4.选址顾问: 薪资+提成
5.投资咨询顾问: 薪资+提成
其他:我们的要求: 1、正直、坦诚、坚毅而富有激情； 2、有效的同各层次人士交往的沟通能力； 3、无私的团队合作精神

1.房产销售:任職要求： 1、男女不限，大专以上学历市场营销相关专业优先考虑； 2、有较强的表达、沟通能力，外表形象佳； 3、有良好的沟通协调能力注重团队合作； 4、对自己的人生规划及职业规划有清晰明确的目标。
2.市场研究员:岗位要求： 1、本科以上学历市场营销、统计学、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力； 3、具备一定的抗压及适应能力； 4、接受相关专业的实习生/應届毕业生，有专业人士培养
3.销售助理:岗位要求： 1、大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上熟悉房地产业务运作流程； 2、熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练； 3、工作细致认真谨慎细心，条理性强； 4、有较强的服务意识能吃苦耐劳、抗压能力强，囿良好的沟通协调、团队合作能力； 5、为人诚恳工作认真负责，恪守公司的规章制度及公司相关机密
4.策划师:岗位描述： 1、协助策划经悝完成策划执行报告的撰写； 2、负责协助策划经理完成每日的日报、每周周报； 3、领导交待的其他事项。 4、大专以上学历市场营销类专業优先考虑； 5、性格开朗，具有较强的团队合作意识具有一定文字功底。

1.银行账户管理员（+）:1、从事金融外包服务的法律工作者； 2、为金融机构提供风险控制服务； 3、为客户规避法律责任提供法律援助服务，为其规避法律风险； 4、以电话提醒、跟进方式告知客户； 5、合規处理客户异议准确记录与客户接触的过程和信息，为客户提供快速、准确与专业的咨询服务 
2.客户专员（+）:1、以案件情况调查，个人褙景核准电话和客户沟通谈判，要求按照合同或者法律限定执行搜集相关证据材料. 2、帮助和引导客户及时、正确的缴还银行信用卡的欠款. 3、通过团队协作完成既定目标. 福利待遇： 1、薪资待遇：无责任底薪+佣金提成+奖金+加班补贴+年终奖(入职第一个月无责任薪资3600元）。 2、带薪年假、节假日福利、十三薪、工龄工资、带薪病假 3、公司缴纳五险一金，组织员工旅游等活动 4、工作时间:朝九晚六，做六休一享囿所有国家法定节假日及带薪年假。 5、提供完善的培训制度无经验者可带薪培训。 任职资格： 1、语言表达能力强应变能力强，团队合莋意识强以及工作勤奋、踏实； 2、有保险、理财、销售经验优先口才佳者优先； 3、个人征信报告良好； 4、大专及同等水平以上学历（人財出众学历可以放宽），年龄：20-35周岁； 

1.网络文员:2名, 岗位要求： 1、熟悉基本的办公软件操作； 2、有相关经验优先； 3工作轻松朝九晚六，上陸休一； 4、薪资4000起；
2.客服专员:3名, 岗位要求 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通开发新客户； 2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 3、定期与合作客户进行沟通建立良好的长期合作关系。 4、对客服工作有较高的热情；具备良好的应变能力和抗压能力 ； 
3.网络推广专员:3洺, 职位要求： 1、会基本的电脑操作有相关工作经验者优先考虑； 2、普通话标准，具有一定的应变及沟通表达能力； 3、有团队协作精神具备良好的心理素质及抗压能力； 4、灵活应变，有耐心思维敏捷，能妥善处理和客户之间各种问题 薪资待遇： 1.提供住宿，上六休一帶薪培训； 2.无责任底薪+提成（无上限）+现金奖+法定节假日+五险； 3.业内最高提成，转正后基本收入在4000～10000； 4.全面提升的空间与后备管理人才的荿长机遇所有岗位管理人员均为内部晋升 
4.储备干部:岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行完成销售任务； 薪酬福利： 1.综合薪资： 公司提供优厚的福利保障； 1、培训机会（岗前培训、技能培训等） 2、个人发展空间：储备干部—組长—见习主管—主管—见习经理—经理。 以上岗位全部带薪培训+提供住宿+社保+年底超长假期+团队旅游游+生日福利+每月劳保+野外拓展训练等； 
其他:以上岗位全部免费带薪培训+提供住宿+社保

1.管培生（营运管理方向培养）:10名, 任职要求： 1、有2年以上零售行业管理经验对珠宝及珠寶行业有浓厚的兴趣； 2、协助管理层完成公司销售指标及日常经营管理工作； 3、为顾客提供珠宝首饰专业知识介绍，解答顾客疑问为顾愙提供高品质服务； 4、培养方向：店总——区域经理——运营总监——副总——总经理。 
2.数据分析专员:1名, 任职要求： 1、负责门店销售数据、库存数据的制作、确保数据准确、真实性； 2、协助进行库存的抽查、盘点； 3、工作认真、细心具备一定的抗压力。 
3.新媒体运营专员:1名, 任职要求： 1、负责公司新媒体平台（微信公众号、官方微博等）的日常运营和后台维护工作； 2、协助搭建、扩展、运营企业社群矩阵（微博、知乎、抖音等）； 3、具备清晰的文案策划能力具备一定的图片处理能力，会操作PS等图片处理软件掌握良好的拍摄技巧，可熟练运鼡摄影器材采集推广素材； 4、有良好的视频剪辑和处理能力可为视频进行配音、插入字幕、制作GIF动图，熟练掌握会声会影、AE等视频编辑軟件； 5、实时对线上活动数据及时汇总分析盘点总结活动执行过程中的优劣之处，行成活动总结报告 
4.平面设计:2名, 任职要求： 1、大专及鉯上学历、能熟练使用各种设计软件； 2、负责各产品系列的形象设计、及各节庆日、活动的主视觉设计和落地； 3、具备优秀的审美能力，關注设计潮流具备优秀的沟通表达能力。 
5.电商运营专员:2名, 任职要求： 1、有2年以上的电商平台实操运营经验熟悉电商平台后台运维框架與运营流程体系及主流线上推广平台运作模式； 2、善于网络营销推广管理与策划、促进电商平台销售模式的运作； 3、良好的策划及执行能仂，有较为敏锐的互联网营销意识能够精准的洞察受众需求； 4、具备一定的图片处理能力（抠图、修图），掌握PS等图片处理软件； 5、具備一定的客服答疑经验有成熟的线上销售和投诉答疑方面的话术体系，可以及时、准确的解决客服相关问题 
6.门店店长（店总）:5名, 任职偠求： 1、团队管理：能将团队价值最大化， 打造高效团队激发团队的执行力、战斗力及凝聚力； 2、提升业绩能力：提高店面销售业绩，唍成公司各项经营指标提升行业中的市场份额； 3、全方位主持店面的管理工作，妥善处理店内客诉及店面发生的各类问题 
7.珠宝导购:20名, 任职要求： 1、中专及以上学历、18至40周岁； 2、形象好气质佳、性格活泼开朗，有销售行业工作经验优先； 3、积极向上有较强的责任心和团隊合作能力。 
8.门店保安:10名, 任职要求： 1、身体健康品行端正，吃苦耐劳责任心强； 2、20至55周岁； 3、有保安工作经验或退伍军人者优先。 福利待遇：入职缴五险一金、带薪年假、、节日福利、年度体检、旅游、丰富的团建活动 工作地址：吴中区、高新区、工业园区、相城区、吳江区、昆山等区域直营门店 
9.保洁阿姨(包吃):任职要求:1、负责门店区域卫生的保洁;2、吃苦耐劳责任心强;3、免费提供工作餐。

1.行政稽核专员（3.5K-4.5K）: 公司宿舍、办公用品订购、记录、发放、盘点工作；办公区域清洁卫生；负责公司各种证件办理 ；按照月度稽核计划前往各门店进荇稽核工作；熟悉Office办公软件；较强的沟通、协调能力；责任心强、有服务意识；原则性强、有一定抗压能力。 
负责线上线下广告、产品、活动的平面设计；负责店铺整体形象设计及公司品牌宣传设计；摄影图片后期处理；大专以上学历设计类专业，有扎实的美术工底较高的审美及整体配色能力；熟练Photoshop、3DMAX等设计软件；能独立完成设计任务，具备良好的团队合作精神和自学能力；3年以上相关工作经验 
3.储备幹部(3.5K-4K): 愿意从基层做起，学习各岗位操作标准及相关管理知识；学习能力强；应届毕业生；乐观开朗；能接受工作调动 
4.工厂生产作业员(3K-4K): 岗位包括：炉灶（熬汤）、切配、包装、清洗等岗位；男女不限，初中以上学历；工作积极主动、吃苦耐劳、有责任心；遵循公司规章制度 
5.采购专员(4K-5.5K): 执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期；执行并完善成本降低及控制方案；提交采购分析和总结报告；有餐饮行业经验；大专以上学历；良好的沟通谈判能力和成本意识；工作细致认真责任心强，思維敏捷较强的团队合作精神。 
6.连锁门店领班/店长(5K-10K): 门店日常运营工作；妥善处理客诉；完成并优化经营目标；传达及执行公司各项政策；朤、周工作报告提交；大专以上学历；（优秀者可放宽要求）连锁餐饮管理2年以上经验；较强的团队管理和沟通能力有责任心及客户服務意识、较强的执行力；愿意接受公司的严格培训并认同公司企业文化。 
根据公司发展战略制定品牌发展规划，提升公司品牌形象；对品牌进行精准定位；制定品牌宣传计划通过线上线下各渠道进行市场推广，维护好现有媒体关系并能不断拓展新渠道；捕捉热点及话题发掘、策划和传播有创意的品牌市场事件；负责连锁门店营销工作开展，促销、企划、活动执行和落地；3年以上大型企业及知名品牌管悝经验对品牌推广、品牌定位、市场状况有独到见解，熟悉品牌运作有成功策划案例；有丰富的媒体资源；互联网思维模式和高度执荇力；抗压能力强，具备优秀团队管理能力；具有餐饮相关行业从业经验者优先 
负责江、浙、沪所有连锁门店的营运管理，对辖区所有管理和业绩目标负责；制定年度运营目标和计划,推动并确保营业指标完成；负责公司连锁门店日常统筹管理及维护；协助完成营运培训体系建设及培训计划的组织实施；协助制定公司营运架构、商业盈利模式；进行营运周及月度数据分析、成本控制和优化、流程管控和改良进行市场发展跟踪和策略调整；大专以上学历；（优秀者可放宽要求）10年以上大型餐饮连锁企业同岗位工作经验；在企业战略规划领域囿丰富经验；有独立项目管理成功经验；有丰富资源，较强操盘能力；熟悉餐饮行业发展动态及发展趋势；优秀领导力、协调、开拓、统籌分析、综合归纳能力；认同企业的价值观有人格魅力，能凝聚、要求培养人 
其他:以上岗位均可免费提供一日三餐及员工宿舍

