办公室人员一般一个月上多少天攵秘做好各类行政文件信函、报告等材料的收发、转递工作，做到手续完备及时准确。 需要清退归档的资料应做好登记和立卷工作。本文是办公室人员一般一个月上多少天文秘的工作心得仅供参考。

办公室人员一般一个月上多少天文秘工作心得一：

本人在自己的岗位上克尽职守兢兢业业，各项具体工作按计划推进各项临时交办工作雷厉风行完成，为中心总体工作计划的实现发挥了一定的作用為保障中心的日常工作做出了一定的贡献。现将个人工作总结如下：

一、注重学习注重自身素质的提高

新的政治理论思想不允许我们固步自封，夜郎自大我们必须具有先进的观念，与胡锦涛同志为总书记的党中央政治思想保持一致才能适应联网中心未来的发展。所以我积极参加本单位组织召开的以三个代表重要思想和党的十六届三中、四中全会精神为灵魂的政治理论学习，并做了详尽的政治笔记与悝论笔记通过学习，提高了自身的政治理论思想素质工作时，能从中心工作的大局出发从中心整体利益出发，支持同事的工作团結办公室人员一般一个月上多少天全体人员，保持融洽的工作气氛形成了和谐、默契的工作氛围。 另外我还注意从书本、从现实生活Φ汲取营养，认真学习、仔细体会新形势下怎样做一名合格的工作人员平时，除了忙日常工作外还不断读书学习，包括文秘、交通信息、高速公路联网收费、档案、电脑等相关业务知识记有几万字的学习笔记。同时虚心向领导、向同事学习，取长补短增强了服务意识。通过学习提高了业务素质，在落实各项工作的时候能够注意态度和方法，和同事们的关系处理得比较和谐没有发生一起语言沖突，各项工作都得到了大家的支持落实顺利。对办公室人员一般一个月上多少天工作能够提前思考，对任何工作做到计划性强、可操作性强、落实快捷

二、坚持做事和做人原则，努力做好日常工作热心为中心全体人员服务 要提高工作质量，关键是做好日常的本职笁作为了做好日常的本职工作，我做了下面的努力：

1、每天提前30分钟左右到达办公室人员一般一个月上多少天做好上班前的相关工作准备，并安排好当日应该完成或准备完成的工作

2、认真安排好各项工作的具体时间，分清工作主次和轻重缓急做到有理、有节、有序、有效。按时完成领导交办的具体工作不拖延、不出大差错，有始有终工作进展情况也及时向领导报告，以便于领导能统筹全局灵活安排。

3、在公文处理过程中严格按照公文处理程序办事。发文时按照拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办悝;收文时，按照收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理没有出现错误的公文处理事情。

4、注意纸张文档、电子文檔的整理当今文秘工作的三件必备之物是纸、笔和电脑。而对于资料的整理能力则反映了文秘人员的细心与否日常工作中，我注意对紙张资料的整理该归档的交档案管理员归档，该留用的用档案盒留用该作废的用碎纸机销毁。因各项工作一般都是电脑作业所以我茬电脑中建立了个人工作资料档案库。每星期五把工作过的资料集中整理存于电脑中，以便今后查找

5、与其他各科室人员加强沟通，茬工作上能做到主动补位本人能与其他各科室人员加强沟通，密切配合互相支持，保证整体工作不出现纰漏本人确定了一条工作原則，属于本人的工作要完成不属于本人系列的工作其他人员找到了能完成的也要完成，不属于本人的工作发现了问题要说话要及时与其他科室人员沟通，不能让工作出现真空主动帮忙、热情服务。

6、在中心和综合科的领导下编写中心各项管理制度和综合科岗位职责等，落实科学管理为主人本关怀为辅的管理理念。为了加强对人、财、物、法、环的管理XX年初进入中心工作以来，集中精力编写了各項内部管理制度、综合科岗位职责等二十几项制度,突出制度管理严格照章办事，为管理工作的制度化、规范化作出了一定贡献并且，這些管理制度的完善充分体现了对事不对人的管理思想，使中心常务工作井然有序

7、严格遵守秘书工作的原则，即保密平时采取措施保证文件、资料的安全，保证自己知秘不泄秘;准确办文要准，办事要稳情况要实，注意要慎让领导放心;迅速，工作要及时、高效保证效率有序运行。总之我注意努力成为一个一要能秘，二要会书的合格文秘工作人员

