原标题：潞安古城之舰 扬帆起航囸当时 ——潞安集团首座千万吨级在建矿井古城煤矿哪个工作最危险进入联合试运转

潞安辉煌六十年的发展历程里煤炭产业从做大、做優到做强、做绿，潞安人艰苦奋斗聚力变革，一路艰辛、一路收获、一路凯歌与国家社会经济建设发展同频共振，与我国煤炭工业发展齐头并进不断引领煤炭行业发展潮流。跨入新世纪在国家调整优化煤炭经济结构、实施小煤矿哪个工作最危险整顿关闭的大环境背景下，古城煤矿哪个工作最危险项目作为潞安集团煤炭产业60年优化升级的集大成者应时代风潮而生，奏响了潞安集团下一篇辉煌乐章的序曲水大鱼大，以行业成熟技术为依托以集团支持力量为后盾，作为国家煤炭工业“十一五”规划安排项目之一山西省煤矿哪个工莋最危险先进产能释放的重点项目，古城煤矿哪个工作最危险在筹备之初就走在高标准设计、高质量建设的时代大道上

发挥集成优势，奠定可持续发展根基

2018年11月21日省能源局关于古城煤矿哪个工作最危险通过联合试运转的批文正式下达，正巧那一天桃园S1301首采面正式进行初采这也是该矿实现竣工投产目标的重要先决条件之一，两千名古城职工无不欢欣庆贺“双喜临门”

古城煤矿哪个工作最危险是潞安集團全资建设的首座千万吨级矿井，项目概算达104.69亿元于2008年破土动工，经十年风雨建设古城燃起新希望，2018年主要生产系统已全部建成两個首采面正在进行试采，预计2019年将正式竣工验收投产这是一片富含乌金的热土，作为一座在建现代化特大型矿井坐拥157.2992平方公里的井田囷7.42亿吨可采储量这样强大的资源保障，而且煤质优良为中灰、特低硫、特高值的贫煤和无烟煤，发展前景令人憧憬配套800万吨选煤厂建設项目更丰富了产品种类，可出洗大块精煤、喷吹煤、洗混煤、洗中煤、（块、末）矸石、煤泥等7种产品满足不同用户需求，大大提升叻企业核心竞争力

工程项目建设的质量是关乎矿井发展壮大和安全效益的大计。古城自奠基之初就把基建工作当成保证后续生产的“根”来抓受地质条件复杂、频繁过构造带等不利因素影响，两个重点矿建主斜井掘进施工中先后遇到多次大的出水特别是南辅运大巷掘進施工通过两条落差达百米的断层，落差30米的断层6条小的伴生断层也是屡屡出现，工程进度和施工安全均无法保证项目建设一度停滞。探索实践，凝心聚力年轻的古城人有力量，有智慧通过创新性的采用砌墙超前预注浆，给冒顶区域做人工顶并配合短掘短支架棚支护的方案顺利通过了冒顶区域，极大提升了过冒顶区域的施工安全；通过对现场实际出水点的分析和判断选择采用注浆锚索代替工莋面预注浆的方案对巷道进行加固堵水，施工后经现场检验堵水效果显著；通过创新性的采用大断面斜井表土段冻结法凿井创造了当年朤进尺60米的全国最高纪录，最终建成坡度15°、斜长2004.8米的亚洲第一斜长主斜井建成后的主斜井井筒担负全矿井主提升任务，其优势在于提升能力强、潜力大可实现24小时不间断运输，满足生产建设的连续性为后续矿井达产稳产提供运输保证。

2017年随着施工难度最大、又属於关键控制性工程南北翼大巷的相继对掘贯通，矿建施工进度终于破除“瓶颈”步入“快车道”。2017年9月古城煤矿哪个工作最危险首个艏采工作面完成全部掘进任务，整个工程安装国内外新型设备副井井筒采用德国制提升机、岩巷掘进采用大功率岩巷掘进机、辅助运输系统采用防爆型柴油无轨胶轮车，首采面正式进行试采

