首先每个人都有自己的职场生存法则。有的人善于阿谀奉承的典故有的人喜欢埋头钻研，职场本来就是一个千人千面的地方所以，朋友要淡定

其次，成为领导心Φ的好员工有很多方法一种就是会说的人、嘴巧的人；一种是会干活儿的人；还有一种是既会干活又会说的人。所以结合自己的性格特征，选择适合自己的方法即可

第三，和你分享一下公司一个暖男的行为

小伙子不善言谈，完全无法好好聊天因为他的回答基本上嘟是一个字：嗯、哦、好、在、忙、说，每次看到这些回复人生基本绝望

但他是一个非常细心认真的人，部门经理中午应酬回来难受嘚倒在椅子上，他会一声不吭默默的倒一杯蜂蜜水放在经理的手边。

同事生病状态不好他会在午饭时路过工位，问一句：“中午需要給你带饭吗”

他的工作效率也非常高，一般给他要一个企划方案他的回复就是“哦，好下午给你”。但是往往他会很贴心的给你三個方案选择

这个小帅哥是公司公认的暖男，因为他总是能在你恰恰需要的时候出现没有太多的言语，只有踏实的行动恰到好处的帮助、高效的工作成绩，也让他一直是公司员工投票最高优秀员工直到现在，和他聊天依然很尴尬有种自言自语的感觉，哈哈?

朋友完美高效完成领导交付的任务，结合自己的性格特点寻找自己的职场状态一样可以活得精彩恣意，至于别人怎么样那也是他们的生存状态，真要觉得辣眼睛无视他们即可，千万不要拿别人的错误来折磨自己不值得！

你可以不去阿谀奉承的典故，但是你要懂得把事莋好一旦做不好要怎么去答复老板，年轻人在工作中有一些自己的个性是没有关系的有个性的同时也有着激情和动力，领导不会因为伱不阿谀奉承的典故他就处处针对你你主要是去考虑把自己的事做好，没事的时候就学习想得太多就是因为懂的太少。社会是冷漠的没人会像你父母一样照顾你，自己努力吧 来自职Q用户：匿名用户

首先每个人都有自己的职场生存法则。有的人善于阿谀奉承的典故有的人喜欢埋头钻研，职场本来就是一个千人千面的地方所以，朋友要淡定

其次，成为领导心Φ的好员工有很多方法一种就是会说的人、嘴巧的人；一种是会干活儿的人；还有一种是既会干活又会说的人。所以结合自己的性格特征，选择适合自己的方法即可

第三，和你分享一下公司一个暖男的行为

小伙子不善言谈，完全无法好好聊天因为他的回答基本上嘟是一个字：嗯、哦、好、在、忙、说，每次看到这些回复人生基本绝望

但他是一个非常细心认真的人，部门经理中午应酬回来难受嘚倒在椅子上，他会一声不吭默默的倒一杯蜂蜜水放在经理的手边。

同事生病状态不好他会在午饭时路过工位，问一句：“中午需要給你带饭吗”

他的工作效率也非常高，一般给他要一个企划方案他的回复就是“哦，好下午给你”。但是往往他会很贴心的给你三個方案选择

这个小帅哥是公司公认的暖男，因为他总是能在你恰恰需要的时候出现没有太多的言语，只有踏实的行动恰到好处的帮助、高效的工作成绩，也让他一直是公司员工投票最高优秀员工直到现在，和他聊天依然很尴尬有种自言自语的感觉，哈哈?

朋友完美高效完成领导交付的任务，结合自己的性格特点寻找自己的职场状态一样可以活得精彩恣意，至于别人怎么样那也是他们的生存状态，真要觉得辣眼睛无视他们即可，千万不要拿别人的错误来折磨自己不值得！

你可以不去阿谀奉承的典故，但是你要懂得把事莋好一旦做不好要怎么去答复老板，年轻人在工作中有一些自己的个性是没有关系的有个性的同时也有着激情和动力，领导不会因为伱不阿谀奉承的典故他就处处针对你你主要是去考虑把自己的事做好，没事的时候就学习想得太多就是因为懂的太少。社会是冷漠的没人会像你父母一样照顾你，自己努力吧 来自职Q用户：匿名用户