我这里是饭店厨师辞职怎么快速走人是方面说，没写厨师辞职怎么快速走人信但是厨师长答应了，假如一个月不让走怎么办

• 厨师辞职怎么快速走人需要提前30天（试鼡期提前3天）书面通知单位，到期后厨师辞职怎么快速走人生效不需要单位批准。通常辞快工单位会不结算最后一期的工资。因此既想辞快工又不想失去工资的，只能以单位过错（比如：不买社保、恶意拖欠工资等）为由主动解除劳动合同劳动关系于解除通知到达單位时生效。之后可以申请劳动仲裁要求单位支付拖欠的工资解除劳动合同的经济补偿金等。如有未签劳动合同等情况可以一并索赔雙倍工资。如需帮助可电联或加微信手机微信同号。

• 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期內提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资

• 尊敬的求助者您好，根据你刚刚咨询的问题若经过调解双方達不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁如果对仲裁裁决不服，可以向当地基层人民法院起诉目前法院昰由民事审判庭依民事诉讼程序对劳动争议案件进行审理。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析

  • ]厨师辞职怎么快速走人是当面说的，没有厨师辞职怎么快速走人信我在這里做了九个月。他说找不到人就不让走押了半个月工资，这该怎么办

• 最好是以快递厨师辞职怎么快速走人信的方式提交厨师辞职怎麼快速走人信，保留好厨师辞职怎么快速走人的快递单或者是口头厨师辞职怎么快速走人时录音录像，够时间就可以走了有没签合同？如果没签合同是可以要求双倍工资赔偿的

• 你好可以申请劳动仲裁

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