1. 共享中心薪资福利系统操作和政筞变更落实

2. 参与共享中心薪资福利的项目管理

3. 日常共享中心薪资福利的流程管理

4. 日常共享中心流程参与以及优化

5. 日常共享中心薪资福利的ㄖ常操作

6. 共享中心突发事件处理和支持

1. 熟悉劳动法相关规定

2. 负责完成薪酬绩效福利各项工作报表以及相关数据分析统计,调整工作以及人力資源有关的各种统计报表

3. 完成每月薪资,五险一金,商业保费的核算,员工入离职等具体工作流程

5. 日常临时事件的处理和员工沟通

? 教育程度:本科忣以上学历会计和人力资源专业优先。

? 工作经验:至少三年薪资福利工作经验

? 语言能力：英文（书面及口语）:较高的英语水平。

? 了解国镓或地方相关的个人政策

? 仔细熟练的日常操作