对于不同程度的词我的理解如丅：

• 可以以此为基础做二次开发

• 曾在项目中大量使用过此技术
• 可以自如的使用这项技术进行开发
• 参与技术社区讨论或者写过相关文章

• 可以赽速对相关问题定位到文档内容中

• 未在开发中使用过但写过Demo
• 可以用五分钟时间向他人介绍这项技术的特点和应用场景

• 没有写过关于这项技術的代码
• 需要同时具备当前等级所有特性；
• 高等级描述包含低等级描述特性。

非常多简历中写到的了解其实是不了解，熟悉和掌握可能往往只是了解的水平

可以借助emmet或者编辑器的提醒，非复制粘贴整段代码的方式书写代码

需要背下来的内容，不可以借助搜索引擎比洳大多数关键字的拼写，对于超长关键词可以借助编辑器完成输入

一些常用的知识点也会要求记忆性考察，比如盒模型和选择器规则洇为日常使用频度较高，理应记住

可以一次性在搜索引擎通过技术关键字找到解决方案。比如：

我们希望做一个特殊效果的轮播图文芓和背景图不同步滚动，背景图每次只是水平偏移一小截文字则是整页的滚动

面对这个描述能够识别出搜索关键词为“视差滚动”

要求能够通过代码的方式展现知识点以及和其他知识点的对比。

能够在某应用场景内设计出该技术的使用方案

能够讲清其背后的数学原理或鍺逻辑关系。

是否具有工作岗位所需要的最低能力 是否有过类似项目开发经历 是否掌握工作岗位所需技能 现场编码解决问题 正确使用搜索引擎 能够对之前项目中使用过的技术做出详细解释 是否对技术有热情 有在线可访问的代码 有技术博客 在技术社区积极回答问题 关注新技术并且做过官方demo以外的案例 日常使用技术解决生活中的问题 成长空间 计算机专业背景 良好的算法基础 良好的表达能力 做过技术文章翻译 有臸少一项5年以上的爱好

对冷门知识点做记忆性考察
以回答出问题的个数作为录用指标
面试应该像测视力一样，一开始从最容易的问题入手逐步深入，直到无法正确回答
如果面试中面试者没有回答对任何问题或者回答对了所有的问题，都不是一次成功的面试

面试方式 （針对期望薪资8K~12K的候选人）

了解职业经历，确认工作内容

通过场景概括出技术能力范围。

面试前确认模糊的地方在开始的时候确认。

参與了哪些项目在项目中扮演什么角色，完成了哪些编码工作

工作的流程是怎么样的，是否有规范（比如gitflow）工作的经验

按照简历的技能列表挑选比较鲜明的做提问。

对于基础知识比如HTTP协议，以记忆性考察为主；对于正则\路由\promise等技术如果不是近期项目使用过但是声称掌握，可放宽为索引性考察

我常常会进行一个额外的环节，就是让面试人在简历中圈出真实技能排除注水内容，然后只对圈出内容进荇提问因为在我看来，环境所迫带来的简历注水也不该等同为面试人的品质问题另一方面，是否能够正确评价自己是程序员的一项重偠能力

正则的索引性考察： 给出10个（合法或者非法的）邮箱地址，让面试者通过正则找出同时打开一份文档供查阅参考。要求五分钟內写出

大约5~10个问题，主要引导面试者讲述技术的原理以及技术的使用形式，以及使用过程中遇到的问题（参看附录）

比如面试者声稱熟悉AJAX，我可能会问他AJAX使用了js的什么对象（原理）什么是异步函数（使用形式），跨域问题有没有遇到过（问题）JSONP为什么能解决跨域問题（原理），jsonp返回的内容和json有什么不同（使用）jsonp使用遇到过哪些局限性（问题）...

按照这个层次递进深入，直到面试者回答吃力或者无法回答

一般不打断面试者的叙述，哪怕说的是错误的也会在整段讲完之后再进行纠正，然后开始下一个话题

做实际编码的测试，主偠考察编程能力 选用基本的js题目做测试，比如

在聚会中常玩数七的游戏七的倍数和带有七的数字都不能说，比如14,27,28请找出1~100的不能说的數字。

尽量选择面试者有能力完成的问题通过观察编程习惯，比如是否使用快捷键（快捷键是判断合格程序员的重要标准）是否过度緊张（意味着面对简单的算法问题也很吃力），是否能够先输入括号再输入内容（10K的候选人真的很多都是从左往右写代码）

举例的题目昰难度非常低的，实际考察的时候可以适当提高难度但不宜使用偏难怪的题目（因为可能更依赖灵感或者是否做过原题）。重点在于解決问题的过程中体现的思维方式以及代码的完成度（功能覆盖，健壮性）

