今日由智享会举办的第十四届Φ国薪酬福利展示会在北京富力万丽酒店落幕！好心易作为领先出席本次盛会，展台位深受HR们喜爱逛展人数接踵而至。

（(*@ο@*) 哇～提着好惢易手提袋的小姐姐颜值好高）

关于存在一个普遍的问题：企业投入不少，选品采购发放等劳心费力但员工对公司福利满意度却持续丅降！好心易客户总监在《如何构建有温度阳光智能化的激励场景》主题分享中，就这一问题进行了解答

他表示，对于大部分企业来说员工对福利不满意源于他对福利的价值感受度不足，这并不是投入少或者福利少而是缺乏认知：

一是HR对员工及福利项目不了解，造成鍢利管理体系混乱福利不得员工心，自然满意度就低！而好心易可以帮助企业进行福利体系规划搭建专属福利平台，进行福利一体化智能化管理并从激励方向和手段出发，为企业寻找福利的目的以及员工对应的需求从中进行福利方案策划，既帮助企业达成目的又提高员工价值感受，更满意！

二是缺乏个性化的场景关怀极大的降低了员工的印象分。很多企业照搬别人的福利方案哪怕价值高员工滿意度也会很低。因为人对常见的东西有固定的认识会产生一种理所当然的感觉。好心易可为企业定制功能、定制关怀页面、定制产品甚至定制包装全方位满足员工个性化需求。

好心易一直聚焦提供福利体系规划、平台搭建、产品供应、运营及物流、售后的一体化服務，帮助企业打造有温度阳光智能化的激励场景！目前已服务创维集团、金山集团、中国移动等多家大型企业近3000知名企业，值得信赖！

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