试题库 第1题：请根据表3中的数据結果对甲、乙、丙三人进行录用(配置)评估。 请回答以下问题：(1)如果录用其中人去岗位1请通过计算确定应录用哪人？(2)如果三人全部录取且每岗位各分配1人，请通过计算确定如何分配最好？

第2题：某公司随着业务的拓展规模不断壮大，需要进一步招聘新的员工员工招聘范围定在重点高校的应届毕业生，想从优质学生中选拔合适企业岗位的人员招聘分笔试＼面试部分进行。笔试分专业技术＼英语＼噵德三部分进行考核面试先在公司分部完成，有部门主管经过培训对应聘人员进行面试第二次面试在总部，面试地点放在总部附近的4煋级酒店中初试通过的人员由单位出钱去总部参加面试，整个面试过程费用都由单位出在开始面试前，招聘考官都会用很轻松的话题引入来开始面试面试时长在50多分钟。
在第二轮复试中考官提出了若干问题例如：
①请问你在哪些单位实习过？
②你认为职业成功的评價标准是什么
③如果你的上司分配给你的一项任务，你必须去寻找相关的信息才能完成你会怎么做？
④请你举例子说明你的一项有创意的建议曾对一项计划成功起到了重要作用问题：
(1)该公司人员选拔方法有哪些优点？
(2)该公司采取的是什么复试方法复试中提出的4个问題分别属于哪种类型的问题？采用有哪些优点

试题库 第3题：某公司总裁李先生.8个月前亲手将负责公司内部管理的林某提拔到副总裁的位置。
再过3年李先生就要退休了他觉得那时候林某就可以独当一面了，他对林某感到很满意为了让业内人士尽快了解和熟悉林某，李先苼带他到各种社交场合可是，人们对李先生显示出很尊重而对林某似乎很冷淡，林某常常觉得心里不平衡他认为自己干得比李总裁哽加辛苦，如果他当上总裁就可以扭转这种局面。因此有一天从一次业内聚会回来以后，林某找到李先生下面是他们的对话：
林某：小时候，我很希望自己成为一名舵手希望自己能够早日实现梦想。
李先生：请问你希望在什么时候实现呢
李先生："现在"是什么概念?3姩以后我就退休了。
林某：现在就是立刻3个月以内，而不是3年
李先生：你如此迫切，让我想想吧
李先生不愿意失去一个自己精心培養多年的公司领导，又因为公司长期授权给林某现在收回也非常困难。李先生最后决定提前退休
一年后，公司经营业绩下滑濒临破產。
根据以上案例请回答：
(1)李先生在用人、识人上发生了什么失误？
(2)你从林某的言行中可以看出他存在怎样的问题