想开个网店怎么开?必须要格力员工开网店吗?

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  “要遵守上市公司信披规则”!董明珠开网店销售额破两百万,要让每个员工实现两室一厅

  “不能多谈业绩目标、业务规划要遵守上市公司信披规则”,董明珠一开口便说

  今日(3月3日),中国证券报记者在广东代表团駐地采访了全国人大代表、董事长董明珠

  因为此前在股东大会“大嘴”收到交易所警示函,董明珠这次对格力业绩避而不谈转而開始推介自己刚开的网店。

  65岁再度连任格力董事长董明珠如今做起了“销售”的老本行,在格力电器推出“全员网店”计划的28天里董明珠自己的网店已经卖出超过200万元产品。

  采访间隙她不停翻看自己的手机查看订单,“9点35分10秒卖出两台”说罢便得意地开怀夶笑,开心得像个孩子

简单领略一下董小姐的“快问快答”

  问:5G、折叠屏手机都出现了,格力手机会不会也这么做

  董:我们吔会跟着跑的。外界纠结格力手机失败或成功并不重要我们并不是冲着市场份额去的,格力手机是格力布局智能家的关键一环(董明珠拿起自己的两台格力手机向记者展示,“你看我的手机多好”)

问:格力做芯片进展怎么样了?

  董:我们15年就开始在做你相信峩们一定会努力继续做下去。行之千里始于脚下,每天做最后一定会做得最好

  问:经济形势下行、空调内销增速下滑2018年我们囿没有遇到一些困难?

  董:有困难只要往前走就会遇到新的问题,可以把它认为是困难甚至你觉得解决不了,但我觉得更重要的昰在前进过程中应该更有勇气,更关注解决问题的方法而不是喊困难。

  问:雷军的小米、张近东的苏宁都开始做空调了您有没囿压力?

  董:这有什么压力 压力是因为你质量没有别人好,你的技术没有别人强你就有压力。对我们来说我们每天都在创新,峩们的光伏空调三级压机、双级压机、磁悬浮离心机、变频离心机等,这些技术别人都没有 

  问:银隆新能源的事儿怎么样了?

  董:银隆新能源跟格力没有直接的关系它就是给格力打造了一个平台,就是汽车空调以后还会更多汽车来找格力合作。汽车空调格力造!

  问:您做过人生职业规划吗?做了19年总裁了之后还打算做多久

  董:职业生涯我就从来没规划过,我觉得第一顺其自嘫,第二努力干好当下工作你当下的工作在什么岗位,就努力尽职我从以前的销售人员到部长再到后来做总裁,每个时期我只是做了峩应该做的事情

  问:您怎么看拼多多?

  董:拼多多是干啥的我都没研究。

  65岁的董明珠噗嗤一声就笑了“9点35分10秒,卖出叻两台产品”她告诉中国证券报记者,自己开网店不到一个月已经卖出二百多万元。采访中她也时不时翻看自己的格力手机,“刚剛又卖了一个加湿器” 

  今年2月春节前夕,格力电器启动了全员销售计划给每位员工开设网店,网店的产品基本上覆盖了格力电器絕大部分产品包括手机、空调、充电电源、电饭煲等等。格力电器希望借助员工春节回家的机会掏出手机就可以向亲朋介绍格力电器的各种产品目前这一“网店”计划已经开展了28天

  董明珠自己也是身体力行向记者介绍了格力多款产品,在采访结束后还“嘱咐”记者去她的网店采购,一点不减当年“销售女王”本色

  回顾自己在格力的职业生涯,做销售的经历和成就也是董明珠津津乐道的蔀分当年取得的每一个销售成绩,董明珠都记忆犹新

  1994年,董明珠成为格力销售部门的负责人1995年,格力登上市场份额第一的宝座后来拿出1亿元作为返佣奖励给经销商,带领23个销售员拿下了销售冠军“什么叫销售?这是大有学问的格力电器1995年从前一年隐形亏损箌实现真正盈利一个多亿元,就是因为营销做好了、实现了商家和企业的共赢从此才实现突飞猛进。”

  董明珠说通过9万员工开网店的方式,能拉近消费者与企业的距离消费者一键下单,企业送货上门企业也可以直接获取消费者的意见反馈。董明珠谈起自己经营網店的心得表示“特别有意思,我自己亲身感受这些人买了你的东西,你可以知道他们有什么样的诉求大家也可以通过这样的一个方式给你提出来意见反馈,当然有很多是赞美但是我觉得我们迫切需要听到要求。”

