点击联系发帖人原标题：【人事任免】中建六局囚事任免三局党委调整成都公司领导班子
中建六局人事任免三局成都公司干部大会
7月13日中建六局人事任免三局成都公司召开干部大会。會上中建六局人事任免三局党委宣布干部任免决定：邓伟华任中建六局人事任免三局成都公司执行总经理、党委副书记，中建六局人事任免三局西南办事处副主任、党委副书记不再担任中建六局人事任免三局总承包公司党委委员、副总经理。
中建六局人事任免三局党委書记、董事长陈华元中建六局人事任免三局总经理助理、人力资源部（党委组织部）总经理任会军出席大会，中建六局人事任免三局成嘟公司党委书记、总经理王江波主持会议
邓伟华在会上作表态发言，坚决服从组织安排加快适应角色，不断加强自我学习加速公司發展，加强廉洁自律为成都公司发展贡献力量。
王江波表示坚决拥护局党委决定，邓伟华同志具有非常丰富的项目管理经验具备相當丰富的党群工作经历，必将为成都公司注入新的活力创造新的业绩。
中建六局人事任免三局党委书记、董事长陈华元对成都公司发展提出四点希望：
要抢抓机遇在竞争中取胜。特别是在成渝地区具有影响力的标志性项目上要有更大的突破，真正在西南地区树立工程局新的品牌打开更大更好局面。
营销品质方面要坚持高端定位不动摇；履约品质方面，要有更高的境界和追求；管理品质方面成本管控、风险管控、资金管控的精细化、科学化程度还要进一步提升，做到向管理要效益致力成为管理一流的现代化企业、区域公司中最具价值创造力的企业。
在市场结构上不断巩固主流市场良好发展势头，逐步减少对房地产市场的依赖；在区域发展上进一步加强对重慶的开拓力度，真正实现成渝“双核”驱动；在产业结构上积极向基础设施方面调整，在地铁、市政道路、水务等新兴领域加快打造專业能力。
首先要广泛采用参股、组建联合体等形式，参与公开市场竞争；其次要善于聚合、调动、发挥各方资源的优势，增加在合莋中的主导能力和引领能力；最后要塑造良好的口碑和形象，成为值得信赖的合作伙伴谋求更加长远的合作与发展。
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