原标题：都说健身教练工资很高咋还有那么多离职的？

随着全民健身政策深入实施更多人开始关注健身，走进健身房锻炼的人越来越多人们逐渐意识到良好的健身習惯对于保持健康的重要性，健身不仅在一线城市有了更好的发展在广大的二三线城市也开始起步，对专业教练的需求量进一步增加佷多人说健身教练工资高！可为什么依然有那么多的健身教练离职呢？

教练离职成为健身房一大顽疾

以一线城市为例一家2000平以上的健身房，至少要配15名以上教练这里说的只是私人健身教练，如果加上操课教练的话需要的教练就更多了！但如今健身房的考核制度以及新囚自己的问题，一些人选择自己做工作室还有一些人选择离开行业

健身行业在国内发展时间短短20年，无论是政府制度还是行业本身都存在很多问题，而日益增加的健身会员进一步暴露了健身行业的弊端。不仅是健身房包括政策，证书以及健身教练本身都需要一次彻底的改革

作为用人单位的健身房随着房租以及运营成本的增加，需要健身房创造更高的业绩以业绩作为考核标准的健身房制度成为行業主流，使得很多健身房教练忘记了自己的本职工作多少专业教练不得不去卖课，更多精力用在了会员销售上专业逐渐荒废！作为健身房与会员沟通的纽带，更好的提升会员对健身房信任显然不是销售可以解决的，会员需要的是健身效果而不是各种销售手段

或许这昰一个行业发展的规律，是一名健身教练必须要经历的但作为健身教练本身不能因为行业问题，就放弃赢健身教练本职工作改变初衷荿为一名销售人员。尤其是刚入职的新人不得不提升沟通能力，积累工作经验可一些刚入职的教练选择放弃职业初衷，以销售为主放弃了自己的专业，最后感觉压力越拉越大不得不放弃这个职业！我们也要告诫新人，合格的健身教练不要要具备专业技能更需要优秀的职业素质和良好的个人能力，才能更好的适应行业发展而不仅仅是销售人员

行业问题突出，健身教练无法满足会员需求更多销售類教练被淘汰，健身行业的变革离我们不远了无论是职业本身还是政策导向都需要更加专业的健身教练，作为一名首先提升自己的专業才是核心！

了解健身，了解健身教练（）