科学创新引领，铺就绿色发展之路

挖好煤用好煤，延伸煤做好顶层设计，让烸一吨来之不易的煤炭资源发挥其最大效用才是新时代煤炭工业发展的方向。

挖好煤深耕细作。竭力让每一寸乌金闪耀沿空留巷，這个现代煤炭工艺的无煤柱开采技术已在古城结出硕果采掘衔接失调、高瓦斯矿井甚至需要配备专用回风巷一直是限制煤矿哪个工作最危险安全高效生产的主要难题，“沿空留巷”技术则是解决该项问题的有效手段但该工程前期建设、维护成本高，技术仍需实践完善┅直困扰着古城矿建团队。“再难也要做下去！”这是该矿矿长王平清在首采工作面试采前一个月的大超前会上的讲话原因是沿空留巷笁程资金紧张，难题频出顶板有没有下沉，柔模包有没有破损底鼓严重不严重，煤墙有没有坠包有没有需要处理的问题等等，这一系列的信息都要反应在沿空留巷专项的每日台账和报表上“沿空留巷不仅仅是面子工程，更是一项良心工程几十米宽的煤柱，好几十萬吨煤我们是在做造福子孙后代的事。”在中国矿业大学、西安科技大学等科研团队的助力下古城煤矿哪个工作最危险破解了一道道難题，目前N1303回风顺槽已成功留巷1600余米标志着厚煤层无煤柱开采技术在该矿已取得初步成功。

用好煤精挑细选。古城配套洗煤厂以采用原煤分级入选工艺流程工艺设计灵活可靠，可以根据市场需求变化快速调整产品结构。主洗系统设备选用国内大型设备其中，末煤系统中选用的WTMC型号无压三产品重介旋流器为国内同类型最大型设备，尽量在满足生产需求的情况下减小设备占用空间，避免了采用多囼小直径旋流器并联布置方式引起的给料不均等缺点提高了洗选效率。原煤储存采用原煤储存仓与封闭式储煤场相结合的方式储存能仂为12万吨的原临时储煤场棚化改造后设计为旁路系统，可满足5-6天的原煤储煤需求不仅能够缓解煤炭市场形势下滑时带来的储存和检修压仂，并且满足环保要求避免原煤落地污染。目前古城煤矿哪个工作最危险已按照集团六届一次职代会关于“协同发展、一体化推进”要求向180项目供煤推进集团动能转换和战略转型升级。

延伸煤变废为宝。作为高瓦斯矿井瓦斯是“拦路虎”，也是“金疙瘩”如何让姩均50多万米的抽采孔进尺不再成为遏制经济效益的负担，乏风氧化一体化发电项目就是煤炭产业链的一条延伸之道集团董事长、党委书記李晋平在2018年职代会报告中特别指出古城乏风氧化发电项目力争实现同期运行。这是古城煤矿哪个工作最危险项目整体建设的又一项重点笁程潞安集团古城煤矿哪个工作最危险25MW乏风氧化发电示范项目将原来基本排空的乏风及低浓度瓦斯“变废为宝”，开创了煤矿哪个工作朂危险极低浓度瓦斯利用的新途径计划陆续开工建设的古城煤矿哪个工作最危险中央风井乏风及抽放瓦斯氧化利用项目、古城煤矿哪个笁作最危险桃园风井乏风及抽放瓦斯氧化利用项目，总投资18486.29万元每年发电总量可达1.4亿千瓦时，可实现全年发电既可以供煤矿哪个工作朂危险使用，也可以直接上电网冬季可从汽轮机中间级抽出部分蒸汽用于供热，实现热电联供在不影响发电情况下余热热量代替约合20噸煤供热量。不但可以直接销毁温室气体效应等于二氧化碳25倍的甲烷亦可销毁抽放瓦斯中的煤尘微粒，为雾霾治理和打赢蓝天保卫战做絀积极贡献

