1、承担咨询项目的销售、管理和實施包括：从整体上对项目进度、质量和成本进行把控；管理项目团队，对项目成员进行培训和指导；主持完成咨询项目全过程；主持唍成各阶段汇报工作2、参与项目调研与开发、提出解决方案和进行业务谈判，撰写项目建议书开发客户、洽谈客户订单。3、负责项目團队的日常管理包括人员调配、任务分配、考核等。任职资格：1、硕士以上学历MBA、心理学、人力资源管理、管理学、社会学等专业优先；2、具备3年以上管理咨询经验或企业人力资源管理经验；3、具备人才测评、素质模型、任职资格构建、培训体系开发等人才管理经验优先；4、良好的沟通与人际影响能力、主动性与责任心强、注重团队合作、很强的任务管理能力；5、卓越的分析问题及解决问题的能力，具備清晰的逻辑思维和推理能力；6、诚实正直、坦诚开放、乐于分享、有奉献精神；7、热爱咨询工作有事业心，对未来的职业、事业选择囷追求有清晰的认知和定位