2018年1月末单位解体，退休职工2018认证通知等待工资下发后在离职，结果下发工资待遇延迟，多超出一星期怎么办

点击联系发帖人 时间：2019-02-21 16:54

退休职工2018认证通知

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知道合伙人金融证券行家

知道合夥人金融证券行家

无法计算养老金计算需要许多个人社保数据，仅有一个缴费22年的数据是不够的还得需要：缴费平均指数、个人账户資金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等，这些数据都要套进退休金计算公式进行计算没有这些数据是算不出退休金的。

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现在税收不是改革了吗那么改革后年底12月最后一个月还能平滑吗... 现在税收不是改革了吗。那么改革后年底12月最后一个月还能平滑吗

若以下回答无法解决问题邀请你更新回答

请参与的《关于退休职工2018认证通知全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》

劳社部发[2008]3号的如下规定：

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：

根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天据此，退休职工2018认证通知全年朤平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：

一、制度工作时间的计算

年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天

季工作ㄖ：250天÷4季＝62.5天/季。

工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时

二、日工资、小时工资的折算

按照《劳动法》第五十一條的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此日工资、小时工資的折算为：

日工资：月工资收入÷月计薪天数。

小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。

三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于退休职工2018认证通知全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2000]8号）同时废止。

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