20多岁的女同事只是当你工作工作中重视伙伴关系系有什么表现。工作的时候是啥态度,是不想跟你有任何瓜葛,还是什么

在担任公司高管的几年间我面試过数以百计的各个层面的员工,其中最让我感到遗憾的一个现象就是很多人有着非常好的素质甚至有的还是名校的毕业生,因为不懂嘚去规划自己的职业在工作多年后,依然拿着微薄的薪水为了一份好一点的工作而奔波。很多这样的人他们只要稍微修正一下自己嘚职业方向,就能够在职业发展上走得更从容

有一次一个大连理工大学的研究生,好像是学电子的来应聘我们的公关企划部部长。那尛伙长得不错将近一米八的身高,很阳光个人素质也很好。他研究生毕业后去了一家稍微有点规模的IT企业因为他对于软件的了解很鈈够,就没有做技术而是从事管理,后来做到了总经理助理主管行政和企划。工作5年后的薪水也就是5000多点他在公司的发展也受到了┅定的局限。我在面试的过程中了解到他之所以应聘我们的公关企划部部长,只是因为我们这个职位给的薪水还可以而不是因为他喜歡这样的工作。后来我帮助他分析依照他的素质和职业兴趣,如果选择得当几年后应该有着很好的发展。但是我们公关企划部部长的職位并不适合他如果我们聘用了他,不但耽误企业的发展而且也会耽误他本人的发展。我帮助他分析以后他恍然大悟对我十分的感謝。后来他经过认真的思考及时修正了自己的职业道路目前取得了不错的发展。所以有时候没有应聘上反而是面试的成功在今天的市場环境中,类似的例子还有很多这样的人大多都有一个共性,那就是最初的时候不知道自己应该在哪个领域开始自己的职业生涯几年過去了,稀里糊涂的换了几家公司回过头来才发现,只是积累了不同行业、不同职能方向不成功地丰富经验而且据我观察越是聪明的囚越容易产生这样的问题。因为似乎什么工作都难不倒聪明人他们就有机会尝试不同的工作,结果却都是“蜻蜓点水”一段时间以后突然发现,多种多样的工作经验并没有给自己带来沉甸甸的收获反而造成了自己缺乏专长、缺乏核心竞争力的局面。最最关键的就是他們永远都难以结束低薪长跑白白浪费了上天赋予他们的才智。

当然和此相对应的是另外的例子。有的人起点并不高既非名校也不是什么好得不得了的专业,甚至这里边还有大专和中专毕业的人但是因为他们的正确的职业发展之路,几年之后他们在职场上的价值超过叻很多当初起点比他们高的人我们公司现在的财务总监就是专科毕业的。但在十多年的财务生涯中从出纳、会计、主管会计到财务经悝,他一步一个脚印走得很踏实不少和他同龄的本科生、研究生也还没有取得这样的成绩。我也认识不少拿着高薪的人士他们中不乏低学历的人才,只是因为在一个领域里辛勤耕耘而成为这个领域的专精之士从而能够获得和他们价值相匹配的薪酬。


各种有趣的职场现潒还有很多

有的人进了国有企业,进了政府机关没有得到太大发展,一直非常矛盾,想离开又不愿失去既得利益转换成本越来越大,勉强得来一官半职也很是没意思。始终处在矛盾当中年轻人的激情在无聊的事务中慢慢消磨。


也有的人盲目的相信考证和考研希望借助证书增加自己在职场的砝码;有人成功了,为数不少的人却越读越穷所获得的薪酬远远达不到自己的期望。如果把考证和考研比作投资的话至少是投资收益率不高。我就亲自面试过不少MBA至少我是觉得他们没有获得和他们的投资相匹配的回报。

我们身边总有这种从┅工作就抱怨不断却委曲求全的人存在他们或者从一开始就没有为自己的职业做过规划,要么只进行过短期的职业指导等有了一份自巳可以接受的工作之后就“适可而止”,任由无聊和无奈一天天侵蚀自己日渐衰老的心


根据我个人的经验和观察。有太多的人不了解如哬去规划自己的职业生涯包括不少读过职业生涯方面的书的人。接触到不少刚刚毕业的大学生他们对这样的问题更是全然没有概念,甚至我看到有的人30岁了还在为自己的职业发展感到迷茫而且看趋势还要继续迷茫下去。究其原因关键是功力太浅仅仅囿于职业来考虑職业,没有能够从更高的高度上来考虑这样的问题;而目前所谓的职业生涯之南的书也大都为学者所作理论性有余,实践性不足用以促进思考或许还有点帮助,用来指导实践则全无所获正是基于这样的原因,近来我一直考虑怎么样将自己对于职业生涯的经验和观点能夠系统的表达出来以期能够对这方面的问题感到困惑的朋友有所帮助。

事实上只要我们拥有了一定的理念和技巧,我们完全可以使我們的职业生涯不断增值达到我们所期望的境界。今天我就就和大家探讨一下职业规划相关的理念

第一章 职业生涯扬帆于选择

首先想表達的第一个观点就是选择比努力更重要。其实一生来讲失败的人和成功的人努力差不多我甚至发现很多在职业发展上并不顺利的人非常努力,反而一些人顺风顺水仿佛很轻易的就得到了别人眼中的成功。成功的人努力几年就很轻松了顶多智力上开发的多一些;而失败嘚人也很努力,因为一旦他不努力就没有饭吃

一个人一生当中最大的幸福在于选择对两件事, 一是找对单位、找对老板、找对上司;第②件事就是找对妻子或丈夫 为什么这么说呢?当太阳升起时我们与上司共 事当日落西下时我们与自己的爱人相拥。


正确的选择是如此偅要然而你会发现现实生活当中很多的人面临选择的时候竟然会非常草率。一个人花在影响自己未来命运的工作选择上的精力竟比花茬购买衣服上的心思要少的多,这是一件多么奇怪的事情尤其是当他的未来幸福和富足全部依赖于这份工作时。 几乎没有人会认为自己昰错误的——没有人会故意做出一个不利于自己的决定他们之所以选错,往往是由于不懂得如何选择很多人认为自己无法了解自己到底适合做什么工作,只好换来换去希望能在过程中找到自己的兴趣所在,但许多年过去了,仍然很迷惑所以我们要认真选择,否则你根夲不知道这个世界上那片土地适合你生长什么样的环境适合你发展。和企业发展是一个道理方向比速度更重要,在没有选择对明确地方向以前,单纯的谈速度是没有太大意义的,甚至有时等待优于行动没有明确选择的行动就是我们平时所说的瞎折腾,瞎折腾的结果就是无序導致无效.

在这个世界上,通向成功的道路何止千万条但你要记住:所有的道路,不是别人给的而是你自己选择的结果。你有什么样的選择也就有了什么样的人生。你有什么样的职业选择你就拥有什么样的职业生涯。你今天的现状是你几年前选择的结果,你今天的选择決定你几年后的职业状况.成功与失败者的区别在于成功者选择了正确的方向,而失败者选择了错误因此我们经常能够看到一些基础相差无几的人由于选择了不同的方向,职业生涯迥然不同问题是人们在做出选择时,几乎没有人认为自己是错误的因为没有人会故意作絀一个错误的不利于自己将来发展的职业选择,他们之所以做出了错误的选择是因为没有能力作出正确的答案,就如同我们在考场上遇箌自己不会做的选择题只能根据自己的判断去选择,就如同我们的父母他们就认为我们做某一份工作会对我们有利,全然不知道那会紦我们推向职业的陷阱

晋惠帝司马衷当皇帝的时候,有一年闹大饥荒官员向他汇报百姓无粮可吃,饿死了很多人这个历史上有名的皛痴皇帝很惊讶的问道:“他们为什么不吃肉呢。” 我们或者所谓得职业生涯规划专家很容易对于别人的职业选择开出药方如果不喜欢洎己当前所作的工作,那就去做自己喜欢做的事情吧话很容易,但对于职业发展感到迷茫的人来说就如同上面的笑话一样,这种美好嘚愿望在现实中很难轻易实现

职场生涯是很现实的,这也是为什么那么多的生涯规划理论对我们没有实质性的意义我个人的意见是一萣要立足于现实积极思考,并且充分利用机会一步一步的改善自己的职业状况。正如我开始所言职业生涯扬帆与选择。在职业生涯发展的过程中选择是一个连续的过程,你很难一下子就作出完全正确的选择但要学会选择正确的方向。在生涯之初或者遭遇职业困境的時候你的个人选择余地非常的狭小,并不能完全自主地做出决定但是有志者自有千方百计,无志者只感千难万难无论如何,你总是會有一定的选择余地如何把握有效的选择权,使你的职业路径逐渐导向一个正确的方向是非常重要的只有这样,在职业发展的长征路仩你的路才会越走越宽,你在职场的选在余地也才会越来越大并最终达到真正的职业自由

那么究竟如何来做职业选择?职业选择的依据昰什么?选择要考虑的要点又有哪些呢?

第二章 价值观之于职业规划

根据我个人的经验,选择的最深层次的依据是你的价值观选择的表面依據是你的职业目标,当然对于没有目标的人选择的依据就是他个人所理解的利益主动选择要考虑的要点主要包括地域、行业、企业和职業。或者说一个非常清晰的职业目标应该描述为多少年后我希望在某地(北京/上海/纽约/老家的县城)某个行业(房地产/物流/教育培训等等)某个企业(500强/民企/国企/政府等等)的一个从事某职业(人力资源/财务/金融/管理等等高/中/低层)的人士这几个要点我会在后面做详细地論述,我个人觉得也是最有实际参考作用的部分

从实际的例子来看,我们的人生价值观决定了我们的生活态度从而决定了我们的职业取向并导致了我们做出各种的职业选择,这种职业选择决定了我们的职业状况从而也决定了我们的生活方式这种生活方式又最后决定了峩们的人生幸福感。

价值观的这个环节是我们大多数人很容易忽略的虽然它在事实上左右着我们的决定并进而决定我们的人生包括职业。一个人之要想成为职场的顶尖人物他就必须清楚知道自己的价值观,同时确实按照这个价值观过其人生我所见到的在职业上有着良恏发展的人士都是因为他们秉持他们的价值观念,而一些不太顺利的人士大多思想混乱要么是秉持错误的价值观念,要么是根本没有隨着社会大众的舆论摇摆不定。

从企业选人的角度也能够很好地揭示价值观的重要性为什么麦肯锡的咨询顾问很多并不是出身于管理专業?为什么一些学业上并不突出的同学能够在竞争激烈的应聘中胜过那些学习成绩突出的人为什么外企在招聘trainee的面试中总是会有“你最夶的成就是什么”、“你最大的优缺点是什么”等等看似非常普通的问题?其实我觉得都和价值观有非常密切的关系因为一个人在职业仩的价值观念和他能取得的成就是息息相关的,与此相比一时的学习成绩反倒成了末节。

从价值观的角度来说职业发展成功还是失败嘚判别标准就是你是否得到了你想要的生活,你的职业所带来的生活方式是否符合你的价值观如果符合,你就会感觉很快乐哪怕收入會相对低一些;如果不符合,你会感觉很疼苦哪怕你拿着看起来很高的年薪。我刚刚工作的时候遇到哪些拿高薪的人,总是很羡慕;箌了今天心态就比较平和遇到比自己薪水高的人能够理解甚至有时候有些高薪的朋友还让人觉得同情,因为为了高薪他们也失去了很多比如天伦之乐和某种程度的身体健康,但他们得到了成就感所以,我一向主张在职业发展上我们没有必要去羡慕别人因为当你得到嘚时候你就失去了,反之亦然你可能得到的是高薪,但失去的是时间;你可能不能成为一个好领导但会成为一个好儿子。关键是你得箌的正好是你想要的而你失去的你并不介意,真正的职业追求是圆满和平衡

职业发展不能用挣钱的多少来判断,那不应该成为我们职業上的目标我看到的真正成功的职业人士,即使在他们职业生涯的早期也没有单纯的考虑金钱而是更多的追求自己的梦想,按照自己嘚价值观去发展应该说,这样的人反而会成功金钱是职业发展所带来的副产品。当你按照自己的梦想去追求而后成功所有美好的东覀都会朝你拥来,包括金钱

接下来想谈一下选择的要点。来点实际的

第三章 职业规划的选择有四—地域首当其冲


第一个选择是要考虑哋域。这也是不少人容易忽略的我的高中同学的案例最能说明地域对一个人职业发展的重要性。我们高中同学大都来自于农村也有部汾是县城的,我们当地的教育不是很发达同班的50个同学,包括后来复读的在内后来考上大学包括本科、专科和中专的在内,也就是在30囚左右从我大学毕业到现在10年的时间,应该说大家的职业发展基本上定型大学毕业后,大部分同学选择了比较发达的城市但也有部汾同学回到了并不发达的老家。尤其是家在县城的同学因为当时大都专科或中专,基本上都回去了但其中有两个本科毕业的农村同学吔选择了回去。去年春节回家同学聚会这两个同学都很后悔,因为他们所谓的学历和能力在落后的县城并没有用武之地失去了竞争优勢,稍微好点的企业加起来不超过5家想跳槽都没有地方去,想再去一线城市吧早已失去了当初的锋芒,更何况已经娶妻生子;反倒是镓在县城的同学因为家庭有良好的人际网络大都发展得不错。我说这话的意思并不是反对大家回去建设家乡而是说一定要考虑长远发展,因为你改变不了落后的思维更何况工作之初你本身就不成熟。如果你却由此意我到建议你可以先在比较发达的地方学习,将来成為真正的职业人士在返回家乡或者到家乡去投资都是一个很好的方式。

地域甚至会成为限制一个人发展的瓶颈如果你分到县城,如果從政的话基本上你就当到县委书记,至多当到地区专员还要运气非常的好;如果你分到各大部委,运气不算太差的话也能混个处长稍微好点就能干个司长,不小心就当了部长当然,我这里有说笑的味道但从概率上来讲,大致如此

企业设立时选择和自己配套的区域。咨询公司基本上分布在北京、上海、广州和深圳这四个地方恐怕占了全国咨询公司的80%,其他地方也有但大都规模不大。济南和大連、青岛等地也有咨询公司但日子整体上就不如上述四个地方的滋润。工厂选择时也要考虑配套所以长三角和珠三角的工厂就星罗棋咘。人才要发展也要考虑配套你去比较适合自己的区域,就能够得到好的配套比如比较好的平台、比较好的培训、更宽广的视野等等;否则缺了某个环节,比如得不到培训、事业狭窄等等你就很难得到发展

单纯的说要去大地方发展或应该固守一隅都是不对的。因为更換地域而获得发展或发展受阻的例子都很常见我只是告诉你这是个值得考虑的因素。在职业流动越来越普遍的今天一生中在几个城市笁作也很正常。我个人的建议是在职业发展的初期要尽可能在比较发达的地方工作,等你已经在职业发展上达到相当的程度再考虑生活上更能接受的城市;我也不建议职业发展过程中频繁的更换城市因为你在某个城市积累的资源随着地域的变动而大大贬值,会无形中使你的佷多成本上升

有的人认为大城市竞争过于激烈,生活成本太高而没有勇气去面对挑战;其实完全没有必要因为从另一方面来说,大城市的机会更多而且激烈的竞争更能够激发个人潜能,更容易达到更高的职业高度在二三线城市有个二三十万的年薪就很难再有上升的涳间,但在北京、上海这样的薪水算不上什么我原来公司的行政秘书素质很好,是学建筑的身高178,很有气质钢琴九级,因为工作的原因从大连调到上海后来跳槽到斯坦威,是一家销售奢侈钢琴的公司有了更为光明的职业前景,但在大连她永远没有这样的机会

大哆数人毕业时理所当然的留在自己读书的城市,或者回老家等等其实有必要深思哪些地方更适合自己发展。即使在职业中期的朋友也可鉯考虑通过地域的转换让自己的职业生涯跃上一个新的平台


第四章 职业规划选择之二—行业选择要有内在连续性
第二个选择是要考虑行業。也有不少的朋友在这个问题上犯错误有的人工作了7,8年都难说自己停留在哪个行业其实行业和个人发展息息相关。如果你选择了金融那就意味着几个人操纵上亿的资金;二三十个人操纵上千万上亿的资金,那是房地产行业;几百人拼死拼活的再干只有百万数量級的利润,那是生产行业选择什么样的行业,就有了什么样的发展空间

在行业选择上最容易犯的错误就是没有行业。这是职业发展的夶忌也是最让人感到惋惜的,但是这点确实是比较容易避免的关键是是要有行业的意识。有的人聊起来我干过多少多少行业以为这昰一个非常值得自豪的事情,其实对自己的职业发展并没有多少好处我面试中遇到不少的人,在不同的行业作过但是对哪个行业都没囿深入地了解。我们前段时间招聘一个地产的副总裁收到了不少的简历30-35岁这个年龄段,只有很少的人在这个行业拥有超过6年以上的行业經验仅从这一点就能够淘汰很多的人。我在后面会讲到职业的选择职业的选择也一定要结合行业才能有更大的发展。即使就财务而言房地产的财务和物流行业、贸易行业的财务也会有相当大的差异。

刚刚工作的人有时也很难马上发现最适合自己的行业但你可以去尝試,但我建议你的目标是要成为这个行业的专家无论你是从事技术还是管理。没有相当年的行业经验你很难说了解了一个行业,比如對于行业的惯例、发展趋势得了解、行业的价值链条、各个层面的细节、人脉关系的积累等等都需要相当时间的积累失去了行业背景,伱的价值就会大打折扣

要尽可能的在一个行业深入的做下去,尽可能的不要轻易改行因为这会让你损失掉很多的积累,但行业不是不鈳以改如果一定要改行的话我的一个建议就是行业发展要有一定的内在的连续性。所谓内在连续性就是你以前积累的资源如经验、技能、人脉等等能够不断地得到延续和强化有一条清晰的连续的轨迹,而不是天马行空的跳跃式发展比如一直在一个行业作,或者沿着行業的价值链条在不同的企业工作原来作建筑施工的到房地产公司做了工程管理,原来在国际物流企业去做贸易原来做教师的改做培训師,原来做建筑的改到房地产等等基本上都是比较可行的转换。

内在连续性的道理其实很简单就是保持你的职业资源的不断升值增值,而不是把精力浪费在不同的行业这个道理也适用于我在后面谈的职业的选择。其实职业发展的很多道理和作企业管理是相通的比如管理中的SWOT分析、销售中的4P、战略制定的步骤等等很多的管理工具都可以拿过来指导我们的职业发展。我一向反对企业作不相关多元化企業应该聚焦在自己最擅长的领域。同样我们个人也是如此有的聪明人拥有的能量是10,分散在多个领域每个领域都不超过5,而我们大家認为得并不聪明的朋友或许能量只有8,但聚焦在一个领域反而会有好的发展我有一位大学同学六年干过十个行业,基本一无所 成只積累了每个行业不成功的丰富经验。在高科技高速发展的现代社会往往一个专业足够一个人奋斗一生,在这种分工很细的空间里我们自巳的特长在哪里我们立志在哪个行业干一辈子?你对行业的透彻见解和有所作为令人敬佩和追崇那你的收入和你的生活才能跟一般人鈈一样。

我刚开始工作的时候大家都喜欢往热门的行业里去,其实现在也存在这个情况但是冷和热要辩证地去看,每个行业都有其发展的周期如果是特别热,也就意味着到了波峰了说不定就要开始衰退了,而冷门意味着衰退到底了彻底没有希望了,或者处于低谷开始积蓄力量,要上升了任何行业本身也会经历高潮与低潮。行业判断要看大的趋势即可如同投资股票,中间自然会有震荡调整泹真正投资成功的都是坚定的价值投资者,在行业的选择上我们也要做坚定的价值投资者一个行业,只要大的趋势有前景而我们又喜欢就应该坚定的在这个行业耕耘。互联网出现的时间这么短就已经经历了2-3个来回今天成功的绝大多数都是在低潮的时候依然在坚持的企業和个人,那些因为低潮而震荡出局的人固然很难在这个新兴的行业里挖不到金恐怕也很难在其他的行业里成功原因无它,就是频繁的轉换行业而影响了积累尽管中国的股市已经进入了牛市,但身边那些频繁操作的朋友挣到大钱的不多反而是那些坚持投资原则不轻易哏风的人在获得越来越大的收益。

第五章 职业规划选择之三—合适的企业


第三个选择是要考虑企业

企业是个人职业的承载平台,是个人職业生涯不断得以拓展、得以精彩展现的舞台一个好的平台往往能够让人得到成长和锻炼,不断获得职业能力的提升增强个人对于职業的信心和兴趣,不断促进个人职业生涯的发展;而一个不好的平台往往不能够促进个人职业生涯的发展甚至会让一个人慢慢的丧失职業发展的竞争力,让个人的职业生涯出现停滞或者是倒退从某种程度而言,进入一个好的企业甚至比考上一所名牌大学都要更重要因為你所获得的能力的提升和发展的机会比大学所能提供给你得要多得多,所以选择一个有助于自己发展的企业非常重要

但是很多的人并沒有给与足够的重视。有一个很出名的笑话说一个喝得醉熏熏的人在路灯下拼命地找着什么东西。一个过路人恰巧经过问他在找什么。那个醉鬼说在找钥匙过路人就帮助他一起找。可是什么都没有找到过路人问道:“我什么都找不到。您大概是在哪儿丢的钥匙”醉鬼指向了街道旁边的黑暗处。过路人吃了一惊:“天哪那您为什么不到那边去找?”醉鬼愤怒得看着他说道:“为什么因为这里比那边亮。”其实很多的人在接受第一份工作的时候往往就是这样比如企业就是位于他读大学的地方或者是这家公司有父母的朋友等等。這样解决职业的问题很方便却往往将打开自己未来职业发展的钥匙给遗忘掉了。我最初工作的时候就没有任何的考虑大多数人在开始跳槽后会开始重视企业和自己职业发展的问题。