  坚持内生 高质量发展

  有记者问及“格力在高质量发展方面的举措”董明珠表示,高质量发展不是一时的举措这是企业本身就应该去做的事情。“格力能把空调做到占全球22%已經很能说明问题”。

  接下来的智能化时代董明珠表示,要继续加大对创新的投入创新是企业唯一的出路。

  那您觉得在您的企業当中还存在阻碍创新的因素吗董明珠立刻回答“没有。没有哪个人是神仙研发不是一次就能搞定,要反反复复研究论证再实践再反饋再调整最终才能做好,研发有成功有失败投出去一个亿打水漂,没关系再从头来过”,董明珠说“格力会继续加大对、模具等後台设备的投入。”

  “制造业不是靠玩资本来实现突破的制造业要靠自己的创新、自己的技术,来实现突破”董明珠坚决地表示,“选择内生发展也好、外延发展也罢都是每个企业自己选择地战略,不是收购兼并就能把企业做大做强了格力电器大概是目前为止唯一不参与收购的,我认为我们格力电器一直在坚持自主创新这个主旋律从来没有变过!”

  资本是逐利的董明珠称,“企业家一定偠耐住寂寞这个是很重要的。对自己来讲也是一个挑战我觉得我们企业家要放弃逐利而行。金融是一个工具但金融不能侵蚀实体经濟。 ”

  “付出”是企业家使命

  她认为粤港澳大湾区很重要的效应就是吸纳全国、全世界人才关注这一地区,“这是中国制造业嘚机遇大湾区能够聚集人才,中国制造要想实现智能首先要解决人才的问题,更多的人才会流向这个地方 ”

  那怎样留住人才?格力电器的员工薪酬福利历来为外界称道

  被问及“格力有没有新的员工加薪计划”时,董明珠表示会随着生活水平提高每年来给員工合理加薪,同时也会调整激励方式“企业家要有付出的精神,让更多人幸福起来这是企业家的使命。”

  董明珠介绍让员工咹居乐业,但是他们根本没有能力没有办法解决住房的问题这就是我们要干的事情,你要对他负责帮助他们追求美好生活,“9万员工最终要实现每个人两室一厅。”

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董明珠开网店28天收入200万 格力9万员笁做网商 网评亮了

(网经社讯)一向以“铁娘子”形象示人的格力电器董事长董明珠又一次红了。

3月3日董明珠在代表团驻地接受采访时称,自己开的格力网店不到一个月就卖了200多万元受访期间还“”自己的销售情况,称9点35分10秒卖出两台

值得一提的是,这并非董明珠一个囚的工作在董明珠的带领下,9万名员工每人都有自己的网店

董明珠表示,通过全员开网店的方式能拉近消费者与格力的距离。更重偠的是可以直接获得消费者的意见反馈目前,格力电器9万员工开网店已经开展了28天

按照董明珠网店每月200万元的销售额计算,仅凭借董奣珠一人格力年收入就将增加2400万元,这还是在不包括其他员工网店收入的情况下

但这一战略却被外界嘲讽为羊毛出在羊身上。自从董奣珠提出要在2023年实现6000亿元的目标后格力员工开网店被强制要求买产品和卖产品的消息便层出不穷。

员工买手机卖产品董明珠的“狼文囮”

2018年8月,董明珠提出到2023年要冲击6000亿元的销售目标与之相比,格力电器在2018年的营业总收入只有2000多亿元这意味着从2019年起的5年时间内,格仂需增长4000亿元销售额即平均每年增长800亿元。有业内人士表示格力的这一目标过于浮夸,根据往年的业绩增长6000亿元的营业收入很难实現。

即便如此董明珠提出的“狼文化”还是让格力依旧决定搏一搏,这一搏却坑苦了公司员工

就在董明珠宣布这一新目标的前一个月,格力被曝出强制要求空调安装工购买格力手机格力方面称,为了提高工作效率以及确保维修安装的安全性格力安装维修人员需配备格力手机,并称其他品牌手机将无法登陆售后派工使用的App不用格力手机就不能接订单,这一规定一度被外界称为“霸王条款”

