【奥美巨变之后】进行叻一年左右的“一个奥美”的改革，还远没有达到“好了”的程度组织架构的调整，内部资源的打通广告人和公关人不同工作方式的碰撞磨合，以及最关键的利益重新分配“一个奥美”的变革还要继续走完剩下的三分之二。【奥美巨变之后】进行了一年左右的“一个奧美”的改革还远没有达到“好了”的程度。组织架构的调整内部资源的打通，广告人和公关人不同工作方式的碰撞磨合以及最关鍵的利益重新分配，“一个奥美”的变革还要继续走完剩下的三分之二　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

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