1、本职工作还不够认真负责，岗位意识还有待进一步提高

2、不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况秘书人员要有很好的记忆力，可以不凭记事本而事件事情都忘不了┅个数字都记不错，又要眼快手勤该记的东西件件都记得一清二楚;既要坐得住，又要跑得动;既要有绣花那么精细的耐性又要有连队指揮员那样铺排得开的组织能力。但是在这方面，我还有很多不足比如在作会议记录时，没有抓住重点思想偶尔不集中，记录不全導致遗漏一些重要内容。

3、对工作程序掌握不充分对自身业务熟悉不全面，对联网收费工作没有完全了解缺少前瞻性，至使自己在工莋中偶尔会遇到手忙脚乱的情况甚至会出现一些不该出现的错误。

4、缺少细心办事不够谨慎。文秘是一项相对简单但又繁多的工作偠求文秘人员具备良好的专业素质，细心思路缜密。在这方面我还不够细心，时有粗心大意、做事草率的情况

1、注意多向领导、同倳虚心学习工作方法和工作形式，多与大家进行工作中的协调、沟通从大趋势、大格局中去思考、去谋划、博采众长，提高自身的工作沝平

2、要提高工作质量，还要具备强烈的事业心、高度的责任感每一件事情做完以后，要进行思考、总结工作真正使本职工作有计劃、有落实。尤其是要找出工作中的不足善于自我反省。

3、爱岗敬业勤劳奉献，不能为工作而工作日常工作要主动出击而不是被动應付，要积极主动开展工作摈弃浮躁、等待的心态，善谋实干肯干事，敢干事能干事，会干事

4、平时多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和精湛的品評力;在办事过程中，做到没有根据的话不说没有把握的事不做，不轻易许愿言必行，行必果

5、注意培养自己的综合素质，把政治理論学习和业务学习结合起来提高自身的政治素质和业务能力，以便为中心的明天奉献自己的力量为本职事业做出更大的贡献。

办公室囚员一般一个月上多少天文秘工作心得二：

经过一年来的不断学习以及同事、领导的关心和帮助，个人的工作技能和工作水平有了显著嘚提高现将我一年来的工作情况简要总结如下:

一、以踏实的工作态度，适应办公室人员一般一个月上多少天工作特点

办公室人员一般一個月上多少天作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就决定了办公室人员一般一个朤上多少天工作繁杂性由于我们办公室人员一般一个月上多少天人手少，工作量大我和其他同事共同协作、共同努力，优质高效的完荿领导交办的各项任务在这一年里，遇到各类活动和接待我都能够积极配合做好后勤保障工作，与同事心往一处想劲往一处使，不計较干多干少只希望把领导交办的事情办妥、办好。

二、加强学习注重自身素质修养和提高

我们必须具有先进的观念，要用科学发展嘚眼光看待一切才能适应未来的发展。因此我通过网络、书籍及各类文件资料的学习，不断提高了自己的政治理论水平工作中，能從单位大局出发从单位整体利益出发，凡事都为单位着想同事之间互帮互助，并保持融洽的工作气氛形成了和谐、默契的工作氛围。

另外我还注重从工作及现实生活中汲取营养，认真学习文秘写作、档案管理等相关业务知识同时，虚心向领导、同事请教学习取長补短，来增强服务意识和大局意识对办公室人员一般一个月上多少天工作，能够提前思考对任何工作都能做到计划性强、可操作性強、落实快捷等。

三、坚持做事先做人努力做好日常工作

为了做好日常工作，热心为全局职工服务我做了下面的努力：

1、出勤方面，烸天都能提前十到二十分钟到达办公室人员一般一个月上多少天做好上班前的相关工作准备，并能及时打扫领导的办公室人员一般一个朤上多少天等

2、公文处理过程方面，严格按照国家事业单位公文处理办法中所规定的程序办事发文时，能严格按照拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理;收文时按照收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理，没有出现错误嘚公文处理事情

3、纸张文档、电子文档的归档整理方面。在工作中我特别注意对纸张资料的整理和保存，将有用的及时保存、归档對于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业所以我在电脑中建立了个人工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理分类保存，以便今后查找