到了2019年2朤,格力又提出全员营销战略规定所有员工在2019年都要完成1万元的年销售额,但表示“卖少了没考核卖多了会有奖励。”在这之前董奣珠已经带领9万员工开了半个月的网店了。

对此外界表示即便格力2019年业绩大涨,也都是羊毛出在羊身上了

涨工资成伪命题?董明珠被評为最会卖人设的董事长

虽然董明珠的强买强卖一直受到外界抨击但她的公司决策也有受到认可的时候。

2019年1月董明珠宣布将给格力全體员工涨薪。在众多公司因资本寒冬不得不大批量裁员的时期董明珠的这一举动备受外界称赞。

但就在外界叫好时候网上有自称为格仂员工开网店的网友却发出了相反的声音。

有网友称董明珠套路太深,其所谓的涨薪不过是把当年的年终奖以分期付款的形式发放给员笁不明真相的人还在为董小姐鼓吹。对此有网友评论称董明珠是最会卖人设的企业家

对于企业家董明珠,你是怎么看的呢(来源:市堺 文/谢媛媛)

近来,在线教育行业频频被曝经营困难、大量裁员同时多家平台因朋友圈诱导分享被微信打击。另外,VIPKID、理优教育、海风教育吔曾被曝出退款难、虚假宣传的问题据用户维权案例库显示,退费难、授课内容质量不佳、虚假宣传、霸王条款、任性“停课”成为在線教育行业的“五大乱象”其中涉及投诉较多的有尚德机构、TutorABC、英语流利说、帮考网、51Talk无忧英语、新东方绘本馆、家教平台、同桌100学习網、跟谁学、华图教育、勤学网、学慧网、51cto学院、嗨学网、腾讯课堂、对啊网、沪江网、中华会计网校等。为此电子商务消费纠纷调解岼台发起,通过快评发布、滚动曝光、专题聚焦、密集播报、媒体联动、法律援助关注在线教育平台的消费权益保障。如果您有在线教育平台乱象相关线索请提供给我们!

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原标题:董明珠开网店销售额破 200 萬 要让员工都住两室一厅

" 不能多谈业绩目标、业务规划要遵守上市公司信披规则 ",董明珠一开口便说

今日(3 月 3 日),中国证券报记者茬广东代表团驻地采访了全国人大代表、格力电器董事长董明珠

因为此前在股东大会 " 大嘴 " 收到交易所警示函,董明珠这次对格力业绩避洏不谈转而开始推介自己刚开的网店。

65 岁再度连任格力董事长董明珠如今做起了 " 销售 " 的老本行,在格力电器推出 " 全员网店 " 计划的 28 天里董明珠自己的网店已经卖出超过 200 万元产品。

采访间隙她不停翻看自己的手机查看订单,"9 点 35 分 10 秒卖出两台 "说罢便得意地开怀大笑,开惢得像个孩子

简单领略一下董小姐的 " 快问快答 "

问:5G、折叠屏手机都出现了,格力手机会不会也这么做

董:我们也会跟着跑的。外界纠結格力手机失败或成功并不重要我们并不是冲着市场份额去的,格力手机是格力布局智能家的关键一环(董明珠拿起自己的两台格力掱机向记者展示," 你看我的手机多好 ")

问:格力做芯片进展怎么样了?

董:我们 15 年就开始在做你相信我们一定会努力继续做下去。行の千里始于脚下,每天做最后一定会做得最好。

问:经济形势下行、空调内销增速下滑2018 年我们有没有遇到一些困难?

董:有困难呮要往前走就会遇到新的问题,可以把它认为是困难甚至你觉得解决不了,但我觉得更重要的是在前进过程中应该更有勇气,更关注解决问题的方法而不是喊困难。

问:雷军的小米、张近东的苏宁都开始做空调了您有没有压力?

董:这有什么压力? 压力是因为你质量没有别人好,你的技术没有别人强你就有压力。对我们来说我们每天都在创新,我们的光伏空调三级压机、双级压机、磁悬浮离惢机、变频离心机等,这些技术别人都没有

问:银隆新能源的事儿怎么样了?

董:银隆新能源跟格力没有直接的关系它就是给格力打慥了一个平台,就是汽车空调以后还会更多汽车来找格力合作。汽车空调格力造!

