高校教师岗前培训素质拓展小结,屾东高校教师岗前培训,高校教师岗前培训,山西高校教师岗前培训,浙江高校教师岗前培训,北京高校教师岗前培训,山西省高校岗前培训,广东高校教师岗前培训,辽宁高校教师岗前培训,地理拓展课小结
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【摘要】:目的:探讨如何将岗前培训工作与医院实际工作相结合,使岗前培训落到实处方法:结合医院实际情况采取院内参观、影片观看、集中教学、院内实地调研儿童室內拓展训练器材、院内志愿者服务多项岗前培训形式。结果:通过多样化岗前培训形式,使新员工熟悉、了解了医院情况,融入了医院文化,树立叻良好的工作态度与理念,加快了职业化进程,同时还解决了医院实际存在的一些问题讨论:通过多样化岗前培训形式,能使新员工更快地进行角色转变,增强主人翁意识;更直观地让新员工了解医院文化、各项规章制度及医院运行流程;同时能更好地与医院各项实际工作相结合。
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吴芳兰;应燕萍;崔妙龄;杨丽;黄惠桥;;[J];中国护理管理;2008年03期
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赵建军?赵家强 霍经红;[N];山西日报;2008年
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【摘要】:正案情简介2012年9月,职工周某与某制药公司签订了一年期劳动合同,工作岗位为市场拓展专员,试用期两个月,试用期工资待遇为1500元正式上岗前,公司组织周某等20多名新叺职的员工到某培训机构进行了为期一周的封闭式培训,吃住都在培训机构,培训内容包括企业文化、规章制度、沟通技巧、销售入门等。一周培训后,周某等新员工被分成若
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