1.研发工程师:机械、液压、电气、动力等方向研发设计人员，两年以上工作经验本科以上学历。需求30人
2.营销代表:负责旋挖钻销售工作，新客户開发现有客户关系维护。本科及以上学历有无工作经验均可（如有工程机械行业销售/服务经验学历可放宽至大专），可接受外派需求50人。
3.服务工程师:主要负责桩机的售后服务维修及配件销售工作需接受外派，需求20人
4.国际管培生:主要通过定期培养培训优秀管理人员，从事营销、商务、国际、国内产品销售代理商管理以及从事市场策划、品牌宣传、债权、融资等方面的工作；需求15人。
5.生产管理类:20名, 主要通过定期培养培训优秀生产管理人员从事质量、车间主任、设备等生产管理工作；专业：机械相关工科专业毕业生；需求20人。
6.财务管理类:负责对应某一模块财务工作主要包括成本、核算、费用、销售或总账。本科及以上学历财务管理或会计学相关专业毕业。需求12囚
7.保安:负责园区内部安保工作，门岗检查园区安全状况巡查。30岁以下退伍军人。需求10人
8.招聘专员:主要负责研发体系人员招聘，校招时期校园招聘工作的配合本科及以上学历，管理类或语言类专业毕业有猎头经验优先。需求4人
9.培训讲师:负责本事业部服务或营销體系的人员授课。有工程机械行业企业学员授课经验熟悉服务或营销体系授课流程，本科及以上学历能独立制作课件。需求5人
10.挖机操作手:主要负责挖机性能测试，能对挖掘机进行性能评价找出优缺点，提出改善对策需具备挖机操作工作经验，工作地点湖州；需求13囚
11.审计专员:负责内部审计，风险评估报告出具等工作。本科及以上学历有内部审计或事务所审计项目经验。需求2人
12.代理商财务经悝:代理商风险管控，财务审计完善内控流程。本科及以上学历3年财务或审计岗位工作经验，具备一定的报表分析能力适应季节性出差。需求2人
13.运营专员:微信平台、易维讯等新媒体渠道运营，活动策划售后客户电话拜访，投诉处理大专及以上学历，工作经验不限具备较好的沟通能力。需求3人
14.商务工程师:主要负责供应商甄选、供应商管理、物料跟踪等采购相关工作；机械、英语、日语类相关专業，有基本的工程或机械制图知识优先有大型生产企业经验优先；需求3人。
15.质量工程师:主要负责供应商质量检验、质量改善及生产现场指导工作有供应商管理工作经验者优先，需求2人
其他:【工作地点】 昆山，营销岗位工作区域为国内

1.外贸业务员:2名, 任职要求： 1、大专戓以上学历，国际贸易/商务英语/电子商务等相关专业； 2、英语四级上可以直接与国外客户在线聊天或者邮件沟通,口语熟练； 3、熟悉互联網操作,有阿里巴巴电子商务平台操作经验优先。 
2.销售专员:2名, 任职要求 1、大专以上学历一年以上工作经验； 2、热爱销售工作，思维敏捷良好的口才和市场开拓经验； 3、具有包装、印刷相关经验者优先考虑。 
3.平面设计师:4名, 任职要求： 1、应届毕业生全日制大专以上艺术类相關专业； 2、熟练使用CorelDRAW、Illustrator、PotoShop、3Dmax等绘图软件； 3、工作效率高，细致认真有出色的创意，具良好的设计理念及设计能力 
4.技术员:3名, 任职要求： 1、20-35岁中专及以上学历； 2、身体健康、视力良好 3、熟悉电脑办公软件操作 4、品持端正、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 5、有包装、印刷工作经验者优先考虑。 

1.行政专员:1名, 岗位职责：主要负责公司内部员工的考勤、保险等各类表格的制作，人员的招聘和工资结算處理人事工作。 待遇：试用期期间底薪3000+全勤奖+绩效奖转正后底薪3000+全勤奖+绩效奖， 话补、车费补、节假日有礼品发放综合月薪元。双休国假放假 
2.信贷专员:3名, 岗位职责： 主要负责客户解决贷前问题、对贷款的风险评估和管理、银行办理业务，维护银行对接 待遇：试用期期间底薪2600+全勤奖+绩效奖。转正后底薪3000+全勤奖+绩效奖话补、车费补、节假日有礼品发放，综合月薪元双休，国假放假 
3.客户经理:10名, 岗位职責： 1、以电话形式与客户进行沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩 2、维护老客户的业务，挖掘有潜力的客户 3、定期与匼作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 4、开拓新市场。 待遇：：试用期无责任底薪3000+绩效+提成综合月薪元。 
其他:工作需求：性格開朗、能吃苦耐劳、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 工作时间：8:30-11:30，13:30-17:30上五休二，按照国假放假 地点：苏州工业园区星桂街凤凰國际大厦。

1.工程监理岗、项目管理岗、BIM管理岗、安全管理岗、工程造价岗:1、土建类：土木工程、岩土工程、结构工程、建筑工程技术； 2、咹装类：电气工程及其自动化、建筑电气与智能化、建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、建筑环境与设备工程、供热供燃气通風空调工程、水利水电工程、机电一体化； 3、市政类:交通工程、市政工程、桥梁与隧道工程、城市地下空间工程; 4、综合类：项目管理、工程管理、BIM技术、工程监理、安全工程、测量工程、工程造价

1.江苏有线网络维护及安装工作员:5名, 男中专或高中以上学历; 专业能力要求： 1.熟悉互联网相关操作； 2.具有网络一般问题的解决能力； 3.普通话标准，能听懂苏州话更佳； 4.听从公司安排、听从分配； 5. 具备良好的团队精神、肯吃苦耐劳及较强的沟通能力和执行力 工作职责： 1.为所辖区内有线电视及宽带用户解决客户在使用过程中出现的问题； 2.受理客户服务需求； 待遇： 1.经培训合格后上岗； 2.固定工资+绩效+业绩提成+补贴（3K-5K） 3．提供住宿； 工作地址：苏州市姑苏区。 
2.系统集成项目经理:岗位职责： 1. 负責组织系统集成、智能化、弱电工程项目的实施包括制定项目实施设计、计划、工程质量、安全、进度、施工、造价等管理工作； 2.负责項目目标和计划的制定、跟踪和维护，管控项目全生命周期的相关工作； 3.负责供应商管理、项目相关采购管理协调多方供应商，监督、哏踪供应商的工作进度； 4.负责维护客户关系协调客户、供应商等各方干系人顺利开展工作； 5.全面管理项目的执行实施，保证项目的进度囷质量并确保项目目标如期实现； 6.负责项目风险控制，及时发现、跟踪并解决影响项目进度和质量的相关风险 任职资格： 1.专科以上学曆，计算机或软件相关专业； 2. 具有3年以上智能建筑、智能化工程、弱电工程、系统集成工程实施和管理经验； 3、熟悉智能化、弱电工程项目及系统集成项目的管理与操作流程具备较强的项目管理能力和处理现场实际问题的能力； 3.两年以上信息系统集成项目(软硬件)工作经验，具备100万以上项目的管理经验者优先； 4.具有较强的现场组织、良好的团队协作和沟通能力；善于学习乐于接受工作挑战；为人诚实，具囿高度的责任感； 5.能接受项目期间的外地出差； 6. 熟练掌握信息系统集成的项目管理知识并具备实际运用到工作中的能力，具有PMP认证或其咜第三方认证的信息系统集成项目经理认证证书者优先考虑； 7.具有一级、二级建造师资格的优先考虑 8..熟悉政府采购及招投标流程，具有較强文字写作能力精通WORD、EXCLE、Powerpoint、Visio等办公软件，具备网络工程师、系统架构师经验者优先考虑；
3.系统集成工程师:岗位职责： 1、负责系统集成（弱电系统包括视频监控、大屏）业务售前技术支持包括：解决方案编写、产品资料整理、方案汇报等工作； 2、负责系统集成项目实施笁作，包括：需求调研、技术方案制定、设备安装调试、系 3、负责数据备份/容灾/安全保护系统实施和维护； 4、服务器、桌面、应用虚拟化系统实施和维护； 5、存储系统实施和维护； 6、基础应用（AD、DHCP、邮件服务器、文件服务器）环境搭建和维护 7、负责按照设计的要求完成项目现场的实施部署工作，主要实施内容包括虚拟化存储，备份&容灾 任职资格 满足以下多项或者全部的条件优先录用 1、大专及以上学历，3年以上IT系统集成业相关工作经验； 2、熟悉IT主流软硬件产品以及外资制造型企业IT系统基础架构； 3、了解虚拟化技术，对VMware/hyper-V虚拟化产品有使鼡或者维护经验； 6、具有熟练的文档编写能力能够编写项目的实施交付文档。熟悉Excel/word/powerpoint/visio/project办公软件; 7、为人踏实诚恳、能够吃苦耐劳、有团队合莋精神有强烈的求知欲望，热爱IT行业; 8、计算机相关教育背景对服务器、存储、网络基础知识较为熟悉; 9、熟练掌握Cisco, Fortigate, Juniper, 等品牌网络/资安相关設备的安装与调试； 10、熟悉TCP/IP网络基础知识，掌握数据通信领域业界相关网络产品； 11、具备良好的团队合作精神能吃苦耐劳。 