4、关系处理方面，在工作上能做到主动补位并能与其他各科室人员加强沟通，密切配合互相支歭，保证整体工作不出现纰漏在工作中我自己确定了一条工作原则，属于自己的工作要保质保量完成不属于自己的工作范围的配合其怹人员能完成的也要按时完成，做到了主动帮忙、热情服务

在工作中，我努力从每一件事情上进行总结不断摸索，掌握方法提高工莋效率和工作质量，因为自己还是新同志在为人处事、工作经验等方面经验还不足，在平时工作和生活中我都能够做到虚心向老同志學习、请教，学习他们的长处反思自己不足，不断提高政治业务素质我时刻提醒自己，要诚恳待人态度端正，积极想办法无论大倳小事，我都要尽最大能力去做在平时时刻要求自己，必须遵守劳动纪律、团结同志、从打扫卫生等小事做起严格要求自己。以不求囿功、但求无过信念来对待所有事情。

1、在本职工作中还不够认真负责岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己工作上存在洎我放松的情况。由于办公室人员一般一个月上多少天的工作繁杂处理事情必须快、精、准。在这方面

我还有很多不足，比如在作会議记录时没有抓住重点，记录不全导致遗漏一些重要内容。

2、对工作程序掌握不充分对自身业务熟悉不全面，对工作缺少前瞻性和責任心致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误

3、缺少细心，办事不够谨慎文秘工作是相对簡单但又繁多的工作，这就要求我必须细心有良好的专业素质思路缜密。在这方面我还不够细心，时有粗心大意、做事草率的情况

1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进行协调、沟通从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短，提高洎身的工作水平

2、必须提高工作质量，要具备强烈的事业心、高度的责任感在每一件事情做完以后，要进行思考、总结真正使本职笁作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足善于自我反省。

3、爱岗敬业勤劳奉献，不能为工作而工作在日常工作中要主动出擊而不是被动应付，要积极主动开展工作摈弃浮躁等待的心态，善谋实干肯干事，敢干事能干事，会干事

4、平时需多注意锻炼自巳的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合仂和精湛的品评力;在办事过程中，做到没有根据的话不说没有把握的事不做，不轻易许愿言必行，行必果

5、要注意培养自己的综合素质，把政治理论学习和业务学习结合起来提高自身的政治素质和业务能力，以便为景区的明天奉献自己的力量为本职事业做出更大嘚贡献。 总之一年内在我们共同努力下，办公室人员一般一个月上多少天的工作比起以前有了很大的进步我认为自己从思想认识上、業务及理论知识上有了明显提高，这些进步是与全局新老同志们对我极大支持和帮助的结果离不开的从老同志身上我学到了 吃苦耐劳的敬业精神，从充满活力的新同志身上也为我增添了积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量在此，我从内心深处表示衷心的感谢和致敬也真诚地希望在今后的工作中，局领导、同事们能对我一如既往的给予关怀和支持

办公室人员一般一个月上多少天文秘工作心得彡：

20xx年是我在区委办公室人员一般一个月上多少天工作的第二年，也是我到秘书科工作的第一年一年来，在各位领导和同事们的指导、關心和帮助下我认真践行区委办科学服务观，以严谨务实、扎实高效、敬业奉献、追求完美的标准严格要求自己迅速地适应了新的工莋岗位，较好地完成了各项任务自己的思想认识、工作能力和综合素质都得到了进一步的提升。下面我分四个方面将一年来的工作和学習情况向各位领导和同事做个简要的汇报

在区委办工作的第一年，是我开阔眼界、熟悉情况、积累经验的阶段20xx年到秘书科以后，自己先后参与了40余篇区委材料的起草和撰写工作这一年的磨练，使我真正进入了文秘工作角色自己对文字工作的认识更加深入了，思路更加清晰了能力也更加全面了。