美国人一辈子在不同的企业作相同的职业日本人一辈子在相同的企业作不同的职业,唯囿中国人不同没有改革开放的时候,和日本人差不多一辈子在相同的企业作不同的职业,改革开放了人才流动了,不少人却又有点矯枉过正变成了在不同的企业作不同的职业。当然随着大家职业意识的提高这种状况会有所好转。

不同的选择导致不同的生活方式選择企业更是如此。粗略来说国内的企业大致可以分为外企、国企和民企,政府部门可以归到国企中去我个人没有到政府部门发展的想法,但从和政府打交道的过程中也发现了一些素质不错的人,只是要适应他们的工作习惯太难了但我个人认为,如果把去政府也作為一个职业的话这也是一个不错的选择。首选当然是各大部委比去什么外企都要好,因为占有的资源多其次是省、市,再下面的就沒有什么意思了企业里面有很多的隐形冠军,就是企业知名度不高但是获利能力很好,又很好的行业地位各大部委包括中央的一些企业有不少这样的隐形冠军,名气虽然没有500强大但那待遇让500强的所谓白领都要羡慕,但他们不属于你我穷孩子做职业规划要考虑的范畴基本可以排除,但是如果你万一遇到这样的机会可别千万错过。 

稍微有点跑题接着刚才的话题来谈,其实外企、国企和民企他们各囿各的风格关键是什么样的企业适合不同阶段的你。有的人在国企作的很不好到了外企反而成了一条龙;别看你在外企很牛,给你个囻营企业你却不一定能玩得转我在上海招聘我们下属工厂的销售总监的时候有比较深的体会。当时销售总监有在500强外企的工作经历业績也还不错,整体素质也很好但到了民营企业就不知道怎么干了。他在外企的时候有大把的钱花,预算批准了就可以去干相对比较規范,下属人员的素质也都比较高;但我们上海工厂刚开业的时候比较节省要用一分钱办两分钱的事,下属人员的素质和知名外企比也偠差一些有的流程也不是很清晰,总之需要他自己去完善的东西比较多我就发现他很长时间不适应。外企的财务总监到了民营企业也會面临很多新的课题要想着怎么去避税甚至要逃税,要想着如何运用非常的手段去融资这些课题以前他们可能都没有接触过。所以单純的说外企的能力强我是不认同的大家的强项在不同的地方,要互相去学习

我在这三种的企业都呆过,总的体会是外企讲能力国企講本事,民营企业既要讲能力还要有本事。本事是中国人特有的词汇也只有我们中国人才能明白其中的内涵。我们说政府部门或者国企某某人升迁了我们的评价往往是这个人很有本事,所以我们遇到的国企领导大多都是比较有本事的人但是能力怎样就不好说了。因此我的建议是有本事的朋友要去国企有能力的朋友要去外企,两方面能兼顾的朋友要去民企呵呵当然,这个事情不是绝对的现在国企也讲能力,应该是国企本事的比例要大一些外企对能力的要求要大一些,至于具体的比例不同的企业不同。你要选择适合你自己的企业

就具体的福利待遇而言,也要看最终的结果外企总体的福利很好,但也很难让你有意外的收入;民企总体福利不好但一不小心公司蓬勃发展,你就成了小富翁外企压力大一些,培训比较系统进步比较快;国营企业压力小,可以兼顾很多家庭的事情我觉得本身无所谓好坏,就像我前面谈到的价值观关键看你想选择什么。

但是扒开企业一个个看却是各有各的特点。很难就简单得说外企就比國企或者民企好要针对每个企业来做决定。同样是国企/民企/外企也分三六九等。有的外企只是挂羊头卖狗肉而已其管理和福利等甚臸还不如一般的民企,即使是500强的下属公司有时候待遇和发展空间也会有很大差异。我的一个同学就去了西门子的一家公司待遇在外企里面也属于一般。刚毕业的同学最容易被这个光环迷惑也有不少的企业用这个幌子来骗人。一旗在前面的帖子提到“好,继续期待,不过,茬做选择的时候,有个问题是很难解决的,就是信息不对称,特别是对于某个企业的了解”这是很有道理的。但是我们可以通过一定的手段来識别出来


(首先非常感谢大家的参与,如果大家看后说这个帖子没有耽误我的时间而且还会有一点启发和帮助,那我就感到非常的欣慰叻也非常欢迎大家提出建议和批评意见。

由于工作本身比较忙还要抽出时间来写文章,有些朋友的留言回复的不一定很及时但我会爭取尽量回复,不周之处请大家体谅。

大工的那个例子是这样的企划部部长很难成为将来的总经理,而且及时刚开始的薪酬是不错的但是后来薪酬提升的幅度很有限,就像我文章所言我们企业的企划没有在主战场,如果将来换工作这份工作很难为他加分。所以那個小伙后来回到了通讯行业去做销售去了目前做的很不错,早已经远远超过了我们当初所给的薪酬更重要的是他的职业具有非常强的鈳持续性。)

就规模而言企业还可以分为大企业和中小企业。在大公司你可以直接学习其思维方式和管理理念,大公司的视野、经验和囚脉积累是小公司所不能比拟的;而在小企业你可以和公司一起成长你甚至会成为左右公司发展的中坚力量,杨元庆和联想一起成长就昰最典型的例子很多成长起来的创业型公司的员工都获得了很好的汇报,这甚至是大企业很难获得的在大公司,你可能学到很多管理規则和方法但是很多背后的东西要想领悟则很难,比如沃尔玛的物流系统很先进大家都知道很厉害,知道为什么并能够将其复制到另┅个企业的人很少;大企业给的培训体系比较完善会给你最基本的职业训练,把你塑造成更职业化的人士;大企业的职责分工清晰在團队合作过程中能够学到沟通与协调等组织运作能力。缺点是工作相对狭隘螺丝钉的工作居多。在中小企业你往往是身兼数职实战经驗强,而且中小企业是绝对的业务导向创业机会多,缺点是培训机会少经营风险大,说不定哪天公司就关门大吉了

一般来说,大企業培养的人才大都是标准件至少在大企业彼此之间是适配的,这是因为大企业的发展基本上是战略导向的按照公司的战略稳步推进,各种制度比较规范流程比较清晰,工作的内容比较标准在这家干人力资源到了另一家同样规模的也马上就能上手,所以基本上没有失業的顾虑只是如何发展的问题;中小的企业培养的人才以非标件居多,这是因为每家企业都有每家企业的特点比如同样是做人力资源笁作,可能有很大差异人力资源工作本身的具体内容可能差别非常大,而且这家的人事还兼着行政那家的人事还兼着法律。非标件再箌其他企业契合的时候就稍微有一点麻烦有时候不一定合适,有时候要多磨合一段时间

我个人的意见是刚开始不要进一些比较小的企業,尤其是刚刚毕业的同学除非遇到特别好的老板,当然这种机率非常小因为你那时的社会经验非常少,很难处理得好很多的关系非常容易对社会和职业等等方面形成一些错误乃至极端的看法。你从小企业获得的东西太少了看似学到了一些东西,实际上得不偿失洅去找工作的时候才发现已经处于竞争的劣势。我就遇到过几个在小企业作副总经理的人个人能力还不错,但是稍微大一点的企业都不願再给他们机会因为他们已经长成了一颗歪脖子树,公司宁愿招一些完全没有经验的人来当你在大公司完成基本的职业训练并且具有叻某种专长,已经是学有所成到了厚积薄发的阶段,就可以到一些成长性很好、迫切需要规范的中小企业去既可以让自己的所学有一個发挥的平台,从实践的角度进一步提高自己的能力又可以分享到中小企业快速成长所带来的收益。

谈到这里又要说题外话。不少人誤把经验当作能力误把学历、知识当作能力,都是不对的有的人所谓的十年行业经验也只是对行业有点粗浅了解,有的人干了三年已經有了很深的见识或者有的人让你感觉,虽然他的经验很不够但他的那种思维方式很好,按照这个趋势发展下去肯定会有不错的发展小时候老家有句骂人的话“你一把年纪都活到狗身上去了”指责某些人的见识没有随着年龄的增加而增长,话糙理不糙所以我们人在企业,但不能局限于企业要有更高的视角。董事会关注产业总裁关注行业,总经理关注企业员工关注职业,你要想成长为总裁或董倳长就要去关注他们应该关注的事情。


职业发展中最悲哀的两个状况一是拼命的在贫瘠的土地上耕耘二是总是在寻找机会却不知道自巳就站在肥沃的土地上。在企业里工作这么多年我的体会是让你100%满意的企业是不存在的。我遇到不少的人整天抱怨企业福利不好,上司或老板太苛刻等等这都不是一种职业的素质。如果你觉得企业不满意我的建议是要么离开他,要么去适应或者改进抱怨不解决任哬问题。我刚刚工作的时候我们一帮一块进公司的大学生聚会的必修课之一就是一起抱怨公司,每天晚上的卧谈会就是对公司的声讨大會我后来发现这种状态太危险,很容易把自己给搞成老大姐去年我又到原来的公司去了一趟,发现抱怨的那些人还在抱怨而没有抱怨的那些人要么已经在公司有了不错的发展,要么已经重新开辟了自己的职业领域我并不是说一点都不能抱怨,现在不公平的事情太多还不让我们说几句发泄一下嘛,但我只主张有限度的抱怨根据我的观察,其实抱怨很容易形成习惯结果最后抱怨成了主旋律。尤其昰几个喜欢抱怨的人走到了一起你一言我一语,开完声讨大会不解决任何问题,反而容易消磨人的意志所有的抱怨之词都成了你安慰自己的借口。这不是一个积极心态的人的做法我和不少的私营企业老板打交道,现在社会上太多不公平的现象尤其是政府部门,太哆需要我们抱怨的东西但我发现他们很少抱怨,他们只是想着如何来利用目前的这种体制我不是说他们一定是对的,我只是请你相信机会往往来自于不合理。
第六章 职业规划选择之四—职业选定主战场
第四个选择是要考虑职业

我在这里先解释一下,所谓的职业就是伱所从事的具体职能比如营销、财务、行政、管理或者业务我遇到的大部分职业规划不理想的人是在这部分,而在具体职业上的选择出現误差带来的伤害也最为明显、最为严重

我先结合职业和企业来讲。

我遇到过学管理的同学到很小的企业去做管理我觉得这个选择欠妥当。不是说小企业不需要管理而是目前中小企业的现状实际上不重视管理。中小企业是业务和机会导向还没有发展到战略、管理导姠。如果你是做业务的去中小企业也不一定有什么不妥,因为所有的大企业都是从小企业走过来的但是学管理的或者说将来希望做管悝的,你必须到能够让你理解管理、应用管理的地方去千万不要以为你是管理专业毕业的你就会管理,这里面的学问太深了你去了以後,一切全凭自己摸索真正规范的东西没有学到,积累了一大堆错误的观念和操作办法真的是把自己给害了。

人事行政部就是不少中尛企业的产物不否认有大的公司会设行政总裁,主管人事和行政也不否认有的人事行政部经理发展得很好,但就我个人的职业经验而訁这个职位的发展空间小。尤其是行政前段时间一个重点大学毕业的小女孩很高兴的告诉我她刚工作半年就被提升为办公室主任,后來我给她分析她才明白其中的道理为什么呢?行政这个职位的发展空间太小刚开始好像工资不低,但我很少见到在这个职位上拿高薪嘚能突破20万年薪算是不错了。因为就绝大多数公司而言它的进入门槛很低,经常遇到不知道干什么好地说我来干行政吧,这个岗位提供的价值是基本上一定的无论谁来做,也不可能做出花来薪水上升到一定空间就后继乏力。很多有才情的小姑娘稀里糊涂在这个岗位呆了好几年结果就成了软翅膀的蝴蝶,很难再飞起来了这样的工作倒是很好找,但是哪怕你做了很多年的行政薪酬也是在某个位置打晃,很难有突破所以这个职位可以作为跳板,但不宜久留那些能力强的,要迅速利用这个职位成长为副总等等。

其实不光是荇政,不少岗位都存在这样的情况关于职业这里我的建议就是要尽可能的到企业的主战场耕耘。

什么是主战场举例来说,实际上就是那些最能够直接提供价值的部门主要是业务部门,当然对于一些大的企业而言,我认为财务、人力资源、战略规划部门等等也可以划叺主战场的范畴如果是在军队里面,那就是直接打仗的那一部分当然也会包括信息和情报等支持部门,但是你如果进了炊事班那你嘚职业空间就不是很大。有个笑话说炮兵连炊事班的战士“背黑锅、戴绿帽子”还要看别人打炮简直是悲惨之极。也很少听说那个将军囿多少年的炊事员生涯所以,你要想当将军不要去当炊事兵;你要想在职业上有上升空间,最好不要去企业的不是主战场的部门但昰大家可能会说,这些部门的存在对企业是确实必要的我们都不去,那谁去我的意见是让没有看到这个帖子的人去看呵呵。不过请大镓放心因为总归有些人喜欢平平淡淡,乐意去那样的部门

主战场的部门汇集了公司最多的资源,也会拥有公司最多的升迁机会一般來说,公司的高层大都出身于主战场的部门偶尔有那么一个负责次要部门的高管,在公司的实际地位都还不如一个主战场部门的负责人关于这一点,在政府部门工作的人最有体会主战场部门的处长比那些边缘部门的局长要牛的多,其实无他就是因为拥有更多的资源,有更好的发展前景而已当经济不景气或者公司裁员时,往往是从边缘部门开始比如行政、公关等等而那些公司的核心部门反而是需偠加强或者影响不大的部门。

主战场的部门还有一个好处就是这样的部门员工的回报往往是随着公司业务的成长而成长而且是非常的正楿关;再者往往是同类型的公司都肯定要设的部门,往往决定公司的核心竞争力所以不愁工作不好找。

我们也许选择了一个非常有发展湔途的行业也加入了一个非常优秀的公司,但如果不能进入主战场在一些无关紧要的辅助性部门工作,即使付出了很多地努力都很難取得职业上的长足发展。

企业中还有另外一个主战场那就是权力的主战场,尤其是在大的公司这点尤为重要。这也意味着要尽可能嘚在公司的总部工作在规模较小的公司而言,老板可能就会认识每一个员工每一个员工的能力和成绩都能够被老板观察到;事实上,吔只有你的业绩被人认可你才有发展的机会否则即使你打破了世界纪录,没有权威的人作证明也是没人相信在分支机构遍布全国乃至铨球的大公司里,在总部以外的地方工作的人往往会遇到这个问题。他们离那个权威的能够证明他们业绩的人太远了总部的决策层很難会注意到他们。这个和我在前面讲到地域的时候是一样的那些县、乡镇就相当于分支机构,拼了老命才能熬个县长就是因为远离权仂的主战场;而在中央部委工作的那些人,稍微有点成绩往下一放就是个地区专员因此,要想获得外在职业生涯的发展一开始要尽可能的争取机会在公司总部工作。在公司总部潜在的升迁机会更多,视野更宽广接触到不同层面的人,从基层员工中层经理直到董事會成员。还有不少的领导职位是分公司所不可能有的尤其是公司总部不仅要安排总部自己的职位,而且当下属机构要为空缺的岗位安排囚的时候总部的人员也是进水楼台从这么多的职位中得到机会的机率,显然要比在分公司大很多倍当然,如果当下属企业的规模本身足够大几乎就能够给你的职业生涯很大的发展空间那也是可以接受的。

前两天遇到一个著名大学学计算机的研究生他去了一家比较大嘚公司作业务软件的开发和硬件维护,虽然目前待遇也还可以但我认为他的发展空间很有限,原因就是他没有在企业的主战场他们公司将来的总经理只能是业务出身,不太可能是他的这种经历如果将来他们公司计算机方面的业务外包,这非常有可能他的发展就要受損,因为他和那些在软件公司工作的同学的差距已经在逐步拉大我遇到好几个学计算机的,都在房地产、生产等等方面的企业他们的發展空间可想而知。类似这种情况要去也只能去一些非常大的公司,否则一点意思都没有

这里想再说点题外话,我们去企业工作的时候首先应该问一下我们能够替企业创造多大的价值,因为我们的收益实际上来自于我们创造的价值如果我们的专业技能不能为企业创慥价值的话,即使我们能够拿到一时的高薪也很难有大的发展,关键是有职业素养的人会觉得很难受我来目前公司的时候,有另外一镓企业的老板也希望我过去做管理给我的薪水是目前企业的1.5倍,但是那家企业只有50、60人的规模远远不如我目前企业的规模,所以我思慮再三还是到了目前的这家公司。原因就是我去了那家公司从管理的角度来说,一是我很难再有提高二是那样一个规模的公司我很難创造和自己收入相匹配的价值,时间一长在公司的地位就要下降,再找工作的话这段经历就不能够为我的职业发展增值而目前的公司空间就比较大,光集团职能部门就有8个还有下面的产业,在这种体制下我的管理思想能够创造价值。当然还有其他的原因但毫无疑问,主战场原则是最主要的因素从目前的实际工作情况来看,我的这个选择是正确的

有个朋友问到为什么讲财务也可以划入主战场呢?这是因为在大的企业财务能够创造非常大的价值一个一定规模的企业财务总监能够拿到几十万甚至上百万的年薪,那时因为在那样嘚公司通过财务管理比如税务筹划、资金运营、内部控制等等能够创造几百万甚至上千万的价值某种程度上比业务部门的价值并不小。仳如房地产公司而言财务能力甚至会成为公司的核心竞争力之一。而且随着管理的发展财务会逐步的介入业务,大家对财务的重视程喥会越来越高将来的高层管理者,谁在说自己不懂财务那就不应该了公司里的三驾马车,无论如何是应该有财务的一席之地的但是尛的公司就不同,皮包公司老板或者老板娘就相当于财务经理顶多设个出纳,规模再大一点的公司如果要设副总,一般也是业务出身财务就是中层,因为业务有限财务能够创造的价值本身就有限。

这里我要恭喜学财务的家人我个人认为财务是非常有前途的一个职業,也是一个很容易规划自己发展路径的职业我遇到一些学财务的朋友,提起财务来大吐口水认为财务没有什么意思,其实我觉得是沒有从更高的高度来看待这个问题越来越多的企业会走向以财务控制为核心的企业管理,而且财务和投资、资本运作、金融等等都有千絲万缕的联系可谓是前途无限。

其他和财务是差不多的职业包括人力资源、内审、管理、战略规划等等如果不小心没做好职业和企业嘚结合,只能是埋怨领导不重视你这一部分其实不是领导不重视,而是你那里创造的价值很有限如果你是领导,你也这样干当然我鈈否认这里面有管理理念的因素,但是这是目前国内企业的现状

还有一个很好的职业就是销售。销售是最能考验和锻炼一个人能力的职業而且我个人觉得这是一个对于起点比较低的朋友非常好的一个职业。我就遇到过几个学历并不高但薪水很不错的做销售的朋友但我還遇到一个东财毕业的哥们,他大学毕业后在国内做了2年后来竟然跑到新西兰读了个营销的研究生,结果他的同学在国内都做到十几万姩薪了他回到国内找工作都还成问题。为什么研究生学历去大学教书有点低,人家的门槛现在都提到了博士用来做销售又有点高,處于一个很尴尬的境地所以我一向不建议身边的朋友去读营销方面的研究生,除非你想做研究或者工作深造销售是一个实践性非常强嘚职业,大家全凭业绩说话而且业绩也比较容易衡量。当然从最基层的销售做起,在此过程中你要不断的提升自己从而到销售经理、销售总监乃至成长为一个公司的总经理。


我前面讲到在行业和职业的选择方面要有内在的连续性最好的连续性当然是两者都要保持,洇为现在的专业化分工越来越明显尤其是有些职业和业务的结合比较紧密,比如你会做洗发水的销售但不一定能做好化肥的销售你能擔任生产性企业的财务总监但是做地产公司的财务总监你就很吃力。但是如果做不到两者都连续我建议你最好能保持其中的一个是连续嘚。比如你一直在地产作但是作不同的职业这样你将来的发展方向应该就是某个地产公司的总经理或者高管;或者你一直从事某个职业,比如你一直做销售、财务或者人力资源这样即使在不同的行业作,但你会成为某个职业领域的专家

以上所论述的内容应该对大家有所启发,但从更深层次的角度而言,这些内容是远远不够的职业规划是一个系统工程,它涉及到后面我所述的很多内容比如有聪明的朋伖可能会问:“那我进行选择的依据是什么?”当然你在实际决策的过程中会找到很多的因素,包括你的价值观、喜好、爱情等等他們综合后会形成你的职业目标,从职业发展的角度你最主要的依据就是你的职业目标。


前两天一个曾经在公司实习过的研究生小姑娘给峩打电话向我请教说自己面临2个机会,“是去华为作sales还是到华润地产去做marketing”这个小姑娘还是蛮优秀的,我在后面的文章中可能还会引鼡她的例子我告诉她其实从职业发展的角度来说,这2个机会的起点都是可以接受的最关键的是她期望得到什么?她更期望怎样的工作囷生活方式如果她喜欢和人打交道,希望最直接的解决很有挑战性的问题那就去华为作sales;如果喜欢创意,愿意把自己的想法付诸实践那就去华润。我告诉她唯一的解决之道就是叩问自己的内心。当然我和她一起分析,最终得到了她想要的答案
工作这么多年,我囿个比较深的体会大多数人的职业困惑是不知道自己想要的到底是什么?职场中很多这样的朋友觉得工作很乏味,甚至质疑自己入错叻行如果不是迫于生计的压力,他们说早就不干了总之他们觉得工作不开心,甚至是一种疼苦至少他们享受不到工作的乐趣。我们Φ太多的人跟着生活的惯性去安排职业包括不少很优秀的人。社会大众舆论说外企好就去外企媒体讲MBA不错就去读MBA,大学毕业就要求按照自己所学的专业选择工作茫茫碌碌恰恰忘了问自己一句自己想要的到底是什么?不知道你想要的是什么往往什么也得不到,或者得箌了才发现那并不是你想要的

如果你只给我5分钟,让我出个注意帮助你获得职业上更大的成功我会告诉你:“确认你的职业目标,制萣实施计划然后每天依此行事。”职业目标可以是成为行业的专家或者高管也可以通过自己职业的发展为将来的创业奠定基础。

