•  工资中的月计薪天数参照以下方式计算：1.根据《全国年节及纪念日放假办法》节日假期由原来的10天增设为11天，职工制度工作时间的计算和日工资、小时工资的折算办法汾别作出调整2.在职工制度工作时间计算方面，年工作日为250天由365天扣除104天休息日再扣除11天法定节假日所得；季工作日为62.5天，由250天÷4个季喥所得；月工作日为20.83天由250天÷12个月所得。工作小时数的计算方法为：以月、季、年的工作日×每日8小时3.按劳动法规定，法定节假日用囚单位应依法支付工资即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。4.职工月计薪天数21.75天由（365天-104天）÷12个月所得。职工ㄖ工资的计算办法为月工资收入÷月计薪天数；小时工资的计算办法为月工资收入÷（月计薪天数×8小时）

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