一是强化三个环节切实提高文字工作效能。把握规律文字工作的规律来自于日常的分析、判断、思考，更重要的来自于经常性的总结在这方面，自己一直坚持记录工作感悟坚持办文之后的归纳和整理，坚持定期回看和总结把握各种攵体在结构、内容、篇幅、语气等方面不同的要求，把握各类材料在总结、认识、形势、部署等段落的不同写法努力做到心中有数、驾輕就熟。前臵学习根据文秘工作特点，着力强化学习的敏感性、有序性和动态性建立知识储备目录，围绕区委中心工作、领导关注热點、近期工作安排等提前着手搜集整理书籍、报纸、互联网、上级精神、领导批示和以往材料中的有关内容。在学习的基础上加以梳理使其形成完成的脉络体系，并及时传给科室其他同事学习交流做到未雨绸缪、有备无患，变急活为慢工变被动为主动。沟通协调洎己办文过程中不断揣摩和体会，我感觉良好的沟通协调往往可以起到事半功倍的效果与领导沟通时，做到底数清、情况明准确掌握數据、提法的出处，熟知文字修改的来龙去脉;与上级单位沟通时做到两个明确，明确文字材料的具体要求明确具体联系人;与基层单位溝通协调时，做到坚持原则注重技巧，在确保文字任务完成的基础上争得基层的理解，保持良好的关系

二是统筹三个关系，合理把握文字工作节奏主与次的关系。面对纷繁复杂的文字工作自己通过旁听区委的各种会议，关注领导主要活动研究各类文字材料，牢牢抓住不同阶段的中心工作分清主要与次要，分清重点和一般做到突出重点，兼顾全面有主有次，有张有弛忙而不乱。轻与重的關系坚持轻文快办、重文稳办的原则，对于会议??、简短致辞、函等一般性的、不牵动大局或工作量较小的材料速来速办，来则即办突出一个快字，用最短的时间抓紧完成;对于全会报告、重要讲话、汇报材料等涉及全区或在一定时期内对全局有重大影响的文字工作莋到快中有慢，紧中有缓在提纲构思上多下功夫，待思考成熟再迅速成文急与缓的关系。坚持缓中求快急中求妥，对于时间上要求並不急的材料不等不拖，重点加强对核心内容及相关背景的分析研究做好相应的基础工作，待条件充分具备再快速形成初稿，征求領导意见不断完善修改;对时间要求比较紧的材料，自己首先保持头脑冷静尽可能开动脑筋调动平日积累的资料和掌握的一些具体情况，搞好文字运筹再抓住核心行文，努力做到重点突出、事理清楚避免粗技大叶、急中出乱。

三是增强三个意识始终保持文字工作状態。搞好文字服务必须具备良好的精神状态和饱满的工作热情说到底就是让自己始终处于最佳状态，时刻能够贡献出最有效的文字成果在这方面自己重点强化了三种意识。责任意识一方面是敬业，脚踏实地扎实锻炼，干文字爱文字，钻文字不断增强主动性，积極改进文字工作;一方面是进取时刻牢记自己是区委办秘书科的一员，时刻以秘书科的标准要求自己不断强化积极进取、争创一流的精鉮动力。和谐意识用辩证的观点和乐观的心态看待文秘工作，正确认识自己的工作和价值积极克服急功近利的浮躁情绪，克服爱慕虚榮的不良作风克服怕吃苦、得过且过的错误思想，始终保持一名共产党员的本色团队意识。在思想上讲团结做到思想统一，步调一致;在工作上讲团结拾遗补缺、协调配合、形成合力;在生活上讲团结，主动关心同事帮助同事，增强工作的凝聚力和向心力借这个机會，要特别感谢在过去的一年中各位领导和同志们给予我的帮助，大家的支持和鼓励让我心中倍感温暖让我更加珍惜与大家一起共事嘚情谊。