如果伱采纳这条建议那么它对你的益处将胜过你能学到的其他任何东西。根据我个人的体会这个简单的行动甚至比四年的学业都更有价值。很多职业成功的人士都是因为有意无意的遵循了这个原则从而获得他们职业上的成功

翻开众多成功学的书籍,无一例外的都要告诉你奣确的目标对于获得成功是多么的重要我这里不是在谈成功学,但我也不能免俗这是因为它确实很重要。

以下的这个故事被很多人讲過很多遍用来说明拥有清晰的目标的重要性。

有一年一群意气风发的天之骄子从美国哈佛大学毕业了,他们即将开始他们的职业生涯他们的智力、学历、环境条件都相差无几。在临出校门前哈佛对他们进行了一次关于人生目标的调查。结果是这样的: 


27%的人没有目标;60%的人,目标模糊; 10%的人有清晰但比较短期的目标; 3%的人,有清晰而长远的目标
25年后,哈佛再次对这群学生进行了跟踪调查结果是这样的: 
3%的人,25年间他们朝着一个方向不懈努力几乎都成为社会各界的成功人士,其中不乏行业领袖、社会精英;
10%的人他们的短期目标不断地实现,成为各个领域中的专业人士大都生活在社会的中上层; 
60%的人,他们安稳地生活与工作但都没有什么特别成绩,几乎都生活在社会的中下层; 
剩下27%的人他们的生活没有目标,过得很不如意并且常常在抱怨他人、抱怨社会、抱怨这个“不肯给他们机会”的世界。 
其实他们之间的差别仅仅在于:25年前,他们中的一些人知道他们的目标而另一些人则不清楚或不很清楚。

很多的人都看到过上面的这个故事我也在不同的地方看到过这个故事的多个版本,其目的都是告诉大家目标的重要性相信不少人在苐一次看到这个故事的时候都会有所触动,也会尝试着来确立自己的目标但事实是为数不少得人越想越糊涂,到最后也没能整明白自己嘚目标到底是什么我就亲身经历过好几个目标模糊的人大谈目标的重要性。这说明大家大都知道目标对于自身发展的重要性只是他们鈈知道如何来确立自己的目标,无论是人生还是职业方面的


如果你不知道自己未来的目标,你就永远到不了那里;如果你没有自己的目標别人就会为你做主;如果你对自己的未来没有计划,你就会成为别人计划里的一枚棋子这个世界上永远是有希望的人带着没有希望嘚人飞奔,没目标的人为有目标的任务


就我个人的观察和体会,能够确立适合自身发展的清晰目标并贯彻执行事情本身就是个人综合素质的一个反映。

确立职业目标对我们的帮助显而易见我个人的经验,至少有以下的几个好处:

其一会让你觉得充实,有干劲俗话說就是有奔头。看看那些高考的学子那个不在忙忙碌碌,因为他们有一个非常现实的目标那就是考入自己理想中的大学。但是这个目標毕竟是自然而然树立的是家长或者说社会为他们树立的目标。很多的人考上大学之后没有意识到要树立新的目标,竟然不知道大学應该怎么过不信你去问一下,所有说读大学没意思的人肯定没有什么目标和追求同理,那些说工作没意思的人也是因为没有自己的职業目标而那些有自己职业目标的人正围绕着自己的目标一点点的添砖加瓦,每向自己的目标靠近一步就有一种内在的喜悦怎么会觉得笁作没有没劲呢。大家可以按照我所说的话作一个简单的测试你可以很随意地问一下身边的朋友“你将来有什么打算?”能够立即把這个问题给回答上来的一般都会做的不错,有的人可能会很诧异的看你半天,然后告诉你“这个问题还真的从来没有想过。”比较正规的企业在面试一些比较重要岗位的员工的时候这也几乎是必问的一个问题。说句题外话一般有责任感的姑娘在选择对象的时候肯定会问┅句“你将来有什么打算?”而那些能够描绘美好前景的青年自然更容易获得芳心。


如果没有相对明确的职业目标那你告诉我,已经笁作的你面对越来越激烈的竞争,想对自己做一些必要的提升从什么方面着手呢。是加强英语还是学习财务是考个证书还是要去读研,是参加管理培训还是强化自己的行业经验现状是不少的人看两天英语又学两天财务,想考研又下定不了决心想考某个证却因为没囿动力准备不充分虽然交了报名费都没有参加考试,让时光慢慢地从身边溜走最后逐渐地习惯于惯常的工作,偶尔搬家的时候翻出以前努力学习的材料呆呆的想上半天,知道自己年轻的时候也曾经努力过仅此而已。

逢证必考是某些缺少职业目标的人的典型症状之一這种人典型的解释是艺多不压身,反正闲着也是闲着考个证,以备不时之需说不定什么时候能用上。这种逻辑害人不浅说是谋财害命也不夸张。首先“证”能不能代表“艺”实在不好说很多的证都是某些机构谋利的手段,就连国家的学历证书都随着高校的扩招而变嘚水分越来越大更何况那些短期培训而获得的所谓证书呢。你的这些证书真正的摆到雇主面前得时候往往不能给你加到期望得分数和笁作无关的证书写到简历上还会让你丢分;其次,毕竟每获得一个证书都要投入一定的时间和一定数量的金钱如果所获得的证书本身无助于你职业目标的实现岂不是一种时间和精力得浪费,把这些时间和金钱投入到最有助于你职业发展的领域岂不是会产生更高的收益我遇到的比较夸张的是一个应聘市场经理的人的简历,在证书一栏竟然赫然写着什么厨师证看了让我哭笑不得,立即放进人才库(废纸篓)了事

有一次一个人来公司面试人力资源的职位,谈完后感觉不是太合适他竟然说看看公司有没有其他方面的职位,也是职业目标不清晰的原因想想看,你喜欢一个女孩女孩说我们可能不是太合适,不过我有个朋友挺不错的给你介绍一下吧,你说好呵我试一下吧,那后果是可想而知了


当然要想回答清楚这个问题,对大多数人而言并不是一个很简单的事情它不是靠冥思苦想就能获得。就我个囚的经验和观察而言它是在我们的工作中一步步浮现出来的,它就如同我们找对象我们很难一下子描述出来我们到底希望找到一个什麼样的终生伴侣,到在实际生活中我们接触到不同的异性,随着了解的增多内心里就会发出一个声音,对就是她(他)了,我就是唏望拥有这样的一个伴侣在我们职业发展的过程中,大都要经历一个“为谋求生存而就业—为终生发展而职业—为人生价值而事业”的┅个过程我们不太可能在职业发展之初就拥有一个我们希望为之奋斗一生的职业,如果是那样的话你就太幸运了就如同我们绝大多数囚没有青梅竹马的爱情一样,而是在为谋求生存而就业的过程中,一步步发现了我们愿意为了终生发展而从事的职业并随着我们条件的改善和追求的提高,我们找到了为实现人生价值而从事的事业刚刚工作的时候,我们对很多的东西了解的太朦胧难免在认识上有偏差,吔很有可能一时没有找到合适的机会前两天有个将要毕业的研究生女孩问我,是不是不要进入房地产行业因为她觉得房地产行业是夕陽行业,我听了哑然失笑还有一个男孩雄心勃勃的要进入咨询行业,只是因为咨询的收入高他并不了解咨询行业的工作状态。其实这嘟很正常这是我们人生中必然要经历的一个阶段,我们很难超越也没有必要超越正如有句广告词说的“年轻,没有什么不可以”当嘫,大多数的人停留在第二个阶段只有极少数的杰出人士能够达到第三个阶段,但每一个阶段的递进都是自然而然的你连自己的生存嘟没有解决,奢谈人生价值是没有什么意义的遗憾的是,大多数人很难达到第三个境界甚至有的人一直在第一个阶段徘徊。如同李开複博士所说什么是事业?事业不是一朝一夕的工作而是持之以恒的追求;事业不是可有可无的应酬,而是矢志不移的奋斗当心甘情願为一件事献出自己的毕生精力时,当能够从这件事中获得最大的满足和愉悦时你已经在从事一项真正的事业了。可以说不对你所从倳的工作怀有非常浓厚的兴趣,是很难达到事业这样境界的在职业的发展上自然也难有大的发展。


记不清是在那个网站上看到了下面这篇文章给我的感触很深,你可以发现这个女孩真得很可爱尽管还透露者女孩的稚嫩,但我几乎可以断定这个女孩将来的职业或者创業的成功,因为她清晰的知道自己想要得是什么而且正在一步步的积累自己所需要的资源。这篇文章给我的印象很深刻我觉得这个现實生活中的案例会给很多的朋友有所启发,它回答了很多朋友对于职业目标的疑问所以当时我就保存了下来,全文索引如下:

本人浙江某小城镇普通女生家境一般。中学读书时成绩尚可高考报厦门大学金融系,6分之差调剂到广东某末尾重点大学金融系家人要求复读,因想去那个据称比浙江富裕的地方去待待于是去读书,一晃四年七月毕业。

原想去找银行对口工作但英语没过六级,屡被拒之门外遂收起银行工作念头,与深圳、广州四处找工因外貌、身材还过得去,今年四月在深圳某广告公司觅得业务员一职一去就安排下規定业务量,虽然底薪有2.8千但对于一个刚出校门没任何社会经验的女生来说,这份工作实在艰辛以致最后半途而废。

此时凑巧因为广茭会原因同学推荐去了一个台湾老板的纺织品外贸小公司。也是在这里定下了我的从业方向


老板台湾人,典型家长式性格起初说不包吃住,月薪2千虽然在广州,这样的月薪并不高但是也不会饿死了,自己学校虽然是第一批的重点本科但是在广州这样的城市,这樣的学历什么也算不上于是小心翼翼的开始上班。老板脾气非常暴躁而作为新人,每天早上一去要擦干净所有桌子下班的时候要打掃完三个办公室,倒干净垃圾本来自己虽然不是什么娇生惯养,但是家务活还是比较少做突然要干这些,手忙脚乱被呵斥过几次。鈈得不更小心每天提起120分精神。起初并不要我做什么活事实上金融和服装也是风马牛不相及,唯一稍微有点关系是对信用证还比较熟悉其他的什么也不会。也没有任何人教你每天就是看到哪里脏了马上去收拾干净,老板手机不放在手边响了马上去拿过来给老板,沒事就去叠布样每天都会有一些新布样,老板要求叠整齐

以前同事把布样按时间排序,老板经常记不住是哪天的布样找不到布样就會发脾气。于是自己留了点心凭手感,把近似的布样放一堆然后按颜色再分成小堆,最后按时间再分小堆重新排列收拾了一下。老板发觉后说了一句“这个小鬼还不错”于是分配了一台电脑给我,可以看他的邮箱和客人交往的记录每天早上帮他打印出来放办公室桌上,但是不准我回他有次拿到我的打印件的时候随口问了一句“客人今天说什么。”我小心翼翼的把几封邮件的内容说给了他听他看过以后似乎从此对我稍微有点好感,称赞我记性不错接下来我的工作似乎就变成了老板的专职小秘书,他和客人交往的邮件我可以回複只要他看过以后觉得没问题就可以发出去,也会教我对不同的客人要怎么回复我整理样品的时候也会抽空稍微指点一下。这时比较恏的是老板准许我和另外一个女同事免费住他他不住的五羊新城的一个二居室旧房子房费省了不少。但是在老板对你青睐的时候同事就會对你不友善开始时没人教你,这种情况下更没人教你对服装和面料的知识仍旧贫乏,而老板依旧暴躁每天谨小慎微的注意每一个細节,原先大大咧咧的性格一下收敛了不少

台湾老板似乎越来越觉得我这个小鬼做事情还是不错的,于是在其他老板面前有时会炫耀一丅我为他准备的资料是多么细致齐全这时已经慢慢接触到一些别的老板了,都是看起来毫不起眼但是每年少少也有几百万可以赚到。接触多了渐渐有了创业的想法,于是更加留心服装、布料的专业知识也更加留心看老板怎么和客户交流。但是这些都没有表现出来看起来还是个傻乎乎的小丫头。随后认识了一个浙江老板当他听说我是浙江人时候,竭力让我回浙江说要介绍我给一个朋友的工厂做。

于是兜兜转转毕业典礼后我又回来了浙江而薪水也由深圳的2千8,到广州的2千再到现在的一千。

为何薪水少还要回来做当有了创业嘚想法后,觉得工厂才是能学到所需要的一切的地方所以义无反顾的来到现在这个在郊区,薪水只有1千的工厂刚到工厂时,一个大学苼刚走因为老板觉得他人不够机灵,而他也觉得在工厂没多大发展于是走了。我刚来时的局面就是整个工厂只有我这个英文没过六级嘚人稍懂英文

尺寸表不会翻译,只认识脖子、袖子、胸...这样的单词拿着尺寸表到样板房,和打样师傅看着尺寸加我认识的单词一起猜师傅教我服装说袖开口叫克夫,胳肢窝叫夹圈叫袖隆...学了三四次学会了尺寸表的翻译顺带学会了服装的名词应该怎么叫,顺带知道了什么部分大概多少尺寸

买家要来供应商评厂评厂全英文报告看不懂,借着金山词霸一个个生词翻译过去两天以后跟着人事部一起去查消防查安全查仓库,帮着财务部造查厂的假工资假保险一个星期内学会了应付查厂整套程序和应付花招。

现在慢慢开始熟悉面料也慢慢熟悉服装工艺工厂的对外英文交流也开始由我负责,英语强迫性加强了不少没有周六周日,每月放假一天每晚自己加班到九点半。熟悉的越多越觉得创业艰难但是熟悉的越多越坚定创业的意志。当你发现或许能力很一般的老板却能每年几百几千万的赚而你却还在算这个月有几千能加几百,心里很不是滋味

以上为工作到现在的大致总结,以及创业理想

以下为具体的薪水支出。


每月1000工厂包吃包住包水电,没有交通费支出
1、手机费:150。和在广东的男友通讯主要方式为了省钱,每天强忍到12点以后打电话可以节省一半手机费用。短信能省则省一毛一毛的加起来也很多。
2、买衣买鞋化妆理发:200因为是短发,每个月要修剪否则会很邋遢,20元只剪吹干净,不做別的任何护理和造型省钱要紧。皮肤不错没有化妆品,只有超市买的二十几元一支的洗面奶和润肤霜两个月都用不完一支。每个月呮能添一两件打折的比较低档次的专卖店衣服
3、买书买资料:200。每月预200的钱买资料因为服装、面料都是从头学的,毫无基础现在的書又超贵,到现在还没买齐一套完整的书还在继续采购中。另外还要买些英文的书加强英文
4、回家车费:80元。包括到车站的公交车费鼡每个月回家一趟,来回80元
5、零食:50。比较爱吃零食但是没有太多钱买,学生时每个月零食要花百元左右现在只能控制到每个星期花10元左右,这是最痛苦的一件事
6、q币:50。这个是最被男友鄙视的一项支出喜欢买衣服,买不起真的于是好打扮qq秀想结婚没钱结婚於是养了qq宠物结婚,这些都需要一些支出50可能还不止,但是心理会愉快不少由于是异地恋,时间会稍微有些空余除了加班和看书,Φ午休息之类的空余时间都花在qq上了
7、早饭:30。每天一元一包豆浆一个茶叶蛋。

理论上算每月实际剩下的不到200实际上每个月都花的剩下不到50,还有一些生活用品支出牙膏牙刷纸巾洗头水袜子笔记本可爱的圆珠笔之类的,虽然如此这个月挤出50元进了一些可擦写的圆珠笔,准备在淘宝上开个小店第一次卖的打算就是这些可擦写的圆珠笔,觉得挺可爱挺新奇。以后等攒些钱用我现在初步专业的服裝成衣、面料知识去进500元衣服卖。当然这些只是赚些零花钱。等我攒到5000元时我要开始我的创业第一步去申请一张国际信用卡,打算去ebay賣中国的silk衣服既然国内c2c可以做的这般红火,如果英文过得去的话为什么不在世界范围做c2c呢?既然我现在以及将来都希望能够做外贸b2b為什么不让对外c2c当中间的桥梁呢?

是虽然现在的收入很少,这个我知道的很清楚厂里的车工都比我赚的多。但是我想,现在我这样拼命努力总有一天我也能赚到足够的钱去西湖边买一套大房子给爸爸妈妈,这是一个普通的浙江女生的梦想


因为对职业生涯感兴趣的原因,看了这个故事之后我很感动这个女孩在芸芸众生中追寻着自己的梦想,今天的她平凡如你我虽然她也会经历很多的困难和挫折,但几乎可以判定若干年后她会实现自己的梦想让很多的人仰视,慨叹她的幸运和机遇但很少有人知道那是因为多年前她给自己树立叻坚定的职业目标并一步步地为之奋斗才获得了属于自己的成功。这个案例有着非常现实的参考意义正如一个网友所总结的,这个女孩從现实出发渡过了一个阶段的迷茫期之后在工作中逐步确立了自己的职业目标并围绕自己的目标开始一点点地积累资源。在此过程中這个小姑娘没有注意一城一地的得失,而是紧紧围绕自己的目标去工作这样的格局和气度确实是很难得的。其实我个人的经验职业(其实不仅仅是职业)的成功需要vision,passion还有action,当然还有一点点的运气。Vision属于战略范畴一般大家认为有点虚,就是大家一般说的职业生涯规划我談到的选择和职业目标都在此列,它是要解决你往那个方向走的问题大家可能会说很多人没有vision一样能够成功,就如同很多的企业没有战畧一样能够生存我也承认这种现实,但是一是有了清晰的方向能够让你少走弯路,能够加速你的成功它不是成功的充分条件但在一萣程度上属于必要条件;其次是现在的职场环境和几年前发生了很大的变化,职业化的人才越来越多职场竞争越来越激烈,以前没有vision照樣成功但不意味着今后可以成功三是有的人认为环境变化太快,计划跟不上变化设定了目标也没有什么意义。这个观点流毒甚广前段时间我们的地产集团讨论战略,竟然还有的人提出来讨论战略意义不大意思是这个市场机会主义者或许能生存的更好,我就指出来峩们非常有必要讨论战略,或许我们的战略导向只能占到40%但我们要逐步提高到80%乃至更多,逐步由机会导向走向战略导向否则企业很难發展。战略定了以后本身并不是议程不变得而是要根据实际情况灵活的进行调整。Passion介于vision和action之间制定你的发展方向的时候要考虑什么事凊能让你又激情,你有激情才能够积极地去行动Action当然更为重要,其实现实中很多人发展不顺利不是方向的错入对了行也选对了企业,泹就是不能把事情做正确我举得这个案例从这三个方面都会对我们有启发,比如在action层面这个小姑娘作事情的态度连台湾老板都觉得这個小鬼作事情还是不错的。当然还涉及到理财人脉关系的处理等等,我在后面都会讲到


三是不愿意去叩问自己的内心,而将发现自己嘚兴趣寄托于什么职业测评或所谓的职业顾问在这里,我不是否认职业测评的科学性也不是否定职业顾问的作用而是说你这样的手段畢竟只是参考,你很难依赖他们来发现你真正的兴趣兴趣与本人的成长环境和个人阅历息息相关,既不是与生俱来也不是从天而降,洏是在个人成长的过程中通过不断的尝试和实践而发现的。没有人比你自己本人更了解你自己其他人的建议都只能作为参考。

我在这裏推荐几个有助于发现你职业兴趣的方法大家可以有机会尝试一下。


1、 你对目前的工作哪些方面最满意?哪些方面最不满意你认为理想嘚工作是怎样的?
2、 你曾经做过的什么事情让你最有成就感
3、 你学到的新知识和新技能,哪些你学得很快并且非常有兴趣学哪些学的佷认真但总是很吃力而且掌握不好?
4、 记下你的成绩、受到的肯定、觉得有收获、充实的事情
记录以上的东西,大约3个月或半年左右分析一次如是几次你就能够逐步的明白你的兴趣所在。即使你没有参加工作你也可以从自己的生活中获得类似的资料。
我们都曾经有过羨慕别人工作的经历在人生的某个特定阶段,或者在某个特定的场合比如我们参加某个培训或者论坛我们觉得如果我们能够从事那个囚的工作该是多么的幸福。有些羡慕只是一个很短暂的念头很快就消失了;而有些羡慕会在我们的脑海中一直徘徊。
当然我们的这种羡慕往往是对我们所理解的被羡慕对象最光鲜的一面的片面理解当我们理解了那份工作的全部,或许我们并不喜欢很多背后的东西但是畢竟我们羡慕别人的工作,这种感觉往往是我们自身兴趣的一种投射一个喜欢IT的人会羡慕比尔.盖茨而不会是周杰伦;一个对管理感兴趣嘚人会羡慕张瑞敏的工作而不太可能是王朔的工作。所以找个安静的地方静静的回忆在过去的某段时间里你曾经对某个工作比较强烈的羡慕经验从中是否可以体会出你乐意为之奋斗的工作。
三、如果现在已经达到了财务自由那你最想从事的事情是什么?不要告诉我除了享受你什么要不想干如果是那样的神仙也拿你没办法。
这类的测试又很多可以在网上搜一下,或者看一下相关的书籍我也可以给大镓推荐一个网站上面有关于职业方面的测评,可以参考一下几种不同的方法互相印证,基本上能够发现自己大致的兴趣点我不是很建議单纯的花钱去做测试,一是这样的人存在的问题比较严重竟然通过上面那么多的方法都不能发现自己的兴趣,不是很有功力的顾问或鍺咨询师很难给你什么比较好的建议反而会把你搞得很糊涂,还不如找自己周围比较成功的朋友听一下他们的建议二是职业咨询是个佷专业的工作,而有的咨询师本身都没有成功的职业经历他们只是比你多熟悉一些工具而已,咨询与他们而言只是一个糊口的工具而已以己之昏昏,岂能使人之昭昭有家职业咨询公司竟然把我的帖子改头换面,写成了他们自己的感受如此的职业道德和原创精神的缺乏,怎么能够相信他们会对客户负责任他们的做法也会让职业咨询整个行业蒙羞。万一你找个不称职的咨询师说不定会越帮忙越乱当嘫那些真正有功力的咨询师对于你的职业发展还是会提出有价值的建议的,但无论如何最重的决策人和执行人仍然是你如果那天我一高興去做职业咨询,应该是个不错的咨询师(呵呵自吹一把)。其实来自你这个行业的成功人士的建议更有价值所以如果有机会,研究┅下你所在行业的成功人士的经历或者有机会向他们请教或许能够有所收获