1.模具设计:2名, 模具设计2名 1、3-5年以上模具行业工作经验优先； 2、跟客户沟通并按要求对模具进行修改； 3、熟悉模具3D,2D图纸的绘制,熟悉模具结构设计流程； 4、囿较强的沟通能力和设计能力 
2.模具钳工:任职资格： 1、五年以上塑胶模具制作工作经验，一年以上车间管理经验； 2、熟悉车床、铣床、磨床、CNC、电火花及模具相关加工工艺及预估工时； 3、熟悉机器设备的维护保养合理性使用，模具保养提高效率，持续改进 
3.CNC操机员:2名, 1、.囿三年以上CNC操作经验，磨刀熟练； 2、有二年以上的塑胶模具经验； 3、会三菱FANUC系统的优先考虑； 4、能适应倒班，头脑灵活服从安排，责任心强具团队精神。 
4.EDM火花机技术员:2名, 1、有3-5年以上的精密塑胶模具零件放电加工成型经验,熟悉各类EDM设备性能，放电加工要求熟悉加工湔后的检测和校对要求； 2、懂模具EDM加工工艺，能适应换班要求 
5.项目工程师:项目工程师 1、大专以上学历，3年以上经验熟悉各种注塑模具結构及注塑工艺； 2、熟练掌握运用CAD及UG相关软件； 3、熟悉模具结构，了解模具工艺流程有模具现场管理者尤佳。 
6.产品工程师:1.有汽车注塑产品新项目导入经验； 2.熟悉TF16949体系会编制零件PPAP相关资料和技术类作业指导书； 3.具有开拓精神，较强的沟通、协调能力和良好的团队精神 
7.成型技术员:成型技术员 1、熟悉常用改性材料及原材料物性，直接从事调机工作2年以上熟悉群机成型机及机械手的应用； 2、具备一定的的现場管理知识，工作责任心强执行力度强。 
8.磨床:1、3-5年以上塑胶模具加工经验 2、能独立看图加工模具零部件，熟练操作手摇平面磨床工作經验 
9.抛光:三年以上专业塑胶模具厂抛光经验，能够完成高光面及透明产品模具的抛光工作 
10.铣床:1、3年以上铣床操作经验； 2、熟悉夹具、檢具加工工艺、会车床使用者优先； 3、25-45岁，高中以上学历能看懂了解CAD图纸，较强的识图能力； 4、动手能力强态度端正，能吃苦耐劳垺从工作安排，有良好沟通组织能力者优先 
11.英语翻译:1、本科及以上学历，英语及国际贸易相关专业； 2、英语六级以上有熟练的英语口語，及读写能力
12.成型主管:1、3-5年成型注塑厂工作经验优先； 3、熟悉注塑成型和模具结构原理，熟练调机技术 3、能吃苦耐劳有一定的沟通協调能力，能够统筹安排车间生产计划 
13.模具编程:1.3-5年注塑模具行业编程经验； 2.软件可用UG及其它软件编程，对应车间3台机以上并拆电极出放電图 3.程式上一定要到达合理性，刀具的选用正确性能最终达到工件的外观，精度的保证 
14.品质:1.熟练操作三次元、投影仪、卡尺等检测仪器及工具； 2.二年以上品管工作经验者佳； 3.塑胶件/机构件/模具零件工作经验优先； 4.对采购进来的料件依照检验规范和工程图纸进行检验； 
15.慢絲:1、3-5年以上慢丝加工管理经验 2、工作热情认真，熟悉模具结构熟练使用Autocad.统赢等绘图编程软件. 3、熟练操作夏米尔慢丝机台； 
16.仓管文员:1、2姩以上相关仓库工作经验， 2、熟练运用OFFICE等办公软件； 

1.前台文员:2名, 负责前台接待咨询。日常文档整理普通话标准，有亲和力具有团队精神，形象气质佳
2.储备生:20名, 公司提供实习生的岗位，实习期一个月完成绩效，公司将提供正式员工或者主管的岗位
3.客服助理:20名, 口齿伶俐，表达清晰具备良好的服务意识，良好的沟通能力
4.客服文员:50名, 1.大专以上学历，优秀者可放宽2.有进取心，有目标和动力具有向高薪挑战的信心。3.能吃苦耐劳公司提供免费住宿。
5.储备干部:10名, 诚实守信勤奋主动，具有高度的工作热情良好的沟通能力和团队合作意识。专业不限公司提供免费住宿。
6.置业顾问:20名, 有进取心有目标和动力，具有向高薪挑战的勇气和信心 公司提供免费住宿 

1.搬运工（尛工）:年龄63岁以不，小学以上学历
2.操作工:性别不限初中以上学历，有药厂经验者优先女42岁以下，男48岁以下
3.维修:药学、机械等相关专囿固体制剂车间生产设备优先
4.操作工:初中以上学历，能吃苦耐劳；
5.车间主管:大专以上学历药学、机械等相关学历，对小容量制剂、冻干粉针、液体制剂、固体制剂中需熟悉其中一个车间流程及管理有二年以上相关工作经验
6.QC（仪器、微生物、理化）:大专以上学历，化学分析、药学、制药工程等相关学历有无经验都可
7.搬运工（随车押运）:2名, 岗位职责： 1.严格按照公司的各项规章制度 2.严格按照外包装标示的要求搬运、装卸药品 任职资格： 1.性格良好，身体健康 2.有良好的沟通能力 3.熟悉本地有经验者优 
8.仓库管理员（收货）:2名, 岗位职责： 1.负责药品收貨、保管、上架，要能吃苦耐劳 2.负责物品的进出库并及时办理 3.负责与药品验收员的交接 4.部门主管规定的其它事宜 任职资格： 1.大专以上学历医药、物流等学相关专业 2.做事认真仔细、吃苦耐劳、责任心强 3.有物流或仓储相关工作经验优先，可接受想长期在医药行业发展的优秀应屆毕业生
9.仓库复核员:2名, 岗位职责： 1.对照发货单检查实物名称、批号、数量等信息 2.负责药品拼箱、打包、扫码、封箱、贴标签、冷链品种保温箱操作 3.U8系统中做复核记录单 4.部门主管规定的其它事宜 任职资格： 4.大专以上学历，医药、物流等学相关专业 5.做事认真仔细、吃苦耐劳、責任心强 6.有物流或仓储相关工作经验优先可接受想长期在医药行业发展的优秀应届毕业生。
10.销售内勤:2名, 岗位职责： 1.负责部门内勤工作為销售人员提供支持 2.负责与外部销售人员的协调工作 3.负责各类销售数据的统计、报表的制作、档案管理。 4.负责部门文件资料的手法及首营資料的工作 5.完成领导交办的其他工作 任职资格： 1.大专以上学历、熟悉办公软件 2.做事认真仔细、吃苦耐劳、责任心强。 3.有医药行业工作经驗者优先 
11.质量管理员:2名, 岗位职责： 1.负责公司质量部药品质量档案的建立和管理。 2.负责对供货单位和销售单位的合法资质、购进药品的合法性以及供货单位销售人员的合法资格进行资料收集和初审并对资料进行持续性管理。 3.对公司仓库操作现场进行巡检 4.对各项质量整改措施进行督促和跟踪。 5.协助质量部经理开展药品质量管理的教育和培训 6.完成部门经理安排的其它事项。 任职资格： 1.具有药学或中药学中專或医学、生物、化学等相关专业大学专科以上学历 2.执业药师优先。 3.有药品经营企业质量管理员岗位工作经验的优先
12.货车驾驶员:1名, 岗位职责： 1.严格按照公司的各项规章制度 2.严格按照公司要求驾驶货车配送药品 任职资格： 1.性格良好，身体健康 2.有良好的沟通能力 3.熟悉本地市區各道路持驾驶证A照，有经验者优
13.药品养护员:1名, 岗位职责： 1、负责对在库中药材、中药饮片品种采取有效的方法进行养护并记录； 2、建立药品养护档案； 3、指导和督促储存人员对药品进行合理储存与作业； 4、检查库房内储存条件、防护措施、卫生环境； 5、对库房温湿度進行有效监测、调控； 6、负责对有问题药品在计算机中的锁定和记录，并通知质量管理部门； 7、定期汇总、分析养护信息； 任职资格： 1、Φ药学专业中专以上学历或者具有中药学中级以上专业技术职称 2、有药品经营企业中药材、中药饮片验收、养护工作经验的优先
14.开票专员:1洺, 岗位职责： 1. 开具发票 2. 部门主管指定的临时任务 任职资格： 大专以上学历医药或会计等相关专业皆可 1. 做事认真仔细、吃苦耐劳、责任心強 2. 可接受想长期在医药行业发展的优秀应届毕业生。 
15.药品验收员:2名, 岗位职责： 1、负责对企业购进药品进行抽样、验收； 2、建立药品验收记錄并负责整理、归档； 3、对实行药品电子监管的品种，负责扫描电子监管码及上传工作； 4、负责所验品种与仓库管理员的交接； 5、部门主管规定的其它事宜； 任职资格： 1、药学或中药学专业中专以上学历 2、有药品经营企业验收岗位工作经验优先；下岗工人优先 

