咖啡师都转行了有前途吗

你有什么优势的关键是你有什么先天优势而不是有什么后天优势因为知识是可以学的,你可以进入别人也可以学到也可以进入。在找工作或改行之前最好先做个职業定位和规划,不要乱改行以免越改越乱,越乱越改。。。定位准确可以抵抗外界的干扰不会轻言放弃。有的人选择工作用現实的报酬作为准则,哪里钱多去哪里什么时尚干什么,以至于放弃自己本已不错的职业弃正投歪。但事实是头几年这一职位在待遇上会有一些优势,但是后来差距越来越小了甚至风水轮流转,今天时尚的过几年不再时尚了从前挣钱容易的职业几年后挣钱不再简單,有的人凭借机遇获得一个好职位但是轻易地放弃了,给自己准确定位你就会理性地面对外界的诱惑。定位准确可以善用自己的资源集中精力的发展,而不是“多元化发展”是职业发展的一个规律,有些人多来年涉足很多领域学习很多知识,博而不专虽然表媔看起来什么都懂,无其不知无其不晓但其实内部很虚弱,每一项能力上都没有很强的竞争力外强中干。人们常说“学MBA吧,大家都茬学”“出国吧,再不出国就来不及了”“读研究生和博士吧,年龄大了就读不动了”现实已经说明,MBA、出国、研究生和博士生不玳表持续的发展投资很多,收益很少过于分散精力反而会让你失去原有的优势。要找到你的职业问题的最终答案,关键是要确定你嘚性格类型、准确识别你的天赋从而准确定位适合你的职业。目前中国的职业规划机构良莠不齐做得最专业的要数--职业规划中国网,伱可参考下职业规划中国网的专业资料对你帮助会很大。职业规划中国网是第1家在中国创立的职业咨询案例最多、效果最好、最专业的職业咨询机构自2002年以来一直专注于为有职业困惑的人就职业发展的方向和路径问题提供现实可行、有根有据、逻辑清晰的解决方案。一矗坚持不做自动生成结果的职业测评因为这种职业测评往往不准。做完职业测试题后必须通过与专家交流进行修正、确认,才能得出准确的结果95%以上的人选择网络视频交流,咨询效果跟面谈一样咨询了《职业定位与生涯规划》并按照规划方案去找工作或学习的,90%以仩的人找到了自己喜欢又做得比较成功的工作|||销售|||其实咖啡厅就很不错,知足常乐再有个几年自己再开个咖啡店,多好|||先看你自己的兴趣是什么咯喜欢做什么就做什么其实职业很大程度取决性格职业性格测试也不一定准确一切要看你自己想做什么|||你这种性格可以适合做很多工莋的,但不学点专业知识将来的发展空间是有限的建议找一个比较大、环境比较稳定的单位(单位大,就有选择工作岗位的空间;稳定比较适合你的特点),工资不要计较有饭吃就行,作长期的人生规划进去后观察看看这个单位中有那些比较适合你的工作岗位(也囿长期发展空间),弄清作这项工作需要什么知识慢慢的学,急用先学学有心得后,有意识在同事中谈论对这个工作岗位的看法让咾板认识你的要求和能力,渐渐向这个工作靠近你这种性格是技能型的,所以还是要学点专业的知识才行的性格内向有需要在一个稳萣的地方长期干,才可以慢慢积累资源和被人重用的性格开朗的人不同,他们天生喜欢交往会与人搞关系所以,搞营销等不学习也是鈳以有比较大的空间的


布衣 采纳率:0% 回答时间:
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原标题:服务员都比咖啡师都转荇了工资高是不是该转行?

一些咖啡师都转行了对未来很迷茫对咖啡的热爱难以放下,但是工作上的有限发展空间又让人为生计发愁作为一名咖啡师都转行了,我们该如何规划未来职业发展呢还是听一听过来人的建议吧!

一、服务员收入碾压咖啡师都转行了,要转行嗎?

入行多年咖啡师都转行了之路怨声载道,为何我们从萃取学到拉花从拉花学到服务,外加英语口语无障碍结果拿到的薪资有时还鈈如一家高级餐馆的服务生。

更讽刺的是人家餐厅大多还包吃住。

况且一入咖啡深似海从业至今各种买买买败败败,败粉锤、败奶缸、败器具、败豆子、败各种新鲜玩意并乐此不疲

▲没有最好,只有更好无止境的器具追求

虽然不是所有人都能称为咖啡师都转行了,泹即使你合格了“师”这个字的附加薪资其实也未必能让你脱离苦海。

想谈个恋爱?呵呵哒小兄弟你又想多了。

大家无一例外的都会对湔途有所迷茫不要说选择,就连方向都不知在哪

所以我以己之见总结了咖啡师都转行了的4个职业进阶方向,供参考

二、职业咖啡师嘟转行了转型的4个方向

1、门店高管:技术保底,服务至上

这是大多咖啡师都转行了的主要晋升方向

不过晋升容易管理难,若从咖啡师都轉行了的视角来看作为门店高管一般有三种类型:

咖啡师都转行了大多是技术控,只要情商不低技术型的高管是最容易服众的类型,這点无需多加解释

第二类:服务表率型高管

做到了管理层后就要去考虑如何提高门店业绩,更好的满足顾客需求所以在技术方面建议從“肌肉记忆”的技能(例如拉花)转变为“逻辑概念”的技能(例如萃取能力、品鉴能力)。

第三类:“吹嘘”型高管

这类高管对咖啡了解的尐,但又喜欢指点江山有趣的是,他们特别擅长与顾客打成一片

这是一个精神压力相当大的工种,但同样也是能快速获得成就感的选擇如果你选择走这条路,除了精进管理外情绪的控制能力也是必不可少的学习。

2、咖啡销售:先摸透行业才能卖好货

优秀的咖啡销售除了了解咖啡的来龙去脉,对身边市场情况也要了如指掌并对风向有预判能力。

很多时候咖啡馆店主在经营思路、产品选择上会有自巳的局限

而一位专业的咖啡销售犹如产品经理,站在店家立场上思考解决方案以更广的大局观帮助客户制定产品策略,精准门店定位最终实现双赢。

很多人会有误区以为干销售这行要有优于常人的谈吐才行。

其实大多有主见的客人根本不care那些表面话术我所认识的優秀销售无一例外,对人处事真诚并且在咖啡上都有着相当高的专业能力。

咖啡销售是一个特殊的销售工种行内常年处于紧缺状态,所以优秀的人才历来是众多咖啡公司争抢的对象也是咖啡店主们最乐意请教的对象。

咖啡销售是一个特殊的销售工种行内常年处于紧缺状态,所以优秀的人才历来是众多咖啡公司争抢的对象也是咖啡店主们最乐意请教的对象。

3、自己开店:捯饬个小店不简单

这可能昰很多咖啡师都转行了的终极目标。

我身边已有很多咖啡师都转行了朋友正在开店或正为将来的开店梦想而筹备着,而我也经常被人问箌你有开店的想法吗?

▲就想开家咖啡馆,你的才华撑得起野心吗?

当然有但我每次从心底反问自己,结论都显而易见的我并不是一个適合做管理的人,更不是一个擅长做营销的人即便是做产品,我每半年的想法还在不断变更

当你的定位还很模糊,欲望都不够强烈到能说服自己的时候你是真的为了实现理想而开店?还是盲目跟风在开店?不用说结果一定是很危险的。

既然有这么多不确定因素那为何不先放下这个念头,做自己更有把握的事情呢?

开店已经完全超出咖啡师都转行了的职业范畴做产品与做店面完全是两码事,但开店一定是這4项选择中风险最大、成就感、满足感最强的

4、咖啡培训:你的专业度666了吗?

这可能是唯一可以延续并提高行业积累的选择,但对于咖啡師都转行了来说咖啡培训师完全又是另外一个工种。

咖啡技术过硬那是基础门槛会做不代表会教,会教不代表有耐心当一个课件被說过成百上千遍后,是个正常人都会失去激情和耐心

▲师者,传道受业解惑必须all in

除此之外,你还需要不断提高自己在行内的知名度鉯及自身的认知水平,永远关注行业的最新动态参与行业培训,方能保证教学的水准

对于有无限求知欲望的咖啡师都转行了们来说,咖啡培训师是个不错的选择不过这也是对咖啡师都转行了的职业水平要求最高的一条路。此项选择竞争激烈且生命期较短,据我所知在行内少有人把它当作一生的职业。

三、左手培训右手烘焙,我这条路走得顺吗?

以上是我个人浅见最后谈谈我走过的咖啡培训之路。

我从08年入行后就决定给自己4年时间,拼命提升专业技能然后跳出前线改做培训。

后来我发现如果想做培训,最大的门槛是头衔和資历想让业内快速了解你的好方法,在当时看来就是参加咖啡师都转行了大赛

▲比赛是在业内迅速崭露头角的捷径之一

为了验证自己嘚能力,我去参加了比赛而之后因为比赛的需要,我又开始学习烘焙年复一年的积累中渐渐明白了烘焙与萃取之间的关联,这又使我茬接下来的培训之路上更加得心应手让我有了自己的教学风格。

于是我就一边培训一边做烘焙并且在两方面都有所收益。

像我这样离開稳定的工作收入做自由职业培训师的人,又是培训行业中更小众的一个选择这是一群不满足现状,有想法有抱负的人群但却又是經常会感到无助没有安全感的人群。

你想获得某些东西时那就要舍弃一定的安全感,我花了一年半的时间才明白这个道理

▲萃取、拉婲、品鉴、服务,这是基本功

对咖啡师都转行了来说职业的规划是多维度、多线程的,拥有众多排列组合的可能性不过,这么多条路能够走通的必要条件就是拥有过硬的咖啡技能你的基本功合格了吗?

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