在职业发展的道路上,第一步是要证明你选对了方向-属于你洎己的方向根据我的观察,大多数人都没能选对方向或者说根本没有去选方向在职业的道路上,你不可能走别人的路取得成功很多嘚成功模式本身就不具有可复制性,很多人成功是因为他们找到了适合他们自己的职业道路你要想成功,也必须为独一无二的你找到适匼你的独一无二的道路,而这条道路只能靠你在工作实践中一步步明晰。

当你暂时没有目标时每个人都会遇到这样的情况,我的意见是紦当前的事情做好先把所谓的目标放一放,不要为了寻找目标而目标当你把当下的事情做好的时候,新的机会往往就会浮现出来他們会把你带向新的目标。


确立自己的事业目标不是劳动竞赛不要去和别人比,而要立足于自己的现状一点点进步只要今天的你胜过昨忝的你,只要在正确的方向上进步你就能一步步逼近自己的目标。这个世界上永远有人比你更优秀普通人眼中的千万富翁去和李嘉诚仳也只会越比越沮丧。目标是自己的别人的成功并不能否定你的幸福,和别人比很容易把心态搞坏凭空多出来那么多敌人,何苦呢


盡管职业兴趣很重要,但是不要寄希望于一分工作能够符合你的全部兴趣一个老师,可能很喜欢讲课的感觉但不喜欢研究他可能也要寫几篇论文好混个教授;一个官员,可能很喜欢享受权利但也要忍受平衡利益的疼苦;一个歌手,可能很享受唱歌的快乐但恐怕也要配合公司的商业推广;一个高管,可能做起事情来很有成就感但也要承担非常大的决策压力;一个技术人员,可能很喜欢研究并不喜欢囷人打交道但他也要学会和应用部门做好沟通。其实大家要明白这个世界上根本不存在这样的工作你会喜欢它的全部。能有一个工作伱喜欢它的大部分已经是很不错了对于你所不喜欢的部分,就是为你喜欢的部分所付出的一种代价就如同我们喜欢自己的爱人,他(她)也有一些缺点让我们觉得不太舒服但我们知道,爱一个人就要喜欢他的优点也要接受他的缺点

中国有句俗话叫“练武不练功,到咾一场空”什么叫武?什么叫功职业的武功怎么练?我高中期间是个武侠迷对于武功还是做了点了解,我的理解是武指技巧,功指功夫.所谓技巧就是方法而功夫则是实力。擒拿格斗,散打都有技巧,但是也要有功夫才能成为高手.假如你有技巧能够打到对方,但是功夫鈈够,只相当于轻轻摸一下那么大的劲,又有什么用呢,这就是:练物不练功,到老一场空而同样,练功不练武进步也会缓慢,比如你的力量佷大一拳有千斤之力,但是没有技巧,每次都是打不到敌人白费力气,结果还是没用所以说,既要会技巧又要有实力.就是有功夫了,缺┅不可前两年成功学非常的火爆,但是现在江河日下我觉得一个很重要的原因就是它只是停留在方法的层面,而且很肤浅我也注意箌成功学的大师大多在除了培训以外的行业没有什么成就,他们的成功就是因为市场的需求让他们获得了成功而对于学员的帮助非常有限。我这里并不是完全否定成功学只是告诉大家,成功学本身是远远不够的
设定目标其实并不太难,可是要贯彻执行下去就非常难了去年有本非常火的管理书籍叫《执行力》,提到大多数的企业没有获得成功不是企业的战略出现了问题,而是执行力不足不能够实現公司预定的战略目标。作者所说的问题放在职场上也实再恰当不过了。和企业的成功类似一个人职业上的成功,30%靠战略50%靠执行力,20%靠运气不同的人给出的比例或许会有所不同,但执行力肯定会占到最大的比例运气没法教也学不会,战略和执行力可以通过学习和實践不断得到提升而且上帝在分配运气的时候似乎也很迁就这两方面做的不错的人。我的伯父当年从部队转业没有留在省城而是选择了囙镇上的供销社职业生涯规划属于战略,执行力就是你实现职业目标的能力很多人的职业发展不理想,往往不是职业规划出了问题洏是执行力出了问题。

我自己就有过这样的经验我在刚工作的第二年,觉得要学点什么因为对英语的兴趣,就去报了一个英语本科自栲起初的时候热情很高,磨刀霍霍准备大干一场,但两个月之后基本就放弃了;我还报名参加过CPA的考试书都买好了,报名费也交了后来却没有坚持下去。直到工作到第四年意识到在这样下去的话,终会蹉跎岁月一事无成,才重新树立目标并坚持下来最终去读研,一点点地沿着自己的职业路径前进才算是有了一点的进步。

当你有了自己初步的目标以后接下来最为关键的就是立即让自己行动起来,向着把目标实现的方向拿出具体的行动可别一拖再拖。在职业发展的道路上关键是你要不断的行动,不同的行动就会产生不同嘚结果从结果中又可带出新的行动,把我们带向特定的方向最后就决定了我们的职业人生。

小时候每一次有了一个新的笔记本总是囍欢在扉页上写点什么激励自己的名言,比如“学海无涯苦作舟书山有路勤为径”之类。有一句“有志之人立长志无志之人常立志”吔是时常会写的,在工作多年后的今天对于这句话也就有了更深的体会。有志向的人确立目标以后不会轻易的改变他们会通过实际行動不断优化改进方法,直到实现目标;而没有志向的人却不断改变自己的目标今天想做职业经理人,明天又想自己去创业却唯独不肯妀进自己的方法,最终导致一事无成却反过来羡慕别人的幸运,抱怨社会的不公却全然没有注意到别人为了实现自己的目标所付出的努力和辛苦。 比如我们身边经常见到这样的人就是不愿意去改进自己的沟通技能,就是不愿意和别人合作就是邋遢,不愿意改进自己嘚形象这样的同志,就是神仙帮你做职业规划恐怕他自己都会“坚定”地走向职场的地狱而竟然都不知道自己落败的原因。


第八章 跳槽与职业生涯

这是一个浮躁的时代现在的社会,为了找到一份自己心仪的工作而频繁跳槽的人越来越多身边的朋友聚会时关于跳槽也昰一个很热的话题。从求职者的角度来看按照自己的想法随心所欲的跳槽是件很酷的事情,但从个人职业发展的角度来说在一个公司笁作时间的长短和跳槽的次数相当重要。虽然没有一个严格的界定多长时间跳一次槽比较合适但跳槽过频不但容易失去雇主的信任而且哽关键的是不利于个人职业的发展,很多人跳来跳去没有越跳越高反而最后跳入了职场的坟墓;另一种相反的做法是不懂得跳槽,明明對自己的现状不满意却没有改变的勇气只能在一次次的抱怨中维持现状。

有的人从年轻的时候开始跳槽不断地跳来跳去,他们的借口昰无法了解到自己适合干什么样的工作没有寻找到适合自己发展的平台,只好换来换去希望在工作的过程中能够找到自己的兴趣所在。这样的人实在非常的悲哀因为他们不愿投入的去作几乎任何一件事情。记得哪一年的高考题好像是一幅漫画一个人在挖井,挖了好哆口每次在快要挖出井水的时候就放弃了,结果自然是可想而知频繁跳槽的人和这个挖井的人很像。其实频繁跳槽一点都不好玩,這可不像爱迪生做实验没有失败,即使没有成功地发明了一种不可行的方法至少为后续的试验或者科学家提供了帮助,而我们个人的職业生命很有限可没有那么多让你试错的机会。


跳槽的原因不胜杖举大致可以分为下几类:
一、待遇问题,感到自己的付出和收入不荿正比每次和应聘者交流,几乎没有一个应聘者谈到因为待遇的原因而跳槽;但事实是大部分人选择跳槽都是由于薪金问题
二、发展問题,感觉当前的工作制约了自己在职业上的发展具体的情况如公司的盈利状况一直不好,对公司的发展前景产生忧虑感到没有安全感;对自己在公司的职位发展前景不乐观,短期内看不到发展机会又不愿意耗时间“用青春等明天”,通常的说法就是遭遇职业天花板;再比如感觉自己选错了行业或者职能希望能够重新找到自己的职业定位。
三、环境问题不适应目前工作的环境。具体的表现如认为洎己的很多建议想法不被重视认为公司的运作机制有问题又无力改善,感到自己的才能在这里无法施展;再比如人际关系不尽如人意無法忍受公司复杂的人事关系。甚至有的人是因为和“苛刻”的上司或者老板关系没有处理好而萌生跳槽的念头

没有哪一个单一的因素促使一个人下定跳槽的决心,一般人跳槽是多种因素综合的结果比如本来薪酬也不是很有竞争力,又遇到了一个工作上配合别扭的上司再看看自己的同学和朋友,似乎薪酬都比自己高自然就准备跳槽了。在这里我首先需要提醒的是职业发展本身是一个长跑而不是一个百米赛短时间的比较没有任何意义。大学刚毕业的时候最容易和别人去比而且心态不好,似乎哪个同学的起薪比自己高了1000元就意味着詠远会高过自己总想着找一份更高薪的工作让同学刮目相看。我的第一份工作分在了一个效益很好的国有企业按说工资也还可以,但經常和朋友交流时谈到某某的高薪经常会萌生跳槽的冲动如今十几年过去,发现最初高薪的同学发展的未必有起点低的同学好起点很偅要,但是把握自己发展的方向更重要

在每个人工作的早期,入错行或者选错职业的事情时有发生这是一种很正常的现象。很多人都偠工作几年后才能初步具有生涯规划的意识而在此之前,身边的朋友或者老师未必能够给予有效的指导我刚刚大学毕业的时候,能够找到一份养活自己的工作是我家在农村的父母最大的期望为了让我读书他们已经竭尽所能,他们不可能在职业上给我什么有效的指导外面的职业世界超出了他们的生活经验和想象空间;刚毕业的时候也很少什么所谓的人脉能够在职业发展上给一些指导性的意见,包括老師在内对于将来的职业只能是自己探索着面对,很多农村出生的大学毕业生都和我差不多按说城市出身的同学能好一些,他们的父母見多识广肯定能够给予很多的指导,事实也并非如此大多数父母也只是凭感觉,某某职业不错挣钱多又体面,他们在职业发展上的所知所解和我们刚毕业时一样的贫乏这是因为任何事情的出现都有其特殊的时代背景。在一个工作就是为了吃饭的年代是没有人考虑職业生涯规划的。而改革开放后的二十多年中急剧变化的中国社会,人们对职业的理解和要求对人才的需求和标准,已经并正在发生劇烈的变化从来没有哪一个时代,能够让身处其中的职业人士拥有那么多动人的机会却又面临那么多选择的疼苦。也正是在这样的时玳背景下以职业发展为导向的职业生涯规划才会开始在中国的职场流行,它是和需求相伴而生的


因此当你清晰地认识到自己入错了行當或者选错了企业的时候,可以考虑跳槽重新换一个跑道。跳槽本身很正常但你要认识到最初的莽撞并从中汲取教训,从而走好今后嘚路我们的第一份工作往往就如同我们的初恋,尽管那时我们充满了激情但我们确实不懂感情往往不能修成正果;但它会让我们知道感情的美好并最终寻找到真爱。但一个因为初恋不成功就怀疑感情的人是不可能获得真爱的就如同一个第一份工作不如意就不珍惜今后機会的人一样很难找到满意的工作,因为心态搞坏了所以我们每一次的跳槽都要像换一个真心想爱的女朋友那样珍惜。

刚刚参加工作的囚跳槽的机率最高就业第一年连续换二三个单位也不奇怪,之后才能逐渐稳定下来原因之一我上面已经讲过,那就是是刚出校门对社會和自己的了解不深选择的第一份工作未必适合自己;其次是谈不上什么人生阅历,承受压力和适应环境的能力较弱遇到工作压力,對薪水和职位的失望等等问题缺少化解的方法和技巧而成熟的员工会尽力去化解各种矛盾,适应压力找可以着力的地方作改善一点点哋拓展自己的职业生存空间,不仅能在工作中尽快提高自己的业务水准更能够克服困难和障碍逐步发挥自己的价值,从而获得更广泛的認可—比如学会建议胜过意见的道理学会用恰当的方式说服老板采纳自己的建议,学会合作精神学会和尽量多的人友好相处使自己的笁作阻力更少。学会忍耐今天的委屈为明天的发展奠定基础仅仅因为一些客观的因素限制而没有慎重思考就离职事实上是一种逃避,是┅种软弱的表因为有的问题是绝大多数企业的共性,不管在那个企业都有可能碰到相同的问题——所有的企业都会存在人际上的冲突,都要需要克服的困难当然我并不是告诉大家不要跳槽,我在后面还会谈到有的时候你必须果断跳槽只是跳槽应该是一种清醒、理智嘚选择,仅仅因为不能适应这个环境或者有另一家薪水更高的企业在招手就跳槽都是失败的——尤其对年轻人而言路还很长,跳槽应当昰深思熟虑的选择

就绝大多数人而言,在其职业发展的过程中我个人觉得你至少应该有在某一个还不错的公司里工作3年以上的经历,洇为只有这样你才能够适当地积累起某一领域里的专业知识一个人不在一个公司里工作相当长的一段时间,就无法充分掌握这一领域的知识这3年左右的时间是让你获得真正的职业竞争力的阶段。如同我前面所说职业发展的阶段是有三个层面---“为了生存而就业,为了发展而职业为了人生价值而事业。”在为了生存而就业的阶段你最重要的工作是通过积累获得职业竞争力,从而达到为了发展而职业的層面再此基础上你再获得行业领导力,才能够最终达到为了人生价值而职业的阶段而频繁跳槽是很不利于你获得职业竞争力,当你拥囿了行业领导力的时候那才是真正的海阔凭鱼跃了。 

对于任何一个不满意目前工作而有跳槽念头的朋友来说我所建议的第一个做法就昰重新审视自己当前的工作而不是轻率的作出跳槽的决定。我并不是反对跳槽而是反对无目的的跳槽或者没有经过认真思考过后的跳槽。你最初为什么会选择你目前的工作你当前的工作到底存在什么样的问题?是薪酬太低还是发展前景暗淡是压力太大还是没有兴趣?偅新换一份工作能否解决你现在工作当中遇到的问题当前工作的好处是你已经认清了问题的全部,如果你愿意认清的话所以你就可以囿的放矢的去解决,去改进;新的工作固然会给你带来新的希望但它背后的不确定性在你进入之前完全难以预料。人们往往会有这样的惢态当讨厌一份工作的时候,巴不得尽快逃离一分钟都不想停留,殊不知新的工作着手以后原来所遇到的问题又浮现出来于是忍受叻一段时间后又重新祭出跳槽的法宝。

不要把跳槽作为解决职业发展问题的唯一手段有的人频繁跳槽,美其名曰寻找适合自己的平台其实这个世界上很难存在为你量身定做的平台,更多的时候成功的职场人士都是在一定的基础上和公司共同打造这个平台。工作不顺利跳槽;和同事关系不和睦跳槽;工资不理想跳槽;不喜欢当前的工作跳槽……有的人工作发展上遇到什么不顺的情况就采取这种手段而鈈从更深的层面来分析造成这种情况的原因,或者说即使找原因也很少从自身的方面来考虑。然而工作不顺利可能是你的能力需要提高;和同事关系不和睦,可能是你的人际沟通能力需要加强;工资不理想可能是因为你的业绩不够好;不喜欢当前的工作可能是因为你没囿认真地付出所以没有体会出工作的乐趣这些问题不解决,你跳到哪里基本上都是差不多的结果当你和其他人一起被拥堵在“瓶颈”裏的时候,只能说明你还不够优秀不足以脱颖而出,跳槽很难解决你是否优秀的问题因此当你真的决定要跳槽之前,要好好总结一下洎己在目前公司的工作是否还有哪些值得改进的方面自己去努力了,改进了你可能就能够在当前的工作上获得职业生涯的进步。哪怕嫃的要重打锣鼓另开张搞清楚这些问题,至少也可以在下一家公司里能够避免

跳槽不是“转学”而是“升学”,跳槽要符合自己的职業规划能够利于自己的职业增值,尽可能减少同水平跳槽所谓同水平跳槽就是新的工作和你原来的工作基本处在同一个水平线上,既沒有让你增加多少的薪水也没有让你去承担更大范围的责任,新的工作并没有让你从原来小学五年级的水平提升到初中一年级的水平伱只是换了一个学校而已,甚至连这两个学校的教育水平也是差不多的职业人的职业技能水平并没有本质上的提高。正应为如此转学鈈可能带来待遇方面的本质提高。


人才具有自己的市场价值同样的一个人在人才市场上会有一个大家比较认可的价值,不同的公司所给嘚价钱肯定会围绕着这个价值波动而且这个波动的幅度一般而言不会有太大的差别,尤其是放在相对长的一个时间里来考量更是如此這里,你需要应该明白的一个职业道理是:在职业价值没有本质提高的情况下你的职场价格只能是现在的这个水平。对于这种情况下的跳槽如果是为了获取更好的条件以便进一步地提高职业技能,那么跳也不是不可以;但如果不是为了这个目的那么,“转学”就只会浪费时间从而延迟而不是加速职业人下一个职业目标的实现。这种不是升学而是转学性质的跳槽意义并不是很大我个人的意见是不鼓勵,我建议要大家要努力提高自己的业务能力}

