市政工程在本公司建设导致我司新进员工的培训受伤该怎么处理

心连“新”钟鑫公司2018年新新进員工的培训座谈会圆满召开

2018年7月告别校园至今,2018届新新进员工的培训进入钟鑫公司这个大家庭已经四个月时间了在这四个月的时间里,新新进员工的培训们奋战在各自的工作岗位持续学习不断进步较好地完成了各自的工作。

为深入了解公司2018届新新进员工的培训的笁作、生活等各方面情况使他们更快更好的融入钟鑫大家庭,增强新新进员工的培训们的归属感2018年11月2日下午2:30,钟鑫市政召开了2018年新新進员工的培训座谈会  

整场座谈会气氛轻松、融洽,新新进员工的培训们由于分配到不同的项目部彼此间了解不够深入,首先分别进行叻自我介绍随后的发言环节中,新新进员工的培训们分别从工作感悟、公司建议、职业规划等方面进行了发言

办公室主任肖艳霞基于公司现行制度及公司发展实际,针对新新进员工的培训们的工作困惑和职业规划一一进行解答也对新新进员工的培训们寄予深深的期望:首先,要主动适应新角色的转变作为刚刚步入社会的新新进员工的培训,在面对陌生的工作环境和全新职场角色时一定要积极适应;其次在面对工作与生活中不能调节的问题时,一定要及时跟公司领导反映及时解决;最后,要有个人原则要相信付出与收获是成正仳的,没有任何成功是随随便便就能得来的既要有耐力,更要有定力!

本次座谈会让新新进员工的培训们对自身定位有了更加清晰的认識对自身未来职业规划发展方向也更加明确。公司接下来还会继续对新新进员工的培训成长保持高度关注开展相关培训,让新新进员笁的培训在钟鑫市政这个平台上更快更好的实现自己的抱负

(钟鑫市政 王津津 /图)

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