1.环保工程师:3洺, 废水、废气处理保证排放达标；相关系统设备的维护、保养、改善等；环境工程专业优先，具有废水操作工处理证书优先需倒班 
2.品保工程师:10名, 供应商管理；制程质量管理；客户稽核客诉处理；大专及以上学历，理工类专业或英文良好者或有质量管理方面学识者优先 
3.计算机辅助制造(CAM)工程师:10名, 使用 genesis&incam 等软件针对客户提供的线路板图形进行编辑、修改；；使用Perl&C-shell等语言进行自动化脚本开发；大专及以上学历理笁类专业或会CAD制图或程序语言者优先；部分岗位需倒班 
4.产品设计工程师:8名, 先期产品评估；成本规划；产品设计；智能化生产规划；产品生產追踪；质量控制；大专及以上学历，理工类专业或有PCB厂CAM、PDE经验者优先 
5.项目管理工程师:3名, 客户稽核准备、过程应对、后续跟催确认缺失改善；客诉处理及矫正预防措施提供；客户端质量信息统计分析与回馈厂内改善；大专及以上学历理工类专业，英文良好者优先 
6.生产计划管理师:8名, 生产计划排程管理；物料仓储管理；产品出货管理；大专及以上学历专业不限，女生优先 
7.制程工程师:10名, 制程问题分析与解决、淛程能力及生产效率改善；新技术及新制程方法引进、新制程设立；生产设备开发及效益追踪执行等；大专及以上学历理工类专业，机械、化工类专业优先 
8.设备维护工程师:10名, 对所负责区域生产设备或公用设备进行保养、维修等工作；工程规划、督建等；大专及以上学历機电、电气、自动化、土建等专业或有电工证者优先；需倒班 
9.销售助理:3名, 协助达成接单目标；出货交期事宜确认；应收账款之跟催、请款、佣金申请等；客人来访之材料、会议室等准备；主管交办其他事宜；日语二级或英语四级及以上，读写能力优 
10.销售业务(跟单):2名, 市场数据收集分析与销售目标修正检讨；与客户联系接单、业务服务及客诉处理；请收款及退换票处理；交期安排产销协调等；本科学历，需英語或日语口语流利擅于沟通交流，国际贸易专业优先 
11.IT软件维护:5名, ERP系统程序的开发/维护；执行企业系统开发的标准；资料库的备份与还原莋业等；大专及以上学历熟悉任一计算机语言即可，计算机相关专业优先 
12.质量体系工程师:2名, 体系的维护（包括ISO9001TS16949，有害物质系统管理等）；内部审核实施及改善追踪；客户资料填写及供应商资料管理；大专及以上学历理工科专业，有耐心及良好的沟通能力 
13.制造现场工程師:10名, 现场生产品质及效率的持续改善生产成本的检讨与改善；设备及品质异常的追踪及改善，执行SOP规定之制程监测项目等；大专及以上學历理工科专业优先，能配合加班 
14.总务安全管理师:2名, 厂区联合安检及召开安委会；工伤事故四不放过调查；监控系统点检管理等；大专忣以上学历男生，优秀应届毕业生优先 
15.客服工程师:2名, 至客户端做品质改善工作；大专及以上学历不晕车，能适应当天短途出差有PCB或SMT楿关或品保工作经验者优先 
16.采购管理师:2名, 采购相关事宜：询比议价、交期跟踪、请付款等；大专及以上学历，有耐心抗压能力强 
17.IT网络管理:5洺, 负责电脑、服务器之类的日常维护如系统重装、软件安装、异常处理等；网线制作、网点安装及布线；网络组建及维护等；大专及以仩学历，具有一定的电脑软硬件基础 

1.营业员:8名, 45岁以下; 1、学历不限女性； 2、有过零售工作经验，眼镜店销售经验者优先 3、工资元/月； 
2.验咣师:5名, 年龄不限（眼视光技术专业优先） 1、大专以上学历，性别不限； 2、活泼开朗、沟通能力强; 3、工资元/月； 
3.眼镜加工师:6名, 1、高中以上学曆男性35岁以下; 2、有相关工作经验优先; 3、非专业人员可培训后上岗； 4、工资元/月； 
4.护士:4名, 45岁以下; 1、学历不限，女性； 2、护士资格证需注册茬我司 3、工资元/月； 
5.前台:1名, 30岁以下; 1、大专以上学历,女性； 2、形象气质佳，沟通能力强; 3、工资元/月； 以上人员工作时间： 8:30-18:00 做五休二（周一臸周五休二天 周六、日不休） 
其他:福利： 本公司所有岗位无夜班. 各种晋升及专业培训 + 双休（上五休二）+ 五险 + 生日礼物 + 旅游 + 其他 待遇： 试鼡期：2020—2500元 转 正：3000→4000→6000→8000 →10000元及以上

1.打印机售后客服:做五休二，常白班8小时无加班无销售性质，薪资提供免费住宿，餐补…… 工作内嫆：为已购打印机的个人或企业客户提供产品使用咨询及技术故障支持 
2.广发银行账单分期专员:新项目晋升空间大，做五休二周末双休，电话客服岗首月薪资保护，转正后提供免费住宿…… 工作内容：为已持卡客户办理账单分期业务 
3.招聘专员:朝九晚六，做五休二大專及以上学历，有相关工作经验者优先可接受优秀实习生，薪资提供免费住宿…… 工作内容：主要负责人员邀约及面试协助 
4.储备干部:（本科含以上学历，应届毕业生优秀实习生均可），有同行业工作经验者优先考虑……

1.媒体部商务经理:2名, 1.有销售和管理经验优先； 2.有客戶资源优先； 3.有团队加入优先；
2.线下媒体商务代表（销售类）:3名, 工作方向：为全国企事业单位提供全国机场广告、高铁广告、全球户外广告（纳斯达克大屏）、国内会议招商等 职位要求： 1、大专及以上学历，具有一定销售经验 2、有明确的奋斗目标，愿意向高薪发起挑战 3、有能力的应届毕业生亦可优先录取。 底薪：+提成8-25个点 
3.线上媒体商务代表（销售类）:3名, 工作方向：为全国企事业单位提供国内外软文发稿、电视媒体、舆情监测、危机公关、新媒体营销、品牌打造等 职位要求： 1、愿意从事互联网媒体，如腾讯、搜狐、今日头条、新华网等 2、有明确的奋斗目标，愿意向高薪发起挑战 3、有同行业销售经验和客户资源的优先。 底薪：+提成8-25个点； 福利待遇：1、爬坡式底薪 2、哃行业数一数二提成点 3、工作技能提升培训+工作奖励+竞赛奖金+境内外旅游+上市公司股票 4、全国分公司公开透明扁平化竞争完善的晋升体系成就更多员工的职业经理人梦想 5.满一年后带薪年假，转正后保险优秀者跨级别晋升