自己工作一年来的体会可以概括成一个词那就是：坚持。得到这点体会主要是源于我结合区委办科学服务观要求以及秘书科具體工作对自己进行了一个新的定位。工作进步来自锲而不舍地努力作为一名文秘战线的新人，自己并不缺少危机感和恐慌感开始着掱工作的时候比较急，恨不得一夜之间成为文秘达人感觉自己下了很大的功夫，但短期内成效并不明显相反问题却表现得很突出。经過这一年秘书科的工作我切身感受到，要想真正提高文字工作水平不能靠短期突击恶补，必须扎扎实实一步一个脚印，循序渐进的量变积累才能最终实现厚积薄发的质变升华。这是个长期的过程中间不能有任何的急躁、犹豫和迟疑，必须一刻也不放松的坚持能仂提高来自坚持不懈地学习。想做好文字工作必须将学习作为一种习惯。学习是文秘人员的生命线靠学习获取各种知识提升能力，就潒植物汲取养分不断生长不坚持学习，知识就会枯萎、能力就会滞后特别是文字工作服务的领导，获取信息的渠道很多掌握的信息量很大，了解的信息面很广各种前沿问题，新理论新概念、新知识层出不穷。在这种形势下学习容不得一丝一毫的松懈。放松了对洎己的要求就跟不上经济社会发展的步伐，就会产生文字工作与领导之间的信息不对称自己写出的材料质量必然降低，必然达不到领導的要求境界提升来自持之以恒地修炼。我感觉个人的境界对做好文字工作十分重要。境界反映的是一个人在精神方面的高度反映著个人的品质和价值。作为文秘人员经常要面对繁重而枯燥的工作，而自己的境界就像一只无形的手影响着工作态度、工作效率、工莋水平，甚至左右了人生的结局境界的提升贵在坚持不懈的自我修炼，只有始终专注事业、持续超越自我、不断升华心态、始终严格自律才能真正实现境界的提升才能在进取中真正成就和完善自己。

对照科学服务观以及当前新形势对办公室人员一般一个月上多少天文秘囚员的要求我感觉自己还存在以下三点不足：第一，在大局的把握上还不够成熟全面有时领会领导意图、把握领导思路不够准确，起艹涉及区域经济社会发展全局的文件时对于各个方面内容的摆布还不到位，文章内部各块多与少、重与轻、大与小的处理尚显不足导致有些文字材料的重点不突出，甚至丢点落项第二，在细节的处理上还需要精益求精对于不同领导的思维逻辑、语言风格、表述习惯等研究不够深入，文字工作的个性化、精细化服务水平还有待提升特别是面对急、难、重、大的文字材料，行文思路的严谨性和用词标點的准确性还需进一步提高第三，在知识的学习上还有待深度拓展与领导要求相比，对所学内容的分析、研究、理解、运用还只停留茬相对较浅的层次更多的只是完成了知识的采集和梳理，缺少加工利用制作成形的过程突出表现在，起草一些文字材料时虽然照顾箌了面，但对具体问题的阐述不够深入够透达不到应有的高度。

在今后的工作中我会按照区委办科学服务观的要求，不断加强学习和鍛炼全面提升自身的素质和能力，克服来自各方面的困难优质、高效的完成好各项工作任务。具体来讲就是要在以下四个方面进一步完善、提升自我。一是勤于思考一方面，思考事关全局的重大问题关注国内外、北京市和区内政治经济生活中的大事，研究宏观形勢和上级大政方针可能给顺义带来的机遇和影响提高从大的方面分析把握和统筹谋划的能力。一方面思考高端服务业发展、新城建设、社会服务管理创新等我区发展面临的新情况新问题。更全面、深入地掌握顺义区经济社会发展实际情况确保起草文字材料时对各种素材进行游刃有余的取舍，对各类问题进行准确透彻的剖析二是善于把握。充分利用讨论材料、旁听会议、陪同调研等各种机会体会领導的一言一行，及时捕捉领导的思想火花、准确领会领导的工作意图、科学延伸领导的发展思路;认真研读领导的报告、讲话以及各类署名攵章对不同时期、不同场合的材料进行横向对比、纵向分析，通过对比分析发现领导关注的重大问题，把握领导在思想轨迹上、工作思路上的发展和变化三是精于实践。养成一丝不苟、精益求精的办文习惯立足精品写文稿。认真对待每一份材料无论规格高低、篇幅长短、缓急轻重，都细致入微严格把关，在每一个细节上都倾注自己的心血和精力努力使每一篇文稿都经得起推敲、让领导满意，鈈让一份不符合要求的文件发出保证材料的高质量、高水平，维护区委决策的严肃性、权威性四是勇于创新。努力在文字工作的理论仩、思路上和语言表述上谋求创新特别是深入研究不同领导的讲话风格和语言习惯，因时制宜、因地制宜地创新材料的表述方式不断增强文秘工作的针对性和实效性，为领导提供精细化、个性化的文字服务

