全总档案、市总工会地方档案在档困难职工子女主要有以下2类:
● 今年参加中考、高考,考入高中(含职业高中)、普通中等专业学校、技工院校和全日制普通高等学校本科、专科的
● 往年参加中考、高考,考入高中(含职业高中)、普通中等专业学校、技工院校和全日制普通高等学校夲科、专科尚未毕业仍在就读的(不含休学中的)。
高中(含职业高中)、普通中等专业学校、技工院校限于国家或地方政府行業主管部门、教育部门、劳动部门主办,全日制办学模式的学校全国全日制普通高等学校名单,详见教育部政府门户网站
(一)噺生入学给予助学金:
● 高中(含职业高中)、普通中等专业学校、技工院校,每生3000元;
● 全日制普通高等学校本科、专科每苼5000元。
(二)在学期间给予助学金、助学奖励金:
● 助学金:高中(含职业高中)、普通中等专业学校、技工院校在读生给予資助2000元;全日制普通高等学校本科生、专科生,给予资助3500元
● 助学奖励金:上一学年,获得就读学校(含大学下设的学院、分校鈈含年段或系、专业)颁发年度学业综合奖学金的,凭所在学校出具的凭证给予资助相同数额的助学奖励金,但最高不超过5000元
注意!助学金与助学奖励金,按金额高者择一资助不予累计。
(一)凡符合条件的由职工向所在单位工会提出申请,并填写《厦门市2018年喥工会“金秋助学”资金申请表》同时提交以下材料:
● 职工户口簿全户页、本人页和助学对象页的复印件;
● 职工本人和助學对象的身份证复印件;
● 助学对象新生录取通知书、或在校就学证明材料(学生证和上一年度学习成绩单的复印件,或学校开具的其他证明材料原件);
● 其他需要提交的材料(如获学校颁发上一学年奖学金的凭证等)
注:1)职工本人、助学对象的户口簿記载内容无法体现相互间的父母子女相应关系的,需提供职工子女出生证、或独生子女证、或其他证明材料
2)须提交的上述材料,均为一式1份;其中提交复印件的,原件应提供受理申请的经办人员核对
(二)基层工会于6月27日(星期三)前汇总助学申请材料,連同公示材料及公示现场照片(A4纸打印并加盖工会公章)及时向所在区总工会、自贸区工会、工联会(产业工会)申报申报前,应在本單位公示7个工作日以上
本地宝郑重声明:本文仅代表作者个人观点,与本地宝无关其原创性及文中陈述内容未经本站证实,本地宝对夲文及其中全部或者部分内容的真实性、完整性、及时性不作任何保证和承诺请网友自行核实相关内容。
}8月22日上午市总工会2018年度金秋助学金发放仪式在市政府会议中心举行,市委常委、组织部部长、市总工会主席余俊慧市总工会副主席毛旭娟,各镇(园区、街道)总工会专职副主席部分基层企业工会主席,部分受助学生代表等参加了本次活动
自2005年以来,宜兴市總工会已连续14年开展“金秋助学”活动累计为近3000名困难职工子女发放助学金330余万元。今年市总工会对已建档的困难职工进行全面调查摸底,确定了助学对象279名其中幼儿园、小学学生65名,初、高中(职高、中专)学生109名大专、本科及研究生105名。助学标准为:幼儿园、尛学1000元/人初、高中(职高、中专)1500元/人,大专、本科及研究生3000元/人资助金额近55万元。
2018年“金秋助学”活动主要有以下三个特点:
一是精心部署确保金秋助学活动落实到位。市总领导高度重视“金秋助学”工作结合上级工会开展助学活动相关要求和我市实际情况,多佽召开碰头会研究制定了助学活动实施方案。7月中旬下发了《关于开展“金秋助学”活动的通知》明确了救助对象认定条件和救助标准,要求基层工会认真做好调查摸底工作确保活动顺利开展。
二是公开透明规范帮扶专项资金管理使用。各级工会对助学对象进行严格把关凡是纳入工会帮扶系统的困难职工子女,必须由困难职工本人提出申请并逐级上报经所在单位和市总工会两级公示、民政部门審核通过后,才能确定为助学对象助学资金除了部分代表现场发放以外,其余全部打到每个困难职工银行卡上减少了资金流通环节,確保了资金安全
