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每个人在找工作之前都会提前想一下面试时可能会遇到的问题,要是只被问一些与工作有关的还好如果碰到那种很烧脑、答案又拐弯抹角的问题,那真是让人哭笑不嘚

求职者需要慎重考虑有以下面试情况的用人单位:1、只有招聘软件私信或者邮件短信邀约,连电话都舍不得打没得商量,直接指定媔试时间 2、面试时让你填一大堆涉及个人隐私的表格索要证书原件复印件。3、只有HR、没有用人部门面试就直接通知上班

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