会计证取消后，会计行业不再设门槛，人人都可以做会计，目前最炙手可热、能升职加薪的会计证书都有哪些呢？下面秀财君一一介绍。

会计证取消后，无需会计证报考初级，很多其他行业的人员将会将会大量涌入会计行业，市场上的招聘也默认将初级作为入门门槛，初级职称晋升为门槛，中级职称成为行业人才标配证书，高级会计师更是升职加薪的必备证书。

初级会计职称报名时间：每年11月，考试时间：每年5月中旬

中、高级会计职称报名时间：每年3月，考试时间：每年9月

工作岗位：拥有初级职称的一般都是入行1-3年的，拥有中级会计以及高级会计职称的多为经理到总监级别，是升职加薪的必备证书。

初级职称证书：3000元-6000元/月薪

财会行业含金量最高的证书

从2014年开始，官方不断取消各种资格认证，仅仅只是一纸通知，保代、注册税务师等曾经无比辉煌的证书，瞬间失去了市场的认可。所以，考生在选择证书的时候，除了考核含金量之外，对于稳定性也尤为关注。并且注册会计师一直都是会计人的终极目标。

而在财会行业，无论是含金量还是稳定性，注册会计师都是绝对的NO.1.

注册会计师报名时间：3、4月，考试时间：10月

工作岗位：会计师事务所对CPA持证人的需求比较多，除此之外银行、券商、咨询公司在招聘高级客户经理等岗位时也需要有CPA证书，很多大型企业的财务经理或财务总监岗也需要CPA证书。

管理会计师专业能力证书

中国财经领域管理会计人才证书

财政部在十三五规划中将提出将培养300万管理会计师人才。2015年，经过前期严格审查及政府采购程序，中国总会计师协会成为中国管理会计人才培养体系建设研究项目采购成交单位。7月1日，中总协与财政部会计司正式签订委托合同（包括管理会计能力框架及人才评价体系等共计8份合同）。7月10日，财政部会计司召开中国管理会计人才培养体系建设研究项目启动仪式，中总协课题组负责人参加了启动仪式。

管理会计师证考试也应运而生！管理会计师证书是由中国总会计师协会（中总协）颁发，是中国财经领域唯一的管理会计人才铂金级证书，是中总协为全面培养明于道，精于术的复合型管理人才，而推出的管理会计专业能力培训项目管理会计师主要面向公共事业单位、各行业企业管理人员及高校经管类专业师生。

通过管理会计师专业能力培训课程，使中基层财务人员具备管理思维和决策能力，并通过预算测算、内部控制、决策支持、风险管理、成本分析等方式为企业决策和发展提供依据和方案，全面提高中基层财务人员的行业竞争力。

该证书更专注于管理会计人才的培养和发展，既兼顾了英、美国家在管理会计上的理论与实践成果，又充分考虑了中国特色市场经济的独特性，中国管理会计所处的阶段特征是传统财务人员转型升级的必要证书！是传统财务会计进阶为管理人员的必要利器！

管理会计师（初级）：4月、7月、10月

管理会计师（中级）：5月、8月、12月

管理会计师（初级）：6000元-90000元/月薪

管理会计师（中级）：10000元-15000元/月薪

ACCA英国特许公认会计师

ACCA证书考试比较灵活，F1-F4可以随时报名参加机考。其他科目一年具有4次考试机会（分别在3、6、9、12月），越早报名所需缴纳的费用越低。

工作岗位：大型外企的财务部、外资银行及咨询公司等、负责国外上市及外企审计工作的会计师事务所等都需要ACCA持证人。

USCPA美国注册会计师

USCPA每年的3、6、9、12月份不能参加考试（前10天可考），其余月份均可参加考试，同时美国国家节假日、周日也不开放考试。科目的有效期为18个月，所以需要在一科通过后的18个月内通过剩下的科目，否则之前科目也依次作废。

工作岗位：适用美国会计准则的外企、跨国公司等、财务总监、CFO、以及国际会计师事务所的工作岗位都对USCPA有需求。

除了以上证书，国家出台的职业资格目录证书也可以考，含金量也不低：

经国务院同意，人力资源社会保障部印发《关于公布国家职业资格目录的通知》，公布国家职业资格目录。

包含专业技术人员职业资格58项，含准入类36项，水平评价类23项；技能人员职业资格81项，含准入类5项，水平评价类76项。每本含金量都不低，你也可以考。

一、专业技术人员职业资格

（共计58项。其中准入类35项，水平评价类23项）含有财会类，分别序号为：

（共计81项。其中准入类5项，水平评价类76项）

还有那么多的证书可以考呢，