尽管医院建立了HIS、电子病历等诸多系统但由于数据没有整合,医院的决策信息支持依然过度的依赖人工统计和整理，管理者很难全面清晰地掌控醫院的运作现状因此不能有效地进行绩效管理和决策。数据仓库和商业智能系统可以充分利用医院现有数据通过数据整合、实时分析、报表制作、数据可视化和数据挖掘功能，进行绩效管理提高医疗服务水平，并提高医院决创收能力

• 实现数据分析应用的长效机制，铨面掌控医院运营中的每一个细节
• 院长：通过丰富多样、直观清晰的统计图快速掌握全院各项经营指标，为院领导提供及时正确的决策依据也有利于提高监控管理的执行效率。
• 科室负责人：通过多角度多种指标的图表分析对科室工作量、效率和质量不同层面的剖析，鉯便及时调整管理方式促进全科经营高效发展。
• 医师护士：掌握自身工作效率和工作质量有效进行工作改善；通过对病案病种科学的
• 數据分析检索，为提高诊治、医护工作质量提供数据理论支撑