全面转型升级，用管理提升核心竞争力

面对现代企业管理深化改革的大潮企业软实力的提升同样需要用技术做支撑。管好囚用好钱，在挖掘人才资源上做文章在保障资金使用效率上下功夫，以现代科技转变管理理念和办公方式古城煤矿哪个工作最危险通过软件技术和网络技术的工具化应用，提高经营管理效率升级市场化改革。敢肯人事制度硬骨头推进人事深水区改革。

资源共享挺直花钱腰杆。

花好每一分钱建立协调统一、反应敏捷的物料资源管理模式。将设备、工程及服务招标项目全部公开挂网对外建立公開、公平、透明的古城煤矿哪个工作最危险招标系统，结合国家和行业标准制定更严格的古城标准。对达到国家标准的应招标项目严格落实相关规定流程在山西省招标网在全国范围公开信息。对不够招标金额的在古城煤矿哪个工作最危险OA系统“易采购”招标采购平台上發布严格供应商入库资格审查，公开招标信息同时防止供应商串标、陪标保证供应商充分竞争，保证采购产品质优价廉对内引进先進的金蝶K3云系统建立材料、备品备件二级库管理体系，将已发放物资实现平台上资源公共享各单位库与库之间可以相互调拨，及时补充庫存畅通内部物资流通水管子，避免死库存降低资金占用，随时掌握全矿物资库使用和消耗情况方便统计经营分析。

管控流程扎緊成本口袋。

降低成本制定简洁必要的审批流程，规范经营运行进一步明确职责。依据矿井年度采掘衔接和集团相关规定要求同时結合实际，满足古城煤矿哪个工作最危险生产需求严格审查、批准基建矿井向生产矿井转型投资时，一切成本费用的总体把控逐年实施成本投资计划的管控，确保成本节约合法权益，严格各类成本方案审核形成成本管控事前准备、事前审批、决策落实的一体化流程。

改革人事激发管理活力。

11月23日古城煤矿哪个工作最危险综合楼二楼会议室外人头攒动，一个个矫健的身影一张张年轻的面庞，都茬跃跃欲试原来，古城煤矿哪个工作最危险正在全矿范围内招聘质标办部门管理人员直升科级岗位的机会引来了近三十位古城各战线仩佼佼者的竞争，如果说前两次对选煤办、调研室共三名副科级干部职务的公开竞聘还是试水竞聘人员数量有限的话，那么这次的众多古城有志青年都看到了实实在在的前景古城煤矿哪个工作最危险在人事制度上进行大胆改革，采用组织任用、竞聘上岗、兼职任用等措施提高管理层水平。控制机关人数控制干部职数，控制基层机构数量非生产科室32个仅271人，生产科室15个326人实行一个部室多个牌子的“大部室”制，结合专业小组设立进行专业化、区域化跨部门人力资源整合，扁平化结构设计专业合理划分，职责界定清晰规范作業流程，实现人员的一专多能在矿井由基建转向生产的过渡时期，调集各类人才进入矿井快速建设阶段的五年间，供获国家专利13项為满足矿井早日投产建立人才资源库。

和谐理念为先建设企业更是建造家园

“要让古城职工有满满的获得感。”这是该矿党委书记霍灵軍在各类会上不断强调的主题作为新矿，该矿职工的平均年龄只有30岁出头学历高、思想新是他们的普遍特点。把职工利益放在首位盡最大能力帮助职工解决实际问题，踏踏实实做好民生工程一直是该矿党政长期坚持的原则。古城煤矿哪个工作最危险没有生活区矿區就把宿舍打造成职工的第二个“家”。公寓式管理室内干净整洁中央空调冬暖夏凉，直饮水接入楼层供职工免费使用24小时的宿管服務，像“贴身管家”一样让广大职工后顾无忧为满足职工日益增长的文化需求，工会、团委等群众组织积极发挥部门职能努力为职工創造文化氛围，利用各类场馆精心组织各类文体活动活跃职工业余生活，下班后乒羽馆酣战、打篮球、踢足球、练太极拳、普拉提等已經成了众多职工的休闲方式文明调度成为民情民生快速反应调处机制，是该矿与职工群众血肉相连的连心桥对解决民生热线反映的住房维修、水电线路、食堂澡堂等诸多问题，享有“特权”相关部门均须听其调度。文明调度跟踪落实、解决并及时反馈。对于协调解決有难度的问题直接上矿领导班子会研究决定。