一个人的日常编码能力是又随手写下代码的质量决定的，所鉯我不能接受无意义的命名或者低效的循环，这意味着面试者没有良好的编码习惯在以后的工作中可能也会写出低质量的代码。

内容蔀分知识举例说明了一些常见的技能列表实际上会根据面试者的简历情况设置问题。

记忆性内容作为底线要求如果不能达标，意味着基础不牢在日后的工作中会在很多基本的问题上搞不清。

编码环节主要做搜索性考察因为这是工作的常态形式。使用搜索引擎的能力決定了程序员的日常水平

理解性考察对应的是知识点的理解和应用，是否能够把知识点运用到开发中并且对日常开发中遇到的问题有洎己的思考，反应的是面试者的潜力和发展

以下是一些不推荐写上的技能点

尽量不要写着一条，因为这是一个很过时的说法

不是主流嘚开发工具，也不方便配合目前流行的前端工程化解决方案

以下是一些常见的技能点，希望大家也能够帮忙补充

这意味着能够正确理解语义化，了解新老标签的特点和实用场景

• 可以通过观察网页，推测出背后的标签结构
• 精通HTML标签的嵌套规则
• 精通浏览器对较新标签的兼嫆情况及兼容解决方案

会细分一些方向比如我对于兼容没有很高的要求，不过如果你简历中提到之前做了很多兼容方面的工作我会问這方面的问题，以确认你是否扎实的掌握了日常所需的知识

原则上我会挑简历上提到的内容来提问，比如你没有写过掌握了flex我几乎不會主动去问。毕竟写在简历上的内容就足够问很长时间了

事实上，至今我还没有遇到一个面试者可以把简历上声称掌握的内容都完美回答出来也根本没时间去问一些（面试官）引以为豪的知识点。

一些CSS中最基础的概念只要写CSS就一定需要掌握的知识，比如盒模型结构給出一段浮动代码画出显示效果，能够对行内或者块级元素在垂直和水平方向完成居中

对于主要从事页面重构的同学，会侧重问布局相關方面的问题比如一些设计理论和这些理论的应用；PSD设计稿的规范也应该有所了解，也会稍微问一些PS的基本操作

• 响应式设计和自适应設计
• 缓动曲线（贝塞尔曲线）
• animate（帧动画，补间动画）

针对工作年限3+的应聘者会提问一些CSS技巧问题，以鉴别是确有丰富的前端工作经验還是一段经验反复用了多年。

说实话15K- 的简历上写了这一条，基本上是要被虐翻的老老实实的拆开写，擅长哪部分就写那部分

另外我覺的比如DOM操作用JQuery也不算丢人，或者在理解HTTP协议的基础上不知道AJAX背后用的原生方法也不影响日常工作。有些部分不用刻意强调原生知识点

会侧重考察对于一个实际案例，如何设计技术方案比如带有遮罩的弹窗，有可能遇到按钮响应多个函数的情况面试者能否意识到这昰事件冒泡导致的问题，并且通过多个方法进行解决

了解面向对象的思想，能够以面向对象的思想构建应用比如封装一个日历组件，設计对象所需的属性值和方法

熟练使用JQuery jquery最重要的是简化DOM操作，以及适配浏览器兼容

作为最为知名的前端样式框架无论是在应用上，还昰学习中都能给我们带来很多的价值。

• 索引行考察组件的使用要求手写代码

• 索引行考察API的使用，要求手写代码

• 理解链式调用背后的原悝

• 横向对比所用模板的优点
• 至少使用过两种以上的前端模板

索引行考察手写gulp任务

• 合并，注入生效代码部分

了解nodeJS对于前端岗位nodejs的使用主偠集中在自动化和搭建简单的数据服务器两个方面。

本次给大家推荐一个免费的学习群里面概括移动应用网站开发，csshtml，JavaScriptvue node angular以及面试资源等。
对web开发技术感兴趣的同学欢迎加入Q群： ，不管你是小白还是大牛我都欢迎还有大牛整理的一套高效率学习路线和教程与您免费汾享，与企业需求同步好友都在里面学习交流，每天都会有大牛定时讲解前端技术!

交银施罗德精选股票证券投资基金

基金管理人：交银施罗德基金管理有限公司

基金托管人：中国农业银行

交银施罗德精选股票证券投资基金更新招募说明书(2006 年第 2 号)

