这些年，楼主我为了找工作，面试了N家公司，不敢说身经百战，但也算是见惯了血雨腥风，下面这些都是我在面试中总结出来的，给大家参考吧。
　　在找工作的道路上，有一拨人，他们就像是你通向offer路上的一道道关卡，至于是否能够顺利闯关，则完全取决于你和他(她)的沟通和交流是否顺利，并且拍板权绝对在他们手中！这拨&挖坑好手&团伙有一个共同的名字，那就是：面试官！在人海茫茫的面试官中，奇葩面试官数不胜数！那么，你可能都会碰到哪些奇葩面试官呢？让我来一一道来。
　　类型一：虚张声势
　　故意虚张声势，有意制造紧张的面试，就是传说中的&压力面试&，楼主我就有过这样的经历，面试他的是项目经理和总监，两位面试官表情严肃冷峻，直接给我来了个下马威！首先了解我最熟悉的技术，但是又故意问我不熟悉的技术，而且还是一连串的发问，如果是你，你会怎么办？
　　楼主我当然是：从容应对，真诚回答！
　　当我知道这是压力面试时，就明白了面试官主要是测耐压性和冷静处理问题的能力，而不是问题本身是否回答了满分！因此，正确应对的方法是保持淡定，从容应对，真诚回答。
　　在面试官看来，只要能够从容应对本身就过关了！面试的目的不是为了考倒你，只要不过度紧张，保持一定的逻辑思考能力，把看问题的角度、解决问题的方法与途径充分表达出来足矣！
　　类型二：无理挑剔
　　这一类面试官往往先否定你的成绩和观点，然后看你在被否定的情况下表现出的处理能力，这也属于压力面试，类似的质疑性问题有很多，如&你认为你刚才的回答正确吗？我觉得似乎不太正确，你为什么那么肯定？&、&这就是你的吗？明显没有很好地准备和修改&、&我对你今天的面试表现非常失望！&等等，遇到这类面试官司，该如何应对呢？
　　1.保持淡定，不要被突如其来的质问和否定给吓住，只要自己认真面对每个问题，回答能自圆其说，就应该对自己的判断和回答有信心，保持微笑和镇定。
　　2.耐心解释，在坚持自己见解的同时，对他的无理挑剔给予心平气和的解释，要显得有耐心和涵养，尽力表现出沉着和冷静，而不是激动、失态地据理力争。
　　3.提出反问，除了解释，也可以提出反问，比如&您觉得我的简历有什么需要改进的地方&或者&您对我的面试表现失望，请问优秀的面试表现应该是怎样的？&等等，这个反问要用得自然，不要让面试官觉得你是刻意的，而且是语气一定要缓和友好。
　　总之，心态平和、耐心细致、沉稳老练、信心十足、临危不乱是在压力面试时需要表现出的性格特征。
　　类型三：穷追不舍
　　&你能谈谈你失败的经历吗？&
　　&在这些经历中，你吸取了怎样的教训？&
　　&做项目过程中你有遇到什么样的问题吗？&
　　&这些问题你都是怎么解决的？&
　　&从经历看，你的性格比较抑郁悲观，不适合我们的工作&&&
　　这样的问题每次的回答都会成为下一个问题的把柄，这类面试的目的只有一个，在刁钻问题的背后，尝试考察你的能力与适应性、独立工作的能力和团队精神、对领导的服务性、处理困难问题的能力、处理紧急事件的态度、忍耐能力等。对此，你的应对方法最好是坚持到底，认真回答每一个问题，并且保持足够的耐心和信心。
　　类型四：一言不发
　　楼主我还遇到过一个这样的面试官，面试官一走进来就拿着他的简历和笔试题看来看去、就是不说话，也不看他，这就是中惯用的技量&冷场&，能有效检验应届者的心理素质和办事能力，这个时候一定要沉着冷静、随机应变。
　　1.适当套近乎，或许面试官本身也是一个参加工作不久的开发人员，没有面试别人的经验，紧张，不知道该问什么，这时候，就全靠自己主动，甚至可以套套近乎，问问面试官老家是哪的，缓和一下紧张的气氛。
