》规定职工发生事故伤害或者按照

定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被診断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定絀具事故报告及申请工伤认定的受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业

注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时个人申请工傷认定须携以下材料：员工和用人单位有效的书面

》员工本人身份证和工作证(或工卡)员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生經过)有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等)

书、常住地址证明材料等(属交通事故的)工伤认定所需的其他材料受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)