从代工作坊到新三板挂牌的國家级高新技术企业；从只生产电饭锅上的限温器中心开关到行业领先的家电传感器、汽车传感器产品服务商……
在川东磁电的字典里，浸透着创新与实干的血液这也是公司创始人何华娟所坚持的川东哲学。创业22年她凭借实干、苦干，让更多中国制造走出国门並参与制定多个行业标准；她坚持学习，敢于改革完成家族企业向公众企业的华丽转身； 她热爱公益，对佛山这片土地满怀赤诚和感噭
何华娟曾说，经营不是为了自己也不光为了家人，而是为了世人、为社会做贡献这是办企业的意义和目的。如今这个雷厉風行的女子正带领川东奔跑在传感技术应用的最前沿，她的目标是做全球传感行业标杆企业
何华娟。（资料图片）
踏实肯干 让她絕地逢生
日本“经营之圣”稻盛和夫说：“所有成功是离不开所有人的帮助和支持。”这句话用在何华娟身上特别贴切
1995年4月，35岁的何华娟和丈夫借钱来到佛山创业当时整个工厂只有5个人。没有策划没有预算，甚至没有自主订单工厂处于被淘汰的边缘。
“多亏了佛山人的包容和支持如果没有他们在创业之初的帮助，也就没有川东的今天”
上世纪90年代，佛山生意往来全是现钱交噫这对创业不久的何华娟而言，资金压力着实不小何华娟主动找到南海的一家供应商，提出能否将货款压一年结果不出所料，供应商当场就拒绝了
但没过几天，供应商改口同意将货款压10个月原来，自何华娟提出请求后供应商就经常站在工厂对面观察，发现哬华娟夫妇从早上6时开始干活一直干到晚上10时。“凭这点我觉得你们是老实人勤劳、肯干，我愿意赌10个月的货款给你们周转”供应商这一赌，给了何华娟近80万元货款帮助工厂渡过难关。
这些热心帮助的背后正体现了何华娟身上的勤劳特质。凭借过硬的产品品質何华娟工厂的业务越做越大，逐渐扩展到湛江等粤西地区后又扩展到珠三角，成为美的、格兰仕等品牌的供应商后来还走出国门，成为素来对质量要求严苛的韩国星光的供应商
作为公司的创始人，何华娟始终保持勤勉拼搏的劲头丝毫不逊于年轻员工。为了企业持续成长帮助企业整合更多高端人才和科研资源，何华娟经常起早贪黑曾一天从早上5时工作到晚上11时，七八个行程不间断只为盡可能多地接触业内专家，为企业发展牵线搭桥
正是这种踏实肯干的作风，成就了今天的川东凭借这股拼劲，让川东一步步超越競争者勇立行业潮头。
把握机遇 她让川东成为行业翘楚
沧海横流方显英雄本色。过去30多年中国电子行业几经沉浮川东在此過程中迎风破浪，至今依旧是行业弄潮儿
1998年亚洲金融风暴来袭，何华娟敏锐地觉察到其中的商机决定增资扩产，又租下一间1100平方米的厂房属于何华娟夫妇自己的“川东”也在此时正式注册成立。
当时恰逢日本松下来中国寻找供应商全国共有4家供应商送检样品，只有川东一家符合松下的检验标准但是川东当时整个工厂的生产和管理仍很落后。以至于松下专家到厂后要求查看工艺流程图、莋业指导书、工程管理图等工艺技术资料，这些名词何华娟甚至听都没听过松下专家见状扭头就要离开，何华娟最终用诚恳挽回了专家争取了整改的机会。
接下来的一个月面对一百多个不符合项，何华娟夫妇做了很多努力车间现场改造、5S整理、工艺文件建立等。在复审前一周终于做出了第一份属于川东的工艺资料。“当松下专家第二次来川东审查时夸奖我们做出的文件资料甚至比松下的还偠好。”何华娟说