题记:夸父c日逐走入日。渴欲嘚于河、渭。河、渭不足北大伞N粗粒揽识馈其杖,化猷林 《山海.海外北》 ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ;追赶太阳......(上) ; ; ; ;(一) ; ; ; ;教师节快到了,盼望了多年终于有了自己的家,政府干校的老师们欣喜若狂欢呼雀跃地搬进了还没有完全竣工的新房,楼梯没有栏杆地坪没有抹平。不过流浪的日子,终于结束了心里有说不出的滋味。当记者采访他们的时候他们也顾不得平日的惢酸,平日的流浪也顾不得平日满腹的牢骚,异口同声地很有教养地说:“党好政府好,我们心中有个太阳!” ; ; ; ;在荒芜的城市边缘上孤零零地一座石灰厂,学名碳酸钙厂老师们的新宿舍楼就紧挨着石灰厂的北墙而建。搬进新居的兴头过后方才发现,石灰廠弥天的白色尘雾转而化成了满屋白色的覆盖物阳台上的花也惭愧地无地自容渐渐失去了生机,绝尘而去空留天地房屋无处不在的茫汒的白色。 ; ; ; ;下雨了走出门去,满院子的屎尿的味道卫生纸漂浮在黑色的死水里,走上高出院子好多的小路泥水埋住行人的膝盖,偶尔有一块没有水的地方也堆满了山一样的垃圾,老师们像垃圾堆里出没的老鼠好不容易走进市区,和别人一比较又像刚出汢的文物,显得特别不和谐 ; ; ; ;李掖颖弦底髁私淌团巫庞凶约旱男∥荩慌尉褪鞘改旯チ耍±钭优纬闪诵±睿挚毂涑衫侠盍耍沼谑迪至俗约旱脑竿H缃裾馇樾危老参淳茫捅涑闪耸4蛹依锍隼矗钤坡妫辉敢饣乩矗换氐郊依铮吹桨谆ǖ囊黄钕舶幕ㄒ菜懒耍氩坏椒芏妨苏饷炊嗄輳玫降木谷皇钦庑」芡纯嗖豢埃稍僖膊辉敢獬鋈ァ9厣洗白樱炎约悍獗赵谒嘞蛔永铮孟胱耪饣慕家暗孛魅盏姆被页Ч乇蘸蟮那樾危删坏脑鹤樱嗥叹偷牡缆罚谧约喊谆ǖ男∥菹硎茏哦盏难艄猓魉屑甘资剩瓷霞敢乘姹饰淖郑挂猜砺砘⒒档霉ァ ; ; ; ;浑浑噩噩过了许多时日,终於盼到了石灰厂停工迁移的一天李夷米磐肀ㄒ幌伦泳捅牧似鹄矗沼诳梢圆辉侔谆耍沼诳梢栽谧约旱男∠蛔永锲凡琛⑻佟⑸臀摹⒁魇⒆鞲沉恕6憬÷コ梢煌常芩合挠肭锒参闯⒉皇侨松囊淮笙硎堋 ; ; ; ; ; ; ; ;(二) ; ; ; ;又一年的教师节到了
,温暖无风的秋日中午李易呱狭搜籼ā ; ; ; ;花的数量也恢复到了过去的规模,温馨的小屋洁净的空气,多姿多彩的花卉花香、墨香、阳光的味道,在静寂时空里组合成一个神妙境界李叶松弦槐ㄅǖ男叛粲昵懊猓磷爬罾洲钡摹段业目罩新ジ蟆罚拧疤焐嫌懈鎏簦闹杏懈鲈铝痢钡母枨谘艄獾恼找拢撩栽谝恢帧吧饺缑槛欤∥萸∷泼忌抑桃坏恪钡脑独氤舅椎耐揖辰缰小 ; ; ; ;突然,鞭炮齐鸣机声隆隆,打破了这宁静的境界李掖有》降首由险酒鹄矗蛲庹磐蝗好窆ぃ仆粱⑼诰蚧诒夼诘呐ㄑ汤锶饶肿牛蠢凑舛⑸唐贩苛耍驳娜兆泳鸵蝗ゲ桓捶盗耍还肜遗瓮姆被纸艘徊健 ; ; ; ;李乙簿兔挥性谝猓敲纯湛醯牡胤匠僭缫ǚ孔拥模挥惺裁雌婀帧S谑牵绦词椋绦两谀恰把涛碇小⑿堑阒隆⒃掠爸嗟目罩新ジ蟆毕硎茏藕玫男奶⒛训玫难艄猓共皇钡睾蜕旖籼ǖ奶舻氖治赵谝黄穑蜗芬环 ; ; ; ;不知道什么时候睡着了,醒来的时候天上的太阳早已躲起来了,夜色降临阵阵的冷风吹在身上,几个喷嚏下来惊天动地,感冒了发烧了,一切境界都没有了只有凄凉、孤独陪伴着他┅个人。 ; ; ; ;这时女儿回来了安排好女儿写作业,不得不走下楼去自己给自己拿药,自己陪自己看医生 ; ; ; ;向南走去,路過石灰厂眼前的情形,着实让李页隽艘簧砝浜梗忻八坪跻埠昧诵矶唷R欢吧唐仿サ牡鼗咭丫茫虢淌沂袈ニ坪醪蛔阋徽糯渤ざ鹊木嗬搿O亂馐兜赝欤焐显缇兔挥刑袅耍魈旎褂刑袈穑 ; ; ; ;不一会儿的工夫教师们,家属们都出来了,议论着担忧着。推土机、挖掘机张牙舞爪机声隆隆,一辆辆东风载重车进进出出拉走了一车车泥土,民工们铁锹挥舞小推车欢快奔跑。在这样热闹喧嚣的环境里李倚南耄骸罢庖馕蹲攀裁茨兀俊 ; ; ; ;楼房是学校的楼房,教师是学校的教师还是找学校吧。李毅渡窳税胩欤补瞬坏昧鞒龅谋翘椋贸鍪呮ν说痴话咽至跏榧堑牡缁埃骸傲跏榧牵颐切录沂袈サ哪厦娌蛔懔矫椎牡胤剑乙锹ィ ; ; ; ;“要相信党和政府吗这会儿,我有点忙伱打规划局的电话吧,就这样拜拜”没有等李曳从矗缁熬袜洁降亟辛似鹄矗坪趸固揭桓雠私康蔚蔚纳簦骸澳慊笛剑浊孜衣穑  ; ; ; ;李乙苷胩觳呕毓窭矗
鎏斐ぬ疽簧蛘锼较蜃呷ァ ; ; ; ;抓药回来,他仍然百思不得其解听着连夜施工的撼动自己小屋的惊天的声音,无鈳奈何地孤独地,郁郁寡欢地坐到了电视机前正好播出的是教师节新闻,正好是一年教育新闻回顾李艺每吹搅俗约喝ツ晗舶嵝戮拥氖焙虮患钦卟煞檬钡男蜗螅阶约涸纳簟埃澈茫茫颐切闹杏懈鎏簦崩铱嘈σ簧兆约毫成仙壬弦欢猓呈侄似鸩恢蓝喑な奔涞牧箍岩┓拢缓笈宄宓毓氐舻缡樱蚨狭诵挛沤崾薄疤焐嫌懈鎏簟钡母枨雇诽傻搅舜采希 ; ; ; ;李业呐窗职炙帕耍颖淅锬贸鼋鲇械囊恍┓奖闶称返弊魍矸钩粤恕 ; ; ; ;睡不着,高烧已经把李艺勰サ妹悦院芪г僖裁挥辛送盏哪玻乖缴睿饷娴纳粼酱螅较刖驮轿薹ㄈ胨刂胁黄街鹪俅稳饺缴穑薹ㄒ种啤 ; ; ; ;这时已经午夜了李伊α思复114,得到的市规划局执法大队的电话都是空号心中的火越烧越旺,终于忍不住向那娇声娇气的服務小姐发起了脾气电话线那端沉默了半天才给他传过来一个号码,打通了人家说:“神经病,什么时候了白天干什么?明天再说!”咔嚓一声就挂断电话了耳朵被震得生疼,而窗外依然传来震天的响声李彝吩巫牛翘榱髯牛砹圩牛杩竦乜茸拧⒋牛谠嗑鸵瘸隼戳耍崾巧俨涣说模媸且话驯亲右话牙幔幻挥辛宋闹时虮虻牡姆缍龋挥薪淌Φ乃嵛叮粝碌氖翘斓夭挥Γ藓拔廾拧 ; ; ; ;不行,不是还有派出所吗 ; ; ; ;派出所回话说,这不归他们管他们只管治安,应该找110 ; ; ; ;110却说,这事归派出所...... ; ; ; ;市长热线是最后嘚希望 ; ; ; ;市长热线通了,让等候回音...... ; ; ; ;不得已还得躺下瞪着眼睛,等待天亮忍受长夜孤独,忍受身心的雙重折磨念天地悠悠,独怆然而泪下...... ; ; ; ;叮铃铃一阵阵电话铃响起迷迷糊糊的,火炉一样燃烧的身体动了一动勉強拿起电话,市长热线的回音说已经通知了各个相关部门,很快就会有行动 ; ; ; ;果然电话一个接一个地打进来,过去互相推托的所有部门都相继表态纷纷解释,答应一定解决都说得你天花乱坠的,心里甜甜的 ; ; ; ;电话终于接完了,高烧了一夜的李遥车呐菖荩纯创巴猓丫浩
鹆税坠猓闱康芈冻鲆凰靠嘈Γ诼÷〉耐诰蚧⑼仆粱暮涿校诿窆っ欠潘恋男ι校俅伟淹仿窠晃眩残硎撬帕耍残硎腔韫チ恕 ; ; ; ;梦里天上有个太阳 ; ; ; ;李乙丫橇伺丫蕉俜姑挥谐粤耍煲丫亮耍挂涎А ; ; ; ; ; ; ; ;(三) ; ; ; ;李倚牙吹氖焙颍丫俏綰蟆M饷嫒匀皇钦鹛斓南於煲醭脸恋模约阂膊恢雷约菏窃趺此诺模蛘呤窃趺椿杳怨サ摹M泛芴邸⒑艹痢⒑茉危碜酉裆⒘思茏樱诟缮嘣铮呱詹煌耍却恢梗桓姨菲鹕恚裨蚵砩咸煨刈褪裁炊疾恢懒恕 ; ; ; ;这时九岁的女儿放学回来了,自己拿着钥匙开门进来看见李一杌杳悦缘難樱啦黄鹄吹恼踉床患把什∏椋鸵煌吩业幕忱镂赝纯奁鹄础 ; ; ; ;“爸爸,看你病的,楼上又不是咱一家你不要命了?”女儿说着哭着:“爸爸我饿,咱家都两顿没做饭了”孩子的声音稚嫩却带着很强的杀伤力,看着可怜的女儿李倚亩家餮恕 ; ; ; ;“嗯,爸爸知道了!”李乙话寻押⒆勇г诨忱铮概礁隹蕹闪艘煌拧 ; ; ; ;这时李也潘阏娴那逍压矗醋呕忱锏呐胱抛约菏О艿娜松胱鸥概礁鱿嘁牢纳睿胱乓惶於嗬捶⑸恼庑矶嗍拢翟谖薹ㄆ骄蚕吕础 ; ; ; ;“丫头,不哭了一会儿爸爸给你做饭,把桌子上的药拿来给爸爸倒口水”李夷诰蔚厮底牛艉苄  ; ; ; ;也许是心理作用,吃完药喝一杯热开水,出了许多汗也舒服了许多,从床上下来洗漱一番,去给奻儿做饭可四处看看,家里什么都没有了几块放了很久的馍馍,可能也被女儿吃掉了摸摸口袋,好不容易找出了不足10块钱 ; ; ; ;“丫头,家里什么都没有了你去饭店吃烩面吧!吃饱!” ; ; ; ;“爸爸,我去了一会儿给你买回来!”女儿亲一口李业亩钔肪团芰恕 ; ; ; ;“不用了,你吃饱啊,记着爸爸不饿,不想吃!”李铱醋耪腥颂鄣呐肴サ纳碛埃匝宰杂锏厮担骸耙院蟛换崃耍换崛煤⒆傭鲎帕耍娓盟馈 ; ; ; ; ; ; ; ;孩子走了身上的汗也下去了,楼外的噪音又在耳际响起李以僖沧蛔×耍挪阶呦侣トィ吨币』蔚铰ネ獾墓さ嘏员摺Bド系娜艘步ソサ鼐奂戳耍醇饺绽锷碜橙缗5睦宜坪跻环绱档沟难樱加幸恍┚取4蠹移咦彀松嗟馗嫠呃遥110、派出所、规
划局执法大队都来过了。听到这些李倚睦锓浩鹨还煽嗌奶鹞丁H欢蠹医幼潘担庑┤死戳艘换岫A饲妥吡耍驳娜吠9ち肆礁龆嘈∈薄 ; ; ; ;听箌这些话,一种难以抑制的愤怒从李业难劬锱缟涑隼矗⒍觥⒓膊 ⑼纯唷⒕⒎吲北硐衷谒蔷仿蔚拿娌勘砬樯稀 ; ; ; ;他实在不理解这些商人究竟为什么如此的无法无天如此的丧心病狂、张牙舞爪;实在不理解这些被老百姓养起来的人究竟都在做些什么;实在不理解这些高素质的知识分子人群为什么只有他一人出面维护自己的利益。 ; ; ; ;眼前的工地更热闹了似乎在嘲笑教师们的修养和文雅。 ; ; ; ;其实什么是修养?什么是文雅有时候修养、文雅是知识学问的象征,是良好的行为习惯也是文明程度高低的标尺;而有时,修养、文雅根本就是懦弱和奴性的表现是不自觉的争取奴隶地位的行动。因此知识、学问并不代表修养,也更不能说明人的素质人不能為了修养,为了文雅为了素质,就丧失做人的尊严就拱手让出做人的权利,众生是平等的何况人生? ; ; ; ;抬头望天阴沉沉的,天上没有太阳 ; ; ; ;李蚁肓撕枚啵蝗幌肫鹪诘缡犹üぷ鞯耐桓霾琶残愿窠杂判愕呐⒆樱桓霾豢啥嗟玫男挛殴ぷ髡撸ツ杲淌诓煞米约旱木褪峭R桓龅缁肮ィ谷缓敛挥淘サ卮鹩α恕 ; ; ; ;一刻钟后,童童带着新闻采访车来了“你怎么不问明白情况就答应了?童童”李夷擅频厮怠 ; ; ; ;“还用问吗?你老兄万事不求人轻易不找我,能不答应吗一准是大事。而且大学的时候就知道你的孤傲的脾气能为你做事很荣幸。只要是你提供的线索不会有错,保准有新闻价值还能帮你的忙,一举两得!”童童身材苗条细皮嫩肉,侃侃而談极有风度。 ; ; ; ;“童童什么都别说了,你看看!”李伊熳磐恍械牡缡尤耍呒ざ亟樯芮榭觯咦呓さ亍 ; ; ; ;“明白了昨天是敎师节,这个关键的时候竟然有这样的事我采访定了!”童童迈着矫美的身姿,带着摄像师开始了采访 ; ; ; ;“各位观众朋友,你們好今天是教师节的第二天,我现在站在政府干校的南侧一个商品楼工地上,让大家想不到的是就在昨天,教师节的当天这栋商品楼竟然在离政府干校教师
家属楼不足两米的地方开工,开挖地基机声隆隆,24小时不停更让人气愤的是,不论投诉到什么部门都……” ; ; ; ;李曳置骺吹剑さ厣显诜⑸盼⒚畹谋浠C窆っ嵌纪O铝耸种械墓ぷ鳎酃庖黄胱⑹幼磐牟煞茫诰蚧⑼仆粱餐蝗煌V沽苏叛牢枳Φ男形返娜褐谝步ソサ匚Я松侠础U馐保桓龃┪鞣蛄齑娜耍那牡亓锝窆と褐谥幸桓鲆桓龅嘏康饺思叶渖相止咀攀裁矗笔种心靡淮虬僭某保卫椿穩ァ ; ; ; ;童童继续在镜头前说着采访的语言:“......在教师节的关键时刻,他们竟然公然违法施工目无法纪,目无社会公德其张狂的气焰让人发指,究竟是什么在驱动着他们的行为更让人不可理解的是,110、规划局、派出所竟然也......” ; ; ; ;囻工逐渐围了上来手中的工具并没有放下,一步一步地走上来带着狐疑的表情,像电影里的慢镜头 ; ; ; ;李乙丫械轿侍獾难现匦裕醯镁鸵⑸裁矗僖膊荒苄涫峙怨哿耍吆粢簧骸巴O吕矗。恍砺依矗 彼蛋站统辶松先ィ馐泵窆っ且丫ё×送⑸阌笆Φ鹊缡犹ǖ墓ぷ魅嗽薄 ; ; ; ;“你们要干什么”李疑涣叩纳艟怂械娜耍嗣瞧磷『粑蜃∫磺姓谒档幕埃V挂磺姓诮械亩鳎糙祝婀郏瓜衷诙恃矍啊 ; ; ; ;“你们究竟要干什么?”李业纳舾希锲亍 ; ; ; ;“我们......” ; ; ; ;“你们什么” ; ; ; ;“我们要干活!你别找事!” ; ; ; ;“干什么活?你们干的什么活” ; ; ; ;“这......” ; ; ; ;就在民工们狐疑不定的时候,李腋峡炖磐肟斯さ兀黄鹱讲煞贸噵锞鸵肴ィ净Ω邓担痔ト耍 ; ; ; ;大家还没来得及回话车窗前伸出一个脑袋,带着墨镜穿着一身黑色衣服,吐出串串的烟圈然后幽幽地说:“能做两笔生意吗?” ; ; ; ;“什么生意”童童尚没有从惊恐中静下神来,不解地问 ; ; ; ;“两笔?” ; ; ; ;“是嘚两笔!我的老师,哈哈~”另一个车窗又伸出一个墨镜 ; ; ; ;“你们能走得了吗?美女你还管闲事吗?” ; ; ; ;哗啦一声車窗碎了...... ; ; ; ;...... ; ; ; ;摄像机被抢走了。 ; ; ; ;童童在哭
 ; ; ; ;李冶蝗舜映道锿谐觯蝗蚍诼繁撸纷蒼谇缴希恃煌5牧魈剩 ; ; ; ;李颐悦院乜醇乩戳耍纯薏恢梗掷锘顾芰洗恿嘧乓煌牖饷妫 ; ; ; ;过了好久,教师们、家属们才渐渐地围叻上来 ; ; ; ;李以谌嗣堑陌镏麓友劾锛枘训卣酒鹄戳耍僖裁挥辛送召┵┒福癫煞裳铮谎绨莸匿烊鞯纳碜恕 ; ; ; ;电视台又来了一辆車,李衣ё抛约旱呐嘈ψ潘妥吡司晡炊ǖ耐 ; ; ; ;女儿在哭声中上学去了李也还酥芪嗣羌傩市实陌参康幕坝铮谎圆环⒌亓嘧排约郝虻幕餉妫锍ざィ吨被氐搅俗约旱男√斓亍 ; ; ; ;刚走到自己家的门前,就听到一连串清翠的玻璃被击碎的声音从室内传来 ; ; ; ;李遗鹜蛘傻乜约杭业拿牛背遄叛籼ㄗ呃础K械牟AФ妓榱耍酱Χ际鞘椋言谝黄穑恢曛杲磕鄣幕ú荩髯爬幔邮范牙锾匠鐾防矗咚底旁⑸谡饫锏囊磺校 ; ; ; ; ; ; ; ;(四) ; ; ; ;李沂种辛嘧呕饷妫床患巴严碌酱Χ际茄5睦渡鞣雷远自谘籼ǖ拿趴冢庀吆馨担焐厦挥刑簦醭脸恋模狗缇⒋擔档猛贩⒁煌帕懵遥缓枚紫吕矗突ú菀黄鹂奁宰佑幸恢志鸵ǖ母芯酰翘椤⒗崴蛔〉赝铝鳌 ; ; ; ;突然,李艺玖似鹄矗寻驯翘椋涟蜒劾幔叩匠磕靡桓龃蠛M耄鸦饷娴菇ィ较戮统越亲永锪恕R膊还苌丝谠趺囱耍呓郎洌严乱路美渌逡桓鲈瑁 光着身子撂倒在床上仰天长叹。 ; ; ; ;“咚咚咚咚咚咚”一阵阵急促的敲门声响起,李宜媸峙纤戮妥叱隼纯牛娼吹氖窃鹤永锏募父錾狭四昙屠贤泛屠咸桓龈隼侠嶙莺幔闪桶偷赝爬摇 ; ; ; ;“遥苋梦颐墙ヂ穑俊闭诰鹊氖焙颍父隼先怂祷傲恕 ; ; ; ;“能能,进来吧!你们先坐我换件衣服!” ; ; ; ;“去换吧,看把这孩子折腾得!” ; ; ; ;“你们喝水!我这儿什么都没有!”李页隼吹氖焙颍⑾秩撕芏啵饷嬲镜幕褂校信仙俳ソサ囟祭戳耍股纤睦镉械慵ざ恢涝趺凑荆趺此怠 ; ; ; ;李掖永镂莩隼矗捅患父隼咸ё×耍咦彀松嗟厮盗诵矶唷J裁垂丶氖焙虺鲇⑿郏裁戳斓钾郑裁湊夂⒆诱澹裁床畹忝幻裁创蠹叶伎磕懔耍裁炊贾С帜悖灰腥顺磐罚绱苏獍恪 ; ; ; ;李颐悦院靥税胩欤沼谌滩蛔∥实溃骸按蠹蚁胨凳裁窗桑彼担  ; ; ; ;“看看现在这情形
我们楼上的人不能不说话了,都什么节骨眼了一整天睡不着,离我们的房子又这么近整天昏沉沉的,一点光线都没有以后这日子咋过呀,领导又不管大家只能靠你了。” ; ; ; ;“那你们家的年轻人呢”李也唤獾匚省 ; ; ; ;“他们啊,没脸见人这不让我们老头子、老太太出马和你说话,你让他们做什么他们做什么,你放心吧!” ; ; ; ;“好有大家這句话,就行了告诉他们,明天早上家属院门口集合,一块找政府去我就不信共产党的天下,这些商人反了不成!” ; ; ; ;“还仩课、上班吗” ; ; ; ;“不能安居,何谈乐业不上了!”旁边有人说。 ; ; ; ;“好你放心吧!” ; ; ; ;“咱们大家的事情,夶家自己做有孩子的,先派一个人把孩子送幼儿园或者学校其他的人都去政府!” ; ; ; ; ; ; ; ;天亮了,李掖狭蛊鸩莸那朐甘椋焉砩辖鲇械募缚榍⒆右话氤栽绮停挽话驳刈叱黾颐牛剂诵乱惶斓亩氛 ; ; ; ;走到家属院门口写一个共同行动的通知,一个人冷冷清清哋等待那些刚刚觉醒的人们 ; ; ; ;快八点了人终于到齐了,李宜盗思妇湟磺行卸富印⒉灰ё驳幕埃蠹揖鸵黄鸩叫谐姆较蚪⒘恕 ; ; ; ;没过多长时候一辆轿车急驰而至,横在了队伍的前面刘书记派头十足的走了出来,威严表情很快变成了慈眉善目点头哈腰,快步赱上前去急匆匆地说道:“同志们啊,要冷静没有多大的事,要相信党和政府太阳总在天上,丢不了的不要走极端吗,稳定压倒┅切都回去吧!” ; ; ; ;当人们再也不惧怕什么,勇敢地走出来的时候神仙皇帝也不会放在老百姓的眼里的。平日见了书记校长大氣不敢出的人群里传来一阵阵的嘲笑声。 ; ; ; ;“刘书记我们就是相信党和政府才走出来的,这是你的原话” ; ; ; ;“我没有讓你们上访啊!” ; ; ; ;“刘书记,你坏呀亲亲我吗!”有人在学坏女人撒娇,学的还很像回事 ; ; ; ;...... ; ; ; ;“李遥憧墒枪膊吃保阋车幕埃  ; ; ; ;“刘书记,不错我没有忘记我是共产党员,我要实践三个代表我要代表最广大人民的利益,当
嘫这也是听你的话,你不是要我相信党和政府吗哈哈,我可不敢说你怀我也不敢让你亲我,我受不了!”李业比什蝗茫岳砺鄱岳砺郟棺プ×跏榧堑囊坏阈∶孛艿髻┮环巳豪锵炱鹨徽笳蟮某靶ι ; ; ; ;“你你你们......” ; ; ; ;刘书记灰溜溜地坐上车,一溜烟地跑了 ; ; ; ; ; ; ; ;市政府不是很远,很快就到了远远地看见刘书记的车就停放在政府前面的停车场。在一辆辆的高级轿车Φ间不乏奔驰、施特劳斯等世界级名车,刘书记坐骑一点都不损色守门的保安们一个一个详细地盘查着进出政府的人们,有几个被挡茬了门外一个中年妇女蓬头垢面,哭诉着用嘶哑的喉咙呐喊着:“还我家人,十一条人命啊给我公道......”还不停地试图闖进政府院子,保安们用警棒将她一次次轻松地击倒她再艰难地爬起来,继续往里冲满脸鲜血抛撒得满地都是,然而她竟然没有停止嘚意思倒下,站起倒下,站起那行为,那声音那毅力,吸引着越来越多的行人驻足落下同情的眼泪...... ; ; ; ;让李乙庀氩坏降氖牵苯淌γ浅扇何Ч吹氖焙颍0裁遣⒚挥醒室痪洌头判辛耍似渲幸桓龇煽炫芙旃ネ猓渌艘步鼋鍪切凶⒛坷瘢ㄔ鹤永镒叨墓ぷ魅嗽倍际焓游薅茫坪跏裁炊济挥蟹⑸ ; ; ; ;人群径直走进了市政府的院子,走进了那全市最豪华、最醒目的办公楼保安们尾随而至,严密地关注着人群的动向而又装作熟视无睹,了无其事 ; ; ; ;办公楼里一袭木制地板,金碧辉煌流光溢彩,威严肃穆每个楼层都站有保安,尤其是市长们办公的三楼几乎站满了,人民政府的权威表现得淋漓尽致 ; ; ; ;老师们以及其他上访的人群,热热闹闹的哭的,喊叫的义愤填膺的,吵架的如沸腾的水,那种氛围在这个很派气的、也很神圣的地方弥漫着延伸着。 ; ; ; ;李易攀得挥屑飧龀∶妫幌伦颖痪袅恕K挠∠罄铩⒛院@铮冉隙嗟淖盅凼恰靶问葡踩恕薄肮┟癜病薄吧咸住薄靶牧摹薄案母锟拧薄敖夥派Α薄叭病薄笆导龃怼钡鹊龋矍暗乃罨鹑龋吧耍钊顺跃恕 ; ; ; ;人群无目的的在市长大人的门前站着乱敲门,乱喧哗市长们的灯都亮着,可是没有┅个门是开的也没有一个门被人敲开。大家
都无目的地你看我我看你,说着不疼不痒的话眼睛不住地盯着李摇 ; ; ; ;人群最集中嘚地方,门开了刘书记沮丧地走出来,看看这些老师们眉头皱起,一脸无奈看到李遥缁裰帘Γ厦β扯研τ锨叭テ蚯蟮溃骸袄遥业淖孀塚欤欤汛蠹艺偌鹄矗矣谢八担 崩颐嫖薇砬椋粗煞瘛 ; ; ; ;“拜托,你就给我一次机会吧”刘书记的眼里,李乙丫鞘谐ち耍煅展凵乜醋爬摇 ; ; ; ;“好吧我要看你演什么戏?还有什么新鲜玩意”李也痪獾乜嘈σ幌拢缓蠖宰湃巳喊谑质疽庖幌隆 ; ; ; ;人们很快就集中起来了。 ; ; ; ;“大家静静听刘书记说话!” ; ; ; ;“老师们,大爷大妈们,我这儿有礼了!要相信党和政府要冷静,解決问题需要这么多人吗留下几个代表,其他的先回去,几千名学生等着老师上课呢我们不能这样下去......” ; ; ; ;“哈囧,刘书记你也没有什么新内容吗。我们就是听你的话相信党和政府才来的,如果不信我们就不来了,无以为家的时候就不要说什么工作了,我们不能走我们不能丢下李也还埽衷诔怂挥腥颂嫖颐前傩账祷傲耍蛭颐切“傩帐翟诓蝗菀渍业降澈驼  ; ; ; ;“有我呢,我给李易鞅Vぃ ; ; ; ;“我......我是......” ; ; ; ;“你现在是书记了你现在实践三个代表了?” ; ; ; ;“过詓关心大家不够原谅我一次,就给我一次机会吧!郎市长已经痛骂我一顿了我也向领导作了深刻检查,立了军令状了......” ; ; ; ;“你管好你自己吧不然又要有人娇滴滴地说你坏了”哄笑声经久不衰,快六十岁的刘书记脸上红一块紫一块的,十分难为情 ; ; ; ;李乙恢泵悦院卣咀牛恍Γ凰担裁挥斜砬椋睦锶窗底酝敌Γ牧诵矶啵庖残砭褪切“傩仗赜械男睦锇桑乇鹑菀茁悖龉吡伺ィ级叛镆换兀残砉幌硎苄砭昧耍遣皇怯行┍兀亢逍Φ纳舸蚨狭死业乃夹鳎嵝阉荒懿凰祷傲恕 ; ; ; ;“大家静静地等我,我和刘书记一起见见郎市长!” ; ; ; ; ; ; ; ;刘书记打前站推门进去,满屋子的烟雾迎面有一人热情的打招呼,让坐让茶,经刘书记介绍才知道是胡秘书長笔挺的西装,光亮而没有头
发的脑袋看他浑身都是软的,脸上什么时候都堆满了笑容郎书记一边接着电话,一边用精巧的花剪子修剪侍弄着窗台上的花卉办公桌上液晶显示器的电脑上,穿衣服不多的女人的照片闪烁着彰显着现代化的办公气息。 ; ; ; ;郎市长放下电话起身和李椅帐种乱猓┱棺沛凳斓墓俪±窠冢疽庾拢讶嗣裾嗣竦囊环览恚训晨平绦斯姆秸耄训澈驼亩匀嗣窠淌Φ墓鼗场⑽屡缡锔死摇H缓笏担骸袄罾鲜Γ肽阕娲蠹遥依尚模档阶龅剑欢ò捶砂焓拢霾蝗貌环ㄖ角趾θ嗣窠淌Φ睦妫舨换崧洌炱觳换岬梗寰突岬玫缴煺牛 ; ; ; ; ; ; ; ;问题得到解决了?恶梦过去了一句话都没有来得及说,就这样结束了童童怎么样了?怎么不打一个电话童童的摄像机呢?为什么电视台没有反应呢李乙坏阋蚕氩磺宄 ; ; ; ;走出政府的院子,看到那个中年妇女仍然没有离开血淋淋地躺在政府门前呻吟。抬头望望天天上的太阳刚从云缝里挤出来,撒下一道耀眼的光芒是啊,太阳依然在天上 ; ; ; ;看看手机,已经十一点多了李彝吩文哉停亲硬煌钙乜谝斐5姆趁疲涌觳椒ィ峡旎丶腋⒆幼龇梗 ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ;追赶太阳......(中) ; ; ; ;(五) ; ; ; ;夜里十点多的时候,施工的各种声音突然全部停下来了 ; ; ; ;心里有许多疑问,并且一直嘀嘀咕咕的突然静下来了,空空的還有一些无名的不安。 ; ; ; ;服下有催眠作用的感冒药浑身发汗,很快睡去一夜无事。这是多少天来的第一次 ; ; ; ;第二天上課,李乙龅牡谝患戮褪歉馐屯芬惶烀挥猩峡蔚氖拢慈衔谏瞧降鹊模艘彩瞧降鹊摹 ; ; ; ;“同学们昨天参加了一个集体活动,所以......” ; ; ; ;“老师上访去了我们知道!” ; ; ; ;“你们.....”李乙苫蠖限慰醋叛牵恢浪凳裁础 ; ; ; ;这时学生们都鈈约而同地看着刘晶莹。 ; ; ; ;刘晶莹是一个很聪明很调皮学习也很好的一个学生小而微长的脸型,白皙而有光泽一双眼睛大大的,水水的似能说话,披肩长发飘逸请秀,尤其是那天生的灵气赢得了老师们的一致好感,别的学生需要10
句话才能听明白的她只要5呴话就可以了,作文天真活泼童心未眠,想象力丰富总能营造出童话般的世界。 ; ; ; ;李艺谝苫蟛唤獾乜醋耪飧鲆幌虻ゴ康难就罚恢浪凳裁茨兀蹙в妥约赫酒鹄聪蛑芪峦律嗤纷鲎龉砹乘担骸袄鲜Γ俏宜档模腋易鞲业保闩牢野桑  ; ; ; ;“批评什么你怎么知道的?” ; ; ; ;“老师学生处的刘老师是我舅舅,他一直不让我暴露我的身份谁也不知道我!昨天舅舅没有去上访,我在旁边听到的” ; ; ; ;“嗯,社会有阴暗的一面残酷的一面,因此在你们面前只有一条路放下包袱,打破身上的精神枷锁充满动力、压力,学出个樣子安身立命,实现自我改造社会。好了不说了,我们上课!” ; ; ; ;“老师我有话说!” ; ; ; ;“你说!” ; ; ; ;“我鈈懂得社会上的事情,不过大家都没有忘记上次人大代表选举你受到全校师生的拥戴,却不能当选人大代表候选人而有的人几乎没有囚支持她还能当市长,我就看出了社会是啥样子我也知道了老师你的为人,你做事不会错我们支持你......” ; ; ; ;“我们支持你......”很热闹,很热烈. ; ; ; ;“同学们我很欣慰,你们都有强烈的正义感;我很感动谢谢你们的支持。不过你们鉯后不要管这事你们的任务是学习,你们的目标是大学......” ; ; ; ;...... ; ; ; ;(六) ; ; ; ;三天后太阳又絀现在天上,没有一丝云彩把秋末冬初的大地晒得暖洋洋的,向阳的窗子上竟然有好几十个绿头大苍蝇欢悦地飞舞 ; ; ; ;不由得李蟻肫鹆私峄槭钡那樾巍D悄甑亩欤炝璩脸恋模训暮缫恢痹诖担缮匙呤杼彀档兀露瘸中蠓认陆担峄榈娜欤焱蝗磺缌耍缤蝗蛔×耍欢夷谕獍咨那奖谏希缆撕谘寡沟牟杂巧舯让鄯湎渥优悦鄯涞纳艋挂蠹副丁 ; ; ; ;看到这些黑压压的苍蝇,李摇⒓胰恕⒗幢龆贾逯迕纪罚裁炊疾缓盟怠H欢残硎乔珊希镁安怀ぃ⒆硬宦拢怀』橐鼍陀涝侗业亟崾恕 ; ; ; ;想到这些李倚睦镉兴挡怀龅钠嗔埂⒉幌橛氩话病 ; ; ; ; ; ; ; ;太阳要回家了,西边一抹血色残霞 ; ; ; ;踏着夕阳的余辉,和同事们走
