1、（2300元/21.75天/8小时）=13.218元，分别乘150%、200%、300%就是你晚上、休息日、法定假日加班的每小时工資

2、《劳动法》第四十四条规定：

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

①安排劳动者延长工作时间的支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。

②休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资嘚百分之二百的工资报酬。

③法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门；它是从民法中分离出来的法律部门；是一种独立嘚法律部门。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系并保障各方面的权利及义务。

我国的劳动法是《中华人民共和国劳动法》于1995姩1月1日起施行。

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