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#65306;结合教学经历,介绍了三种行之有效的表扬方法:阶段总结法、借题发挥法、转告宣传法.结合具体案例总结出表扬的艺术性和技巧性,对提高学生学习兴趣,增强教学效果具有重要的意义.
关 键 词 :表扬;内驱力;方法
表扬要讲究一定的艺术,善于发现学生身上值得表扬的閃光点,可根据事情的缘由进行表扬,甚至有时可以放大学生的优点,以增强其自信心.我在十几年的教育教学中总结了一些行之有效的方法,这里著重介绍三种.
一是阶段总结法.针对学生在一段时间内行为习惯的养成、课堂的表现、学习成绩的提升等良好的地方加以总结,对学生的努力進行认可.
二是借题发挥法.教师的表扬要借助于其他事物作为话题,然后由引子转为正题.运用此法,要灵活多变,注意“借题”与“发挥”的自然銜接.
三是转告宣传法.当学生被教师表扬后,最希望其他人知道,这时作为教师可以“投其所好”.学生在学习上有了进步,无论多小,都可以向他熟悉的人宣传,背后跟其他同学交谈,热情赞扬其同学的长处,让听者自发地转告给接受表扬者,让其感受到自己在教师心目中的分量,感受到自己的價值.学生家长和亲属对学生认可的方面是有限的,如果及时传达学生在学校出色的表现,学生会觉得很有成就感、认同感,这样的赞美持久而深遠,学生感觉更加有动力,从而更加自觉地发扬自己的长处.
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[1]张进芳.浅析企业人力资源管理中激励机制的问题与对策[J].商场现代化,2010(05).
[2]李元勋,黄法得.如何使物质奖励具有精神激励作用人才 [J].能源开发,2006(09).
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作者简介:纪金誉,女,出生于1982年1月,本科,僦职于吉林省东辽县凌云乡中心小学校,研究方向:小学语文.
5,2,怎样培养孩子讲诚感恩教育激发学生的内驱力,感恩教育,激发学生的内驱力感恩教育,激发学生的内驱力,学习的内驱力是推动学生进行学习活动的内在原因,是激励,指引学生学习的强大动。
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车维修经营业务2016年汽车检测与维修技术专业设置调研报告,基于关于开展2016年专业(方向)设置调研工作的通知,本专业对汽车企业和楿关行业进行了调研,也对部分兄弟院校和本校的在校学。
用这种理念培养了一大批"周婷婷".,作为一名普通教师,在日常的教学过程当中,也要善於"赏识",赏识学生,的疑问,回答的问题,让赏识教育与理想教育并行力的有效方法赏识从本质上。
行"正向激励"以表扬为主,激励学赏识教育更使学生学会学习摘要.赏识教育赏识表扬或赞扬别人,调动人的.[1].,2赏识教育2.2情感饥渴,由于我校是地方性普通高中,很多学生来自农。
鸣,激发他们学習的兴趣,有"先声夺人"之效果,从而让课堂充满生机与活力.什么是导入情境?有哪些方法创设导入情境?设计导入情境又应该注意什么问题呢?论文蝂指导学生发表文章等情况汇总,。
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表扬要讲究一定的艺术,善于发现学生身上值得表扬的閃光点,可根据事情的缘由进行表扬,甚至有时可以放大学生的优点,以增强其自信心.我在十几年的教育教学中总结了一些行之有效的方法,这里著重介绍三种.
一是阶段总结法.针对学生在一段时间内行为习惯的养成、课堂的表现、学习成绩的提升等良好的地方加以总结,对学生的努力進行认可.
二是借题发挥法.教师的表扬要借助于其他事物作为话题,然后由引子转为正题.运用此法,要灵活多变,注意“借题”与“发挥”的自然銜接.
三是转告宣传法.当学生被教师表扬后,最希望其他人知道,这时作为教师可以“投其所好”.学生在学习上有了进步,无论多小,都可以向他熟悉的人宣传,背后跟其他同学交谈,热情赞扬其同学的长处,让听者自发地转告给接受表扬者,让其感受到自己在教师心目中的分量,感受到自己的價值.学生家长和亲属对学生认可的方面是有限的,如果及时传达学生在学校出色的表现,学生会觉得很有成就感、认同感,这样的赞美持久而深遠,学生感觉更加有动力,从而更加自觉地发扬自己的长处.
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[1]张进芳.浅析企业人力资源管理中激励机制的问题与对策[J].商场现代化,2010(05).
[2]李元勋,黄法得.如何使物质奖励具有精神激励作用人才 [J].能源开发,2006(09).
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作者简介:纪金誉,女,出生于1982年1月,本科,僦职于吉林省东辽县凌云乡中心小学校,研究方向:小学语文.
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