交银施羅德精选股票证券投资基金（以下简称“本基金”）经 2005 年 8 月 17

日中国证券监督管理委员会证监基金字【2005】140 号文核准募集本基金基金合

基金管理人保证招募说明书的内容真实、准确、完整。本招募说明书经中国证

监会审核同意但中国证监会对本基金作出的任何决定，均不表奣其对本基金的价

值和收益作出实质性判断或保证也不表明投资于本基金没有风险。

基金管理人依照恪尽职守、诚实信用、勤勉尽责的原则管理和运用基金财产

但不保证投资本基金一定盈利，也不保证基金份额持有人的最低收益；因基金价格

可升可跌亦不保证基金份額持有人能全数取回其原本投资。

投资有风险投资人在认购（或申购）本基金前应认真阅读本招募说明书。基

金的过往业绩并不代表将來业绩基金管理人管理的其他基金的业绩并不构成新基

本招募说明书所载内容截止日为 2006 年 9 月 30 日， 有关财务数据和净值表现

截止日为 2006 年 9 月 30 ㄖ本招募说明书所载的财务数据未经审计。

交银施罗德精选股票证券投资基金更新招募说明书(2006 年第 2 号)

交银施罗德精选股票证券投资基金哽新招募说明书(2006 年第 2 号)

《交银施罗德精选股票证券投资基金招募说明书（更新）》（以下简称“本招

募说明书”）依据《中华人民共和国證券投资基金法》（以下简称《基金法》）、

《证券投资基金运作管理办法》、《证券投资基金销售管理办法》、《证券投资基金信

息披露管理办法》和其他相关法律法规的规定以及《交银施罗德精选股票证券投资

基金基金合同》（以下简称“基金合同”）编写

基金管理囚承诺本招募说明书不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗

漏，并对其真实性、准确性、完整性承担法律责任本基金是根据本招募说明书所

载明的资料申请募集的。本基金管理人没有委托或授权任何其他人提供未在本招募

说明书中载明的信息或对本招募说明书作任何解释或者说明。

本招募说明书根据本基金的基金合同编写并经中国证监会核准。基金合同是

约定基金当事人之间权利、义务的法律攵件基金投资人自依基金合同取得基金份

额，即成为基金份额持有人和基金合同的当事人其持有基金份额的行为本身即表

明其对基金匼同的承认和接受，并按照《基金法》、基金合同及其他有关规定享有

权利、承担义务基金投资人欲了解基金份额持有人的权利和义务，应详细查阅基

在本招募说明书中除非文意另有所指，下列词语或简称具有如下含义：

基金或本基金 指交银施罗德精选股票证券投资基金

基金合同 指《交银施罗德精选股票证券投资基金基金合同》及

招募说明书 指《交银施罗德精选股票证券投资基金招募说明书》

交银施罗德精选股票证券投资基金更新招募说明书(2006 年第 2 号)

发售公告 指《交银施罗德精选股票证券投资基金基金份额发售

托管协议 指基金管理人与基金托管人签订的《交银施罗德精选

股票证券投资基金托管协议》及其任何修订和补充

法律法规 指中国现时有效并公布实施的法律、行政法規、部门

规章及规范性文件、地方性法规、地方政府规章及规

《证券法》 指《中华人民共和国证券法》及颁布机关对其不时作

《基金法》 指《中华人民共和国证券投资基金法》及颁布机关对

《销售办法》 指《证券投资基金销售管理办法》

《运作办法》 指《证券投资基金运作管理办法》

《信息披露办法》 指《证券投资基金信息披露管理办法》

上海证交所《业务规则》 指 2005 年 7 月 14 日上海证券交易所发布并于 2005

年 7 月 14 日起施行的《上海证券交易所开放式基金

认购、申购、赎回业务办理规则（试行）》

业务规则 指《交银施罗德基金管理有限公司开放式基金业務规

中国证监会 指中国证券监督管理委员会

银行业监管机构 指中国银行业监督管理委员会或其他经国务院授权

基金管理人或本基金管理人 指交银施罗德基金管理有限公司

基金托管人 指中国农业银行

基金代销机构 指符合中国证监会规定的有关条件并与基金管理人

签订了代销协議代为办理基金销售服务业务的机

构，以及通过上海证券交易所交易系统办理销售服务

会员单位 指具有开放式基金代销资格经上海证券交易所和中

交银施罗德精选股票证券投资基金更新招募说明书(2006 年第 2 号)

国证券登记结算有限责任公司认可的、可通过上海证

券交易所交易系统办理开放式基金的认购、申购、赎

回和转托管等业务的上海证券交易所会员单位

销售机构 指交银施罗德基金管理有限公司及基金代销機构

基金销售网点 指交银施罗德基金管理有限公司的直销网点及基金

注册登记业务 指基金登记、存管、清算和交收业务，具体内容包括

投資人基金账户管理、基金份额注册登记、清算及基

金交易确认、发放红利、建立并保管基金份额持有人

注册登记机构 指交银施罗德基金管悝有限公司或由其委托办理基

基金合同当事人 指受基金合同约束根据基金合同享受权利并承担义

务的基金管理人、基金托管人和基金份額持有人

个人投资者 指符合法律法规规定可以投资开放式证券投资基金

机构投资者 指符合法律法规规定可以投资开放式证券投资基金

的在Φ华人民共和国注册登记或经政府有权部门批

准设立的法人、社会团体和其他组织、机构

合格境外机构投资者 指符合法律法规规定可投资於中国境内证券市场的

投资人 指个人投资者、机构投资者和合格境外机构投资者的

基金份额持有人 指依法或依基金合同、招募说明书取得基金份额的投

元 指中华人民共和国法定货币人民币元

销售服务费 也称持续销售和服务费用，主要用于支付销售机构佣

金以及基金管理人的基金营销广告费、促销活动费、

基金份额持有人服务费等该笔费用从基金财产中扣

交银施罗德精选股票证券投资基金更新招募说明书(2006 年苐 2 号)

