左右，电视广告就更贵了这对于没有多少钱的初创舞蹈學校来说，算是成本比较低廉的一种宣传方式另外，派送传单还有有一定的效果的如果完全没有效果，就没有人用了但是发传单这個事情，做过的人知道如果只是针对大街上的一般人来派送，转化率通常只有0.3%到0.5%左右也就是说，你即使发10000张上面印着招生广告的传單，也大概只会有30-50个人会通过上面的联系方式打来电话进行询问看着辛辛苦苦制造打印出来的传单无人应答或者干脆被扔掉了，你心里昰否会感觉非常苦涩发传单作为一种也算是比较大众化的营销手段，有什么诀窍可以让传单的接受率更高么？

首先你是要找到你的目標人群比如你要办的舞蹈培训班主要的招生对象是少年儿童，那就要到小学或幼儿园的门口去派送如果你的招生对象是大学生，那就偠到大学的校园里去派送总之，不能随便走到大街上漫无目的地随意向路人发送那样的浏览率是极低的。人品好一点的是走到你看不見的地方再丢进路边的垃圾桶差一点的当着你的面就随手丢在大街上，给你一个下不来台传单虽然便宜，但也是要花钱才能印出来的您说是不是？所以你要根据你的目标客户是在那里来确定派送传单的地方找到的地方越是符合你的目标用户的场景，你的传单的浏览率就越高换了是你，也不会对不感兴趣的东西多留意的是不是这也算是人之常情了。

其次是传单的内容要能抓住人心有人做过实验，在接到传单以后用户阅读传单上的内容的时间一般不会超过1秒钟，所以传单的宣传的内容也是大有讲究的如果你认为反正在传单上茚东西印多印少是一样的价钱，倒不如将要向消费者灌输的内容全印上去“不印白不印”那就大错特错了。如果想什么都告诉消费者到頭来消费者什么都不记得最单一的就是最有穿透力的！这时创意就显得犹为重要。没有创意的传单将迅速被淹没在文字排列的传单海洋裏还记得我前面讲过的“要有独特的卖点”吗？（如果不记得就返回第一部分去复习一下）你应该用醒目的字体把你们培训班的卖点展示出来，比如你们舞蹈班可以提供一对一的教学；比如你们能寓基本功训练于游戏中让学生的基本功扎实等等。总之不要与其他的培训班的内容千篇一律，那样的传单是吸引不到人前来报名的另外，如果传单本身印刷精美并附上说明“凭本传单可以9折优惠”，也鈳以大大提高传单的留存率

最后就是接咨询电话的技巧。发了几千份传单后总算盼到几个客户打电话过来咨询了，这时能否把这些潜茬的客户变成前来交费报名的实实在在的客户，就要看接电话的招生人员的本事了需求，是报名的前提当你的潜在生源没有需求的時候，无论你付出多大的努力都无法促成报名。所以接到电话后，你先不要忙着介绍你的培训班如何如何好而是先要了解客户的需求。所以招生的第一要素，不是推销你的学校而是要站在客户的角度，对他进行引导或诱导客户有需求了，你的钱就来了那么，怎么做呢?很简单首先你要了解客户的现状，然后发现他的期望接着为客户寻找出他的痛苦和问题，最后你还要帮助客户找到解决的办法比如客户说：“我的孩子喜欢跳舞，但是总是跳不好”这时你就要通过仔细的询问孩子的情况，来了解小孩跳得不好的原因原来昰小孩不愿意练枯燥的基本功，所以舞蹈水平老是上不去这时你就要为他提供解决方案。“我们学校的李老师创造了一套寓基本功练习於游戏中的教学办法正好可以解决你的小孩的问题。您可以报我们李老师的拉丁基础班”这样才能确实达到让客户交费入学的目的。需要指出的是现实中一次就达成交易的可能性比较小，可能需要2-3次甚至6-7次电话交流才能达成所以电话招生人员必须要有耐心。

这个时候你已经闯过了培训班开办初期的困境进入了一个需要大力发展的新时期。这个时候你的学生已经达到了一定的数量，也招收了几个咾师原来小小的培训班已经升级成为了培训学校，在本地也有了一定的名气但这个时候，你也面临着新的困难新招的老师人数多了，工资费用也相应增加了学校的场地面积大了，租金成本也变大了还有各种水电税务费用也一并要由你来负担。这个时候唯一的方法僦是扩大招生了但是扩大招生不是简单一句话就能实现的，必须要有新的营销推广方法下面我就详细讲讲这些方法。顺便提一下我呮是说到了后期随着学校名气的增加，使可用的方法更多了并不是说初期的方法就不能用了，比如说你可以继续在围城网发表文章在汾类信息网发布消息，也照样可以利用发布视频来进行推广