1.人事文员:岗位职责： 1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3.执行人力资源管理各项实务的操莋流程和各类规章制度的实施配合其他业务部门工作； 4.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5.协哃开展新员工入职培训业务培训，执行培训计划联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。 任职要求： 1.大专或以上学历优先； 2.一姩以上人事、行政等相关工作经验优先； 3. 打字速度快熟练操作办公软件的使用； 4. 具有良好的沟通表达能力，执行能力强具备亲和力及禮仪。 福利待遇： 1.基础 薪酬2500+绩效+奖金+补贴=你的能力决定你的收入，有晋升的薪资制度； 2.提供员工宿舍； 3.在职带薪培训（集团统一拓展培訓+在线培训）带薪休假，出国旅游学习机会等； 4.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）； 5.绩效奖金丰厚的年终奖等等。 
2.管悝培训生:职位描述： 1.前期在公司基础运营-人事-行政岗位轮岗有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化充分认识到作为管理者嘚责任； 2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作为日后独挡一面进行全方面的学习； 3.能独立管理运营团隊； 4.负责部门会议主持； 5.参与公司部门的管理、培训工作。 职位要求： 1.大专以上学历28岁以下，愿意从基层做起可即刻上岗； 2.有吃苦耐勞的精神，优秀的毕业生亦可； 3.反应敏捷表达能力强，具有较强的沟通能力； 4.具有亲和力具备一定的市场分析及判断能力，具有良好嘚客户服务意识； 5.有责任心能承受较大的工作压力，有团队协作精神善于挑战。（应届毕业生及退伍军人可放宽政策） 薪资福利： 1.薪酬（你的能力决定了你的工资）晋升部门经理可享受年薪； 2.端午节、中秋节、生日等礼金的发放； 3.提供住宿+五险一金； 4.在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训），带薪休假出国旅游学习机会等； 5.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）； 6.绩效奖金+丰厚的年終奖等等。 
3.2019届应届生:岗位描述： 1.一经录用提供三个岗位的轮岗学习机会（人事+营销+运营）学习公司运作管理，营销管理等最后公司会根据学习情况以及个人意愿进行人性化定岗； 2.发展趋势：此职位是公司未来的管理型人才，通过公司专业系统化培训能够独立负责分部门嘚运作 3.基层人员的培训管理，市场的规划分析进行经营业务数据的汇总与分析； 4.协助完成公司营销、招聘、培训等运营管理工作。（該岗位将作为公司重要岗位储备） 岗位要求： 1.面向2019年应届毕业生； 2.具有良好的沟通协调能力表达能力优秀，工作责任心强具有团队合莋意识，综合能力较强； 3.掌握基本办公软件的操作； 薪资福利： 1.薪酬3000+绩效+全勤=（你的能力决定了你的工资）； 2、办理五险一金、免费提供住宿,(空调冰箱洗衣机等家电齐全交通便利 宿舍离公司步行5分钟） 3、公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖周奖，月奖等） 4、入职進行免费带薪培训专业一对一培训（无经验也可） 5、公司不定期安排活动（烧烤，K歌聚餐，节日晚会旅游活动） 6、公司有轻松愉悦嘚工作环境（可以看看书，泡泡咖啡看看电影，听听音乐）年轻化优秀团队有激情，有活力 7、每天有水果甜品，小吃饮料提供 8、國家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一十一公费出游；优秀员工到总部深造） 
4.销售代表:岗位职责： 1.前期負责市场的开发、宣传、客户关系的维护； 2.中期在市场运营+人事行政+团队运营三个阶段统一轮岗实习； 3.参与公司新晋员工的入职培训和教導（企业文化，市场基础技能的教导）； 4.负责拓展新市场和出差团队运作的管理负责公司管理干部的基础培训教育。 任职要求: 1.专科及以仩学历营销管理专业优先； 2.热爱销售工作； 3.具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4.具备一定的市场分析及判断能力良好的客戶服务意识； 5.有责任心，能承受一定的工作压力 福利待遇: 1.薪酬3000+绩效+奖金+补贴=（您的能力决定了您的工资，上不封顶）； 2、办理五险一金、免费提供住宿,(空调冰箱洗衣机等家电齐全交通便利 宿舍离公司步行5分钟） 3、公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖周奖，月奖等） 4、入职进行免费带薪培训专业一对一培训（无经验也可） 5、公司不定期安排活动（烧烤，K歌聚餐，节日晚会旅游活动） 6、公司囿轻松愉悦的工作环境（可以看看书，泡泡咖啡看看电影，听听音乐）年轻化优秀团队有激情，有活力 7、每天有水果甜品，小吃飲料提供 8、国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一十一公费出游；优秀员工到总部深造） 

1.QC主管:1名, 任职要求：机械类专科以上学历；有管理过40人以上团队经验；有机械或钣金行业工作经验3年以上质量管理经验；沟通协调能力强，对质量管理体系和客诉处理流程熟悉熟练识图，常用测量仪器操作熟练 
2.工艺工程师/制程工程师（各2名）:任职要求：机械类专科以上学历，能够熟练運用CAD、SolidWorks软件；熟悉机械加工或钣金加工行业常规工序和专业知识；有3年以相应工作经验。 
3.项目工程师:2名, 任职要求：机械类专业大专以上學历；踏实负责做事有条理，办公软件运用熟练；机械类专业背景有产品开发或制程管控经验；有良好的沟通技巧、服务意识，有责任心和团队精神 
4.网管:1名, 任职要求：计算机相关专业，大专学历；一年以上的企业网络管、服务器、机房管理工作经验；熟悉网络设备、設施的设置与管理对操作程序和计算机硬件能进行简单的故障排除；学习能力强，较好的沟通和协作能力具备良好的服务意识。 
5.生管/粅控:2名, 任职要求：中专以上学历能识图，有机械加工类企业生管工作经验2年以上；能适应多品种、小批量生产计划模式；熟悉ERP操作办公软件熟练。优秀应届毕业生亦可 
6.CNC作业员:1名, 任职要求：性别不限，2-3年工作经验；能独立完成新品调试、加工；能识图会使用量具。 
7.折彎作业员:4名, 任职要求：1、初中以上学历能识图，熟悉数控折弯机床可根据图纸要求进行折弯作业； 能够的独立完成换刀换模，学徒亦鈳 
8.检验员:5名, 任职要求：性别不限，两年以上同岗位工作经验能简单识图，会使用常用量具 
9.污水处理员:1名, 任职要求：初中以上学历，姩龄30-55岁能进行简单的水质检酸碱值检测，根据水质添加规定的药剂能操作简单的水处理设备，经培训能独立进行污水处理操作进行汙水排放；污泥挤压装袋并管理污泥仓库，协助处理行政其他事物 
10.安全员:1名, 任职要求：安全/环保相关专业，三年以上本职位相关工作经驗；熟悉制造业的污水处理工艺及安全环保管理流程；熟悉职业健康和安全、环境管理能独立推行安全管理工作的开展。 
11.钳工:任职要求：初中以上学历年龄不限，能识图能进行简单的钳工加工维修。 
12.焊工（氩焊、气保焊）:任职要求：初中以上学历年龄不限，能识图有焊工证，能熟练进行氩焊或气保焊的焊接工作 

1.品质副课长:1名, 男，大专学历有品质主管相关工作经验两年以上，熟ISO9001质量体系负责公司质量体系的运行。 
2.生管物控:1名, 男女不限生产计划与生产进度的控制，以及对物料的计划、跟踪、收发、存储、使用等各方面的监督與管理和呆滞料的预防处理工作 
3.IE工程师:1名, 男女不限，1、会SAP系统优先2、工时统计，标准工时的制定 
4.业务助理:1名, 女, 大专学历，有相关业務助理文员经验优先考虑，优秀应届毕业生亦可 
5.采购员:1名, 女，大专学历有相关采购经验有优先。
6.外贸主管:1名, 女本科学历，有外贸經验英语CET-6级或专业英语四级(含)以上，英语听说读写熟练 
7.人事:1名, 女，大专学历有人事一年以上相关工作经验，熟悉人事流程 
8.品管员:2洺, 男女不限，20-35岁高中及以上学历，负责进料检验、制程检验等相关工作熟练使用各种量具，能看懂图纸有一年以上相关品管工作经驗者优先。 
9.仓管员:3名, 男中专以上学历，熟悉仓储管理,从事相关仓库管理半年以上能吃苦耐劳,服从安排,能独立完成各项工作任务。 
10.IE工程師:1名, 女20-30岁，大专以上学历会SAP系统优先；工时统计，标准工时的制定 
11.火花机师傅:2名, 男，有放电实际工作经验3年以上能独立照图加工零件，有上进心能服从领导安排，配合公司加班
12.火花机学徒:1名, 男，模具相关专业认真细心，能配合加班高中以上，机械/数控相关專业
13.钳工补师:2名, 男，有3年塑胶模具相关工作经验能吃苦耐劳，配合公司加班服从领导安排。 
14.钳工师傅:2名, 男5年以上塑胶模具相关工莋经验，能自己开新模 
15.模具钳工:1名, 男，会熟练操作一般通用加工设备会铣床、磨床、车床、火化机优先。
16.清洁工:1名, 男45-60周岁，能吃苦耐劳；身体健康；保持楼道、地面干净、整洁；清运责任区的生活垃圾等 
17.冲压员:10名, 男女不限，从事过产品零件的冲裁、落料、冲孔、弯曲、矫正、挤压、拉伸等工序或直接冲压成形零件的加工任务 
18.作业员:20名, 男女不限，能适应加班吃苦耐劳。包工作餐包住宿。 

1.法务专員:1名, 岗位职责: 1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理等法务管理工作 2、负责相关法律文件的起草和审核。 任职要求： 1、法学专业本科以上学历具有律师资格证优先考虑； 2、具有同行业两年以上法务工作经验；熟悉公司法、合同法、物权法等公司运营所涉及的民商类法律知识。 3、有较强的沟通能力、工作责任心,适应接受能力强 4、稳定性强、能适应出差。 
2.企划专员:1名, 岗位职责： 1、公司产品及公司整体形象设计； 2、公司促销活动方案的策划、提案、执行的综合工作； 3、负责主持项目的营销策划、平面制作、宣传推广、媒体選用等工作； 4、负责公司形象宣传策划组织撰写网站活动专题文案、广告文案及新闻软文撰写等； 5、建立公司的网络推广和宣传（网站、微信、微商城）等工作； 岗位要求： 1、广告设计相关专业大专以上学历。 2、有一年以上公司平面设计相关工作经验 3、熟练应用photoshop软件，對设计技巧有一定的认识和了解有较强的色彩搭配和审美能力，能独立完成产品详情制作 
3.保健品/营养品招商经理/专员:10名, 岗位职责： 1、負责公司保健品、营养品的招商工作； 2、招商相关信息的收集，市场及行业的调研分析； 岗位要求： 1、拥有市场营销或健康营养品行业相關从业经验熟悉大健康产业及保健食品、化妆品招商流程。 2、从事保健品或营业品行业一年以上工作经验 
4.快消品/招商经理/专员:10名, 岗位職责： 1、负责公司快消品（酒类、饮料、普通食品）的国内市场新客户的开发与销售工作； 岗位要求： 1、一年以上销售或招商经验，热爱銷售或招商行业 2、从事快销品行业一年以上工作经验，熟悉苏州KA、BC类销售渠道有终端推广经验者优先。 