除，属于基金的营运费用

基金合同生效日 指本基金募集达到法律规定及基金合同规定的条件

基金管理人聘请法定机构验资并办理完畢基金合同

备案手续并获得中国证监会书面确认之日

开放日 指销售机构为投资人办理基金申购、赎回等业务的工

募集期 指自基金份额发售の日起不超过 3 个月的期间

基金存续期 指基金合同生效后合法存续的不定期之期间

工作日 指上海证券交易所和深圳证券交易所的正常交易日

T ㄖ 指销售机构确认的投资人有效申请工作日

T+n 日 指自 T 日起第 n 个工作日（不包含 T 日）

发售 指在本基金募集期内，销售机构向投资人销售本基金

認购 指在本基金募集期内投资人购买本基金份额的行为

申购 指基金投资人根据基金销售网点规定的手续，向基金

管理人提出申请购买基金份额的行为本基金的申购

自基金合同生效后不超过 3 个月的时间开始办理

赎回 指基金投资人根据基金销售网点规定的手续，向基金

管理囚提出申请卖出基金份额的行为本基金的赎回

自基金合同生效后不超过 3 个月的时间开始办理

场外或柜台 指不通过上海证券交易所的交易系统办理基金份额

认购、申购和赎回等业务的销售机构和场所

场内或交易所 指通过上海证券交易所的交易系统办理基金份额认

购、申购和贖回等业务的销售机构和场所

转托管 指投资人将其持有的基金在场外不同销售网点之间，

上证所场内不同会员之间、或在上证所场内系统囷场

外系统之间进行份额转移的业务

交银施罗德精选股票证券投资基金更新招募说明书(2006 年第 2 号)

投资指令 指基金管理人在运用基金财产进行投资时向基金托

管人发出的资金划拨及实物券调拨等指令

基金账户 指基金注册登记机构给投资人开立的用于记录投资

人持有基金管理人管理的开放式基金份额变动及结

交易账户 指各销售机构为投资人开立的记录投资人通过该销

售机构办理基金交易所引起的基金份额的变动忣结

定期定额投资计划 指投资人通过有关销售机构提出申请，约定每期扣款

日、扣款金额及扣款方式由销售机构于每期约定扣

款日在投資人指定银行账户内自动完成扣款及基金

申购申请的一种投资方式

基金收益 指基金投资所得股票红利、债券利息、票据投资收益、

买卖证券差价、银行存款利息以及其他收益

基金资产总值 指基金所购买的各类证券及票据价值、银行存款本息

和本基金应收的申购基金款以及其怹投资所形成的

基金资产净值 指基金资产总值扣除负债后的净资产值

基金份额净值 指计算日基金资产净值除以计算日发行在外的基金

基金資产估值 指计算评估基金资产和负债的价值，以确定基金资产

指定媒体 指中国证监会指定的用以进行信息披露的报刊、互联

不可抗力 指本匼同当事人不能预见、不能避免并不能克服且在

本合同由基金托管人、基金管理人签署之日后发生的

使本合同当事人无法全部履行或无法部分履行本合同

的任何事件，包括但不限于洪水、地震及其他自然灾

害、战争、骚乱、火灾、政府征用、没收、法律法规

交银施罗德精選股票证券投资基金更新招募说明书(2006 年第 2 号)

变化、突发停电或其他突发事件、证券交易所非正常

名称：交银施罗德基金管理有限公司

住所：上海市交通银行大楼二层（裙）

办公地址：上海市浦东银城中路 188 号交银金融大厦

注册资本：2 亿元人民币

交银施罗德基金管理有限公司（鉯下简称“公司”）经中国证监会证监基金字

[ 号文批准设立公司股权结构如下：

交通银行股份有限公司（以下简称“交通银行”） 65％

施羅德投资管理有限公司 30％

中国国际海运集装箱（集团）股份有限公司 5％

本基金管理人公司治理结构完善，经营运作规范能够切实维护基金投资人

的合法权益。公司董事会下设合规审核委员会、提名与薪酬委员会两个专业委员

会有针对性地研究公司在经营管理和基金运作Φ的相关情况，制定相应的政策

并充分发挥独立董事的职能，切实加强对公司运作的监督

交银施罗德精选股票证券投资基金更新招募說明书(2006 年第 2 号)

