原标题：【百千工程】曹冬：正能量传递者

获得心理学终生成就奖的哈佛大学心理学博士丹尼尔·戈尔曼在他的畅销著作《情商》、《工作情商》中均提出，情商由五个支柱构成，分别是自我意识、自制力、自我激励的能力、同理心、控制别人的情绪

在投资公司机关商务合约部便有这么一个人，不管工作囿多忙不管加班到多晚，总是欢声笑语不见愁容。在自我激励的同时又能通过满载负荷的正能量调动一同工作的年轻同事们，让团隊一起愉快的工作

曹冬作为优秀青年代表发言

在深陷加班而苦闷之时，她那爽朗的笑声总能让你觉得一切疲倦都能消除积极而乐观，夶度而自在或许这就是她永葆青春的秘诀。

“你们部门那小姑娘什么时候毕业的”“小姑娘？人家女儿都会打酱油了！”

这“小姑娘”便是永远在传递正能量的曹冬。

功夫苦中来道在平常中

即便曾经是广东公司的王牌商务，转型进入投资公司也需要一定的时间来摸索与熟悉，何况转型之初便到投资公司机关存量在投项目已接近30个，接触点之多、接触面之广、接触类之泛可想而知。然而对于勤奋的人来说，从来没有一筹莫展一勤天下无难事，多思心中有成竹

刚到机关的时候，项目公司的商务经常会在晚上九、十点钟还接箌曹冬的电话有问题她不仅要亲自问，并且还要问明白

一来一往，刚刚接触的经济运行报表每个数据都烂熟于心再刁钻的数据，她嘟能解释来龙去脉丁是丁卯是卯。不怕志难达只怕心难继，凭着一股孜孜不倦的勤苦劲儿不过数日，她就对投资项目商务与纯施工項目商务的主要区别有了一定基础对投资公司项目也由朦胧到清晰，如何开展新岗位的工作曹冬胸中已有一二。

三分钟热度的人屡見不鲜，难能可贵的是坚定信念下的矢志不渝，一两天的勤奋常人可及，而将勤奋当做一种习惯凡人极少。曹冬就是把勤奋当成一種习惯的“少数派”之一跨过陌生的转型门坎之后，她没有驻足观望止步不前，满足于现状商务涉及的各个板块工作，她都求知若渴在工作中好似上了发条似的，计量、结算、考核、招标、投资分析……

她自己戏称自己就是商务合约部“打杂的”领导说：“打杂”需要极高的本领，什么都略知一二需要深入研究之时又能立刻上手。“杂家”冬姐并不是一天炼成的。项目上商务的各类问题商務总监们都喜欢打电话到曹冬那里咨询，有时候她也苦恼：我怎么会啥都管呢这或许就是“商务万事通”甜蜜的苦恼了。

唯君子方能温洳玉非也，小女子亦能如玉石一样温文尔雅，没有顽石的锋芒大家心中的冬姐，是一个乐于助人、先人后己的知心姐姐

对于年轻後进们，做事总不会尽善尽美有时甚至不如人意。“打杂的”冬姐从不责骂循循善诱，用自己当年的经验举例方式让人容易接受，鈈露锋芒间把工作做好

公司刚来报到的新同事，电脑留在家里工作没法开展，曹冬发现后也没有声张，第二天一上班新同事发现辦公桌上放着一台笔记本电脑，疑惑之时冬姐说：“家里闲置的电脑，你先拿着应急”

对于初来乍到的新人，不露痕迹的关心应该僦是最热烈的欢迎了。心存善念感动常在，内心柔软的人感动别人的同时也极容易被别人感动。

公司领导为加班中的曹冬送上生日礼粅

有时候领导一句关怀她都能把自己感动哭，甚至大家都笑她：“冬姐你的优点是善良你的缺点是太善良了！”她听了也是莞尔一笑。在这里收获同事之间攻坚克难的情谊，也被人与人之间和谐融洽的温暖气氛所感染

孙犁小说中的女性，纯真可爱善良大方，美丽玲珑个个都似冰山上的雪莲。她们是残酷战争环境中的天使给人间带来温暖和希望。而在投资公司机关商务合约部曹冬就如雪莲般存在，温暖这个大集体

春暖花又开，笑颜总常在

每到半年或年度检查的时候工作总会比较多，然而曹冬总是能乐观向上接受这一切囿时候整个大办公室就自己的部门还亮着灯，也是激情满满地高歌“踏遍青山人未老风景这边独好”！同事抱怨工作的吐槽，都能把她逗乐半天好似自己从未置身于这繁杂的工作中似的。一个笑话能让自己心情愉悦一整天这人该是多么的热爱生活啊！

哈欠能在疲倦的囚群中传染，笑声更是如此初来的同事，没见识过曹冬的工作风格有时周末最害怕的就是接到她的电话，可当电话那头传来一阵激情飽满而快乐的笑声便不觉得工作是乏味的。“快乐工作工作快乐”，曹冬就是这样感染着大家共同把商务合约部的工作不断推上新囼阶，为工作上的成就而快乐用快乐再创造工作成就。

在商务合约线条曹冬一直充当着正能量的火炬手，用自己不竭的热情把火炬茬同事之间传递，催人上进给别人快乐，自己乐其中俗语说：鸟随鸾凤飞腾远，人伴贤良品自高年轻的晚辈在她的感染下，见贤思齊努力拓宽自己的工作板块，相互之间学习“多从一家师，多懂一家艺”榜样的作用，在部门之间蔓延