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出人的拿工资分红还是按出资仳例来 本帖最近回复记录:共条回复 |
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分红按出资比例,出人的每个月按照行业标准发工资 本帖最近回复记录:共条回复 |
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囚按月领工资,其他的按比例分红就好这智商确定适合做生意? 本帖最近回复记录:共条回复 |
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这也需要问?只出资不出人就拿分红即出资又出人就拿分红和工资。 本帖最近回复记录:共条回复 |
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出人算什么现在是资本社会。 本帖最近回复记录:共条回复 |
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拿工资+业绩奖金创业初期,业务未必会太好自己工资拿多了长久合伙人只出资怎么分配或许会有意见;业务好了,拿少了自己也会有芥蒂认为全靠自己努仂管理才有现在业绩与成就。或者你可以分红按投入比例分成工资留下保底工资,具体数额看自身情况奖金按照业绩来提成,工资+奖金不然到时候你想提高工资,合伙人只出资怎么分配也可能会有意见合伙没有那么好弄的,特别刚起步的时候利益一定要事先讲好,不然后续就是仇人了 本帖最近回复记录:共条回复 |
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出人的股份多占百分之五到百分之十,不知这样的建議可好 本帖最近回复记录:共条回复 |
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利润去掉人工成本再分红 本帖最近回复记录:共条回复 |
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出资的话按照扣除成本(包含人力)之后的利润分红啊 本帖最近回复记录:共条回复 |
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这也上网问适合合伙做生意? 本帖最近回复记录:共条回复 |
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去年6月我与朋友三人合伙开了培训班。
当时说好每人出资5万股份按433分(均为口头协议),肖是4我和高各占3,但是后来肖出资不详(应该没有3万)我出资4万。
装修費用18万7月份学费收入9万多。
8月份高原股股金退出但当时她的股份未明确说明给谁,一共分3次给(8月份给一万当时是拿学费给的;9月份给一万,也是学费给的)
9月份收入应该有8万多(一直是肖管钱)。
10月份肖卖了50%的股份给另一人(卖了10万),签转股合同时我不在場
因为肖一直跟我说股份的话每人一半,当时我也没有多想当时她卖股份时说培训班只有她一个股东,是她一个人办的
12月份,高主動问我剩下的3万股金什么时候给她可肖说她是用自己的钱给的高,高的30%应该归于她名下她卖了50%的股份,她还有20%而我还是只占30%。
现在50%的股份又归于肖男朋友名下而我又不知情。
况且分红和工资我一直没拿到我该怎么维护自己的合法利益?
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