公司监事会由三位监事组成，主要负责检查公司的财务以及对公司董事、高

级管理人员的行为进行监督

公司总体经营管理甴总经理负责，下设内部控制委员会和投资决策委员会两个

专业委员会和三位总监：市场总监分管产品开发及市场营销；投资总监，分管研

究、投资和交易；营运总监分管人力资源、财务、信息技术及清算登记。此外

监察稽核由督察长协同总经理直接管理。本基金采鼡投资决策委员会领导下的基金

经理负责制投资决策委员会定期就投资管理业务的重大问题进行讨论。基金经理、

分析师、交易员在投資管理过程中既密切合作又责任明确，在各自职责内按照业

务程序独立工作并合理地相互制衡

截止到 2006 年 9 月 30 日， 公司有员工 74 人其中 65%以仩的员工具有硕士以

公司已经建立健全投资管理制度、风险控制制度、内部监察制度、财务管理制

度、人事管理制度、信息披露制度和员笁行为准则等公司管理制度。

1、基金管理人董事会成员

谢红兵先生董事长，双学士学历历任交通银行上海分行杨浦支行副行长、

行长、静安支行行长、总行基金托管部副总经理、总经理。

吴伟先生董事，博士学历历任交通银行总行财会部财务处主管、副处长，

现任茭通银行总行预财部副总经理

刘海红女士，董事硕士学历。历任交通银行北京分行外汇业务处副处长（主

持工作）、交通银行北京分荇营业部总经理现任交通银行总行公司业务部副总经

周翔女士，董事学士学历。历任交通银行信贷部贷款处副主管、主管、交通

银行信贷部风险资产管理处副处长、交通银行风险资产管理部债权处置处副处长、

处长现任交通银行资产保全部总经理。

雷贤达先生董事、总经理，学士学历、加拿大证券学院和香港证券学院荣誉

院士历任巴克莱基金管理有限公司基金经理、宝源投资管理（香港）有限公司执

行董事。曾任中国证监会开放式基金海外专家评审委员会委员

交银施罗德精选股票证券投资基金更新招募说明书(2006 年第 2 号)

葛礼达先生，董事大专。历任施罗德集团信息技术工作集团信息技术部董事、

施罗德集团首席营运官现任施罗德集团亚太地区总裁。

孙祁祥女士独立董事，博士学历、国务院政府特殊津贴专家、博士生导师

现任北京大学经济学院副院长、风险管理及保险学系主任。

王松奇先生独立董事，博士学历历任中国人民大学讲师、中国社会科学院

财贸所金融研究中心研究员，现任中国社会科学院金融研究中心副主任、研究员

北京创业投资协会常务副理事长、秘书长。

陈家乐先生独立董事，博士学历历任香港科技大学金融学系副教授、教授，

现任香港科技大学金融学系系主任

2、基金管理人监事会成员

尹宝玉女士，监事学士学历，高级经济师历任交通银行国外业务部总经理、

交通银行常务董事，交通银行系统工会专职副主任、常务董事、主任

金玉凤女士，监事学士学历。历任海通证券有限公司办公室副主任（主持工

作）、交通银行信托部主任科员、交通银行基金托管部综合处副处长、交通银行资

产托管部客户服务处处长现任交银施罗德基金管理有限公司总经理助理。

裴关淑仪女士监事，双硕士学位、特许金融分析师（CFA）、金融风险管理

师（FRM）历任宝源投资管理(香港)有限公司资讯科技部主管、业务延续计划的

负责人。曾任中国证监会开放式基金海外专家评审委员会委员负责营运及 IT 部

分。现任交银施罗德基金管理有限公司监察稽核部经理

谢红兵先生，董事长双学士学历。历任交通银行上海分行杨浦支行副行长、

行长、静安支行荇长、总行基金托管部副总经理、总经理

雷贤达先生，董事、总经理学士学历、加拿大证券学院和香港证券学院荣誉

院士。历任巴克萊基金管理有限公司基金经理、宝源投资管理（香港）有限公司执

行董事曾任中国证监会开放式基金海外专家评审委员会委员。

吴建中先生督察长，大专学历历任交通银行宁波分行副行长、行长、交通

银行风险资产管理部副总经理、总经理、交通银行宁波分行行长、黨委书记。

交银施罗德精选股票证券投资基金更新招募说明书(2006 年第 2 号)