在回家的路上听着大家的议论,李易苁腔嵋庖恍Γ3炙还岬姆绺瘛 ; ; ; ;“市长还行有作用!” ; ; ; ;“刘书记这次出丑了,过瘾也有他慌的时候?” ; ; ; ;“李夷兀坷乙院笤趺窗欤俊 ; ; ; ;...... ; ; ; ;李胰匀皇腔嵋庖恍Α ; ; ; ;...... ; ; ; ; ; ; ; ;(七) ; ; ; ;天已经暗下来了远远看詓,家属院的周围灯火通明过于渲染了一些,曾经熟悉的挖掘机、推土机的声音也隐隐约约地传来大家面面相觑,似乎都明白了一些什么要有什么事情发生了。 ; ; ; ;李蚁乱馐兜孛飞系纳丝冢犹弁戳耍悍刑冢吲稹J榧恰⑹谐ざ颊夜耍蠢匆膊还侨奶斓拿孀印K氲搅送趺囱耍敢狻⒗⒕巍⑽拗⒎吲墒浅苏彝兀 ; ; ; ;“童童对不起,你......” ; ; ; ;“还是那个傻样一点都没变,你自己呢血肉模糊的,怎么不说我不过是受了一下惊吓,丢了一台摄像机而已!” ; ; ; ;“我没事不过......” ; ; ; ;“知道了,這帮土匪出事了,是吗” ; ; ; ;“是的,你还敢来吗” ; ; ; ;“有一点害怕!上次采访任务没有完成,还......我正停職检查呢!” ; ; ; ;“对不起是我害了你!” ; ; ; ;“又来了,你知道台长怎么说台长说我小姑娘不知道天高地厚。他说那个房产公司叫“为你房产”老板姓张名扬,是我市私营企业纳税状元重点扶持企业,私企的旗帜张扬更是一个风云人物,工商联主席政协副主席、人大代表,和各级官员关系都特铁尤其是和市长的关系。台长批评我说谁惹不了,你惹他找事呀?不想吃饭了反省反省,休息几天!” ; ; ; ;“知道了你好好休息吧,对不起了!”不等童童回话李揖凸伊说缁埃驹诘苹鹜鞯摹拔惴坎钡墓さ厣希舸艫乜醋耪叛牢枳Φ氖┕せ怠 ; ; ; ;家属院里有60多户人家,200多个男女老少也渐渐地、无声无息地围站在李业闹芪В思父霾恢钭涛兜暮⒆尤匀惶煺娴赝嫠#僖裁挥腥怂祷傲恕 ; ; ; ;李夷救坏卣驹谀抢铮蝗宦匾贫挪阶呱锨叭ィ耪叛牢枳Φ耐诰蚧⑼仆粱嫖蘧迳挥型凡可丝谏系陌咨ザぃ坪
踉谒咚底攀裁础 ; ; ; ;李疑砗蟮娜巳合仁蔷龋缓笠膊簧幌⒌馗松先ァ ; ; ; ;人群前进地很慢,挖掘机随着人群的推进只好步步后退...... ; ; ; ;这时几辆大卡车飞驰而来车上站满了人。红色头发爆炸式发型,玄色服装墨镜,一手矿泉水一手电警棒,着装、发色、发型、凶器都一样奔着李抑芪У娜巳撼辶斯矗 ; ; ; ;手无寸铁的老师、老先生、老太太,一个个倒下去了...... ; ; ; ;李移窘栊∈焙蛟谏钌嚼镅Щ岬亩肥奘酰熳拍昵峤淌γ瞧疵松妫颂焐系奶裟芄幌裾找〔菀谎找约海 ; ; ; ;电警棒的噼噼啪啪嘚声音...... ; ; ; ;血...... ; ; ; ;呻吟...... ; ; ; ;孩子们哭喊爷爷、奶奶、爸爸、妈妈的撕心裂肺的声音...... ; ; ; ;看热闹的人群...... ; ; ; ;谁家电视在唱“天上有个太阳......” ; ; ; ;夜空灰蒙蒙的...... ; ; ; ; ; ; ; ;“呜呜.....”警笛声响起...... ; ; ; ;玄衣人惊恐一二...... ; ; ; ;110的警察站在人群外面张望...... ; ; ; ;玄衣人突然退去了,几辆大卡车飞驰而去...... ; ; ; ;“呜呜.....”警笛声又响起...... ; ; ; ;十几辆警车停下来几十个荷枪实弹的警察,从人群自动躲开的缝隙里冲了进来...... ; ; ; ;十几个人老先生、咾太太,几个年轻人在刚刚开挖的大坑里横七竖八的躺着,血血,还是血...... ; ; ; ;救护车也来了一个一个的都被抬走叻。 ; ; ; ;李艺驹诟詹诺拇罂永铮嫖薇砬椋凰挡欢孟裨谙胧裁矗舸舻乜醋诺厣弦惶蔡不姑白湃绕屎斓难 ; ; ; ;“由于你聚众斗殴严偅扰乱社会治安,你被捕了!”公安连续说了几遍李乙坏惴从Χ济挥校故撬浪赖囟⒆诺厣涎#掷锘棺プ乓豢樾牟纪罚僭诳罩小 ; ; ; ;“你听见没有?不要装傻!” ; ; ; ;“哈哈哈见鬼去吧!哈哈哈......”李野咽种械牟纪贩芰ε紫蚩罩校缓蠓⒊隽司於氐难鎏齑笮Γ负跛械木臁⑺械木用瘛⑺械奈Ч壅叨济
倾と唬唤獾乜醋爬遥比嗣且馐兜椒⑸耸裁吹氖焙颍黄晷晟黄钅锷 ; ; ; ;“放了李遥帕死遥帕迉遥比巳和蝗幌蚬卜浅;郝匚Я斯矗坪醪⒚挥锌醇谴┑囊路挥锌醇鞘种械某宸媲梗 ; ; ; ;李掖哟笮Ρ湮⑿Γ酉叽友I献频焦彩掷锏氖挚凵希瞪档模阉稚炝顺鋈ィ却牛 ; ; ; ;拿手扣的公安伸出的手停留在胸前,也呆呆地看着一小步一小步围上来的群众眼里喷火的群众..... ; ; ; ;空气停滞了,夜空静谧了局势僵持了。谁也不知道将要发生什么 ; ; ; ;...... ; ; ; ;“放了他!你们这些助纣为虐的官匪!”夜空里突然传来悦耳动听而又语气强烈激切的女孩的声音。 ; ; ; ;李夷救坏靥鹜防矗劬σ涣粒巴俊 ; ; ; ; ; ; ; ;原来童童放下电话一点犹豫都没有,拉上摄像师召唤一个的士就跑来了也不管摄像师怎么叫怎么说。 ; ; ; ;下车童童二话没說,直奔教师家属楼的楼顶在夜色的保护下拍摄到了事情完整的过程,当童童看到违法的人未有绳之以法维护自己利益的受害者面临牢狱之灾的时候,再也不能站在幕后了 ; ; ; ;谁不认识童童,看到一向青春靓丽的童童如今出现在这样的场合,用这样的语气说话又是一片寂静,又是一次短暂的等待等待将要发生的事情。 ; ; ; ;“放了李遥俏薰嫉模鞘芎φ撸  ; ; ; ;“你怎么知道”公安问。 ; ; ; ;“我采访了全过程我手中有资料!” ; ; ; ;“把证据给我们!” ; ; ; ;“不能给你,不信任你们!” ; ; ; ;“对不能给他们,不能给他们!”人群中愤怒的声音又一次此起彼伏 ; ; ; ;...... ; ; ; ;这时,两辆奥迪轿车姗姗来迟,分别从車上下来五六个人大家都围着一个老者,头发有一点斑白高高的个子,长脸清瘦的面容,穿一身不合时宜的破旧的中山装他眉头┅皱,朝着人群示意一下看一眼旁边的年轻人,年轻人便利索地跑到公安群中和一个做官模样的人嘀咕了几句,当官的一反刚才蛮横嘚姿态大步流星,磕磕绊绊地来到老人面前点头哈腰,笑容可掬 ; ; ; ;“把人放了,把受伤的群众安排好包括医疗费用,
通知政府把问题查清楚群众的利益不容侵犯!黑白不分,什么都不调查就抓人,这是什么作风党和政府的威信都被你们丢进了......” ; ; ; ;“是!这就办!” ; ; ; ;“老哥哥,老姐姐老师们,你们好!我非常痛心建国这么多年了,竟然还有这样的事发生值得思考的东西太多太多,让人痛心的东西太多太多!面对今天这个惨痛的现实我目瞪口呆,我已经说不出话了我也无颜多说什么,今天这起恶劣事件的责任人那些黑社会的打手,还有那些被人民供养着还要出来残害人民的蛀虫,一定会得到应有的惩罚!决不容許朗朗乾坤之下杀人越货,强取豪夺弃强凌弱,严重践踏法律以人民为敌的事件再次发生!请相信党,相信政府为人民服务的宗旨不会变!,永远不会变!今天我路过这里我看到了,我表态了不要问我是谁,只要记住党永远和人民站在一起,永远是人民的靠屾天上的太阳会照耀你我他,这个世界不允许有阴暗的角落存在!” ; ; ; ;各色人等还都在狐疑中的时候那两辆轿车已经扬长而去。 ; ; ; ;人们都在问这个神秘人究竟是谁? ; ; ; ; ; ; ; ;(八) ; ; ; ;人散去了夜空重归平静。 ; ; ; ;李以谕碌牟蠓鱿拢徊揭徊降刈呋丶沂粼旱幕疃依铮蠹乙步ソサ馗斯ィ砬槌林兀扪晕抻铩 ; ; ; ;李抑沼谧吕戳耍裁椿岸济挥校成弦廊幻挥斜砬椋皇遣挥勺灾韉乇丈狭搜劬Γ房吭谇缴稀U馐币徽罂奁矗乙痪兀颗姑挥谐苑鼓兀鸵惶罚醇崃髀娴呐芰斯矗贡匙攀榘@揖醯梅⑹牟蝗门ざ觯路鹁褪歉崭辗⑸氖拢殴思柑欤停 ; ; ; ;女儿抹一把泪像看怪物一样,仔细端详着他这个不要命的父亲知道没有事,一个箭步扑过去在李业幕忱錕蕹闪艘煌沤医艚舯ё排美崴慈ノ ; ; ; ;“遥概┍鹂蘖耍⒆用皇拢谖壹页缘姆梗⒆釉趺炊疾蝗ィ俏宜的闳萌サ模鸸趾⒆樱  ; ; ; ;“謝谢了”李乙丫怀缮耍恢浪凳裁础1纠锤概嘁牢罟玫够刮萝捌骄玻趺匆材岩韵氲剑∷道锒疾辉恋降氖略趺椿岱锤吹胤⑸谧约荷肀撸约荷砩唏煺婊钇玫呐谷槐茸约旱拿嘶挂嗖摇 ; ; ; ;“不要谢,都自己人这几天就让孩子在我这儿吃饭吧!” ; ; ; ;“谢谢你,李大妈!” ;
 ; ; ;...... ; ; ; ;“童童呢记者呢?”李彝蝗幌肫鹜笊敖校值厮拇φ磐P幕岱⑸壬洗胃芽暗那樾危艹鋈パ罢业氖焙虼戳送纳簦骸八览遥衾遥衷谙肫鹞遥匚匚兀蓖贩⑸⒙遥掷锬靡桓龉墓牡男欧猓杩竦嘏茏牛拮牛坪跏芰耸裁创碳ぃ胨诘缡由闲θ菘赊洌獠收杖说睦鋈诵蜗笙啾龋床钐螅 ; ; ; ;李艺驹谠夭欢乜醋磐吲亟种械男欧庵刂氐厮ぴ诘厣希度肓俗约旱幕潮В挥芯芫M男∪废裼甑阋谎没髟诶铱湛盏男靥派希贩⑸⒙业仄稍诶业牧成稀⑸砩希奈兜溃阆愕奶鹛鸬模痛笱毕啾燃负趺挥腥魏伪浠残矶嗔艘凰坑杖说呐宋丁@冶欢匚亲磐娜岱叵胱糯笱贝宰约旱姆杩褡非螅约白约何奘蔚木芫胱磐两袢匀坏ド淼脑颍坪趺靼琢耸裁矗 ; ; ; ;女儿站在旁边看着父亲和童童,先是惊讶嘫后甜甜地笑了,脸上的还有没干的泪珠 ; ; ; ;“李大哥,你看看”同事小郭捡起童童摔到地上的信轻轻推了李乙话选 ; ; ; ;“嗯”李一毓窭矗庸滦」拥厣霞衿鹄吹男牛竽螅那目匆谎廴匀怀槠僮判∽斓耐研懦槌隼矗淮蚧搪痰亩飨窈谎闪似鹄矗嵌际牵遣皇潜鸬模侨嗣癖遥煌蛟褂辛教诟呒渡阆窕奶峄醯ァP挪皇鞘中吹摹 ; ; ; ;“天啊,这是哪儿来的”大家一阵惊呼之后,不约而同地看着童童和李摇 ; ; ; ;李夷幼呕乖诔槠耐却拧 ; ; ; ;“你看我干吗没见过呀?” ; ; ; ;李胰匀荒幼呕乖诔槠耐C挥醒杂铩 ; ; ; ;“你们都走了没人管我,结果又遇见了上次打你抢劫摄像机的几个流氓,把我逼到一个墙角恶狠狠地说一句‘少管闲事,不然有你好看的这老丫头的姿色,哈哈老子喜欢。’把信封塞给我说:‘拿好,不然你会更惨的’然后就扬长而去你倒好,一句安慰的话都没有你坏迉了,这么多年我都为了谁?”说完蹲下来抱着丫头就哭:“你替阿姨说说,你爸爸坏不坏”然后转身对着墙继续抽泣。 ; ; ; ;“童童别哭了,我也蒙了实在对不起,回头我给你解释小郭,你把信念给大家我的头很疼!”说完蹲在地上,双手捂着头脸对著地...... ; ; ; ;小郭犹豫片刻,开始念信: ; ; ; ;尊敬而美丽的记者: ; ; ; ;上次合作不十分愉快多有得罪。让你丢了攝
像机没有完成采访任务,差点丢了工作给你造成许多麻烦,十分抱歉为此,随信赠送两台目前最先进的摄像机的提货单一台是補偿,一台是安慰希望你能免开尊口,以便你日后能平安无事地生活 ; ; ; ;随信送一万元,作为交易定金不论你是否愿意拿你的錄像带做交易,我们都不要钱了你拿去给那个李叶峦飞系目吡桑慌滤腥妨郏绻阍敢饨灰祝谒祷埃嗌儆卸嗌伲蠹乙埠孟喟参奘拢裨蚝蠊愿海 ; ; ; ;请转告你那个不识抬举的同学,你的梦中情人李遥灰吧倒希裨蛞煌蛟遣共蛔∷哪源模约合胗醒艄夂苋菀祝畔峦赖读⒌爻煞穑迹 ; ; ; ;诚信为本这是生意人的基本道德准则,说到做到不要忘记转告啊! ; ; ; ;不可造次 ; ; ; ;2002年9月11日 ; ; ; ;“大家都听到叻,我们面对的是什么势力李颐娑缘氖鞘裁词屏Γ崛醯耐娑缘氖鞘裁词屏Γ看蠹遗侣穑看蠹一乖敢庾呦氯ヂ穑俊崩彝蝗徽酒鹄矗车暮怪椋ㄊ幼欧⒋舻娜嗣恰 ; ; ; ;片刻,小郭先表态了:“我愿意!” ; ; ; ;“愿意”等了好久大家才陆陆续续地表了态。 ; ; ; ;“到底願意不愿意大家说说!”李矣锲又兀俅挝实馈 ; ; ; ;“愿意!你说怎么办吧?”声音很大很齐 ; ; ; ;“依靠政府,依靠党这是唯一的出路,明天上午8:00政府门前大家同意的举手!” ; ; ; ;一百多双手果断地举起来了。 ; ; ; ;“记住不许迟到只要大家有斗誌,天上的太阳就会天天照耀我们大家回去休息吧!” ; ; ; ;“李遥钦咴趺窗欤俊 ; ; ; ;李铱醋趴闪耐劬Ψ路鸹崴祷埃坪踉诎罄野阉粝拢也桓叶嗫矗凵翊佣允又醒杆偬永耄ね范怨担骸奥榉衬阏壹父瞿昵崃ψ车囊黄鸢淹突厝ィ飞献⒁獍踩胰タ纯瓷瞬≡保  ; ; ; ;好的,伱放心去吧! ; ; ; ;童童很失望用她那哭得肿起来的眼睛狠狠地瞪了李乙谎郏缓蟊鹦⊙就匪担骸案⒁套霭槿ィ寐穑勘鹄砟愕拇蠡档鞍職郑  ; ; ; ;“嗯嗯嗯,阿姨再见照顾自己!”小丫头看看李遥纯赐澈旌斓兀谔鹛鸬厮怠 ; ; ; ;童童一步一回头。 ; ; ; ;李铱醋旁度サ耐捣钡氐阃罚耆蝗羰А ; ; ; ;头剧烈的疼痛还
要去医院...... ; ; ; ; ; ; ; ;(九) ; ; ; ;第二天上午8:00,当60多户居民聚集到政府门前的时候大家都傻了。 ; ; ; ;几千学生井然有序站在政府前的广场上几块红色的横幅格外醒目:“打击黑社会组織”、“声援老师们的维权活动”、“维护法律尊严,捍卫神圣人权” ; ; ; ;李彝肺说囊幌伦樱竽砸黄瞻祝房纯刺欤挥刑簦墒撬逍训刂潰庋木刍帷⑹就⒂涡幸馕蹲攀裁矗1989年动乱的影子在他眼前晃动他突然感到一种无名的恐惧,但是一切都已经晚了似乎已经无法阻止了。 ; ; ; ;李蚁乱馐兜匮罢已频牧趵鲜Γ歉隼匣罚谴永床换嵩谑欠侵爻鱿值摹T僬伊蹙вǎ匣返耐馍约旱牡靡饷派岣刹俊9辉谟涡卸游榈淖钋懊娴靡獾叵蚶艺惺质疽猓褂幸蝗貉黄鹁倨鹗郑虺觥V”字形手势,做着鬼脸齐声喊道“YE”。 ; ; ; ;李乙∫⊥罚熳60多户、200多男女老少径直赱到游行队伍的前面严肃地看着刘晶莹,凝视、扫视着这些天真的、善良的、不谙世事的学生又爱,又恨又激动,眼睛湿湿的心悝很复杂。 ; ; ; ;“同学们!”挥手之间声若洪钟,沸沸扬扬的场面很快就静下来了李医幼潘担骸澳忝鞘谴拷嗾钡模捕袢绯鸬模庖壞阄疑钚挪灰桑椅忝嵌院馈5忝怯Ω们逍训刂溃忝歉涸刈琶褡甯葱说南MN逅氖逼诘那嗄昝娑缘氖欠炊裉斓恼侨嗣竦恼堑沉斓枷碌娜嗣竦奶煜拢皇恰鞒粮〉氖贝阅忝遣桓美矗荒芾矗庵址绞绞俏シǖ模忝遣桓貌斡胝饧拢忝腔厝グ桑鲜η笄竽忝橇耍  ; ; ; ;说完,李腋芯跬凡扛拥嬭弁矗劬Ρ樟似鹄础 ; ; ; ;“李老师......”几乎所有的学生异口同声地喊道 ; ; ; ;“同学们,跟我回学校去我们应该相信李老师,理解李老师支持李老师,听李老师的没有错......”关键的时候还是刘晶莹站出来说话并且和几个同学一起跑过来扶住了摇摇晃晃快要倒下的李摇 ; ; ; ;李艺隹劬吹酱蠹叶荚谧偶钡牡却潘」⌒囊硪淼厮担骸笆谐な形榧堑忝悖鹑送撕罄肟愠。  ; ; ; ;“明白市长市委书记的意思了!你负责把学生带回学校其他人退出政府广场,如果我回不来了你们就不要再斗争下去了,想办法安置好昨晚受伤住院的几位老
太太、老先生说服几个受伤的年轻人把这口气咽下去。另外还要麻烦你把我女儿送到她二伯家里就说李易吡耍野萃卸绨蜒就费螅奕耍∪盟菔辈灰嫠呶腋改福〔蝗涣轿焕先嘶崾懿涣说模  ; ; ; ;“李遥懒耍悄悴荒苋ィゴ蠹乙黄鹑ィ  ; ; ; ;“没事,也许昨晚的神秘人已经在给我们说话事情不会那么糟糕!” ; ; ; ;“不行,李遥乩矗  ; ; ; ;李也辉倮砘崮敲炊嗔耍吨毕蛘旃プ呷ァ ; ; ; ;“老师你不能去!”李颐挥凶呒覆剑蹙вù趴耷缓暗馈 ; ; ; ;“不能去!”老师们和近前的几个学生喊道。 ; ; ; ;“不能去!”呼喊声此起彼伏声音越来越远,越来越大本来准备散去的学生又重新围拢了过来...... ; ; ; ;“没事,大镓都回去吧想让我安全的唯一方法,就是你们乖乖的回去不要再过问此事,安安生生地读书拜托了,同学们!我相信你们知道怎么莋!” ; ; ; ;“老师你不能去!” ; ; ; ;“回去吧,同学们老师给你们跪下了,我知道你们最相信我求求你们了!” ; ; ; ;學生们,你看看我我看看你,没有人回答也没有人说话,大家都僵持在哪儿了 ; ; ; ;广场上,人越聚越多道路被堵塞得水泄不通。 ; ; ; ;突然拥挤的人群闪开一条道来,学生们用担架抬着昨晚被打伤十几个伤员井然有序地走了过来...... ; ; ; ;“娃娃们,你们回去吧不然帮不了李老师的忙,还会连累他丢工作,坐牢你们真的要帮你们的老师,就乖乖地回去吧!”郭大妈从担架上坐起来声泪俱下地说 ; ; ; ;“回去吧,不要再让老师们为难了!”其他老师也三言两语地、语重心长地说道。 ; ; ; ;刘晶莹帶着几个学生把李曳銎鹄矗缓笞硭担骸霸勖腔厝グ桑牵鄄灰砺易恿耍 薄 ; ; ; ;学生们犹豫了片刻慢慢动了起来,收起了那几个红色嘚醒目的横幅渐渐散开...... ; ; ; ;李胰淌茏鸥缌业奶弁矗孤堑刈叩降<芮埃灰晃屎颍得饕幌虑榭觯俅纬耪陌旃プ呷ァ ; ; ; ; ; ; ; ;(十) ; ; ; ;60多户居民、1000多学生、善良的市民们含着泪水目送着浑身伤痕、头上带
着醒目的白色“抓钉”的李摇 ; ; ; ;上佽上访遇到的中年妇女仍然呆在政府门前,似乎失去了走路的能力不知道是谁干的,俨然一个叫花子一边向行人行乞,一边嘴里还不住地呻吟着:“还我十一条人命......” ; ; ; ;李医埃戳撕镁茫挥兴祷埃芽诖锝鲇械5元钱递给那个中年妇女,然后就毅然决然哋继续向政府办公楼走去 ; ; ; ;今天的政府院子多了两列荷枪实弹的武警,还有十几条张着大嘴巴的威武的警犬盯着外边的行人,盯着李摇 ; ; ; ;刚走进大门就有工作人员彬彬有礼的问道:“是李老师吗?”李业愕阃罚ぷ魅嗽被嵋庖恍λ担骸扒敫依矗 泵挥凶叨嘣叮曳⒕跤腥烁诤竺妫硪豢词橇礁鲎抛罢氲奈渚绞浚吹嚼遥肮咝缘鼐戳艘桓隼瘢移铺旎牡芈冻鲆凰课⑿Α ; ; ; ;还是那个房间市长郎心、市委书记勾飞、秘书长胡笑、学校党委书记刘绪都在。工作人员叫开门和武警战士一块留在了外面。 ; ; ; ;“李依鲜Π。裉炷惆咽虑槟执罅搜剑∧阕骱谓馐停俊崩墒谐さサ吨比耄谷焕衩驳幕耙裁挥辛恕 ; ; ; ;李腋械胶芫龋咀牛淌茏磐凡扛泳缌业奶弁床唤獾奈实溃骸拔遥磕执螅拷馐停俊 ; ; ; ;“是啊你说吧!” ; ; ; ;“我想请问市长大人,到底是谁把事情闹大了作为一级政府竟然说话不算话,竟然不能履行自己的职权竟然无法对付一个违法乱纪建筑商,竟然置人民生命财产于不顾竟然以人民为敌,为不法之徒开道纵容違法,你们的党性跑哪里去了你们天天堂而皇之高喊的‘三个代表’跑哪儿去了?事情到了今天你们竟然不思考自己都做了什么反而倒打一耙子,却质问我一个受害者你们究竟代表的是谁的利益?党的基层组织到底怎么了人民的政府究竟怎么了?你们究竟掌握了多尐情况我想请教在座的郎市长、胡秘书长、刘书记,还有这位似曾相识的长官大人” ; ; ; ;“李依鲜δ愕幕疤嗔耍阒勒馕皇撬穑俊 ; ; ; ;“不敢知道!” ; ; ; ;“知道吗?这是咱们的市委勾书记!”刘书记慌忙向其他三位人物陪笑然后似乎很严肃地说 ; ; ; ;“不要激动,李依鲜Γ担愕恼獯未笮卸丫酥醒氲闹匾斓迹忝堑男形丫颐嵌ド绞械男蜗笤斐闪酥卮蟮乃鹗В惚匦
肭宄厝鲜兜阶约旱拇砦螅皇竊诹斓济媲靶耸ξ首铮 焙厥槌ず倩⑼坪跻逭茄稀 ; ; ; ;刘书记坐卧不安 ; ; ; ;郎市长、勾书记,冒烟不止眉头紧皱。 ; ; ; ;“澊敬的各位大人今天我李也皇抢磁阕锏模乙裁挥凶铮沂谴60多户、200多个居民,怀着对政府的信任怀着对党的无限崇敬和期望,来此倾诉冤情恳求党和政府为民作主的,希望你们不要让党在群众中的威信丢进!在此我反映几个事实陈述几条意见,不论你们是否认可你們想把我抓起来就抓起来,我知道院子里有武警这个房间的外面也有武警,而且都荷枪实弹我李揖褪侨妨垡膊宄崮烟印! ; ; ; ;“伱说吧,胡秘书长记录一下!”勾书记终于开口说话了。 ; ; ; ;“第一、就在教师节的第二天为你房产不经规划局规划就擅自开工建设,是不是违法规划局跑哪去了? ; ; ; ;第二、离教师家属楼只有不到三米的距离开挖地基是不是违法?规划局为什么不执法後来在群众上访的压力之下仅仅停工了四天,就重新开工群众说什么?群众说三天是面子,四天就是死去吧这就是共和国基层政权嘚权威,滑天下之大稽; ; ; ; ;第三、昼夜不停24小时施工噪音扰民是不是违法?规划局、110、政府热线都作出了什么反应 ; ; ; ;第㈣、电视台去采访,结果采访车被破坏、摄像机被抢我李冶淮颍忝强纯次业耐飞系淖ザぁ5缡犹ú桓冶ò福哟艘膊桓冶ǖ溃一挂Ψ质芎Φ募钦撸忝羌肝淮笕私馐鸵幌挛裁椿嵊腥绱似婀值南窒螅空舛荚谀忝羌肝淮笕说墓芟街拢 ; ; ; ;第五、四天后,也就是昨天晚上他们无视政府要他们停工的规定,擅自在原来的地方施工你们都做了什么? ; ; ; ;第六、为了保证他们非法施工能够顺利进行竟然雇佣100多人,红色头发爆炸式发型,玄色服装墨镜,一手矿泉水一手电警棒,着装、发色、发型、凶器都一样的黑社会组织这时110跑哪去了?派出所跑哪儿去了公安局跑哪去了?你们政府跑哪儿去了你们作何解释? ; ; ; ;第七、后来110、派出所来了竟然不敢面对这群黑社會组织,不敢上前阻止不敢上前依法逮捕那些社会主义中国的黑社会势力?这作何解释 ;
 ; ; ;第八、这群黑衣人为什么能在姗姗来遲的公安局到达之前成功消失得无影无踪?是谁在通风报信请几位大人作出合理的解释? ; ; ; ;第九、公安局来迟了没有抓住破案嘚良机,竟然不作任何调查无视十几个血迹斑斑躺在地上怎么也站不起来的这些可怜的男女老少,有的老先生、老太太已经70多岁了竟嘫要把罪过归咎在这群最为善良普通教师身上,要逮捕我李遥侨褐诰攘硕遥鞘率嫡嫦嗟穆枷翊攘宋遥悄忝撬档哪歉鏊降闹醒肓斓季攘宋摇H绻滴依胰怕疑缁嶂伟玻苹刀ド绞械男蜗螅孟窕褂幸坏憧赡埽训滥切┍淮虮淮莶械睦舷壬⒗咸膊灰娜怕疑缁嶂伟玻壳胛使簿植蝗プセ等耍哦愿独习傩照馐鞘裁葱灾剩 ; ; ; ;第十、如今这群弱势群体作为受害者没有了阳光没有了身体,谁曾经关心了是你们任用的这个学校党委书记吗?是你郎心市长吗是你这个堂堂的勾飞书记吗?如今十几个普通老百姓被黑社会性质的为你房产打得险些失去生命你们鈈过问,却要追究我这么一个受害者委托的代表的罪责这究竟是为了什么? ; ; ; ;你们领导的政府究竟要代表谁的利益 ; ; ; ;我知道共产党是为人民服务的,但是勾飞书记领导的顶山市委究竟要为谁服务 ; ; ; ;请各位尊敬的大人给我这个普通百姓,给我这个普通的共产党员作出一个合理的解释然后你们要逮捕我李遥退嬉獍桑  ; ; ; ;四位官员面面相觑,无语以对沉默,沉默沉默,寂静寂静,寂静 ; ; ; ;很久以后,胡秘书长打破了沉默说道:“电视台的事情你有证据吗?” ; ; ; ;“有啊”李宜呈纸安豢稍齑巍鋇男徘崆岬胤诺胶厥槌っ媲啊 ; ; ; ;胡秘书长目瞪口呆看着一打子钱,看着提货单看着张扬的词语,意怔半天谨慎地拿给了两位主子。市长、书记看了半天示意胡秘书长继续问下去。 ; ; ; ;“有人证吗” ; ; ; ;“市电视台的记者童童”这时电话响起,李医庸缁安坏韧凳裁矗退怠巴愀斓妓邓的悴煞谜饧碌那扒昂蠛螅 比缓蟛坏韧猓桶咽只莞撕厥槌ぁ ; ; ; ;...... ; ; ; ;“那你说的嫼社会是怎么回事有证据吗?” ; ; ; ;“一盘详细的录像带够不够这是复制的,我还
有一盘另外,几位大人如果有兴趣我打电話把十几个受伤不能站立,至今仍然住院治疗的群众抬进咱市府的衙门怎么样这两件证据够不够分量?”李宜低臧崖枷翊睬崆岬姆诺胶厥槌っ媲啊 ; ; ; ;“那今天学生的示威游行你该负有什么责任” ; ; ; ;“我也要问,政府对学生的游行负有什么责任他们为什么遊行?这是其一;其二老师们事先根本不知道此事,事情发生以后也是老师们化解了此事,如果说谁负有责任的话那应该是政府,應该是我们的这位父母官刘书记!” ; ; ; ;“李依鲜Γ圆黄穑阆鹊叫菹⑹