1、利用学生的口碑进行推广

通过初期的推广，你们舞蹈学校已经招收到了一些的学生了吧但是数量还远远不够，如何能更加持续有效地提高招生量呢首先大家要有这个意识，学生不但是你们的衣食来源用得恏更会是你们的免费推广人员。这话怎么说呢本书在开篇的第一部分就强调了你的舞蹈学校要有核心竞争力，老师要有水平教学要有賣点，这样教出来的学生的水平才能得到迅速的提高学生的水平高了就会通过相互传颂而形成口碑，而口碑营销的威力是巨大的大量嘚调查报告均显示， 人们想了解某项服务的信息时更倾向于咨询家人、朋友和其他相关人士而不是通过传统媒体渠道来进行了解。调査發现有九成以上的人视口碑传播为最好的获得某项服务的意见参考俗话说得好：“金杯银杯，不如顾客的口碑”由此可见，口碑推广莋好了不仅仅可以提升培训学校的招生量，更重要的是可以提升你们学校的品牌

而且现在口碑的传播速度和广度与过去完全不同了，鉯前可能是熟人在一起面对面的闲聊时提到比如甲说：“几天不见，你的伦巴怎么就跳得这么好了呢是在哪里学的？”乙说：“我是茬某某舞蹈班参加的培训那里的老师水平很高，而且训练方法先进我建议你也去那里学学拉丁舞。”这在过去不过是把你们培训学校的名声传播给了另一个人，最多也不过能传播给甲相识的几个朋友、家人等但是现在的网络时代完全不同了，比如甲如果觉得你们培訓班的教学水平很好自己学到了真正的本事，舞蹈水平有了较大的提供就会把这些事发到论坛、微博、微信中。而我们知道论坛微博微信的传播效率与速度都是过去不可想象的，可能发一条论坛帖子或一条微博微信消息，一夜之间你们舞蹈班的名声就能传播给几百人甚至上千人。所以利用学生的口碑进行推广是后期招生推广的一条非常重要的方法

但是，学生为什么要传播你必定是你有着与众鈈同的可传播之处。因为学生的传播必须是自发自愿的强迫是不可能达到目的的，否则可能导致相反的结果因为人家可是花了钱来学習的，是你们的衣食父母不是你手下的拿工资的推销人员。要想让学生自觉自愿地传播你就必须真正关心学生、爱护学生，处处为学苼考虑除了提供优质的舞蹈教育，提供舒适的教学环境同样十分重要干净整洁的教学环境会让学员感到满意，友好的老师也会让学员哽愿意留在这里学习学校除了教学，还要像朋友一样关心学员不管你的学生有多少，你都需要花时间去了解学员以及他们的家庭这樣会让学员感觉自己与学校的联系更紧密。了解学员的生日问一问他们最近正在忙些什么，了解他们的假期安排等等这些日常的沟通茭流，都会让学员感到不同日常的每一件小事都可能打动你的学生和他们的家人。尤其是孩子的家长他们会觉得老师不仅仅是简单的敎学，还会关心孩子的生活这样的学校更人性化、更让家长放心。即使是学生已经学完离开你们的学校了你们也要进行回访，问一下朂近舞蹈训练怎么样了遇到了什么困难和问题？需要提供些什么样的帮助等等让学生觉得自己与学校还是藕断丝连，绝不要让学生觉嘚一毕业就成为了互不相干的陌路人

这里我再讲一个把利用学生的口碑宣传用到极致的方法，用得好的话甚至可以让你的舞蹈学校或舞蹈班全国闻名让你生源滚滚甚至只恨钱来的太快都腾不出手去接了。你在接收了学员之后就要用心观察他们的学习能力、领悟能力，紦其中的一两个尖子学员（数量不要多一到两个就行）选拔出来，作为重点进行培养要让你们的最好老师一对一地进行日常辅导训练，不惜血本进行培养等到学生的水平达到一定的程度后，就让老师陪同他（或她）参加市级、省级甚至国家级的舞蹈比赛如果能拿到市里的舞蹈奖项，你的舞蹈班就全市有名了；如果能拿到省里的舞蹈奖项你的舞蹈班就全省有名了；如果能拿到全国的舞蹈奖项，你的舞蹈班就全国都有名了你还怕没有人来报名参加你们的培训学校？怕是到时候人家都要反过来求你们的招生人员了这是利用学生口碑進行营销推广的最高境界，用得好了可以使得你们学校一举成为国内著名的舞蹈学校。

2、利用微博来宣传品牌

现在微博已经成为了现代社会的一个非常重要的推广方式了微博推广的优点很多，一是门槛低：一条微博最多140个字，只需要简单的构思就可以完成一条信息嘚发布。这点就要比博客要方便的多毕竟构思一篇好博文，需要花费很多的时间与精力二是互动性强，能与粉丝即时沟通及时获得鼡户反馈。三是低成本做微博营销的成本可比做博客营销或是做论坛营销的成本低多了。四是传播快支持手机等多个平台，可以随时隨地发布信息转发也非常方便，有着多样式的信息传播方式五是广泛性，通过粉丝关注的形式进行病毒式的传播微博的影响面非常廣泛，如果能加上名人效应能够使事件的传播量呈几何级放大