　　2.适当反问，&以上是我个人的基本情况，对此您有什么看法？&或者说，&有需要了解的吗？&这样，往往能够化被动为主动。
　　3.投其所好，面试前多了解一些企业的信息，当发现冷场时，随意谈及公司产品或今后的发展趋势以及开发团队的情况等，并巧妙地把自己关心的一些问题穿插在其中,我相信，作为企业中的一员，面试官也很愿意去跟你讨论有关企业的发展。
　　类型五：故意闲扯
　　这类面试官会突然开始东拉西扯一些看似和我们面试没有关系的事情，故意创造放松的面试氛围，而轻松的环境下更容易暴露你的真实能力和性格，那么面试官都喜欢闲聊什么呢？这里面暗藏着什么玄机呢？
　　1.闲聊家常或感情问题，例如&找女朋友了吗？&，你为什么来这个城市？其实主要是想看看你是否会长时间、稳定的在这个岗位上工作，所以如果你真的非常想要这份工作的话，那么一定要让面试官觉得你是一个踏实的人，非常喜欢这个工作而且没有不固定的因素影响你去变动这个工作。
　　2.闲聊&老东家&，当面试过程中聊到技术类项目时，会故意闲扯说以前我们公司怎么怎么样之类的话题，这时，一定要揣摩好面试官的心思，谨慎小心回答，勿拿&老东家&说事，祸从嘴出，稍不慎你就可能会被带入陷阱，第一、不要埋怨&老东家&，尽量避开情绪化的评语，尽可能多从自身谈;第二、不要泄漏&老东家&的商业秘密，会让面试官觉得你不靠谱。
　　当同学们遇到这种&挖坑好手&面试官时，往往会以&坑爹&一词精辟地总结当天的面试，但是，其实会挖坑的面试官才是真材实料的好伯乐！他们不但从技术角度考察你，还从心理角度洞察你的潜力，让你找到自己的弱点！这也告诉我们，作为一匹货真价实的千里马，不但要讲究技术，还要具备强硬的心理素质，具备站在对方角度考虑问题的能力！
　　当你面试完之后，你会发现，这些奇葩的面试官往往让你对他们和他们公司都会印象极其深刻！同时，经过这些奇葩面试官的&蹂躏&，你也会发现自己在面试中成长了！所以，当你碰到这些奇葩面试官，首先应该感谢，继而应该细细回味，最后要高度总结！只有这样，将来有一天你也会成为一个合格的面试官，一个会&挖坑&的面试官！面试了17家公司的财务总监工作，最后一家公司，天时、地利、人和都聚齐，一口气成功了，我的优点被他们看好，缺点也被他们包容！这就是所谓的运气！今天就来分享一下所有的历程。1、公司名：TD集团 行业：多元化产业集团；性质：港资 ；职位：国内财务总监刚休息一个月，状态还没有调整好，还停留在前公司那种自我感觉良好的状态中，因此，注定了面试将会失败。面试的方式是通过一个破旧的电脑视频来进行的，面试官是两个香港人，HR总监和财务总监，问题问的很普通，自我介绍，工作经历等等，由于我没有做好准备，并且不适应这个视频面试方式，对方财务总监明显感觉不满意，但还是很有耐心、礼貌地问完了问题，时间30分钟。结果是毫无疑问地失败了！2、公司名：SH集团，行业：连锁酒吧；性质：民营；职位：财务中心某职能总监这个公司是猎头介绍的，行业我不太喜欢，但猎头强烈建议我去看看。对方要求面试时带上自己以前做的资料，演示给面试官看，结果效果很好，不用来虚的，财务总监看了我以前做的东西，非常认可，当时就表示有意要我去，年薪25万，只等见老板了。也许是太顺利了，再加上刚从前公司出来，对自己的自我认知还是很高，当猎头通知我见老板时，我犹豫了，推脱到春节后，我想再看看别的机会。没想到，春节后，情况变了，对方新来了一位CFO，要再面试一下我，面试的时候，上次的财务总监还在。但我感觉面试效果不太好，没问几句话。