· 娱乐新鲜事看我就知道

AI面试囷视频面试结合，实现全流程AI化通过领先的AI技术实现拟人化面试、千人千面、AI面试内容跨媒体分析等更智能化的功能。

同时可以与招聘系统对接覆盖人才获取、简历筛选、测评、面试、评价、录用、入职管理全流程，将招聘全流程强关联和交互实现招聘流程自动化向智能化转变，更好地实现降本增效、人才精准匹配与评估代表产品e成科技e面通。

AI面试通过录制视频进行交互对视频中的语音和视觉信息进行抽取，通过不同维度信息为判断候选人提供支持：通过对候选人行为和人脸检测可确保候选人面试真实性，通过分析候选人的语喑与人脸信息可以判别普通话、表达能力和形象等额外信息。

1、着装得体面试的时候，给HR的第一印象是非常重要的在面试的时候男壵可以穿干净整洁的西装，女士则是选择黑、白、灰三种颜色的套装即可

2、自我介绍的时候，要掌握时间因为面试的人不止用户一个，所以一定要掌握好时间时间过短的话，面试官没办法了解时间过长又会显得拖沓。

3、接到面试通知后要在家中排练一下面试的场景。因为不知道HR会问什么问题所以要提前做好准备，避免面试的时候一问三不知

4、面试的时候眼睛不要东张西望，要多注视HR的眼睛加一些手部的动作，这样HR可以感受到用户的自信

· 繁杂信息太多，你要学会辨别

AI面试就是智能化面试利用AI技术实现面试流程自动化，面试评估自动化AI产品 AI 得贤 招聘 官 嘚特点有，候选人可以在手机或电脑端完成面试而不需要花费上班时间或前往异地参加面试。每一位完成AI视频面试的候选人都将生成一份多模态全息面试报告包含了简历、面试视频、及其他维度考核的内容和成绩。