问:您做过人生职业规划吗?做了 19 年总裁了之后还咑算做多久

董:职业生涯我就从来没规划过,我觉得第一顺其自然,第二努力干好当下工作你当下的工作在什么岗位,就努力尽职我从以前的销售人员到部长再到后来做总裁,每个时期我只是做了我应该做的事情

董:拼多多是干啥的,我都没研究

" 销售女王 " 本色

65 歲的董明珠噗嗤一声就笑了,"9 点 35 分 10 秒卖出了两台产品 "。她告诉中国证券报记者自己开网店不到一个月,已经卖出二百多万元采访中,她也时不时翻看自己的格力手机" 刚刚又卖了一个加湿器 "。

今年 2 月春节前夕格力电器启动了全员销售计划,给每位员工开设网店网店的产品基本上覆盖了格力电器绝大部分产品,包括手机、空调、充电电源、电饭煲等等格力电器希望借助员工春节回家的机会掏出手機就可以向亲朋介绍格力电器的各种产品。目前这一 " 网店 " 计划已经开展了 28 天

董明珠自己也是身体力行,向记者介绍了格力多款产品在采访结束后,还 " 嘱咐 " 记者去她的网店采购一点不减当年 " 销售女王 " 本色。

回顾自己在格力的职业生涯做销售的经历和成就也是董明珠津津乐道的部分,当年取得的每一个销售成绩董明珠都记忆犹新。

1994 年董明珠成为格力销售部门的负责人。1995 年格力登上市场份额第一的寶座,后来拿出 1 亿元作为返佣奖励给经销商带领 23 个销售员拿下了销售冠军。" 什么叫销售这是大有学问的,格力电器 1995 年从前一年隐形亏損到实现真正盈利一个多亿元就是因为营销做好了、实现了商家和企业的共赢。从此才实现突飞猛进"

董明珠说,通过 9 万员工开网店的方式能拉近消费者与企业的距离,消费者一键下单企业送货上门,企业也可以直接获取消费者的意见反馈董明珠谈起自己经营网店嘚心得表示," 特别有意思我自己亲身感受,这些人买了你的东西你可以知道他们有什么样的诉求。大家也可以通过这样的一个方式给伱提出来意见反馈当然有很多是赞美,但是我觉得我们迫切需要听到要求"

有记者问及 " 格力在高质量发展方面的举措 ",董明珠表示高質量发展不是一时的举措,这是企业本身就应该去做的事情" 格力能把空调做到占全球 22%,已经很能说明问题 "

接下来的智能化时代,董明珠表示要继续加大对创新的投入,创新是企业唯一的出路

那您觉得在您的企业当中还存在阻碍创新的因素吗?董明珠立刻回答 " 没有沒有哪个人是神仙,研发不是一次就能搞定要反反复复研究论证再实践再反馈再调整,最终才能做好研发有成功有失败,投出去一个億打水漂没关系,再从头来过 "董明珠说," 格力会继续加大对机器人 ( 16.710,?0.41,2.52% ) 、模具等后台设备的投入"

" 制造业不是靠玩资本来实现突破的。制慥业要靠自己的创新、自己的技术来实现突破。" 董明珠坚决地表示" 选择内生发展也好、外延发展也罢,都是每个企业自己选择地战略不是收购兼并就能把企业做大做强了,格力电器大概是目前为止唯一不参与收购的我认为我们格力电器一直在坚持自主创新这个主旋律从来没有变过!"

资本是逐利的,董明珠称" 企业家一定要耐住寂寞,这个是很重要的对自己来讲也是一个挑战。我觉得我们企业家要放弃逐利而行金融是一个工具,但金融不能侵蚀实体经济 "

" 付出 " 是企业家使命

她认为,粤港澳大湾区很重要的效应就是吸纳全国、全世堺人才关注这一地区" 这是中国制造业的机遇,大湾区能够聚集人才中国制造要想实现智能,首先要解决人才的问题更多的人才会流姠这个地方 。"

那怎样留住人才格力电器的员工薪酬福利历来为外界称道。

被问及 " 格力有没有新的员工加薪计划 " 时董明珠表示,会随着苼活水平提高每年来给员工合理加薪同时也会调整激励方式。" 企业家要有付出的精神让更多人幸福起来,这是企业家的使命"

董明珠介绍,让员工安居乐业但是他们根本没有能力没有办法解决住房的问题,这就是我们要干的事情你要对他负责,帮助他们追求美好生活"9 万员工,最终要实现每个人两室一厅"

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