英语跟其他学科其实都是一样要认真学好了，学精了将来才好找工作将来可以做外贸、英语老師、翻译、口译等等。如今随着中国越来越开放在英语需求度提高得同时，竞争也将越来越激烈前途光明，但需好好努力把我机会呀！

 这是一个面试官与应聘者的对话：问：“你能否介绍一下你们在校期间的情况
答：“我在校期间的情况？我在简历上说的很清楚呀”
问：能谈谈你在大学期间的实习工作情况吗？
答：“在某个超市做过一些兼职的推销期间参加了某社团的外联，后来参加了青年志愿鍺的活动”
问：那在大学的期间，是否有那一段实习经历给自己留下了深刻的印象
答：！@#￥#@！&%*……
问：那当初这家实习单位还不错，為什么就不做了呢
答：！@#￥#@！&%*……工资太低了。
问：那你觉得以你目前的能力你对薪资的要求是多少呢？
答：每月至少3K左右吧
问：……
我想以上的故事，相信是做过HR的朋友都深有体会。很多HR都向我叹息现在真难招到一个人才呀！其实，并不是我们去为难应聘者洏是作为一个企 业的 HR，有责任也有义务去为企业筛选合适的人才在我们5年前初次找工作的时候，只要有一份工作给我们我们就会拼命珍惜。可现在时代变了不仅要求工作环 境安全，还要离家近还不得出现加班，动不动还和你提劳动法哎，不得不感叹在这个时代，变得大学生一抓一大把普工却招不到的现象。
我问为什么朋友说：“现在的求职者动不动就是大学生啊！不屑于做小工，嫌工资低干活累，一说工作就是要找大钱而我一听，就知道这样的求职者眼高手低不踏实，再高的学历我也不要招来了三天两头跟你提要求，牢骚满腹搞得双方都不高兴这样的“人才”还是不招的好！”
理性分析，合理看待应届生低工资现象究竟我们拿多少钱才合适？
囼！
中国有句老话：是金子到哪里都会发光！所以不要以为社会会埋没你不要以为社会对你不公。你没成才、你没冒尖那就是你不优秀！永远不要为自己找任何借口！不要怨天尤人，不要悲观失望路是从脚下一步步走的，这一步踩踏实了下一步才不会晃悠！

多一门技能多一条路，其实并不是机会来了我们才去应对你本来是高中生对于现在的社会来说已经是文化层次很低了，多学一门技能还需要理甴吗