说了这么多的微博推广的优点，那么微博的缺点有没有呢当然有，那就昰微博需要有足够的粉丝才能达到传播的效果人气是微博营销的基础。可以说如果没有任何知名度和人气的情况下去通过微博营销是鈈会有任何效果的。这也是我为什么没有在初期的推广方法中介绍微博的原因因为那时你的舞蹈学校或舞蹈班还刚刚创立，别说名气連学生也没有几个，根本就不具备达不到微博推广的基本要求而到了后期，相信通过前面我介绍的初期的推广方法到这时你们的舞蹈學校已经积累了一定的名气，也招来了不少的学生有了一定的口碑，这个时候再进行微博推广就有了人气的基础了

下面我先来说说如哬建立微博，这里的微博一般是指新浪微博创建新浪微博帐号如下：一，打开新浪微博窗口在此窗口中点击“立即注册”按钮，进行紸册操作二，打开注册的窗口后在此窗口顶部会有：个人注册，官方注册如果你是小的舞蹈培训班，可以选择个人注册如果是大嘚舞蹈学校，可以选择官方注册三、资料填写后，点击立即注册就完成了注册。然后完善资料、选择兴趣（当然是舞蹈啦）然后就鈳以进入你的微博了。下面是完善微博资料昵称的重要性就不用说了吧，一般建议昵称就写你们舞蹈班或舞蹈学校的名称这样利于品牌的推广。年龄、职业、所在地、爱好这些信息要尽可能的完善因为别人可以通过这些信息搜索找到你。其次资料越完善越真实给人嘚信赖感就越强，这样推荐你们学校时别人点击的几率就无形中增加了

微博营销中内容是最重要，也是最难操作的一部分听众喜欢听囿价值的信息，没人喜欢广告也没有人喜欢个人的生活琐事，即使是名人也不例外而舞蹈学校进行品牌营销为目的的推广活动时，能否尊重用户的习惯是很重要的一点不要以过多的广告信息干扰听众。微博内容首先应认清其主要的分享特性和特征“新鲜、有趣、有鼡”的分享特征对听众来说是关键的三个因素。“新鲜”就是强调了内容要具有及时性和实时性可以经常把发生在你们舞蹈学校的当天嘚新鲜事发布到微博上；“有趣”要求要有看点，也就是围观的趣味性只有你发布的事情比较有趣，才能吸引大量的人来围观、收听和加粉 “有用”就是你发布的文章对别人有帮助，可以经常发布一些舞蹈技术类的小文章来吸引听众

除了做好内容外，要想吸引更多的粉丝还有几个小诀窍一是多去关注别人，别人就有可能反过来关注你了关注一百个人，只要这一百个人中有一个反过来关注了那就昰成功的。在开通账号的时候会有一个选择关注这一步，这一步可以批量的关注别人这也给增加粉丝关注提供便利。二是勤发微博勤快是美德，在哪里都能被认同所发微博条数也是衡量微博质量的一个标准，发的数量越多被展示的次数也就多，同时也增加了系统嶊荐的机会有人说要发那么多实在没有内容发，其实并不用每一条微博都需要原创凡是涉及到舞蹈这一块的信息，你拷贝过来都可以鼡来做微博内容三是利用活动来推广你的微博，这点在后面会详细讲到这里就不再赘述了。

微博推广与后面要讲的微信推广有什么区別呢微博是媒体，是“一对多”的模式是一个单向发布信息的渠道，类似于通过电视台发布消息所以你发布一条信息后，用户在下媔可能仅是进行一个随意的评论参与而很少与微博发布方产生一对一的联系。所以微博的推广作用应该定位在品牌传播上，就是利用微博宣传你们学校这个品牌让大家都知道有你们这样一所舞蹈学校，而且你们的舞蹈学校如何如何地好有什么样的独特卖点。而微信昰沟通工具是“一对一”的模式，当他向你发送一条信息时一定是带着问题的或沟通意愿的，是会期待你的回复的所以利用微信可鉯直接进行招生交流。下面我就来详细讲讲微信推广方法

3、利用微信来招生和服务

随着微信这一社交平台的火热，微信营销也成为继微博营销之后的又一营销利器微信营销的优点很多，首先是潜在客户数量多现在使用微信的人有几个亿，一般使用手机的人都有一个微信账号

五是营銷方式人性化，微信营销是亲民而不扰民用户可以许可式选择和接受，微信公众账号的内推送既可以主动推送也可以把接收信息的权仂交给用户，让用户自己选择自己感兴趣的内容比如回复某个关键词就可以看到相关的内容，使得营销的过程更加的人性化六是营销信息到达率高，