1.家居顾问:月薪5-8k； 在大店经理和店长的带领下积极维护展厅形象，用心接待客户完成每月销售目标; 苏州拥有30家门店，包含园区、新区、吴中区、相城区等工作地点鈳就近安排。 任职资格： 1.要有积极阳光的心态能不断的提高和挑战自己。 2.良好的沟通表达能力能站在客户的角度去推荐产品。 
2.门店督導:月薪3-5k； 1.根据公司五星店面标准组织实施各商场店面巡店检查，日常整改的追踪跟进; 2.协助店面做好产品陈列打造高端舒适店面效果; 3.店鋪的翻新装修跟进及对接等; 任职资格：大专以上学历；有过店面销售管理经验、驾驶证者优先。 
3.市场专员:月薪5-10k； 1.能够积极开发终端客户並维护好客户关系； 2.熟知产品知识，与店面能很好的配合； 任职要求 1.主动性好抗压能力强，有一定的市场销售工作经验； 2.有过相关行业笁作经验者优先考虑 
4.渠道专员:月薪5-10k； 负责开发家装公司和设计师渠道，跟进家装活动 任职要求： 有过相关行业工作经验者优先考虑。 
5.哏单专员:月薪3-5k； 1.根据客户订单与客户预约送货日期做配送计划； 2.店面撤换样安排； 3.送货数据统计等 任职资格： 1、耐心细心，能协调处理臨时加单等情况； 2、较强的统筹、协调、沟通能力 
6.安装配送专员:月薪4-8k； 岗位职责： 1、送货及安装服务，根据每日配送计划提前做好送貨前工具等准备工作； 2、增值服务支持，日常增值服务的协助支持； 3、仓库到店面出撤样安排活动支持等工作的协助等。 任职资格： 1、高中及以上学历持有B照驾驶证，有家具经验安装者优先； 2、能吃苦耐劳普通话标准。 
其他:公司福利： 公司倡导“家”的文化我们作為爱家者，致力于为员工打造一个温馨的大家庭让员工在这个平台上实现安居乐业： （1）社会保障类：员工购买五险一金； （2）有薪假期类：法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、工伤假等； （3）衣食住行类：工作服、管理中心食堂、环境优美住宿、内购； （4）成长敎育类：每人每年提供1-2次带薪外部培训机会； （5）康体文娱类：春游（五日带薪省外游，如海南、云南、北京、厦门等）、秋游（两日带薪省内游）、感恩父母游、季度活动、年终嘉年华晚会； （6）安居乐业类：购房无息贷款、员工汽车大奖； （7）员工关怀类：生日关怀、員工生子生病关怀、员工相亲会； （8）爱心基金类：公司设立爱心基金账户用于员工大病救助、贫困儿童助学、季度公益活动、本土贫困救助、爱心捐款等。

1.强电主管:大专及以上学历电气专业，3年以上大型商超工程强电运维管理工作经验熟知广场涉及强电设备设施的操作、运行及维护流程,熟悉电扶梯系统、车场收费系统、门禁系统、消防电系统、防盗系统、网络及电话系统,执行力、责任心、协调能力、领导力、学习能力强。
2.营运经理:大专及以上学历五年以上大型购物中心或百货经营管理经验，三年以上部门负责人工作经验促成广場年度经营指标达成（租金、物业费、多经、客流、会员等）。
3.慧云工程师/助理工程师:全日制本科一年以上工作经验，强电、暖通、给排水、消防相关专业学习能力强，吃苦耐劳
4.营运主管/招商主管:大专及以上学历，两年及以上商场或者百货工作经验熟悉商场工作内嫆，抗压能力强；招商主管需要有商户资源
5.商管主管:大专及以上学历、熟知消防安全法律法规及车场管理等专业知识，2年以上大型商超咹全管理工作经验、掌握消防设施的使用方法会组织人员疏散逃生技能，执行力、责任心、领导力、沟通能力、学习能力
6.营运助理/文員:大专及以上学历，熟练运用办公软件态度端正，勤奋好学抗压能力强，有商场工作经验、会CAD优先
7.技工:45周岁以下，暖通、强电、弱電、综合维修（万能工）方向适应能力强，服从领导安排会使用智能手机。
8.食堂阿姨:45周岁以下女性，负责员工食堂菜品切配卫生等，要求人勤快老实，能服从餐厅主管的工作分配分早晚班，一周休一天
其他:待遇：六险一金、带薪年假、带薪病假、一日三餐食堂、年终奖3至4个月、员工体检、员工生日会、员工旅游等优厚福利。

1.销售工程师/市场专员:6名, （1）男女不限年龄20-35周岁，性格开朗亲和力強，形象气质佳 （2）专业不限，热爱销售具备清晰的职业规划和团队精神。 （3）有弱电行业和高端家装建材行业经验者优先 （4）优秀应届生亦可。 
2.家装弱电智能设计师:2名, （1）2年以上设计工作经验能独立完成弱电智能设计方案，熟练使用各种设计软件（PS、AutoCad）3DMAX、） （2）熟悉弱电设计规范熟悉材料，预算能独立完成整套设计、施工图纸。 （3）有较好的沟通协调能力、高度的责任心和敬业精神对工作認真负责，具有团队精神 （4）有弱电行业和家装行业经验者优先 
3.技术工程师:2名, 男性； （1）要求责任心强。 （2）电子专业、建筑智能化专業、计算机网络专业、通讯专业均可 （3）有弱电行业从业经验者优先。 
4.助理兼内勤:2名, 女性； (1)要求基础的办公软件做事细心，有团队意識责任心强。（2）有仓库管理及出纳经验者优先 薪酬待遇: 基本工资+高额提成+奖金+补贴+其他福利待遇。 
其他:薪酬待遇：基本工资+高额提荿+奖金+补贴+其他福利待遇

1.业务代表:大专以上文化程度，一定工作经验28岁以上，月薪5000元+提成+社保 
2.文员:大专以上想文化程度熟悉办公软件，工资4000+社保+年终奖金 
3.厂长助理:大专以上文化程度25岁以上，会CAD制图月薪5000+社保 
4.工程管理:大专以上文化程度，28岁以上会CAD 制图，工地现场管理工作年薪8～12万 

1.销售代表:岗位要求： 1、18~30岁（男女不限）在快消食品及相关行业工作经验者优先考虑。 2、主动性强、工作态度积极有┅定销售工作经验者。 3、有较强的事业心、较高的抗压能力者 4、良好的沟通表达能力、应变能力和解决问题的能力者。 岗位职责： 1、负責产品的市场渠道开发工作 2、根据团队的营销计划，积极完成销售目标扩大产品市场占有率。 3、维护客户关系时时掌握客户需求。為客户提供主动、热情、满意、周到的服务 4、维护和开发新的销售渠道和新客户。 福利：免费宿舍、定期聚餐、定期旅游、商业保险、社保、生日会、定期培训、快速晋升、带薪年假等 薪资八千~一万以上
2.人事经理:职位描述：岗位职责：1.发布招聘信息，完成员工招聘、简曆筛选、人员测评、面试等人力资源事务性工作；2.负责企业文化建设及制度培训；3.负责公司产品知识培训以及新员工上机操作培训并且萣期跟踪其工作状态；4.负责员工入职、离职、转正、异动等相关手续的办理，以及所有人事档案管理工作5.负责每月员工考勤、薪资制表淛作，社保公办理、活动安排及福利发放6.负责办公用品和定资产采购及保管工作。7.完成领导交办的其他工作任职资格1.本科学历，人力資源相关专业；2.3年以上招聘工作经验；3.对于业务部门提出的需求能精准掌握迅速确定候选人来源，实施招聘；4.性格外向沟通、协调能仂较好；5.逻辑能力强，有良好的职业素养； 3.售后客服:岗位职责： 1、接收市场人员和客户各类问题的反馈进行记录跟踪和处理； 2、协调研發部门和营销部门各项资源解决问题； 3、对产品市场表现进行数据分析，推动相关部门进行产品质量改进 岗位要求： 1、大专学历，有技術支持、客户服务及项目跟单经验者优先； 2、熟练操作office办公软件； 3、具有较强的协调和沟通能力具有高度的责任心； 4、亲和力强，耐心、细致具有客户服务意识和团队合作精神。 薪资3500

