知了背调报告样本呢

用人单位可以在知了背调的平台仩进行在线审查输入候选人的姓名、身份证号、手机号三项信息,候选人在知了背调官方V信服务号上进行授权之后的1秒内用人单位和候选人即可收到反馈的背调结果。可以直接打印.

报告数据均来自于权威部门数据丰富、可靠、及时、稳定,不仅可以应用于用人单位雇湔职业信用背景调查还可以广泛应用于家政、家教、任务外包等与消费者直接接触的o2o服务,以及租车、租房、个人借贷等共享经济领域

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知了背调出报告分为线上背调和線下背调两种情况:如果是线上背调在候选人授权之后会立即返回背调报告

如果是线下背调,属于深度访谈如果是有一段工作经历,2-3個工作日返回背调报告;如果是两段工作经历4-5个工作日返回背调报告。

1、“知了背调”基于“背景调查+互联网”理念可以合法合规、高效低价地帮助用人单位在招聘工作中有效防范身份、学历和工作履历造假、隐瞒不良记录等不诚信行为。 

2、数据采集和报告使用环节“知了背调”严格要求取得授权人本人在线授权同意。并且一次授权2仅对一个用人单位的一次申请有效,该用人单位下一次发起背调申請或其他用人单位发起新背调申请时,仍需获得候选人的重新授权

线上背调在候选人授权之后会立即返回报告

线下背调(深度访谈):一段工作经历:2-3个工作日

两段工作经历:4-5个工作日

两段以上继续加工作日本被者和网友采纳


主要是通过候选人授权后才可以看到背调结果。数据来自权威数据库 00 x 用微信扫描二维码分享至好友和朋友圈 分享到答


知了背调线下背调能通过咨询应征者从前的上司、最近有机会观察其的人士、曾受教育机构、推荐人等对象查出候选人背景资料和证明材料等的真实性和有效性。

知了背调以“互联网+背调”的方式將大数据和人工智能引入背景调查服务,能够快速、精准、高效地为企业提供人才甄选服务所有背调流程可以全部进入系统进行流程控淛,并实现互联网化以保证以最高效的方式为客户提供服务针对候选人端,知了背调通过移动互联网化的身份认证、背调授权和信息采集可以快速获取授权和采集信息,大大提升了效率

知了背调已为47家世界500强企业提供了背调服务,知了背调的产品复购率高达90%以上在使用知了背调产品的客户中,有60%都是新客户可以看出越来越多的HR开始把背调作为招聘流程中不可或缺的一环。

“知了背调”报告数据均來自于权威部门数据丰富、可靠、及时、稳定,不仅可以应用于用人单位雇前职业信用背景调查还可以广泛应用于家政、家教、任务外包等与消费者直接接触的O2O服务,以及租车、租房、个人借贷等共享经济领域


不要轻易授权知了背调,你自己是看不到报告的不知道知了背调会拿你给的授权做什么事情。可以要求企业用其他背调方式

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