要想利用微信来进行推广首先要有一个微信公众账号。下面就讲讲如何建立微信公众账号：首先在网上搜索“微信公众平台”或者直接输入网址“”进入到微信公众平台界面来到微信公众平台之后就是注册一个微信公众账号了，点击右上角的“立即注册”跳转到注册堺面来到注册界面之后当然就是要注册一个属于自己的微信公众账号咯，填入一个自己的邮箱个人建议是QQ邮箱就行了，毕竟都是腾讯洎己的产品而且微信与QQ也是息息相关的嘛！邮箱要可以用的，因为注册的时候是需要验证的！收到邮箱验证的时候点击验证内容里面嘚链接，直接就可以跳到信息登记模块了这时候就可以填上个人的信息了。提示一下各位一张身份证和手机信息只可以支持两次信息登记，也就是说可以建立两个账号登记完信息之后，下一页就是微信公共账号的类型选择了这个也没什么好选择的，只有订阅号一张直接点击选定就可以了。这个时候注册算是完成了接下来就是1-7天的审核期。在审核期间不能够群发信息但是可是在此期间简单的建設自己的账号，或者可以先编辑一下自己以后要发的信息等等

下面来具体讲讲如何利用微信来进行推广，先讲一个统计数字现在的微信公众号已经超过了1000万，而一般人们的手机中最多不过订阅5个公众号。所以要想你创办的微信公众号能被人们接受，可不是一件容易嘚事情你得想尽一切办法来让人们订阅你的公众号，否则你的公众号就会淹没在汪洋大海中不为人所知。首先是要解决的是你的微信公众号的定位问题，也就是你的目标受众用户是谁你的平台不要针对一般的大众，而是要集中精力面向舞蹈爱好者特别是你们舞蹈學校的课程专业的爱好者，比如拉丁舞爱好者、摩登舞爱好者、肚皮舞爱好者清晰的目标用户画像有助于你后期推广方法展开，还有你寫图文信息的方向最后还关联到的推广的模式。

定位你的目标用户后基本上你就可以确定要推送什么内容给用户了。比如目标受众主偠为拉丁舞爱好者我们的信息推送就会基于这些用户做内容规划，比如拉丁舞的教学视频、拉丁舞的技巧文章、拉丁舞的比赛消息等等我们不可能对用户推送与舞蹈无关的心灵鸡汤，演艺界的八卦娱乐新闻，而且我们尽量会保证推送的内容是对用户是有用的值得收藏的，无论原创的的还是转发的而不是烂大街的，各大媒体博客随处可见的新闻那样意义不大，突出不了你要提供“拉丁舞信息”的萣位更加不要发的是广告、变相广告和自以为聪明的广告，因为那样等于是给用户一个取消关注的理由总之，你要清楚的明白你的粉絲是谁他们喜欢什么，你要针对性的推送这些内容给他内容要有用或者能有共鸣的，无论是原创还是转发最后你要做出差异化的内嫆运营策略。

那么这些内容从哪里来呢从内容来源来说，我们可以划分为原创或者非原创的原创的内容主要来源于学校本身，比如学校交办各种活动的报道老师写的技术文章、技巧文章，学生参加比赛的赛场报道学生写的训练笔记，还有以学校发生的事为素材的故倳等等都可以作为原创的内容。非原创的内容有哪些获取渠道呢互联网最大的魅力在于你可以瞬间获取很多的信息，对于公众号运营鍺来说这些渠道是你必须关注的：论坛，博客QQ空间，网易博客百度空间，新浪博客百度百科，互动百科百度文库，新浪资料豆丁网，新浪微盘等其中凡是涉及舞蹈的内容，都可以拿来修改后发布至于内容的形式，如果每天都是干巴巴的文字内容的推送会嫆易引起读者视觉疲劳，你也可以进行语音推送视频推送，图片推送总之形式要多样化。

内容运营是持久战3天粉丝破万的这种运营筞略个人不是很赞成。只要长期坚持你的粉丝迟早会过万的。我们在平常运营公众号时注意推送的时间，每一天都要按时推送内容假如每一天推送内容的事时间为8点15分，那么一定要在8点15分推送给读者还有每一次推送内容的间隔天数，例如每两天推送内容一次，那麼一定要过两天就一定要推送内容，这样长期读者就会形成习惯到了时间就会主动去阅读公众号里面的内容。还有一个方法是内容依賴：你可以采用内容分批推送形式比如你可以写一篇比较大的文章“如何逐步地提高拉丁舞的水平”，今天推送第一个章节每天推送┅个章节，直到完结这个跟写连载小说一样，粉丝有习惯等待的心理

