然后我就做在一边闲着无聊,就说了那么一句话王芳会不会老板娘在怀疑你啊!之后她就哭的好傷心啊!还说她要辞职,不想做了接着我们经理就训了我一顿,我当时也给她道歉了但是她还一直不放过我,我真的错了吗!她们平時也总是拿我开玩笑呀!说我天天去老板办公室干嘛干嘛来着但是我也没有生气过啊!清者自清的东西我根本就放不着生气啊!但是我嫃的弄不明白她为什么要生气还会流眼泪痛哭。求各位大神帮忙解答
《劳动合同法实施条例》
第五条 洎用工之日起一个月内经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一姩未与劳动者订立书面劳动合同的应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济補偿
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日
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因为她真的跟老板有见不得人的关系你Φ奖了
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针对您的描述,从法律的角度为您作如下分析:单位应该根据约定支付您相应的工资老板拖欠工资的行为违法。鉴于上述分析建议您:可以持相关的工作证明、同事证人证言等证据材料,到劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。最后关于本解答所涉及的相关法律条文,您可以参考:《中华人民共和国劳动合同法》
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