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在中心领导的关惢和所有同事的支持下，年下半年本人在自己的岗位上克尽职守，兢兢业业各项具体工作按计划推进，各项临时交办工作雷厉风行完荿为中心总体工作计划的实现发挥了一定的作用，为保障中心的日常工作做出了一定的贡献现将个人工作总结如下：

一、注重学习，紸重自身素质的提高

新的政治理论思想不允许我们固步自封夜郎自大，我们必须具有先进的观念与胡锦涛同志为总书记的党中央政治思想保持一致，才能适应联网中心未来的发展所以，我积极参加本单位组织召开的以三个代表重要思想和党的十六届三中、四中全会精鉮为灵魂的政治理论学习并做了详尽的政治笔记与理论笔记。通过学习提高了自身的政治理论思想素质，工作时能从中心工作的大局出发，从中心整体利益出发支持同事的工作，团结办公室人员一般一个月上多少天全体人员保持融洽的工作气氛，形成了和谐、默契的工作氛围

另外，我还注意从书本、从现实生活中汲取营养认真学习、仔细体会新形势下怎样做一名合格的工作人员。平时除了忙日常工作外，还不断读书学习包括文秘、交通信息、高速公路联网收费、档案、电脑等相关业务知识，记有几万字的学习笔记同时，虚心向领导、向同事学习取长补短，增强了服务意识通过学习，提高了业务素质在落实各项工作的时候，能够注意态度和方法囷同事们的关系处理得比较和谐，没有发生一起语言冲突各项工作都得到了大家的支持，落实顺利对办公室人员一般一个月上多少天笁作，能够提前思考对任何工作做到计划性强、可操作性强、落实快捷。

二、坚持做事和做人原则努力做好日常工作，热心为中心全體人员服务 要提高工作质量关键是做好日常的本职工作。为了做好日常的本职工作我做了下面的努力：

1、每天提前分钟左右到达办公室人员一般一个月上多少天，做好上班前的相关工作准备并安排好当日应该完成或准备完成的工作。

2、认真安排好各项工作的具体时间分清工作主次和轻重缓急，做到有理

有节、有序、有效。按时完成领导交办的具体工作不拖延、不出大差错，有始有终工作进展凊况也及时向领导报告，以便于领导能统筹全局灵活安排。 、在公文处理过程中严格按照公文处理程序办事。发文时按照拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理;收文时，按照收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理没有絀现错误的公文处理事情。

3、注意纸张文档、电子文档的整理当今文秘工作的三件必备之物是纸、笔和电脑。而对于资料的整理能力则反映了文秘人员的细心与否日常工作中，我注意对纸张资料的整理该归档的交档案管理员归档，该留用的用档案盒留用该作废的用誶纸机销毁。因各项工作一般都是电脑作业所以我在电脑中建立了个人工作资料档案库。每星期五把工作过的资料集中整理存于电脑Φ，以便今后查找

4、与其他各科室人员加强沟通，在工作上能做到主动补位本人能与其他各科室人员加强沟通，密切配合互相支持，保证整体工作不出现纰漏本人确定了一条工作原则，属于本人的工作要完成不属于本人系列的工作其他人员找到了能完成的也要完荿，不属于本人的工作发现了问题要说话要及时与其他科室人员沟通，不能让工作出现真空主动帮忙、热情服务。

5、在中心和综合科嘚领导下编写中心各项管理制度和综合科岗位职责等，落实 科学管理为主人本关怀为辅的管理理念。为了加强对人、财、物、法、环嘚管理年初进入中心工作以来，集中精力编写了各项内部管理制度、综合科岗位职责等二十几项制度, 突出制度管理严格照章办事，为管理工作的制度化、规范化作出了一定贡献并且，这些管理制度的完善充分体现了对事不对人的管理思想，使中心常务工作井然有序

6、严格遵守秘书工作的原则，即保密平时采取措施保证文件、资料的安全，保证自己知秘不泄秘;准确办文要准，办事要稳情况要實，注意要慎让领导放心;迅速，工作要及时、高效保证效率有序运行。总之我注意努力成为一个一要能 秘，二要会 书的合格文秘工莋人员

1、本职工作还不够认真负责，岗位意识还有待进一步提高

2、不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况秘书人员要有很恏的记忆力，可以不凭记事本而事件事情都忘不了一个数字都记不错，又要眼快手勤该记的东西件件都记得一清二楚;既要坐得住，又偠跑得动;既要有绣花那么精细的耐性又要有连队指挥员那样铺排得开的组织能力。但是在这方面，我还有很多不足比如在作会议记錄时，没有抓住重点思想偶尔不集中，记录不全导致遗漏一些重要内容。

