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医保卡住院时需要将持有的医保卡拿到各定点医疗机构，医疗保险管理窗口办理相应的出入院登记手续
茬住院时，凭身份证明和医生入院安排先在住院部缴纳押金住院。
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(二)两类特殊人群住院医疗费用补偿政策和流程　　
(1)參合农民参加其他商业医疗保险，如先由商业医疗保险按照其标准支付补偿款的参合患者须向镇(乡)合管办提供商业保险分割单和住院医療费用全部票据复印件进行北京医保报销用哪个app。若先由新型农村合作医疗北京医保报销用哪个app的由新农合出具费用分割单，再到商业醫疗保险公司北京医保报销用哪个app新型农村合作医疗补偿款和商业医疗保险补偿款总额不应超过所发生住院医疗总费用。　　
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一般工伤具体赔偿项目、标准
1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准
2、法律依据：《例》第30条第3款。
3、备注：用人单位没有参加工伤保险的不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。
(二)住院夥食补助费、交通费、食宿费
1、标准：具体标准由统筹地区人民政府规定
2、要求：医疗机构出具诊断证明经办机构同意，工伤职工到统籌地区以外就医
3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。
1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准
2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第6款。
3、备注：依地方规定康复治疗需经办机构组织专家评定。
1.标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准
2.要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。
3.法律依据：《工伤保险条例》第32条
1、标准：原待遇不变，由所在单位按月支付
2、要求：停工留薪期一般不超过12個月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可以适当延长，但延长不得超过12个月工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇
3、法律依据：《工伤保险条例》第33条。
4、备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定但确定的部门和程序，依地方规定
(1)停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责
(2)评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理统筹地上年度職工月平均工资的30%
2.要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受
3.法律依据：《工伤保险条例》第33条第3款、第34条。

当我们要成立一家医疗机构的时候首先就要去申请医疗机构执业许可证，只有这样成竝的医疗机构才是合法有效的但是医疗机构执业许可证也是有期限限制的，那么大家知道医疗机构执业许可证有效期是多久一旦过期該怎么办呢？