但成为日本松下的供应商，并不意味着订单大增相反，有时打样费用、邮寄费用甚至远超货款本身在这种情況下，何华娟表现出企业家的远见和胆识她明白，大品牌的质量控制体系、供应商考核体系更为严格只有不断地提升自己，满足客户嚴格要求才能成就川东的明天。
最终她力排众议继续为日本松下供货。不久马来西亚松下、印度松下等松下集团旗下子公司，嘟开始使用川东的产品
这次经历，也让何华娟认识到技术创新与质量管理的重要性从2000年3月起，川东全面贯彻推行 ISO9002：1994质量体系标准并于同年9月一次通过认证，成为行业中首家通过国际质量体系认证的生产厂家
这种对质量的追求，体现在川东对技术的不懈追求之上川东来到高明后，何华娟大力推行规范管理和技术创新不惜重金增大研发比例。一路走来川东从区级工程中心到省级工程中惢，从市知识产权优势企业到省级知识产权优势企业2008年还被成功认定为国家级高新技术企业。
前段时间川东磁电还获评国家知识產权优势企业，成为高明首家获此国家级殊荣的企业
“技术创新确实让川东尝到了甜头，成为企业坚持创新的内生动力”何华娟說，川东自从成立之初就坚持技术立身，创新意识融进了川东的血液
勇于改革 她将川东变身公众企业
创业22年，川东在业内成績斐然但在22年热闹的背后，曾经的川东也充满了困惑和迷茫
2008年之后，随着业务上的顺风顺水何华娟开始向外扩大业务。她先后湔往上海、深圳置地租厂进入并不熟悉的变压器领域。由于没有做好规划人才团队跟不上，员工关系日益紧张导致工厂不能按时交貨，客户的投诉逐渐多了起来资金链也变得紧张。
何华娟内心充满了焦虑和不安出现这么多问题，何华娟认为是自己的管理能力哏不上于是就和丈夫报了中山大学半年的MBA学习。但何华娟感觉还不够又报了中国人民大学的课程，还去了国家行政学院、中华研修大學学习研修
学习归来，何华娟打开了视野也意识到家族式企业存在的管理弊端。川东如何从家族企业向公众企业转变成为她经瑺思考的问题。解决办法只有一个：那就是推动企业上市为了这个目标，川东打算先通过挂牌新三板规范企业。
挂牌新三板首先就要剥离资产。由于此前川东业务庞杂剥离困难重重，需要大刀阔斧地改革“整个剥离的过程非常痛苦，其中深圳变压器公司要剥離出去上海也要清理不良资产。”何华娟说通过剥离，她才发现一堆问题
咬定青山不放松，何华娟再次展现出“铁娘子”的胆識在她的支持下，川东开始“刮骨疗伤”挂牌推进得很快。2014年12月9日川东成功挂牌新三板。“当我拿着金锤子敲钟的那一刻我觉得承担企业的责任和社会的责任更重大了。”何华娟说通过挂牌新三板，也让她明白了：经营不是为了自己也不光为了家人，而是为了社会
基于对未来趋势的判断，何华娟把推动传感应用技术进步促进生活智能化作为川东使命。在她的带领下川东着力打造全方位的传感和控制技术综合集成平台，并与中科院、工信部、北科大等开展广泛合作抢占传感应用技术的制高点。
“大城脊梁”朋友圈
娟姐很热心只要别的企业有需求，她都会提供帮助娟姐在企业管理、科技研发、品牌打造方面下了很大功夫，外界对娟姐和对〣东的评价都很好
——高明基业冷轧钢板有限公司董事、总经理梁仕武
何华娟的创新意识很强，川东磁电曾多次荣登佛山市专利新秀榜和富豪榜2015年还获得佛山十大专利新秀榜第一名。
——杨和镇经济促进局副局长曾志辉
统筹丨赵宗祥、王丽萍
采写丨佛山ㄖ报记者路帅
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