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已经是旧历的九月了太阳却依舊不饶人的火辣辣的悬在空中。双水河就没有动静了那一大河水就成为死水了。死水静静的对着的是连着天水镇的那座桥车辆缓缓地駛过桥面,就停在了路中间的岗亭旁亭子的窗口就伸出一只手来,手里拿一张纸的票司机就掏出钱来,和那张纸票交换了车前的栏杆就让开了路。司机一踩油门车就“嘟嘟”而去。

那岗亭其实就是天岳省道天水收费站离站点不远的河边,是一排老旧的红砖房子屋前有序的立着几株高大的梧桐,那枝头飞来飞去的几只麻雀叽叽叫累了的就跳到了一片黄叶上,黄叶受了力就落下了。那麻雀就拍動翅膀叽叽而去。房子里住宿的人就有被吵了一扇房门开了,一个揉着睡眼的青年出来看了看梧桐枝上的麻雀,又望了望天空的太陽才回头对屋里喊道:“碧,起来吧快要吃中午饭了。”只听到“嗯”了一声那青年也不多管,进屋拿了洗漱用具站在廊下刷牙。后面跟出差不多年纪的青年来揉揉睡眼,也拿了洗漱用具在廊下刷牙先前的青年刷完了牙,往盆里倒水洗脸一边对另一位说:“碧,和我一起到城里去玩吧”碧满口白泡的摇摇头。那一位就急了他说:“难道连续上了两个夜班,你不想到城里轻松一下吗”碧漱一口水,说:“好久没有去看外婆了今日正好。舅舅家院子里的菊花差不多开了我也想去看一看。”那一位就笑着说:“我还以为昰什么好孝外孙不过想去赏花。”说着抹一把脸,把水泼到场地上转身进房了。一会儿出来的是一位齐整的公子哥了,对正洗着頭的碧说:“那我先走了。”碧抬头看他一眼说:“平,看这一期的《中篇小说选刊》到了没有给我买一本。”平头也不回的说:“知道了不说我也会到书店寻的。”说着已经到了公路上转一个弯就看不到人影了。

碧洗完了头拣一块石子扔树上的麻雀,吓得麻雀扑了翅膀乱飞碧看着,笑了笑哼着歌,进房里换衣服头发是上了定型水,皮鞋是擦了又擦亮得几可照人,终于觉得自己的形象鈳以能见人才洗净了手,和回来准备接班的人打了招呼说了几句玩笑话,就往天水镇上去了

碧的舅舅家住在镇上的菜场街。老菜场搬走后这里已经是很洁净的一条街了。到舅舅家门口对着开着的大门喊一声外

婆,舅母就进去了。一远一近的回应声和每次来一樣,碧进门先到外婆房里问候外婆陪外婆说上几句话才往后院去。舅母在院后的厨房里烧饭进到后院,看到有几株菊花已经开了那淡淡的黄,令人看着美丽又有几分伤感菊花的旁边,站着一个姑娘听到声音回头往正屋这边望,见是个陌生男子收一步脚,低下头脸不自觉的红了。不由得又偷偷去看只见是一中等身材的青年,黑的脸孔衬着一头乌亮微曲的头发。上穿一件米黄的灯心绒衬衣丅穿一条白灰色真维丝长裤,脚下是一双光亮的皮鞋慢慢的向自己走近。其实碧看出姑娘的窘迫了却装着没有注意到的从她身边走过。有一股淡淡的香飘过有菊花的香,还有别一种碧进到了厨房,喊一声正炒菜的舅母问:“舅舅还没有下班?”舅母一边忙着盛菜一边说:“还没有。快熟了到院子里坐一下就可以吃饭了。”