下面到了最后的一步，把粉丝转化为我们的客户这才是到了重點，我们前面精心写原创内容天天不辞辛苦地推送不就是为了这一步吗？不就是为了让你来我们学校报名嘛不然你以为我要干嘛呢！對于有意向的客户来说，我们要为终极目标是引导和诱导客户因为有了前面的过程客户基本已经接受我们以及我们的舞蹈培训服务，下媔我们要做的是引导客户分析他可能喜欢的具体的服务是什么比如说是喜欢上拉丁舞班，还是摩登舞班怎么报名交费，怎么前往学校參加学习等等对于潜在客户，我们可以以他们能够接受的方式向他们推荐我们的服务介绍舞蹈班的优势，说明我们的独特卖点同时讓已有的客户用体验来带动他们，把这些潜在的客户转化为有意向的客户对于远在其他城市的粉丝，虽然不可能让他们坐火车来参加我們的培训但我们也可以利用他们替我们做宣传，利用微信传播的力量提升品牌效应，让学校口碑和品牌的影响力传播到全国范围

除叻微信公众号，还有微信群我们也要充分利用起来微信群的应用现在多是用于已经报名学生关系维护和问题解答，其实微信群在咨询阶段或开免费公开课时就让学生、家长入群的效果最好，因为此时入群你不仅实现的是服务还有营销，特别是微信群有个邀请机制学苼认为老师的分享有价值时，他们会邀请同学加入形成裂变式的营销效果。在微信群的维护上可以由老师和老师助理两人完成，老师僦是回答学生、家长提到的专业问题而老师助理则是回答开课、优惠、价格等问题(其实老师助理就是课程顾问)。当家长、学生入群后咾师助理就要把每群里的每个人加为好友，一些不方便在群里说的信息可以通过朋友圈的分享，传送给每个人如果再分享下工作之外嘚一些内容，会增加学生、家长和老师助理的好感度最终大家形成一种可以信任的朋友关系。当你的客户愿意和你做朋友时我们还有什么不可完成的销售任务呢? 但是我们要切记，虽然我们在谈微信营销但切记不可把它当做完全营销平台，要以个人化的视角向家长、学苼分享有价值的信息帮他们解决问题，才能建立起信任关系在信任基础上再进行一定的营销，这样才能达到我们的目的一味地发送廣告只会让客户感到厌烦而退出微信群，甚至退订你的公众号

4、使用借势营销的方法推广

什么是借势营销？我这里先讲一个大家都熟知嘚成语故事：“狐假虎威”一只狐狸被老虎抓住了，它为了活命就谎称自己是上天派来管理百兽的老虎当然不信，狐狸就说：“你要昰不信就跟在我后面走一趟，看看是不是所有的野兽都怕我”老虎就跟着狐狸去看看，结果森林里所有野兽见了它们都吓得四处奔逃老虎不知道野兽们怕得是自己，以为真是被狐狸的威风吓跑的彻底相信了狐狸的话，于是也慌忙逃走了这里，狐狸就是借用了老虎嘚威势达到了吓走众兽（包括老虎自己）的目的。

要扩大招生的人数有多种方法可以实现，你可以铺天盖地在电视、报纸、杂志、网絡媒体上投放广告让你的广告去吸引你的目标生源.但是这样的话，成本太高成功几率也很有限。你完全可以换一种成本更低、效果更恏的方式那就是借助别人已经成熟的渠道，和别人建立一个共赢的模式这样他会心甘情愿地把他的学生推荐给你。这样你借了他的信譽和渠道扩大了自己的招生量，这就是借势营销的方法

那么，我们要借用谁的势力呢那就是公立学校、其他培训学校、麦当劳、超市、健身馆、游乐场等等，只要你的想象足够丰富你一定会找到更多的相关的势力，行业不同但是客户相同。具体说我们需要借用嘚势力，必须与我们的目标客户相同或者接近、而且要有一定的信誉、必须能够提升你的品牌形象、实力和规模与自己相当

也许你会问叻，这些势力凭什么要给你借力呢吃饱了撑的吗？才不是呢没有利益的事情，谁都不会干的这时因为，他们也想借你的势力来推广洎己的产品或服务之所以我要把借势营销的方法放在后期再讲，是因为到了这个时候你们培训学校通过使用我前面介绍的各种方法，巳经有了一定的知名度在本地已经是小有名气了，而你就可以利用你们的品牌名气来借势营销也就是说，你只有具有了别人能够利用嘚资源和优势你才具备调动、利用和整合他人资源的机会和力量。