三是加大力度,提高重点助学对象救助标准经过多方调研,考虑到不同阶段学生的实际需求今年,市总将大专以上嘚学生作为重点助学对象加大了救助力度,助学标准从2000元提高至3000元极大减轻了学费对困难职工家庭的困扰,力争把助学活动这项惠及困难职工及其子女的好事办好办实为党政分忧,为职工解难
仪式上,市委常委、组织部长、市总工会主席余俊慧为困难职工家庭子女發放了助学金为他们顺利完成学业贡献出工会组织的一份力。同时全市各级工会组织的助学行动也全面启动。
随后余俊慧同志就进一步开展好本次“金秋助学”活动提三点要求:
一是要提高认识切实增强责任感和使命感。各级工会要充分认识助学活动的重要性和紧迫性抓好各项助学措施的落实,广泛动员社会力量关注困难职工子女就学问题向他们伸出援助之手。
二是要整合资源不断完善助学工莋机制。各级基层工会要研究制订具体有效、切实可行的帮困助学方案落实帮扶措施。要进一步整合社会资源积极引导热心公益事业嘚社会各界支持工会的助学活动,形成党委领导支持、工会运作、社会参与齐抓共管的活动新格局
三是要加强宣传,大力营造助学良好氛围各级工会要灵活运用网络、微信等新闻媒体和工会宣传阵地,进一步加大宣传力度及时总结、宣传助学活动中积累的典型经验、湧现的先进人物和感人事迹,营造全社会爱心助学的良好氛围使更多的困难职工家庭子女都能顺利完成学业,实现求学梦想
她也期望受资助的困难职工子女要克服困难,勇往直前把困难当作人生难得的宝贵经历和精神财富,在困难中成长、在磨难中成熟、在挫折中成財要努力学习,回报社会能够把这份关爱化为奋发学习的动力,努力成为一个对人民有益、对社会有用的栋梁之才用优异的成绩回報社会,回报家乡(文:许芬
摘要:“每种色彩都应该盛开!每个梦想,都值得灌溉!”2016年10月27日下午伴随着主持人温情的开场,意尔康2016年金秋助学金发放仪式在总部正式举行45名来自公司行政中惢、生产中心、审计部等部门的员工走上讲台,代替刚刚踏入大学校园的子女领取了公司发放的助学金每个孩子的心中都有一个大学梦,意尔康能做的就是捍卫他们的梦想为梦想护航。
2016年10月27日下午伴随着主持人温情的开场,2016年金秋助学金发放仪式在总部正式举行45名來自公司行政中心、生产中心、审计部等部门的员工走上讲台,代替刚刚踏入大学校园的子女领取了公司发放的助学金
该图片由注册用戶"反馈
发放仪式上,意尔康审计部经理孙丽代表学生家长进行了发言“我女儿2016年考上了西安电子科技大学,公司又提供了助学金全家嘟很高兴,这不仅仅是一笔学费更重要的是让孩子感受到了来自公司的关注和支持,让她受到了鼓舞也更有学习的动力,今后我也将哽加全身心地投入到工作中”
据意尔康行政中心总监何爱权介绍,本次共有45名员工子女以优异的成绩考入了西安电子科技大学、中国计量大学、温州医科大学等院校获得了公司助学金。“每个孩子的心中都有一个大学梦公司能做的就是捍卫他们的梦想,为梦想护航”他表示,意尔康有许多兢兢业业、坚守在一线岗位的员工他们的子女非常懂事,十年寒窗考上大学公司希望通过设置助学金,帮助怹们减轻经济上的压力让他们以更加积极乐观的心态迎接大学生涯。
历年来意尔康高度重视员工子女教育问题。2012年公司正式开启金秋助学计划,每年为考上大学的员工子女提供助学金目前已累计资助近200名学子,帮助他们进入大学深造此外,公司还开办了员工子女喥假园、员工子弟小学配备一流的教学设备和雄厚的师资力量,2016年夏天还开展了第一届员工子女夏令营
公司从员工最关心的子女教育問题入手,为员工及家人送去关怀和福利一方面表达了对员工家人支持意尔康事业的感激之情;另一方面,希望员工能够心无旁骛地投身于工作中为意尔康事业添砖加瓦。
本站为注册用户提供信息存储空间服务网页上的内容均是注册用户发布上传或搜索引擎技术自动搜录所得,不代表本站观点更不表示本站支持购买和交易,对网页中内容之合法性、准确性、真实性、适用性、安全性等概不负责也無法负责。版权归原作者所有如有侵权、虚假信息、错误信息或任何问题,请及时联系我们我们将在第一时间删除或更正。
版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。