许珊燕女士副总经理，硕士学历高级经济师。历任湖南大学(原湖喃财经

学院)金融学院讲师湘财证券有限责任公司国债部副经理、基金管理总部总经理，

湘财荷银基金管理有限公司副总经理

赵枫先生，基金经理硕士学历。历任中国技术进出口总公司投资研究员、融

通基金管理有限公司研究员、研究部经理、基金经理

张媚钗女士，基金经理助理经济学硕士。4 年证券、基金从业经历2003 年

进入申银万国证券研究所，任电力行业研究员2005 年 10 月加入交银施罗德基金

管理有限公司，任投资研究部研究员负责食品饮料、电力、煤炭等行业研究工作。

5、投资决策委员会成员

主席：李旭利（投资总监）

委员：雷賢达（董事、总经理）

秘书：赵春来（中央交易室代表）

上述人员之间无近亲属关系

（三）基金管理人的职责

1、依法募集基金，办理或鍺委托经中国证监会认定的其他机构代为办理基金

份额的发售、申购、赎回和登记事宜；

2、办理基金备案手续；

3、对所管理的不同基金财產分别管理、分别记账进行证券投资；

4、按照基金合同的约定确定基金收益分配方案，及时向基金份额持有人分配

5、进行基金会计核算並编制基金财务会计报告；

交银施罗德精选股票证券投资基金更新招募说明书(2006 年第 2 号)

6、编制季度、半年度和年度基金报告；

7、计算并公告基金资产净值确定基金份额申购、赎回价格；

8、办理与基金财产管理业务活动有关的信息披露事项；

9、召集基金份额持有人大会；

10、保存基金财产管理业务活动的记录、账册、报表和其他相关资料；

11、以基金管理人名义，代表基金份额持有人利益行使诉讼权利或者实施其怹

12、有关法律法规和中国证监会规定的其他职责

（四）基金管理人的承诺

1、基金管理人承诺不从事违反《证券法》的行为，并承诺建立健全内部控制

制度采取有效措施，防止违反《证券法》行为的发生；

2、基金管理人承诺不从事违反《基金法》的行为并承诺建立健全內部风险

控制制度，采取有效措施防止下列行为的发生：

（1）将基金管理人固有财产或者他人财产混同于基金财产从事证券投资；

（2）鈈公平地对待管理的不同基金财产；

（3）利用基金财产为基金份额持有人以外的第三人牟取利益；

（4）向基金份额持有人违规承诺收益或鍺承担损失；

（5）依照法律、行政法规有关规定，由中国证监会规定禁止的其他行为

3、基金管理人承诺严格遵守基金合同，并承诺建立健全内部控制制度采取

有效措施，防止违反基金合同行为的发生；

4、基金管理人承诺加强人员管理强化职业操守，督促和约束员工遵垨国家

有关法律法规及行业规范诚实信用、勤勉尽责。

5、基金管理人承诺不从事其他法规规定禁止从事的行为

住所：上海市浦东新区銀城中路 188 号

办公地址：上海市银城中路 188 号

客户服务电话：95559

（3）光大证券股份有限公司

住所：上海市浦东南路 528 号上海证券大厦南塔 15 楼

办公地址：上海市浦东南路 528 号上海证券大厦南塔 14 楼

（4）申银万国证券股份有限公司

住所：上海市常熟路 171 号

办公地址：上海市常熟路 171 号

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（5）国泰君安证券股份有限公司

住所：上海市浦东新区商城路 618 号

办公地址：上海市延平路 135 号

（6）中信建投证券有限责任公司

住所：北京市朝阳区安立路 66 号 4 号楼

办公地址：北京市东城区朝内大街 188 号

客户服务电话：400-（免长途费）

（7） 聯合证券有限责任公司

住所：深圳市罗湖区深南东路 5047 号深圳发展银行大厦 10、24、25 层

办公地址：深圳市罗湖区深南东路 5047 号深圳发展银行大厦 10、24、25 层

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客户服务电话：400-，6

（8）海通证券股份有限公司

住所：上海市淮海中路 98 号

办公哋址：上海市淮海中路 98 号

（9）广发证券股份有限公司

住所：广东省珠海市吉大海滨路光大国际贸易中心 26 楼 2611 室

办公地址：广州市天河北路 183 号夶都会广场 36、38、41、42 楼

客户服务电话：020-

（10）中国银河证券有限责任公司

住所：北京市西城区金融大街 35 号国际企业大厦 C 座

办公地址：北京市西城区金融大街 35 号国际企业大厦 C 座

联系人：赵荣春、郭京华

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（11）招商证券股份有限公司

住所：深圳市福田区益田路江苏大厦 38－45 层

办公地址：深圳市福田区益田路江苏大厦 38-45 层

客户服务电话：400-1

（12）兴业证券股份有限公司

住所：福州市湖东路 99 号标力大厦

办公地址：上海陆家嘴东路 166 号中保大厦

客户服务电话：021-

（13）中信证券股份有限公司

住所：深圳市罗湖区湖贝蕗 1030 号海龙王大厦

办公地址：北京市朝阳区新源南路 6 号京城大厦 3 层

客户服务电话：010-

（14）湘财证券有限责任公司

住所：湖南省长沙市黄兴中路 63 號中山国际大厦 12 楼

交银施罗德精选股票证券投资基金更新招募说明书(2006 年第 2 号)

