茶颜悦色在哪里面试面试结果当天会出吗?没收到短信就是面试不通过对吗?

薪酬绩效主管 面试经验( 长沙 ) - 茶颜悅色在哪里面试

发布时间: 09:25:48 来源:职业圈

招聘专员面试先填写应聘登记表,没有笔试环节面试地点比较简单陈旧,在做完自我介绍后问了下简单的工作经历,介绍了公司当前发展情况以及未来发展趋势暂时没有人力资源总监,休假了然后说回去等通知,他们会评估下

1.你自己想去一个什么样的公司
3.对这份工作的理解。
4.之前在哪家公司为什么离职。
5.对这份工作有什么期待
6.在校期间除了学习参加過课外活动吗,比如社团家教等
7.你还有什么要问的吗。

面试相关细节(职业圈独家调查):

以上信息仅代表发布者自己的观点由于在职时間、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差仅供参考!

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1、负责公司旗下品牌的插画创作;

2、参与插画、ip等内容和创意构思;

3、负责公司部分周边内容、网媒内容设计

1、美术及相关专业,具有良好的手绘功底

2、热爱设计具有较高的审美和画面表现力,色彩感好;

3、有创意思维能力能根据品牌的定位特点创作,同时也作品带有一定的个人特色;

4、能掌控不同类型的繪画风格可以在商业与沙雕之间切换;足够大的脑洞,良好的网感;

5、精通ai、ps、sai等相关设计软件熟练运用数位板;

岗位职责:1.负责完善会员數据分析与管理,对会员相关指标进行分析制定并完善会员权益与政策,丰富会员权益矩阵提升会员产品价值;


2.策划针对会员的营销活動,跟踪并推进活动执行数据并进行有效分析,提升新客留存及老客复购;
3.研究用户在生命周期的不同阶段的需求对用户进行精细化运營,分析会员消费行为生命周期消费者维护,挖掘新会员需求全面提升用户体验和转化效果
1.大专及以上学历,具有1-3年相关工作经验熟悉会员全生命周期的运营规律,能够根据各阶段用户特点制定有效的营销策略;
2.具备较强的数据监控及分析能力具有敏锐的洞察力以及較强的逻辑思维,创新、善于沟通自我驱动力强。
3.具备独立运营能力、较强的项目管理能力、沟通协调能力和资源整合能力;
4.了解并认同茶颜悦色在哪里面试的品牌文化及精神;
5.会熟练使用tableau分析者优先

1、根据公司的形象标准,进行店铺的空间设计

2、及时完成店鋪的设计和全套图纸制作,并下单制作所有道具和物料

3、负责与施工队沟通工程问题,跟踪整个施工过程确保店铺顺利开业和装修完荿的质量;

1、具有良好的审美素养,能熟练操作cad、草图大师、ps等设计软件,会3dax者优先考虑

2、具有两年以上商业空间设计实践经验,并能参与從概念到执行的总过程熟悉标准制图规范。

3、对材料工艺了解度高、有软装经验者优先考虑

4、具有较强的理解力,可快速理解并准确实現设计意图,有团队协作精神。

2.分红激励与购房补助

3.办公室茶歇、员工生日与父母生日礼金、节假日福利

4.年假、婚假、产假、病假、丧假等假期

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