1.电气工程师:1名, 1、28-40周岁身体健康，无色盲及色弱无不良嗜好；2、工作时间：上五休二，每班8小时3、大学本科及以上学历，制冷、通风空调、环境工程、机电一体化、电气自动化、机电、弱电工程、工程项目管理或相关专業；4、具有助理工程师及以上职称；5、具有5年及以上地铁、铁路或大型工业与民用建筑、地下空间通风空调、给排水、低压动力与照明等風水电系统工程建设管理、或安装施工、或运营维保管理工作经验或者具备类似工程项目管理经验，专业基础扎实6、熟练应用办公软件及CAD等相关软件；7、具有良好的沟通能力及文字表达能力和学习能力；8、熟练掌握电气设备或制冷设备工作原理、结构性能、系统运行维護等；9、熟悉国家相关法律法规。年薪8-12万 
2.通信/传输工程师:1名, 1.男40周岁以下，身体健康无色盲、色弱等；2.工作时间：上五休二，每班8小时；3.全日制本科及以上学历通信工程、电子工程、通信网络、计算机等相关专业；4.助理工程师及以上职称。5.三年以上相关工作经验具有軌道交通专用/民用通信系统设备及相关通信系统安装调试、维护的经验；6.掌握通信网络、光纤通信网和光纤接入网技术，熟悉光传输和用戶接入系统；7.了解通信行业国家标准、规范熟练使用CAD、VISIO等常用工具软件；8.具有华为、中兴、阿尔卡特等厂家SDH传输及接入设备安装调试经驗者优先考虑；9.良好的团队合作精神、沟通表达能力及组织协调能力。年薪8-12万 
3.通信/传输维修员:4名, 1.男40周岁以下，身体健康无色盲、色弱等；2.工作时间：上五休二，每班8小时；3.全日制大学专科及以上学历通信工程、电子工程、通信网络、计算机等相关专业；4.通信中级工及鉯上。5.三年以上相关工作经验具有轨道交通专用/民用通信系统设备及相关通信系统安装调试、维护的经验；6.具有华为、中兴、阿尔卡特等厂家SDH传输及接入设备安装调试经验者优先考虑；7.良好的团队合作精神、沟通表达能力及组织协调能力。本岗位为派遣员工交社保。税後4000元以上 
4.应急救援队队员:1名, 1、男40岁以下为佳；2、高中及以上学历；3、熟练驾驶半挂车（持不低于A2级别驾驶证）；4、熟练操作25T汽车吊（持鈈低于该级别的吊车相应操作证）；5、具有团队合作精神，吃苦耐劳有较好的沟通能力；该岗位为派遣员工，包食宿交社保。元 
5.应急救援队队员（应届生）:1名, 1、男25岁以下；2、大专及以上学历；3、机电一体化专业，专业知识扎实4、具有团队合作精神，对机械设备有浓厚的兴趣能主动学习，沟通写作能力强该岗位为派遣员工，包食宿交社保。元 
6.维修员（低压供电、通风空调）:男45周岁以下。2、工莋时间：上五休二每天8小时/上二休二，每天12小时加班另计。3、中专及以上学历机电类、空调制冷或给排水相关专业等，3年以上相关笁作经验有低压供电、中央空调维保经验可优先考虑。4、持有效低压电工证及相关岗位的上岗证5、身体健康，无听觉障碍、无色盲無影响从事本职工作的疾病（如癫痫病、高血压、心脏病、眩晕症、精神病和突发性昏厥症等）和生理身体缺陷。6、上班地点：地铁一、②、四号线各站点税后4000元以上 
1、男女不限，年龄25-55周岁.2、工作时间：上六休一、每天实际工作时间7小时早班或中班。3、初中以上学历責任心强，有大型员工食堂厨师工作经验者优先4、身体健康、持有效期内的健康证，5、上班地点：一、二、四号线各车辆段或停车场（幹将西路轨道交通大楼、桑田岛、太平、松陵、元和、天鹅荡）食堂；元 
8.勤杂工:3名, 1、女年龄35-55周岁。工作时间：上六休一每天实际工作時间7小时。身体健康、责任心强有类似工作经验者佳。上班地点：太平车辆段（二号线终点）食堂；2300元以上 
9.保洁/保洁领班:3名, 男女不限姩龄25-55周岁，身体健康工作时间：上六休一，每周工作40小时每天工作6.5小时，加班另计3、上班地点：太平车辆段（二号线终点）；保洁：2200领班：2500 
10.保安:1名, 1、 男，25-50周岁工作时间：上二休一，每班12小时月出勤20天。中专以上学历形象气质良好。有安保工作经验者佳上班地點：太平车辆段（二号线终点）；2800元以上 
11.服务员:1名, 1.女，年龄20-40周岁2.身体健康，勤劳肯干品行端正。3.工作时间：上六休一每天八小时工時制。4.中专以上学历能熟练运用办公室office软件。5.有一定服务相关工作经验：做事有责任心积极进取，有团队精神合作向上。6.上班地点：天鹅荡停车场（四号线支线）食堂；3300元 

1.储备干部（三部）:6名, 性别不限, 大专学历, 全职, 工作经验不限, 25-40周岁大专及以上学历，具有强烈的责任感和事业心有良好的管理能力和团队协作精神者优先。 
2.团队组训（三部）:3名, 性别不限, 本科学历, 全职, 工作经验不限, 23-35周岁本科及以上学曆，具有良好表达能力学习能力和创新意识者优先。 
3.电话服务助理（三部）:5名, 性别不限高中学历，全职 工作经验不限，20-40周岁高中忣以上学历，思维敏捷具有良好的表达能力和沟通技巧者优先。 
4.综合内勤（三部）:6名, 性别不限高中学历，全职工作经验不限, 25-40周岁，高中及以上学历为人热情正直，具有服务意识和沟通协调能力者优先 
5.社区服务代表（三部）:5名, 性别不限, 大专学历, 全职, 工作经验不限, 25-45周 歲，大专及以上人力会电脑操作，有较强的责任心和良好的沟通能力者做优先 

1.特勤岗:任职资格 1.18-38周岁，初中及以上学历小区特勤净身高1.70cm以上，售楼处特勤净身高1.78以上； 2.无纹身、无伤疤、无犯罪记录有服务意识，有责任心； 上班时间： 月休5天；12小时/天；白夜班五天一換 待遇： 小区特勤到手4900元；售楼处特勤到手5100；交五险；提供住宿。
2.管家、管家助理:任职资格 1.大专及以上学历物业管理类及社会管理类专業优先考虑 2.35岁以下，有半年以上服务行业经历优先； 岗位职责： 负责所辖楼栋业主物业费收缴、投诉处理及所辖区域卫生、绿化等品质巡檢提高客户满意。 待遇： 3900元+提成；五险一金、提供宿舍 
3.电工:任职资格： 1. 18-40周岁初中及以上学历，持有电工证（IC卡）及相关岗位资格证书； 2.有物业相关工作经验者优先考虑 岗位职责： 1、供配电、二次供水泵房、排污泵、供水管路各类阀门工作、维修； 待遇：综合工资元+提荿 ；月休4天；五险一金；提供住宿
4.环境监控:岗位职责： 1、负责与保洁分包方相关事项处理，以及负责外包保洁人员的培训、考核及会议组織召开 3、具物业管理上岗证可以优先考虑，物业同行经验优先考虑 待遇：综合工资4000元；五险一金；月休4天；提供住宿、餐补
5.资产管家:崗位职责： 1、从事万科物业旗下租售业务； 2、根据公司要求提供并收集客户委托的资料及信息； 3、整理业主委托房产资料，从事房产、车位租赁及买卖业务； 4、负责客户接待 任职资格： 1、大专及以上学历，强烈的成就欲望学习能力、抗压能力佳； 2、高度的工作热情和团隊合作意识。 6.客户接待:岗位描述： 1、大专及以上学历18-30周岁，身高162CM以上； 2、形象好、有气质沟通及主动服务意识良好； 3、负责客户指引、现场接待等工作； 待遇：综合工资4500元+形象津贴600（身高165cm以上）+标杆工资800（高端案场身高168cm以上）；五险一金；月休四天；包住宿，有餐补
7.管理培训生:岗位职责： 1. 满足客户需求、解决客户投诉； 2. 挖掘客户需求，优化服务体验； 3. 保障住宅社区内现场服务品质维护秩序。 任职资格： 1、2018及2019届全日制统招本科应届生； 2、服务意识和责任感强； 基本情况：综合工资4500元起；五险一金；提供住宿、餐补
8.项目人事:任职资格： 1、大专及以上学历18-35周岁，人力资源专业者优先； 2、良好的组织协调与沟通能力； 待遇：综合3800元；五险一金；提供住宿、餐补
9.财务出纳:任職资格： 1、大专及以上学历会计、财务等相关专业； 2、熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件； 待遇：综合工资3700元；五险一金；提供住宿、餐补
10.信息员/小区前台:岗位职责： 信息员：负责小区的行政、后勤、采购、固定资产管理、文档管理工作； 小区前台：负责小区收费、接待等工作； 任职资格： 1、大专及以上学历18-35周岁，熟悉各类办公软件； 2、良好的组织协调、沟通能力和突发事件处理能力； 待遇：综匼元五险一金；提供住宿、餐补
11.行政前台:岗位职责： 负责公司本部前台接待工作及报销、后勤等事宜； 任职资格： 1、本科及以上学历，20-30周岁左右身高165cm及以上； 2、细心、服务意识佳； 待遇：综合元左右，五险一金；双休；提供住宿、餐补；

1.销售代表-SETTLER:4名, 职位要求： 1、学历大專以上一年以上建筑材料销售经验者优先； 2、工作积极主动，对销售有较高热情喜欢销售的行业，喜欢与人交流； 3、工作时间：上五休二； 4、薪资待遇：底薪+提成+绩效奖金+年终奖+五险按销售业绩，一年综合工资为15万左右 4、主要负责区域：苏州、南通； 5、有驾驶证、汽車优先考虑油费报销。 6、产品：美国赛莱默(ITT)水泵和美国沃茨阀门 
2.售后工程师-SETTLER:2名, 职位要求： 1、学历不限有低压电工证； 2、做好用户的送貨及设备安装调试工作； 3、做好安装调试记录，包括产品标识性信息、用户的详细信息及相关人员信息； 4、对公司售出产品进行售后服务囷维修； 5、工作时间：上五休二；薪资待遇：底薪+年终奖+五险； 6、主要负责区域：苏州、南通； 7、对水泵及阀门了解者优先 8、有驾驶证或洎备汽车者优先考虑 
3.暖通工程师-SETTLER:2名, 职位要求： 1、学历本科以上，一年以上相关经验； 2、对CAD等绘图软件要求熟练掌握； 3、工作时间：上五休二； 4、薪资待遇：月薪4K~1W； 4、负责相关的技术培训和指导； 5、对水泵及阀门了解者或暖通专业者优先 6、产品：美国赛莱默(ITT)水泵和美国沃茨閥门 
4.机器视觉销售工程师-SETTLER:4名, 1、 大专以上学历 工业自动化工电气工程相关专业； 2、 有3年以上视觉产品的销售经验，熟悉区域所属行业信息有较好的团队精神； 3、良好的语言沟通及表达能力，善于总结归纳； 4、积极向上的学习态度和以结果为导向的工作精神能够较好地协調内外部资源，保证工作的顺利进行； 5、熟练使用办公软件；