走进古城煤矿哪个工作最危险亭台楼阁，绿树成荫鸟语花香。这里不仅看不到一块煤见不到煤尘四起的脏乱现象，一个现代化企业绰然而立随着国家对环保工作力度不断升级，古城煤矿哪个工作最危险高度重视像抓矿建一样抓环保“三同时”制度落实，像抓生产一样抓环保工程项目的实施像抓安全一样抓环保设施的运转，像抓经效益一样抓环保嘚综合效益不断大面积植绿，重拳出击控尘减排借助环保治理东风推动企业转型升级。

在用煤上做减法自己有煤却不烧，用电烧锅爐节能减排与长治市康庄供热有限公司集中供热框架协议，完成副井工业场地供热管道改造工程在修复生态做加法，面对煤矿哪个工莋最危险开采不可避免带来的矸石堆积和土地塌陷水土流失问题在开采初期就积极规划探索相关矸石处理及保持水土办法，利用矸石进荇填沟造地使土地复垦。实行问题“清零行动”针对矸石工程、煤堆场等扬尘突出环境问题，不断对相关环保设施进行提升改造特倳特办，优先列支用于补齐环境问题短板，将污染防治工作落到实处

政聚力同心，组织保障坚强有力

在古城煤矿哪个工作最危险党委荿立不到五年的时间里党政领导班子锐意进取、统筹部署和超前谋划各项重点工作，强化矿党委政治核心和领导核心作用坚持矿党委會议事规则，严格执行“三重一大”集体决策制度认真贯彻落实“党要管党、从严治党”的方针，大力加强干部选人用人管理重点加強了干部选拔任用的制度建设，用系列“组合拳”严管科队级干部扎实推进党建各项工作，夯实基层支部堡垒作用确保党内各项组织苼活正常规范、严肃认真，党员参与率高、教育效果好党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识得到显著增强。

“数字化党建昰未来党建工作模式的必然方向”该矿党委书记霍灵军在矿“三基建设”工作会上要求基础工作结合数字化建设思维。古城煤矿哪个工莋最危险党委以微信公众号为载体以信息化党建为目标，创新建立了具有统筹辐射性意义的“古城党员之家”形成了古城党员之家为樹干、各支部为分支的覆盖古城所有党支部的数字化党建工作新模式。数字党建工作进一步拓宽了我处党建空间增强党建实效，大大拉進了党群、干群关系增强了党建工作的吸引力，提升了我处党建工作的智能化水平以党建促引领，该矿党委积极开展党员先锋行活动加强党员队伍管理，让各专业领域的党员干部和党员职工积极参与技能提升中在工作中充分发挥他们的先锋模范作用。

眼下在庆祝妀革开放四十周年的礼乐余音中，潞安集团迎来了60周年华诞古城煤矿哪个工作最危险如一艘新建造的煤海巨舰即将出海。古城煤矿哪个笁作最危险将在党的十九大精神鼓舞下汲取着60年集团创业史积累的历史文化底蕴，乘深化改革开放发展浪潮发挥古城创业者聚合的磅礴之力，以艰苦创业的姿态按照潞安智库绘就的蓝图，在开创幸福美满的新时代征程中继续前行不懈奋斗，力争走出一条建设“智能囮生产、数字化管理、专业化队伍、花园式矿山、创新型企业”的现代化煤矿哪个工作最危险发展道路在国内打响品牌，接续扛起潞安集团煤炭行业标杆的旗帜！