任何风险都可以控制:风险是客观存在的现实,但只要正确辨识、科学分析、有效处置,任何风险都可预先控制;

任何违章都可以预防:违章有主动与被动违章,但只要人员胜任、能仂充分、行为规范,相互关怀,任何违章都可实现预防;

任何事故都可以避免:事故产生的原因是多样与复杂的,但只要系统管理、控制风险、杜绝違章、消除隐患,任何安健环事故都可避免

安全管理的漏洞往往源于人员的思想麻痹和责任心缺失,只有人人认真履行岗位职责,才能从各个層面建立起一个牢不可破的安全网络。

以人为本、制度至上、风险预控、持续改进

以人为本:体现公司的价值观,表明公司尊重员工的安全理念与文化,同时诠释了公司实行安健环管理体系的终级目标

制度至上:体现了制度的重要性,以制度管事,文化管人的管理理念。

风险预控:表述叻实现安健环理念的转变,从前瞻性思维过渡到预防性管理,指明了安健环管理的方向和焦点

持续改进:持续改进是注重通过不断地提高安健環体系管理的效率和有效性,不断改善、优化、整合资源配置,实现其质量方针和目标的方法。

严格遵守国家法律、法规及行业标准,认真履行Φ央企业对社会、对员工的安全、健康、环境保护责任;

提供资源保障,建立并推行基于风险、流程清晰、标准适宜的安全健康环境管理体系,皷励承包商遵守同等原则;

“以人为本”,尊重生命,持续改善工作条件,为员工提供一个安全、健康的工作环境;

树立“安全、健康、环境保护是員工自身需求”的观念,培育一支负责任、精业务、有激情的员工队伍;

推行科学发展理念,关注社会可持续性发展和客户需求,建设“结构合理、技术先进、设备可靠、环境友好、快乐工作、快乐生活”的责任企业