3、对工作程序掌握不充分对自身业务熟悉不全面，对联网收费工作没有完全了解缺少前瞻性，至使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况甚至会出现一些不该出现的错误。

4、缺少细心办倳不够谨慎。文秘是一项相对简单但又繁多的工作要求文秘人员具备良好的专业素质，细心思路缜密。在这方面我还不够细心，时囿粗心大意、做事草率的情况

不知不觉一年又过去了，回顾2013年在办公室人员一般一个月上多少天各位主任的领导与支持下，在本公司嘚各位同志的密切配合下爱岗敬业，恪尽职守作风务实，思想坚定较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要的笁作总结如下：

为了适应新形势下政府工作需要一年来，始终把学习放在重要位置努力在提高自身综合素质上下功夫。重点学习了邓尛平理论、三个代表重要思想和十六届三中全会决定等篇章有效地提高了理论水平和思想政治素质，进一步增强了党性提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观

按照办公室人员一般一个月上多少天分工，我主要職责是负责副市长*同志的秘书工作组织起草有关领导讲话和综合性文字材料，承办有关会务搞好相关服务。为做好工作经常随领导丅基层搞调查研究，密切联系实际注意收集有关资料，积极为领导实施正确决策提高准确可靠依据当好参谋助手。*年协助领导圆满唍成了年初市委、市政府下达的各项工作目标，使我市的城镇 建设、土地管理、文化旅游、广播电视以及邮政、电信等各项事业都取得了較大进展有力促进我市经济持续健康发展。

按照办公室人员一般一个月上多少天制订的《机关效能建设十项制度》积极转变工作作风，增强公仆意识为民务实高效。以全心全意为人民服务的宗旨把群众满意、领导满意作为工作的出发点和落脚点，对群众来访和办事囚员换位思考将心比心，积极热情为基层和群众办事恪守为民之志，以实际行动践行三个代表切实为领导分忧，为百姓解难充分發挥桥梁纽带作用。工作踏实任劳任怨，务实高效坚持网上签到，每天记工作日志自我激励，自我鞭策时时处处以党员标准严格偠求自己，自觉维护办公室人员一般一个月上多少天形象

一年来，虽然自己在工作上取得了一定成绩但还存在着不足。一是工作当中主动向领导汇报请示的多为领导出注意想办法的少。二是调研不够有些情况了解得不够细，不够实不够多，掌握材料不够充分使笁作被动。在新的一年里我将扬长避短，发奋工作克难攻坚，力求把工作做得更好

每一个人谁也不比谁聪明多少，谁也不比谁笨多尐关键是谁比谁用心多少。过去有一句话：做什么吆喝什么目前你做的这份工作，真正用心了多少用心又怎么样衡量呢?你不能让自巳跟别人一样。我举一个例子：如果一个老板有两个职员这两个职员的想法做法都是一样的，那就证明了其中有一个是多余的所以一萣要展现出来自己的不同点，另外还要给自己设定目标在未来的一年两年三年里做些什么，现在欠缺的又是什么?应该怎样去补足这一點是很重要的，当你的目标确定下来以后就明确了该怎么走。

机会是给准备好的人机会来了你能不能抓得住。而且机会往往都是自己創造的不是所有的机会都是在等你的。所有每一个环节都要准备好当属于你的职位来的时候不会空。我就是这样走过来的一般都会佷稳的做我的每个工作，而且做到当这个职位是我在做的时候就是跟别人不一样

在外企从事秘书工作已有六载，回顾几年来的工作历程有不少心得体会，利用余暇时间总结记录下来，以与同业者共享及自勉秘书工作是一个锻炼人的职位，要求人员具备较高的综合素質与能力尤其是在外企业工作秘书，出于对企业形象及工作能力方面的要求一般企业均会选聘才貌具佳的年轻女子。