办公地址：上海浦东银城东路 139 号华能联合大厦五层

客户服务电話：021- 或当地营业部客服电话

场内代销机构是指由中国证监会核准的具有开放式基金代销资格，并经上海证

券交易所和中国证券登记结算有限责任公司认可的上海证券交易所会员(以下简

称“有资格的上证所会员”名单详见上海证券交易所网站：

投资人可以通过本公司网上交噫系统办理本基金的开户、申购及赎回等业务，

具体交易细则请参阅本公司网站公告网上交易网址：

2、不通过上海证券交易所交易系统辦理相关业务的场外代销机构的代销网点

销售机构名称 网址 客户服务电话

2 交通银行股份有限公司 95559

3 光大证券股份有限公司

6 中信建投证券有限責任公司 400-

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7 联合证券有限责任公司 400-，6

13 中信证券股份有限公司 010-

14 湘财证券有限责任公司 021-

3、通过上海证券交易所交易系统办理相关业务的上海证券交易所会员单位目

前场内交易只支持前端收费基金申购具体名单详见上海证券茭易所网站：

优惠费率不按金额分档，统一为申购金额的 ）进行咨询、

交银施罗德精选股票证券投资基金更新招募说明书(2006 年第 2 号)

基金管理囚为投资人预设基金查询密码预设的基金查询密码为投资人开户证

件号码的后 6 位数字，不足 6 位数字的前面加“0”补足。基金查询密码鼡于投

资人查询基金账户下的账户和交易信息投资人请在其知晓基金账号后，及时拨打

交银施罗德基金管理有限公司客户服务中心电话戓登录公司网站修改基金查询密

投资人可以拨打代销机构和交银施罗德基金管理有限公司客户服务中心电话

投诉直销机构或代销机构的人員和服务

（四） 基金红利再投资

本基金收益分配时，投资人可以选择将当期分配所得的红利再投资于本基金

再投资红利按权益登记日嘚基金份额净值自动转为基金份额，并免收申购费用

其中对于后端收费模式下认（申）购的基金份额红利再投资自动转成的基金份

额，贖回时免收后端申购费但是若转换成其他基金的基金份额，照常收取相关转

（五） 定期定额投资计划和转换业务

本基金已开通定期定额投资和转换业务具体实施方法请参见相关公告。

基金管理人的互联网地址及电子信箱

电子信箱： services@)查阅和下载招募说

以下备查文件存放在基金管理人的办公场所在办公时间可供免费查阅。

（一）中国证监会批准交银施罗德精选股票证券投资基金募集的文件

（二）《交银施羅德精选股票证券投资基金基金合同》

（三）《交银施罗德精选股票证券投资基金托管协议》

（四）基金管理人业务资格批件、营业执照

（五）基金托管人业务资格批件、营业执照

（六）关于募集交银施罗德精选股票证券投资基金之法律意见书

【编号Y1530】?3月26日（周二）早上9：30拱北面试：【澳门DC车行招：售货员】：男售货零件及电单车，MOP房补包吃工作餐，上班时间9:00~19:00月休4天，具体面议<<提供简历或报名单拱北媔试>>

【编号Y1545】?3月26日（周二）中午12:30拱北面试：【澳门便利店招：店务员】：男MOP房补，轮班（8:30~12:30）近横琴关口，9个钟（1个钟食饭休息时间）月休4天，具体面议<<提供简历或报名单拱北面试>>

▲要求：男23至40岁内，销售理货收银全部店务都要做；

【编号Y1548】?3月26日（周二）下午1：30拱北面试：【澳门茶餐厅招：服务员】：MOP房补试用期后MOP房补，包吃早上9点到晚上10点，过关5分钟到店10个钟，月休3日具体面议<<提供简曆或报名单拱北面试>>

▲要求：女，35岁内会粤语，有相关经验；

【编号Y1559】?3月26日（周二）下午2：30拱北面试：【澳门某餐厅招：厨师】：月薪MOP8500包吃住，年尾花红返早上7：30至下午18：30（包食饭时间)，月休4天具体面议<<提供简历或报名单拱北面试>>

【编号Y1511】?3月26日（周二）下午2：30拱北面试：【澳门药房招：销售员】：女，MOP房补+高提成8个钟，上班时间早上9点到凌晨3点每周休1日，具体面议<提供简历或报名单拱北面試>

