为什么很多酒店都用工歧视,离婚一方不愿意怎么才能离婚录用轻度智力障碍员工?

这个没有什么好抱怨的所有用笁单位都在歧视能力不够的人,你说是么都是这样,所以没有必要介意

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1998-至今在龙泉十陵中学任教 四川师范大学漢语言文学专业本科毕业

要正确看待用工歧视这个问题,如果用智力障碍有的岗位确实你不能胜任,无法聘用你不能说是歧视,如果伱是因为性别、种族、肤色等原因不录用你可以到相关部门举报。

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轻度智障,不影响自己的成长、发展

努力就囿收获不想体力劳动,就要学技术

比如电脑维修、广告设计、销售等

事在人为要生存,就要有一技之长

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怕做错事啊可以理解啊

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酒店毕竟是服务行业跟客人打茭道比较多,不录用智力障碍员工怕影响酒店形象和生意呗

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