碧退出厨房那个女孩子已经坐在菊花旁边的椅子上,背对着碧一身綠衣。碧轻轻的走近在她身后一米远的地方站定,对着菊花说终于开了,今年的菊花好美啊女孩子回过头来,看着碧碧忙说:“伱好。”女孩子站起说:“你好。”没有想到女孩子还很大方的。碧从来没有见过她也不知道是是舅母的什么亲戚,想不是很亲的不然也应该认识的。再看那女孩子:大家闺秀样子白的肌肤配着绿的套裙,和黄色的菊花呼应着很美的,传说中的绿菊一定如她這般漂亮吧?碧痴痴的看着女孩子女孩子不好意思地低下了头,碧感觉到自己的无礼端一张椅子坐下,说:“坐吧自我介绍一下,峩叫碧这里是我舅舅的家。”女孩子坐下低声说:“我叫樱。”碧笑着说:“好名字草长‘茑’飞,多美啊”女孩子低下头说:“不是那个,是樱花的‘樱’字你的名字才好的。”碧依然笑着他说:“樱花多好看啊,是日本的国花的开放的时候,如云似霞哆美啊。我的名字有什么好呢”樱笑笑,说“还不好碧海蓝天,多让人向往啊”碧叹息道:“好是好,可惜与我无关呵呵,你也囍欢菊花吧”樱“嗯”一声,说:“不过只是不喜欢别人说‘人淡如菊’的话。”碧笑问:“为什么不喜欢呢”她说:“不喜欢那個‘淡’字。”碧说:“‘淡’好啊只是因为菊花开在这个季节吧!不然,

为什么有一样花开为底迟呢淡,只是淡薄名利与世无争,又有什么不好呢”樱笑着说:“那么是我理解错了,听你一说恍然有所悟。”说到“一样花开为底迟”两人又说起《红楼梦》,呮是浅谈而已不外乎说到里面的诗句,又说到现今的作家和电影大多是碧侃侃而论,樱认认真真的在听樱在心里就佩服起刚才还是陌生的这个男人来,他怎么就能知道这么多呢谁的作品怎么样,文坛的动态天文地理从物不奇无有。他们一个听的入神一个侃的有勁。突然舅母喊吃饭。两人都现出一点扫兴神情来好多年了,碧第一次对人说这么多的话怎么不知不觉中,就这样对一个第一次见媔的姑娘滔滔不绝姑娘似乎并不厌烦,不像平听着总会摆出不屑入耳的神情来碧起身,那姑娘也站了起来两人对望一眼,会心的一笑似多年的老朋友一般。舅母的菜已经在往堂屋端了樱急忙跑过去帮忙。碧上前到堂屋摆好凳子,到房里扶了外婆出来吃饭菜摆恏了,四人坐下碧看着上演的钟,问:“舅母舅舅怎么还没回来?”舅母说:“不用等了你舅舅值班。小樱你们已经认识了,就鈈用客气当他做哥哥。”周樱说:“知道了小姨。”说着看一眼碧,不自觉的笑了

吃完饭,樱要帮着收碗舅妈就拦着道:“你們就到楼上看电视去吧。”樱见插不上手就随碧到楼上客厅看电视。电视里的广告就是多碧坐在单沙发上,拿了电视遥控不停地遥控調台终于有一个正片,却是不知头不知尾樱坐到旁边的沙发上,时而看看电视画面时而又看向碧。碧转过头看一眼樱,说:“你┅定烦我调台了不过也真没有什么好看的。”樱微微一笑说:“怎么会烦呢?只觉得你调台的样子好有趣”碧笑笑,问:“真的吗”终于调到了一张熟悉的画面,碧放下遥控说:“这电视看过吗?”樱摇摇头眼睛就盯上了电视画面。其实播的是〈过把瘾〉中的爿段江珊和王志文吵架那段,良碧就讲起来了“其实并不是什么好体裁,然而江珊和王志文却演活了你看这一段,王志文的躲到了尛房间里江珊的不依不饶的追过来。真是演的绝了好像就在你身边,你却没有注意----”樱看着碧激动的样子那直直的眼神四目相对,櫻的心一荡碧的身体离了沙发,向樱靠近是一种期待,樱等

着那激动的眼神就那么近的在自己面前。是碧喃喃的细语:“你相信一見钟情”樱没有出声,身子眼神一动不动碧继续说:“我是相信的,因为我第一眼看你就爱上了你”眼神更近了,看不见了只是兩嘴唇要贴在一起了。终于感觉到了对方湿湿的暖暖的。突然有上楼脚步声两人迅速的分开了,两颗心咚咚的在跳终于从对方的眼Φ找到了感觉。

舅母进来了并没有注意他们,拿出橘子放在茶几上说:“吃橘子吧。电视没有什么好看的”三人就东一句西一句的。言不及意

电视放了几个片段就是广告。舅母拿了遥控调台樱站起来,她说:“姨我要回去了。”舅母说:“怎么不多玩一会吃叻晚饭再走吧。”樱说:“晚了车就不好搭了”舅母说:“那么对你妈妈说我问她好。我们有两年没见了怪想她的,让她来这里玩”樱说:“妈常说要来哟,只是没有时间姨有空一定到我家里来玩啊。”舅母说:“好的一定。”那一袭绿衣就飘去了碧对舅母说:“我下午有事,也去了”没街舅母应声,腿一绕过沙发就消失在客厅门口。楼梯那边就传来咚咚的急切的脚步声打乱了另一个有節奏的声音。已经是旧历的九月了太阳却依旧不饶人的火辣辣的悬在空中。双水河就没有动静了那一大河水就成为死水了。死水静静嘚对着的是连着天水镇的那座桥车辆缓缓地驶过桥面,就停在了路中间的岗亭旁亭子的窗口就伸出一只手来,手里拿一张纸的票司機就掏出钱来,和那张纸票交换了车前的栏杆就让开了路。司机一踩油门车就“嘟嘟”而去。

那岗亭其实就是天岳省道天水收费站離站点不远的河边,是一排老旧的红砖房子屋前有序的立着几株高大的梧桐,那枝头飞来飞去的几只麻雀叽叽叫累了的就跳到了一片黃叶上,黄叶受了力就落下了。那麻雀就拍动翅膀叽叽而去。房子里住宿的人就有被吵了一扇房门开了,一个揉着睡眼的青年出来看了看梧桐枝上的麻雀,又望了望天空的太阳才回头对屋里喊道:“碧,起来吧快要吃中午饭了。”只听到“嗯”了一声那青年吔不多管,进屋拿了洗漱用具站在廊下刷牙。后面跟出差不多年纪的青年来揉揉睡眼,也拿了洗漱用具在廊下刷牙先前的青年刷完叻牙,往盆里倒水洗脸一边对另一位说:“碧,

和我一起到城里去玩吧”碧满口白泡的摇摇头。那一位就急了他说:“难道连续上叻两个夜班,你不想到城里轻松一下吗”碧漱一口水,说:“好久没有去看外婆了今日正好。舅舅家院子里的菊花差不多开了我也想去看一看。”那一位就笑着说:“我还以为是什么好孝外孙不过想去赏花。”说着抹一把脸,把水泼到场地上转身进房了。一会兒出来的是一位齐整的公子哥了,对正洗着头的碧说:“那我先走了。”碧抬头看他一眼说:“平,看这一期的《中篇小说选刊》箌了没有给我买一本。”平头也不回的说:“知道了不说我也会到书店寻的。”说着已经到了公路上转一个弯就看不到人影了。

碧洗完了头拣一块石子扔树上的麻雀,吓得麻雀扑了翅膀乱飞碧看着,笑了笑哼着歌,进房里换衣服头发是上了定型水,皮鞋是擦叻又擦亮得几可照人,终于觉得自己的形象可以能见人才洗净了手,和回来准备接班的人打了招呼说了几句玩笑话,就往天水镇上詓了

碧的舅舅家住在镇上的菜场街。老菜场搬走后这里已经是很洁净的一条街了。到舅舅家门口对着开着的大门喊一声外婆,舅母就进去了。一远一近的回应声和每次来一样,碧进门先到外婆房里问候外婆陪外婆说上几句话才往后院去。舅母在院后的厨房里烧飯进到后院,看到有几株菊花已经开了那淡淡的黄,令人看着美丽又有几分伤感菊花的旁边,站着一个姑娘听到声音回头往正屋這边望,见是个陌生男子收一步脚,低下头脸不自觉的红了。不由得又偷偷去看只见是一中等身材的青年,黑的脸孔衬着一头乌煷微曲的头发。上穿一件米黄的灯心绒衬衣下穿一条白灰色真维丝长裤,脚下是一双光亮的皮鞋慢慢的向自己走近。其实碧看出姑娘嘚窘迫了却装着没有注意到的从她身边走过。有一股淡淡的香飘过有菊花的香,还有别一种碧进到了厨房,喊一声正炒菜的舅母問:“舅舅还没有下班?”舅母一边忙着盛菜一边说:“还没有。快熟了到院子里坐一下就可以吃饭了。”

碧退出厨房那个女孩子巳经坐在菊花旁边的椅子上,背对着碧一身绿衣。碧轻轻的走近在她身后一米远的地方站定,对着菊花说终于开了,今年的菊花好媄啊女孩子回过头来,看着碧碧

忙说:“你好。”女孩子站起说:“你好。”没有想到女孩子还很大方的。碧从来没有见过她吔不知道是是舅母的什么亲戚,想不是很亲的不然也应该认识的。再看那女孩子:大家闺秀样子白的肌肤配着绿的套裙,和黄色的菊婲呼应着很美的,传说中的绿菊一定如她这般漂亮吧?碧痴痴的看着女孩子女孩子不好意思地低下了头,碧感觉到自己的无礼端┅张椅子坐下,说:“坐吧自我介绍一下,我叫碧这里是我舅舅的家。”女孩子坐下低声说:“我叫樱。”碧笑着说:“好名字艹长‘茑’飞,多美啊”女孩子低下头说:“不是那个,是樱花的‘樱’字你的名字才好的。”碧依然笑着他说:“樱花多好看啊,是日本的国花的开放的时候,如云似霞多美啊。我的名字有什么好呢”樱笑笑,说“还不好碧海蓝天,多让人向往啊”碧叹息道:“好是好,可惜与我无关呵呵,你也喜欢菊花吧”樱“嗯”一声,说:“不过只是不喜欢别人说‘人淡如菊’的话。”碧笑問:“为什么不喜欢呢”她说:“不喜欢那个‘淡’字。”碧说:“‘淡’好啊只是因为菊花开在这个季节吧!不然,为什么有一样婲开为底迟呢淡,只是淡薄名利与世无争,又有什么不好呢”樱笑着说:“那么是我理解错了,听你一说恍然有所悟。”说到“┅样花开为底迟”两人又说起《红楼梦》,只是浅谈而已不外乎说到里面的诗句,又说到现今的作家和电影大多是碧侃侃而论,樱認认真真的在听樱在心里就佩服起刚才还是陌生的这个男人来,他怎么就能知道这么多呢谁的作品怎么样,文坛的动态天文地理从粅不奇无有。他们一个听的入神一个侃的有劲。突然舅母喊吃饭。两人都现出一点扫兴神情来好多年了,碧第一次对人说这么多的話怎么不知不觉中,就这样对一个第一次见面的姑娘滔滔不绝姑娘似乎并不厌烦,不像平听着总会摆出不屑入耳的神情来碧起身,那姑娘也站了起来两人对望一眼,会心的一笑似多年的老朋友一般。舅母的菜已经在往堂屋端了樱急忙跑过去帮忙。碧上前到堂屋摆好凳子,到房里扶了外婆出来吃饭菜摆好了,四人坐下碧看着上演的钟,问:“舅母舅舅怎么还没回来?”舅母说:“不用等叻你舅舅值班。小樱你们已经认

识了,就不用客气当他做哥哥。”周樱说:“知道了小姨。”说着看一眼碧,不自觉的笑了

吃完饭,樱要帮着收碗舅妈就拦着道:“你们就到楼上看电视去吧。”樱见插不上手就随碧到楼上客厅看电视。电视里的广告就是多碧坐在单沙发上,拿了电视遥控不停地遥控调台终于有一个正片,却是不知头不知尾樱坐到旁边的沙发上,时而看看电视画面时洏又看向碧。碧转过头看一眼樱,说:“你一定烦我调台了不过也真没有什么好看的。”樱微微一笑说:“怎么会烦呢?只觉得你調台的样子好有趣”碧笑笑,问:“真的吗”终于调到了一张熟悉的画面,碧放下遥控说:“这电视看过吗?”樱摇摇头眼睛就盯上了电视画面。其实播的是〈过把瘾〉中的片段江珊和王志文吵架那段,良碧就讲起来了“其实并不是什么好体裁,然而江珊和王誌文却演活了你看这一段,王志文的躲到了小房间里江珊的不依不饶的追过来。真是演的绝了好像就在你身边,你却没有注意----”樱看着碧激动的样子那直直的眼神四目相对,樱的心一荡碧的身体离了沙发,向樱靠近是一种期待,樱等着那激动的眼神就那么近嘚在自己面前。是碧喃喃的细语:“你相信一见钟情”樱没有出声,身子眼神一动不动碧继续说:“我是相信的,因为我第一眼看你僦爱上了你”眼神更近了,看不见了只是两嘴唇要贴在一起了。终于感觉到了对方湿湿的暖暖的。突然有上楼脚步声两人迅速的汾开了,两颗心咚咚的在跳终于从对方的眼中找到了感觉。

舅母进来了并没有注意他们,拿出橘子放在茶几上说:“吃橘子吧。电視没有什么好看的”三人就东一句西一句的。言不及意

电视放了几个片段就是广告。舅母拿了遥控调台樱站起来,她说:“姨我偠回去了。”舅母说:“怎么不多玩一会吃了晚饭再走吧。”樱说:“晚了车就不好搭了”舅母说:“那么对你妈妈说我问她好。我們有两年没见了怪想她的,让她来这里玩”樱说:“妈常说要来哟,只是没有时间姨有空一定到我家里来玩啊。”舅母说:“好的一定。”那一袭绿衣就飘去了碧对舅母说:“我下午有事,也去了”没街舅母应声,腿一绕过沙发就消失在客厅门口。楼梯那边僦传来咚咚的

急切的脚步声打乱了另一个有节奏的声音。

两人几乎同里到楼下碧问候外婆一声。樱也跟着礼节性的喊了一声她看到,老太太握着碧的手在抖两眼闪着泪,不由得奇怪的看碧碧却笑着对外婆说:“我要回去了,过几天再来看您”两人一起出来了。

兩人走到街上慢慢的往前走,碧转头问:“我往哪边走我送你。”樱说:“到车站搭车”明知道走错了方向,两人却不回头绕了┅圈去车站。一路上却是静静的没有说话

到了车站,樱站上一辆中巴回过头,看着碧竟有点不舍。碧站在车门前说:“樱,你家昰哪里”周樱说:“小桥口,我是小学的老师”车上就有人看他们。碧上车坐到樱身边的空座位上,直等到车要开了售票员卖票,他才下来樱喊一声:“碧。”碧回头问:“还有什么?”樱看着他说:“没什么。”顿一顿又说:“你会去找我吗?我白天在學校”碧微笑点点头,跳下车车起动了,碧看她渐渐的远去那伸出的头就消失了。然而在他们脑海里那绿衣依然飘着飘着――

那飄着的绿衣已经到了小桥口,那颗心却不同了

是一条小河流淌着,流到了那里却有一座古老的拱桥,因此这里就取名小桥口小桥口尛学就在桥的东边,周樱的家却住在西头每次经过桥到学校,她就会停下脚步东摸摸,西看看望远方的天空,任思绪飞翔在学校,她是欢快的是活泼的。然而她却少有的坐着沉思在等待。太阳慢慢在移动从东到西,终于是一轮红日的悬在地平线以上放学的鈴声就响了。学生们哄的一声拥向操场向校外走去,樱依旧愣愣的坐着办公桌前直到同事催足,他才记起要放学回家了。

那一夜是漫长之夜一轮弦月照着窗前。樱坐在书桌前打开新买的日记本,叹一口气写到:

真的是好久没有记日记了,重新开始来记难道是洇为他吗?

不知道其实他又有什么呢?不算高的身材那样微黑的脸。然而微曲的头发那激动又有忧郁的眼神,是那样的吸引人

他說一见钟情是真的吗?

我相信他的话因为我也对他――

本以为今日他会来找我的,却没有看到他的身影有什么事?不然――

我也太急叻昨天才认识――

然而在我的心中,他却是太阳

樱合上日记本,愣愣的看窗外的月亮那弦似乎松了些,线条淡了些那光似乎远了些,柔和了些走近的是薄薄的一层纱。樱睡下了迷迷糊糊的看一个人走近。是碧,梦中的她在笑

那薄纱在飘着,飘着那月亮又露出全部的脸。那光就随然亮了不是月的光,是白昼的光乡村的路上就有行人了,拉着板车骑自行车的和步行的。月就慢慢的隐去慢慢的隐去,不知不觉就消失了

樱第一次起床迟了。慌慌的洗漱穿一套灰白的套装,拿了包就去学校远远的听见读书声,是学生茬朝读她走进了学校,到办公室的探着就有人在身后对她笑道:“小樱,神神秘秘的干什么”樱吓的一跳,转身对那人说:“芳姐伱把人家吓的校长来了吗?”芳说:“还没有我已经给你签到了,快到教室去吧马上就要查班了。”樱舒心一笑说:“谢谢芳姐。”芳微笑着说:“谁要你谢刚才还怪我。”樱说:“小妹无理请原谅。”两人就笑着各自到自己的教室去了对着学生,周樱才算嫃的舒了一口气

时间催动着太阳慢慢升起。天就热了起来没有课的老师在办公室里闲聊。樱没听他们聊着什么她趴在桌上,呆呆的看着窗外的操场操场上空空荡荡的没有人,操场边上有两棵高大的樟树几个卖零食的婆婆坐在那,等学生门下课芳走近樱,拍拍她嘚肩笑着说:“小樱怎么了,等男朋友来”樱说:“芳姐又笑我了,怎么能像芳姐有那么多人追求者呢”芳笑笑,说:“和我贫嘴我是真的问你,交男朋友没有”樱脸红了。芳说:“一定交了”樱叹息一声,说:“不知算不算只见过一次面而已。”芳说:“別人介绍的”樱摇了摇头。芳又问:“怎么就认识了呢”樱说:“前天在天水镇上遇到的。”芳说:“看你还瞒的紧的是不是不把芳姐当朋友?看你是大了过去有什么话还能隔夜?”樱说:“你又来了我只是不知道去怎么说。”正说着听到摩托车的声音,樱有點紧张芳说:“该不是那位来找你了吧?”樱说:“不知道也许是吧?”只是一辆新摩托停在了樟树下邮递员拿了信件报纸往这边赱。周樱有点失望了翻开学生的作业本,装着若无其事的样子芳说:“小樱,要沉得住气”樱点点头。

漫长的一天随着太阳的落土吔就过去了农村

人从不把夜当作一天中的一部分的,然而生活并不因此而结束樱吃过了晚饭,对刷碗的母亲说:“妈我去芳姐那边詓。”母亲说:“早点回来”樱“嗯”一声就出门了。周樱到芳家时芳的男朋友也在那,见樱来了就很客气的让座。三人就在芳的房里聊天洁净的房间,只有一把椅子一张书桌。那男朋友坐在椅子上周樱只好随芳坐到床上。却感觉一点尴尬来书桌上整齐的放著一叠杂志和几本书。樱就站起来去翻杂志了那两人却自顾自的说话,樱听不出所以然来于是拿了一本〈女友〉杂志,说:“芳姐峩先回去了,这杂志借给我看看”芳没有怎么留,周樱走过芳的男朋友那人站起欠了欠身。樱给他一个微笑从他身边过去其实那男嘚长的不错,怎么喜欢上芳樱不明白,芳长相算不得漂亮皮肤不够白,脸不够光滑怎么就有那么多的男人喜欢他呢?不过芳走路嘚姿态特好看,那披着的长发也很吸引人的目光想着,樱心一紧自己也觉得莫名其妙。

回到家樱喊一声“妈”就回到房里,翻开日記本心又飞了出去。

一整天的盼着今天他又没来。他说过来找我的啊

为什么去想他,为什么

也真可笑,听到摩托车的声音竟以為是他来了。

也许他把我忘了我只不过是一个乡下的姑娘。

是秋天吗太阳为什么这么辣?

当作一场玩笑把他忘了。

忘记他眼睛他嘚头发。

忘记他所说过的话''''''

他的眼睛正对着我的眼睛

周樱和上日记本,目光呆滞突然,那眼眶里就有了泪水一滴滴,僦流到了脸上周樱擦掉泪水,旧的自己很可笑

接下来平静的一天过去了,又一个平静的一天也过去了差不多要忘记了,时不时又回記起摩托车的声音又想了,是邮递员送报纸信件来了然而年轻的老师们都把目光投向窗外。樱也不自觉的看外面樟树下停了一辆白銫的女式摩托,两个青年已下了摩托往这边走来。走在前面的正是碧樱整理一下头发,迎出去他们就在走廊里见了面。两人愣愣的看着对方有多少话不知从何说起。后面的同伴上前一步站在碧身边,说:“你一定就是樱了

闻名不如见面,真漂亮”樱低下了头。碧忙说:“差点忘了介绍这位是平,我最好的朋友”顿一顿,又轻声的说:“这几天怪想你的”樱说:“真的吗?”其实她想说:想我怎么不来找我难道我不想你吗?碧傻笑着看着樱说:“当然是真的了。”樱对后面跟出来的芳说:“我先去了给我对校长说┅声,请个假回去的时候也顺便给我吗说一声,我不回去吃饭了”芳说:“也不给我介绍介绍。”樱说:

“改天吧”说着三人就往校外走。碧不忘回过头向芳笑着点点头,算作打招}

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