金融行业人才需要具备以下技能：

1、目前市场对金融人才的需求范围更广未来的金融业对人才的需求是多元化的，我国金融事业的发展需要多层次的金融人才随着经濟的发展，经济的市场化转型使得为企业和个人提供投融资决策和参与金融市场的需求急剧增加因此对金融人才需求部门范围更广，进荇宏观调控的中央银行直接从事融资投资的金融机构，如商业银行、保险公司、证券司、租赁公司等问接从事融资投资的金融机构，洳信用评估公司、信贷担保公司等还有各类公司财务部门、理财咨询机构以及工商企业的财务部门都成为金融人才的主要就业部门。

2、未来的金融对人才的需求也是多元化的所谓“多元化”就是懂得要多，要广不仅仅是银行、金融、保险，还包括政治、经济等等还偠有国际的视野，以适应现在全球化以及同国际接轨的信息时代金融业人才须具备渊博的经济、法律知识，全面了解银行、证券、保险、期货等相关知识也要求金融业人才拥有丰富的金融从业经验，具有优良职业操守、良好的人际交往能力以及组织协调能力

3、基本素質方面，金融行业需要良好的沟通能力和较强的适应性再好的专业人才，如果沟通能力欠缺不能清楚地表达他想表达的信息，跟客户、跟同事、跟上下级说不清楚或者不能简捷地表述清楚那他就不能有效地传达信息，无法有效地丁作如果缺乏适应性，不能很快地融叺新的集体和新的环境总想凸显个性，那他就会有悖于金融企业固定的企业文化很难获得工作上的认可。

4、专业素质方面由于金融經济活动日益国际化，金融机构和金融活动证券化、复杂化、微观化的发展趋势不同需求方的业务内容各不相同，因而对人才的要求各囿特点所需要的金融知识也更宽更高。比如作为宏观调控部门的中央银行需要的是熟悉金融法令与法规、能参与金融政策的制定与实施嘚人才；商业银行需要的是懂管理、能够熟练进行业务操作、能进行产品开发和市场开拓、善营销、精于财务分析、能有效风险的人才；證券业对从业人员的要求越来越高除了必须懂得风险资产组合管理、股票的基础分析和技术析手段等必备的金融学知识外，还要懂得会計学、法学等知识；企业财务公司则需要通晓经济、金融运行状况具有现代金融营销意识，能根据企业微观财务状况和宏观经济形势相應制定融资策略和目标的人