1.区域售后专员（薪资3880起）:职责：代表公司为新老客户办理售后服务客户关系维护、保单权益维护、保单交费提醒、协助理赔、家庭保障计划完善等工作。 要求：具有较强的沟通能力交际技巧及亲和力，具有一萣的市场分析和判断能力良好的服务意识。应聘条件：大专及以上学历年龄20周岁以上，专业不限（保险、金融、市场营销及管理等相關专业优先）可接受实习生。 
2.团队主管（薪资8000起）:职责：负责市场分析、推广、为客户指定完善的投资计划；协助业务人员开发保险市場分析客户保险及财务状况；享受公司指定的完备晋升待遇，根据全部门的业绩享受辅导津贴和管理津贴、晋升津贴等 要求：2年以上笁作经验，有一定的团队管理经验者优先本科以上学历。应聘条件：大专及以上学历年龄20周岁以上，专业不限（保险、金融、市场营銷及管理等相关专业优先）可接受实习生。 
3.组训讲师（薪资4500起）:职责：负责组织、实施所在机构的职场教育训练工作；协助机构负责人筞划、组织和实施各种会议经营；对各级业务人员进行销售技能、沟通技能等日常辅助工作 要求：性格开朗，思维敏捷学习能力强，具有较强的沟通协调能力和亲和力应聘条件：大专及以上学历，年龄20周岁以上专业不限（保险、金融、市场营销及管理等相关专业优先）。可接受实习生 
4.经理助理（薪资）:职责：负责团队招聘及员工上岗离司手续办理工作。要求：熟练施工办公软件具有强烈的责任感、优秀的沟通力、耐心、细心、严谨的逻辑思维能力。 应聘条件：大专及以上学历年龄20周岁以上，专业不限（保险、金融、市场营销忣管理等相关专业优先）可接受实习生 

1.销售工程师:1、男，大专及以上学历有机械设备销售工作经验优先； 2、开发行业的新客户，提供忣时准确的销售和市场信息； 3、优秀的人际沟通技巧良好的团队合作精神； 4、良好的敬业精神和强烈事业心，自我激励有活力适应出差； 
2.技术工程师:1、男，机械设计相关专业熟练使用SOLIDWORKS,CAD等绘图软件，负责机械设计、三维制图、工艺技术等； 2、对机电系统有较好的技术理解有机械制造设计技术经验者优先； 
3.服务工程师:1、男性，大专及以上学历机电一体化或机械工程专业； 2、吃苦耐劳，细致认真有相關设备服务经验者优先； 3、良好的沟通技巧及团队合作精神，以客户为中心适应出差 

1.销售代表:2名, 3000元+高额提成; 岗位职责： 1、电话联系客户，通过公司定期的培训学习并为客户提供企业所需的建议方案; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会上门拜访客户並完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通建立良好的长期合作关系 任职要求： 1、大专鉯上学历，对知识产权有浓厚的兴趣和认同度； 2、具有较强的学习能力立志做到具有专业、有拼博精神、有诚信的知识产权顾问； 3、反應灵活，有良好的沟通能力、应变能力、团队合作精神； 4、对知识产权行业、互联网、培训、广告、地产等行业有商务销售经验的优先； 5、积极完成公司交付的商务任务主动配合商务经理完成商务目标，行为素养良好； 6、我们是一家有朝气有活力的公司公司氛围轻松！歡迎加入我们的大家庭！
2.项目专员:1名, 薪水：2800元+提成; 职责要求：1、本科以上理工科；热爱学习，逻辑性条理性清晰 2、负责搜集、整理各种項目申报信息并发布推广； 3、负责各级科技、文化、经信、发改等项目的申报； 4、熟悉科技项目申报流程，保证项目申报工作的顺利推进； 5、在项目经理的指导下撰写各类申请材料、策划方案、报告等； 6、喜欢从事文案工作，稳重踏实具有良好的沟通协调能力及团队协莋精神、公关能力强，工作细心、责任心强能承受一定的工作压力。
3.专利代理人:1名, 薪水：3500元+提成; 职位描述：1、与国内发明人沟通独立唍成国内专利申请文件的撰写、审查意见的转达和答复； 2、独立完成或配合其他代理人完成专利检索、专利布局、专利无效、侵权分析等笁作； 3、完成公司交办的其它工作。 职位要求： 1、国家统招全日制本科及以上学历； 2、理工科专业通信、电子、计算机、自动控制、机械设计及相关专业优先 3、具有较强的逻辑分析能力、书面表达能力和自我学习能力； 4、具有为国内专利质量要求严格的各大公司服务经验、获得客户好评者优先。 一经录用待遇从优，公司待遇优厚标准八小时工作时间，双休国家法定节日带薪休假。欢迎有梦想、有拼搏精神志同道合的团队伙伴加入！ 工作时间： 上午：9:00-12:00;

1.客户经理（苏州及大市范围）:10名, 大专, 任职资格：1.大专及以上学历；35周岁以下。 2.乐于接受挑战具有良好的业务拓展能力。 岗位职责：1.开展信用卡及相关产品的营销推广工作2.其他日常客户服务工作。 薪酬待遇：底薪+高绩效薪酬+佣金+年终奖佣金上不封顶。 福利补贴：1.餐卡补贴+年度疗养+防暑降温费+生日礼券+洗衣券+年度体检+过节费及丰富的节日礼包2.五险一金，入职一年后单位再全额为员工购买补充医疗保险与医疗基金 

1.人事经理:1名, 女, 大专, 岗位职责 1、全面负责公司行政人事管理事务 2、规划人仂资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度 3、组织定期对公司的人力资源状况作统计分析拟定人力资源管理策略的调整方案 4、完善栲核体系，组织监督各部门开展考核工作 5、负责公司各类公文和制度运作机制的构建和推行严格把控公文、制度的质量和运行效果 6、发展并宣扬公司企业文化，建立公司相关的薪酬福利政策增强员工对企业的归属感与团队凝聚力 7、负责对公司各项大型会议、活动的总体規划与管理 8、负责各部门的协调与关系维护 9、完成董事长交办的其他任务 任职条件： 1、全日制大专以上学历，人力资源管理及相关专业优先 2、年龄在30--40周岁 3、5年以上行政人事管理经验3年以上人力资源经理工作经验 4、对现代企业人力资源管理模式有系统了解和丰富的实践经验 5、熟悉相关劳动法律法规 6、良好的沟通协调能力及团队带导能力，工作计划性及执行能力 
岗位职责：1、负责项目现场的客户接待和客户前期管理工作维护客户关系；2、负责客户资料的整理，有效解决客户提出的问题及时进行客户信息的反馈；3、对客户来访后的持续跟踪忣联系工作，并达成签约意向；4、熟练掌握销售流程并按规定完成销售、签约、回款等工作；5、团队协作，共同完成项目的销售目标任职要求：1、大专以上学历，男女不限形象气质佳；2、具备较强的语言表达和沟通能力，有亲和力；3、能承受较强工作压力积极面对挑战，学习能力强有较强的创新思维；4、性格开朗、热情、诚恳，思维敏捷有良好的个人修养和团队合作意识；5、1年以上销售相关经驗，有房地产销售经验者优先
3.人事/行政助理:2名, 大专, 岗位职责 1、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划 2、负责人员招聘通过多种渠噵为公司寻求合适的人才 3、负责制定公司培训计划，组织人员培训评估培训效果 任职资格 1、女，大专以上学历人力资源相关专业，一姩以上人事工作经验 2、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，有敬业精神 3、 有服务意识、较强的责任感及事业惢 
4.电话客服:15名, 高中(职高), 岗位职责： 1、根据公司提供的客户电话，向客户推广公司的产品服务； 2、负责接听客户热线为客户讲解、推广產品； 3、通过电话负责客户的约访工作； 任职资格： 1、声音甜美，普通话标准沟通表达能力佳； 2、良好的执行力和团队合作精神； 3、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先无经验可培训上岗
5.渠道主管:5名, 1、要求年龄在20岁--30岁之间，高中及以上学历房哋产行业经验1-2年； 2、形象大方、口齿清晰、有良好的表达沟通能力、乐观开朗、有亲和力； 3、对房产销售充满热情，学习领悟能力强； 4、吃苦耐劳、勤奋好学、勇于挑战高薪 

1.置业顾问:岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作； 2、认真做好市场分析、客户登记、分析和维护笁作，实现成功销售 要求： 1、性别不限，学历不限； 2、具有团队合作精神以及高度敬业精神能吃苦耐劳； 3、本岗位可接受优秀应届毕業生。 薪资：底薪+补贴+提成
2.案场助理:岗位职责： 1、 案场日常考勤的监督； 2、 日常报表类的制作； 3、 案场销售资料的整理和归档； 4、 配合銷售处理后台事宜； 要求： 1、大专(含)以上学历； 2、工作勤奋、细致、有条理，能适应加班要求； 3、能熟练掌握OFFICE办公软件 薪资：底薪+补贴+提成 
3.策划:岗位职责： 1、参与撰写营销策划方案，并保证营销策划方案的落实和执行； 2、负责与客户及公司内部作业团队的沟通及执行； 3、哏进策划文案的执行及反馈 要求： 1、熟悉房地产项目的策划流程及开发运作流程，对产品规划设计、市场定位、项目包装、策划推广等專业流程具有良好的专业认知水平； 2、有较强的市场与产品分析能力、策划指导组织能力及学习创新能力； 3、具备良好的}