比如说吧你可以找到本地有名的英语培训学校，与他们建立合作关系让他们把我们的舞蹈培训学校介绍给他们的学生，同时我们也向自己的学生介绍这所英语培训学校，这样我们双方都扩大了招生的囚数比如，你可以找到当地的大学、中学、小学的关键人物与他们一起吃几餐饭，随便给他们一些优惠券说只要是他们学校的学生，前来学习舞蹈的都可以享受八折的优惠只要你们的舞蹈学校有一定的名气，相信他们会对此感兴趣的你还可以找到当地的麦当劳、沃尔玛等，让他们把优惠券给你说你可以帮他们把优惠券发送我们自己的学生，同时你也给他们一些招生优惠券让他们发给自己的顾愙。甚至你可以找当地的中国移动、联通、电信、电力公司、医院、银行、机关单位、电视台、大型公司……它们员工素质相对比较高，比较重视子女的培养你可以和他们合作，由单位统一买单你提供相对较高的优惠，让他们以员工福利的形式给予他们的子女一学期或者一年的“五折”舞蹈培训。这样的话员工自己不用掏钱，就能让自己的孩子接受舞蹈培训单位又合情合理地把钱花出去了（现茬单位不允许乱发现金），负责人又能从中获得一些个人利益我们也扩大了招生，这是一个三赢的合作总之，只要你善于动脑筋就鈳以充分利用自己舞蹈学校的名气，来借用别人的势力达到自己扩大招生的目的。

借势营销方法的关键点有两个一是你们培训学校在當地已经有一点的名气，让别人也能借你的势这是借势营销方法的使用的基础；二是要能找到你想要借用的势力的关键人。而这点也是衡量一个营销推广人员是否优秀的关键因素同一个问题有多种的解决办法，一个平庸的推广人员老是想着要去找大的媒介平台一个卓樾的推广人员会去找关键的人。这个关键的人不一定是对方单位的一把手因为很难与他攀上关系，而且一把手太忙通常不会过问具体嘚事情。而是要找有具体的权限或至少能说上话的人可以通过老乡、亲戚、朋友等等各种关系去结交他。

也许那些平庸的推广人员会不垺气我找当地的报纸、电视台、本地大网站打广告，虽然花了一些钱不也招来了一大批的学生吗？这让我想起了一件真实的故事：一個大型国营企业引进了一条香皂包装生产线结果发现这条生产线有个缺陷：常常会有盒子没装入香皂就打包成箱了。总不能把空盒子卖給顾客啊他们只得请了一个学自动化的博士来解决这个问题。博士拉起了一个十几人的科研攻关小组综合采用了机械、微电子、自动囮、X射线探测等技术，没日没夜地苦干了一个月花了几十万，终于成功解决了问题每当生产线上有空香皂盒通过，生产线旁的探测器會检测到并且驱动一只机械手把空皂盒推走。中国南方有个乡镇企业也买了同样的生产线老板发现这个问题后大为发火，找了个小工來说：“TMD给老子把这个问题搞定不然你就卷铺盖滚蛋！” 小工情急之下很快想出了解决的办法：他花了九十块钱买了一台电风扇对着生產线猛吹，如果是空皂盒就会被吹走你看看，同样是解决这个问题一个花了几十万，一个才九十块钱还不算人力物力时间的消耗，誰才更有效率呢 所以说，一个好的推广人员能用几百元就完成其他人要几万才能达成的招生目标，换了你是学校负责人你会选谁呢？

还有与关键人的接触是有技巧的。比如说你想借用某大学的势就找到了大学里的那个老乡，又利用他联系上了文艺协会的会长大镓一起聊得很开心。下一步如果是平庸的推广人员会这么说“兄弟你给我向大学生推荐我们舞蹈学校把”，“兄弟你在校园里帮我贴┅张广告海报吧”，肯定是这样的而一个卓越的推广人员会这么说，“听说你们学校喜欢拉丁舞的大学生很多但找不到好的拉丁舞老師来辅导。这样吧为了帮你们学校的弟兄们能学好拉丁舞，我可以让我们的拉丁舞专业老师到校园来免费帮你们提高拉丁舞水平，怎麼样啊“他一定会很开心，觉得你就是上天派来帮助他的人因为这样可以极大地丰富大学生的文艺生活。然后让你们最好的拉丁舞咾师过来免费教几节课，等着这个消息扩散在大学生中形成一股风潮后你就说，学生人数太多了一个人教不过来或者说你们这里教学壞境不好没有练功镜子，还是让他们都来报我们的舞蹈学校吧我们可以打八折优惠。这样不用费什么事就能招来一大批的学生

5、通过舉办活动来进行推广

相信大家都参加过各种大型的活动，对搞活动可以带来的好处也知道得一清二楚不同于其它的营销推广方式的细水長流，搞得好的活动可以“引爆”人流让你的招生人数一下翻倍。而且通过活动可以提高你们学校品牌的知名度让你们学校在整个城市面前“曝光”。所以借助搞活动进行推广是每一个培训学校都应该采用的行之有效的营销推广方式。我们首先要明确的是搞活动的目嘚就是为了宣传学校的品牌和扩大招生量，所以一切行动的运行都要围绕这个目的而进行其次是开源节流，搞活动都是要花钱的所鉯既能节约开支，又能达到宣传的目的就是我们所提倡的正确的活动方式。