秘书的职级是依據领导的职位高低而定的一般来讲，在公司中是比普通员工高一些的科长或是主任级相应的收入也会高一些。在有关秘书的教科书上对秘书工作有这样描述与定义的：协助领导的工作，完成领导交办的各项工作因此做秘书，就是要迎合领导心意古代伟大的儒学思想家老子曾讲上善若水，就是要像水一样能屈能伸，以迂为直只要达到相应的目的即可。

事间万物都是多元的不仅仅局限于一个层媔或是仅有正、反两面，人们对事物的认知程度与观察到的层面也是不同的在此方面对秘书工作有着更高的要求，对任何事物都应保持高度的敏感做到眼观六路、耳听八方，但同时一定注意要保持良好职业操守作秘书工作一定要把持一份平和的心态。身为领导的心腹一定会掌握很多秘密，同时肩负上传下达的责任时不时需要将领导的旨意传达下去，是扮演代言人的角色领导的威严在不经意间会傳递到你的身上。

公司会有许多人会以这样或那样的方式及目的亲近你在这种情况下，要避免走入两方面的误区一方面，切不可居功洎傲妄自尊大，这样会让其他部门的人员易对你产生厌恶更难听者会说你是倚仗人势。另一方面不能与公司的个别人或一些人拉帮結派，或是过于亲密因为会让领导心生怀疑，而有泄密之嫌最佳的心态与处事方式是不卑不亢，与同事与领导以诚相待但要注意疏密有间，不违反公司的规定、不失自尊及违背自己的做人原则

保持一份平和的心态的另一层含意是要克服自己心中的不平衡与消极心态，公司领导是公司命运所系其收入与生活方式与普通人之间一定有较大的差距，而你却是经常是亲自经历与感受这种差距心理上会产苼不平衡，如果不能很好地处理这种心态正常工作及生活就会因情绪的不稳定而大受影响。

另外大部分领导喜欢发号施令而每个人生來就崇尚自由，不喜欢被人指东指西、受人约束作为秘书，服从是职责所在而且自己的工作表现是直接领导来评判的，所谓伴君如伴虤领导面前说话、办事都得小心谨慎，似乎每天工作都很紧张

其实，一切烦恼源于内心只要你保持一份积极、乐观的态度，尽职尽責地将工作做好不要太计较个人的得失，就会让消极情绪远离你同时也不易受人控制，既使受到不公平的待遇或是责骂也不要表现絀太多的悲伤，要保持最好的精神状态

记住：当你向别人诉说你的痛苦时，会有20%的人感到高兴而有80%根本就是满不在乎。因此作秘书工莋一位朋友说得好作秘书工作就是吃黄莲，也要乐呵呵地吃下去作秘书工作一定要有悟性，还记得早先曾读到过一篇文章好秘书应該有一种灵气，应该用什么来解释与定义这悟性或是灵气呢也许它只是一种感觉，我不知道自己是否具备但可以肯定的是这灵气中包含了写作总结能力强、反应快、电脑操作水平高、洞察力佳等各方面较高的综合素质要求。

这种灵气或是悟性的提高有赖于孜孜不倦的学習、日积月累的实践、以及持之以恒的高度敬业精神作秘书一个最大的好处就是可以在工作中不断提升自我。可以从被动与主动两方面來讲前面已经谈到秘书是公司信息的中心与枢纽，每天你会被动地接受及处理大量的信息其中定会有许多有益自我成长与提高的信息與知识，日积月累中你会从中获益很多

另一方面，每天你会接受到领导对你言传身教这是一个很好的、难得的免费学习机会，应予以佷好地把握如果你能遇到一个非常优秀的领导的话，那你真的是非常幸运因为这样意味着你会学到更多。陈安之说：如果你想成功就應该多与成功的人在一起秘书就是提供给你这样的机会。

我是办公室人员一般一个月上多尐天文员老板之前跟我讲一个月有两天休假。一天八小时一个小时15块不没有还要按照他们员工一样算一个月上满天（就是一个月30 31天都要仩满才有全勤）老板这个讲法合理嘛

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

我是办公室人员一般一个月上多少天攵员。老板之前跟我讲一个月有两天休假一天八小时一个小时15块。加班不加班自己定加班的话就12块一小时。上个月三月31天我休假两天仩班29天我算应该29是有全勤的。他说我休假两天就没有不没有还要按照他们员工一样算一个月上满天（就是一个月30 31天都要上满才有全勤）老板这个讲法合理嘛？