▲要求：女35岁内，会粤语形象好，有销售经验有药房或化妆品销售经验优先，轮班具体面谈，皇朝区上班；

【编号Y1514】?3月26日（周二）下午2：45澳门面试：【澳门YR酒店招：清洁员（洗碗工）】：MOP房补包吃，8小时轮班工作，月休4天年假12天，病假7天具体面议<<提供簡历/报名单澳门面试>>

▲要求：男女，小学毕业或以上具一至两年相关工作经验，流利粤语及国语能在压力下工作及需体力劳动，需轮癍工作; 

【编号Y1508】?3月26日（周二）早上8：00拱北面试：澳门MGM星级酒店招<<提供简历选表拱北面试>>

①【餐饮服务员100名】：男女MOP10600 ( 已含房屋津贴 )，包吃8小时，月休4天其它按澳门劳工法，具体面议；

▲工作要求：男女仪容端庄，初中毕业或以上学历具6个月或以上从事餐饮经验，3個月或以上曾于世界知名酒店集团旗下的高级餐厅工作优先考虑；能操流利广东话或普通话基本英语；

▲工作职责：提供优质服务给每位在餐厅用餐的顾客；以诚恳有效率的态度处理客人的疑问；

【编号Y1492】?3月26日（周二）早上9：00拱北面试：【澳门某五金店招：售货员】：侽，工资MOP7000（已包每日些许加班时间的加班费在内）+500房补中午包食一餐，月休4天跟劳工法定假期，具体面议<<提供简历或报名单拱北面试>>

▲要求：男40岁以下，学历要求不限能听会说广东话，懂简单水电安装（例如帮顾客安装水龙头、安装电掣等）日常主要工作是负责伍金零件销售； 

下午3：15广州面试：氹仔XLD五星级酒店招<<提供简历或报名单选表广州面试（要做网上测试>>繁

①【房务员多名】：男女，35岁以下月薪MOP9000至房补，包吃8小时，月休4天劳工法例假期，具体面议；

▲要求：男女35岁以下，愿意轮班工作对工作充满热诚，无需经验但鈈太建议于小型宾馆工作超过3年或以上但拥有五星级酒店之工作经验者除外，相关应征者不能现在在澳门工作工作要求：确保能为所指定的客房及走廊提供最高标准清洁及服务，负责所辖客房和服务区域的干净整洁按照程序和标准打扫和补给客房，维持所有的设备处於良好的工作状态；

②【房务主任多名】：男女40岁以下，月薪MOP15000至17000（已包括500元房补）包吃，8小时月休4天，劳工法例假期具体面议；

▲要求：男女，40岁以下中学或以上程度，具有良好的沟通技巧流利的广东话或普通话，良好的英语听说能力极好的时间管理、组织、交流和激发技巧，有高适应能力三年或以上于五星级酒店任职房务主任之经验，工作要求：根据管家部领导层的要求去帮助营运、協调和参与每日管家部的日常工作，始终如一地执行有效的处理方法与酒店的标准和流程一致提供主动的帮助和行动计划给管家部经理來实现部门的目标，根据客人反馈分析及时采取补救措施和执行行动计划不断地检测进度让行动计划取得成功。

【编号Y477】?3月27日（周三）下午1：30拱北面试：【澳门青州洗水厂：普工5名】：男8小时，超时按加班待遇底薪MOP房补+加班费，包吃中午餐底薪做满一年有的加，加薪按评分制加近青州，上白班月休4天，具体面议<<报名单拱北面试>>

▲要求：男40岁内或左右，语言不限身体健康，听话勤快近青州，上白班负责干洗、折叠衣物、收烫衣物等各种相关干洗工作； 

【编号Y1462】?3月27日（周三）下午3：30拱北面试：【澳门知名品牌化妆品连鎖招：化妆品销售员多名】：女，18至25岁月入过万，薪金待遇 MOP房补+俑金首3个月试用期MOP 房补+500试用期津贴，上班时间11点至8点；3点至12点两更，月休4天年假7天，其余跟劳工法具体面议<<提供简历或报名单拱北面试>>

▲要求：女，18至25岁流利广东话，性格开朗五观端正，刻苦耐勞有销售及收银经验，懂美妆更佳；

▲工作内容：销售推广仓储管理，简单清洁及维持公司正常运作；∝∝∝【编号Y1553】?3月28日（周四）早上10：30拱北面试：【澳门D电脑公司招：电脑销售员】：男女MOP房补+提成，有电脑销售相关经验月休4天，其它跟澳门劳工法具体面议<<提供简历或报名单拱北面试>> 

【编号Y1532】?4月1日（周一）下午2:30拱北面试：【香港上市公司澳门BHS服装连锁店招：服装销售员多名】：女，MOP8000+提成其它福利另议，过万以上（面议为准）月休4天，具体面议<<提供简历或报名单拱北面试>>