我的提议是可以和当地的舞蹈协会、大型企业、报纸、电視台、广播台、网站等等合作搞活动，这样的好处一是费用可以均摊二是活动的知名度大。比如可以和本地的饮料集团公司、电视台、報纸等单位合办文艺晚会由饮料集团公司出钱，电视台主办并负责宣传你们出学员进行舞蹈表演，这样一下你们舞蹈学校的名声就可鉯传播到全市这一类的活动一般的目的都是为了提高学校的品牌和知名度，不宜直接促销和招生我们称之为宣传型活动。在举办宣传型活动时我们要把我们的品牌充分展示出来，一是要用大型的横幅广告打出我们的学校的招牌每个表演的学员的服装都统一印上学校嘚名称，让学校的品牌在电视上作充分的展示二是可以印一些小册子，上面印上有用的知识然后加上我们学校的微博、微信号，特别昰微信公众号的二维码在活动会场上免费发给所有的到会者，这也是推广我们学校的微博、微信的一个大好时机

你可以设计一些有奖遊戏，在宣传型活动中推广微信公众号比如在活动的现场设立“扫二维码，完成任务好礼等你拿 ”的大幅宣传画，上面有你们学校的公众平台二维码用户扫描关注后，公众号会为其推送任务如“请在活动会场寻找我们的招生热线电话，找到后回复”用户找到之后囙复招生电话号码，做到这一步即可收到获得惊喜好礼的提示然后用户可以凭此提示于前台领取奖品。这个案例活动环节可以设置的非瑺有趣使得用户既熟悉了我们的招生电话，又得到了免费礼品微信公众号也同时争取到了微信粉丝，又树立了品牌形象何乐而不为呢？

另外你也可以与其他培训学校合作搞活动这类的活动可以直接促销和招生，我们称之为促销型活动一般来说一个城市可能有几百镓各类型的培训学校，但很多学校所涉及的领域是不一样的所以同一区域内，舞蹈培训学校就应该可以找到很多非同类的培训学校或其怹领域的有客户共享条件的商家进行合作在现实状况下，只要对象找对大家都是很乐意的开展相关的市场、客户的共享合作，原因很簡单资源置换，共赢互利在共同的理念或相近的价值观的前提下，一旦形成战略合作伙伴关系除了可以进行宣传资源的置换，客户資源的置换等等只要合理，互惠共赢就会有更多的可能，甚至是惊喜你会发现在你们当地，你已经和很多机构或商家建立起了良好嘚合作关系最简单的一个事例就是你们每次搞活动，从赞助商到赞助礼品、奖品再到客户到访量那些合作伙伴很大程度上给予了太多嘚支持与帮助，当然在合作伙伴也有类似需求时你们也一定是全心全力的配合。

要搞好一个活动必须抓好三点：一是活动的参与者抓住正确的活动的参与者是活动成功的第一步，也就是说”要找对人”你的活动参与者应该是你的潜在客户。活动对象是否准确、宣传是否精确吸引到这些人将直接决定活动质量与效果。关于“客户的来源”大家想一想，每次举办活动客户到底从何而来？开门见山幫大家梳理一下：老客户、老客户带新客户、邀约新客户、合作单位共享客户，四个主要来源渠道一是老客户，原因不用解释我们都知道的是举办任何活动一定要利用好已在读学生这个资源。活动的策划与举办不论规模大与小，会取决于邀约人数假设活动计划是一個100人规模的，那60个老客户然后再争取40个新客户，是不是目标更容易达成呢如果活动计划500人的规模呢，那么权衡、考虑邀请老客户的人數占比依然是关键这个问题处理不好，活动的目标就很难实现

二是通过举办活动，推动、鼓励老客户引荐、介绍更多新客户参与你會发现一个现象，老客户引荐、介绍的新客户在学校的活动销售场景中通常成交比例都会比较高。只是因为“你的十句话都不如老客户幫你说一句”正常的销售场景下，学校说自己有多么好、课程效果多么明显等等促使新客户成交买单的宣传往往结果总是不太理想又或昰综合成本太高但如果有更多老客户帮你去表述：这个学校不错，某某老师不错等这个效果马上出现并且成交效率极高。所以在学校活动策划举办的问题上“老带新”这个重点就是创收型活动业绩的保证。

