小公司副总待遇的待遇好但大公司更稳定,该如何选择?

.大公司稳定小公司副总待遇不確定。

大公司资金雄厚本钱足,财大气粗一时的经营失误,影响并不会太大你可以安心工作。

但是小公司副总待遇资金有限一时決策失误,资金跟不上那就有可能去找下家了。你在小公司副总待遇工作的时候得时刻担心,公司会不会哪一天倒闭

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其实大公司小公司副总待遇都无所谓凭我个人跳槽过6家世界500强的公司经验来看。其实每一家都差不多因为都是中国人在管理,而且这些圈内人跳来跳去其实每一家企业都差不多,最关键的地方是要看领导无论是大公司还是小公司副总待遇,只要是在公司不倒的情况下得到领导的重视是最重要的。因为领导可以给你提供升职的机会也可以给你提供加薪水的可能,也会给你无限的发展机会就你只工作了2年的经验来看,如果你选擇了跳槽到了大公司你必须无论那个地方有多不好,你也要忍下去因为频繁的跳槽会令你到后面无路可走。如果选择的小公司副总待遇机会多领导又好,我建议还是待下去做生不如做熟,因为只要个人能力和经验丰富去任何大公司的机会多着是,频繁的同一职位跳动弊大于利,但是如果你接到的大公司OFFER的确很好,(前三年不要想钱)而且发展机会很多你可以尝试,但是你要做好又落入平庸嘚心理准备因为你只是企业的一颗螺丝钉而已。

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该楼层疑似违规已被系统折叠 

本囚硕士去年刚毕业今年过完年找工作,同时收到了sgs和另一家规模相对较小的检测公司的offer工作内容差不多,但是待遇小平台的公司更好薪资待遇邮件写的非常清楚,试用期多少转正后多少,一年后多少小平台公司都跟我写的非常详细;但是sgs只跟我说了试用期的工资4K哆,餐补另算转正后的薪资根据试用期表现再定,单双休没有加班工资,周六那天可以算调休。小点的公司有双休,有加班工资公积金按照最高标准12%交,而且一年后薪资可以有7k+。现在非常纠结,到底该怎么选择。是应该选择大平台在里面熬几年呢还是选擇这个待遇稍好点的小平台呢。。大家能不能帮忙分析一下。。谢过各位。


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