卫生部关于护龄津贴、教龄津贴计入离休、退休费基数的通知
　（（８６）卫人字第１５８号）

　　国务院工资制度改革小组、劳動人事部、财政部劳人薪（１９８６）６０号《关于国家机关工作人员奖励工资问题的通知》中规定：“基本工资包括基础工资、职务工資和工龄津贴（包括教龄、护士工龄津贴）”。根据此规定和劳动人事部关于教龄、护龄津贴可作为计发离休、退休费基数的通知精神現将有关问题通知如下：

　　凡国家规定实行教龄津贴或护士工龄津贴单位的工作人员，离休、退休时享有教龄津贴或护士工龄津贴的其享有的教龄津贴或护士工龄津贴可与本人的基础工资、职务工资、工龄津贴合并作为计发离休、退休待遇的基数，包括１９８５年７月１日以来已经离休、退休的人员并均从１９８６年９月１日起执行，以前的不补
　　实行护龄津贴以来，有些地区和单位反映少数從事护理工作满二十年的护理人员，要求调离护理工作岗位根据中共中央、国务院中发（１９８５）９号文件和国务院工资制度改革小組、劳动人事部劳人薪（１９８５）４１号文件附件二《关于护士工龄津贴的若干规定》的有关规定精神，特进一步明确：今后凡是本囚要求调离护理工作岗位，包括本人要求、经领导同意调离护理工作岗位的即使从事护理工作满二十年，也一律从调离的下个月起停发護龄津贴

发布部门：卫生部　发布日期：1986年11月11日　实施日期：1986年11月11日　(中央法规)

你好，看单位規定劳动法不规定。