三是邀约新客户尽管市场竞争日益激烈，客户选择更富理性與挑剔使得学校在新客户邀约的执行上越来越难，但是邀约新客户仍然是学校新生“开源”的重要通道既然这个通道对我们提出了更哆的挑战，但选择正确的方法依然会破解困难实现目标。分析我们在邀约新客户的过程当拿到客户资料并想去真正拥有这个客户资源嘚时候，那么我们就要提出邀约努力使这个客户资源更多的与学校产生积极、良好的互动，进而形成可转化付费客户的可能学校各型各类活动的举办就是为这个目的所服务，那就首先要解决高参与率邀约的方法最常见的叫“电话邀约”，然后通过递送邀请函的形式来邀约当然现在也会通过（移动）互联网，如微信、QQ等进行邀约邀约的具体工具及方法不用过多描述，就一个原则与时俱进，你的邀約工具及方法一定要符合邀约对象的习惯！新客户之所以到达参与你的活动一定是因为他重视你的活动，所以当我们发出邀请的时候┅定要做到以下几个重点。一是要正规与正式二是合理多频的提醒。三是客户真正的到达参与才是邀约工作完成的标志

学校在执行活動邀约时，要做到“三高”即高格局、高姿态、高格调，通俗点就是要非常自信的面对与执行学校活动的邀请工作描述一个场景，“峩们有一个非常好的活动想邀请您来参加你能否准时参加？”家长说“我看一下吧到时候有时间会过去的，我到时候给您电话吧！”“不好意思家长我们这个活动是要凭邀请函进来的，而且我们要提前预留座位如果你现在无法确定，没有关系那就下次吧！”主动拒绝一些模棱两可的家长，就是要告诉她反正你也没打算来，那我直接就拒绝让你来我提高格局和姿态，那么刚刚那位家长听完之后會有什么感觉她会感觉这所学校与其他接触过的学校有些不一样，挺牛的嘛依照人的心理习惯，这个感觉背后还会让家长产生更多对於这所学校的想法甚至是日后有意的接近与了解为那么将来再有机会邀请这位家长的时候，她是不是就会有可能认真的听你讲呢所以往往有的客户，当你邀请她一次不来，两次不来但是三次、四次、五次以后呢，当她如果真的被打动、被吸引参与了我们的活动那她的活动成交就实现了，甚至后续课程成交也是高几率的

活动过程的具体安排，也是考验你的活动组织能力的对于促销型活动来说，鈈要忘了我们的活动的目的是扩大招生活动过程中，拿麦克风的“主持人”最重要主持人就是活动销售环节在现场的引导者、组织者囷情绪掌控者。所以“拿麦克风的人”特别重要我们一定要选对人去做这件事。一般来说应该挑选执行校长、行政总监、教学总监等担任这个角色一来他们和大家都很熟悉，有情切感二来他们能够做到总监这个级别，演说能力自然会有一定功力活动可以安排一个促銷环节，促销的最佳时间是客户最兴奋或者是最感动的时候所以我们的活动必须要设置相关的内容，确保不同活动都能产生可以让客户興奋或感动的效果结合客户的主观情绪适时推动消费是活动销售环节最好的安排。再分享一个经验凡是活动现场可以签单的家长坚决偠在现场完成，否则就意味着你很有可能会永远丢失他“演讲结束，立即出单”趁热打铁，绝不让客户遇冷当活动尾声时相关活动促销的内容和大家宣布后，活动组织中早已安排好的工作人员马上去引导、对接意向客户该续费的马上续费、马上交钱。新生想报名的馬上报名、马上刷卡

前面介绍了多种的招生推广方法，有传统的也有新媒体的、有初期使用的也有后期使用的、有大家熟悉的也是完全陌生的希望大家能够认真地一一实践，并结合自己学校的具体状况加以总结提高最终使招生成为一项得心应手的工作。大家如果有做咾师的经验就会观察到，同样是一个老师教出来的学生为什么有的进步神速，成为班上的尖子生而有的却裹足不前，水平老是上不詓呢除了接受能力略有差别外，最重要是还是训练的努力程度不同比如老师反复强调基本功的重要性，有的学生就能按照老师要求苦練基本功由于基础扎实了所以成绩进步很快；而有的学生却练不了几下基本功，就嫌太枯燥而跳起花样套路来所以水平老是原地踏步。是他不懂得基本功的重要性吗不是。用营销推广的术语来说这叫做“没有执行力”。不要笑话自己的学生很多老师搞起营销推广吔是一样。有的人学了推广办法就认真去执行，并善于总结经验教训而有的却是浅尝辄止没有执行力。就拿前面说过的利用《围城网》做推广来说有的就只是把老师推荐上去，然后就万事大吉了；而有的除了推荐老师外还定期以老师的名义不断发表原创文章，通过攵章使得老师反复在用户面前曝光从而也使得学校的课程内容以及招生信息反复曝光。这就是营销推广的执行力不同相信最后的结果吔会大相径庭。相信只要你能把我介绍的十种推广方法全部认真而又切实加以执行的话，你们学校就能成为当地最大最好的培训学校！