谈到具体工作的时候，我才了解，这个行业的高管是要上夜班的，也就是下午2：00-晚上10：00，而老板又是工作狂，一半晚上12点才下班，这个上班时间，我确实不能接受，回家后就给猎头反馈，不再往下安排面试了。3、公司名：艾*琪 行业：女装 性质：民营 职位：财务总监记得是一个潮湿而寒冷的天，去泰然工业区面试，HR的美女态度很好，人也很谦和，对我的工作经历比较认可，推荐给了HR总监，一个江浙口音的男士，感觉聊得一般，说后面还会见财务顾问和老板。等了几天没有消息，就发邮件给那位HR的美女，美女客气的回复说，他们研究后决定，暂时不招财务总监，改招一个财务经理了。是否是委婉的拒绝，不得而知。4、公司名：国*集团 行业：旅游 性质：民营 职位：集团财务总监公司的地址在罗湖一个很旧的办公楼，到了以后，我就感觉不太好，不像个大公司，有很多穿着打扮另类的小女孩，并且公司不打印面试者的简历，让每个面试者自己带简历。面试我的是HR的一个女孩，很明显对各类公司了解甚少，甚至不知道金地、华润，当问道我的薪资要求时，吓了一跳，说要打电话问一下老板，回来说，老板另约时间，我很清楚她的意思，公司的预算没有那么多！5、公司名：郁*香集团，行业：景观设计 性质：民营 职位：财务总监公司离我家很近，走了15分钟，先是笔试，后来是财务和人事两位小女孩面试，她们对我笔试的考卷答案很满意，对我曾经在一家民营集团公司的工作经验非常感兴趣，推荐给了老板，一个学院派的设计师，也是武汉一所名校毕业的，彼此对对方的教育背景都比较认可，老板说他不懂财务，让我针对他们的需求写一个财务管理的思路，再谈。两天后写好了，但老板出差，3周后才回。回来时我已经在下面那家公司上班了。6、公司名：广*正集团 行业：家居安防 性质：民营 职位：财务总监这家公司是我在参加完下面那家公司的初试后去面试的，先见的老板娘，老板娘明确说她不在公司任职，只是招人的时候来先把一下关，人很好，很客气，聊得也很好，当得知我下午要见另一家公司的老板时，立即打电话给她老公，让老板马上来面试我，老板还测试了我的英语口语，多亏我最近在练口语，对方比较满意，毕竟找一个英语好的财务总监是很难的！但老板说还要见大股东，改天再约。7、公司名：赛*集团 行业：高科技展示 性质：民营 职位：财务总监面试比较顺利，HR总监对我比较认可，主要原因之一可能是他也是武汉一所大学毕业的，我发简历时应聘的是财务总监，但面试的时候，HR总监却说，目前财务总监是老板娘，我来了后先做审计经理，老板娘过几个月就去国外常住，到时候我再提拔财务总监。而此时的我，心态已经发生了变化，经过几个月的找工作经历，开始对自己失去了信心，也就答应了，年薪也降到20万。几天后，见了老板，感觉这公司还不错，有一定科技含量。次日接到了录取通知，同时也等来了上面郁*香集团见老板的通知，以及广*正集团见大股东的通知，我自然是拒绝了，其实那两家已经有想录取我的意向了。而且年薪都在20万以上，我不知道当时怎么想的，都拒绝再去面试了，可能是经受的面试挫折太多了，想尽快结束这种状态；后面的情况证明，我这个决定是大错特错的！在这家公司工作了3周，前两周熟悉情况，实际只有一周在工作，在这过程中，了解到了公司的真实发展情况，以及公司内部复杂的人际关系，其实这些我都能克服，最终导致我离开的原因，就是两个变态的老女人，一个是老板娘，另一个是财务经理，那个变态的财务经理，凡事都要占主动，不放过任何一个机会羞辱和贬低我，而我不屑与恶女争斗，决定立马走人！结果还被老板、老板娘轮流数落一通，说我这样走人，给公司造成很坏的影响！而我，损失了另外两家公司的机会，找谁说理去？！8、公司名：港中旅地产 行业：房地产 性质：央企 岗位：财务经理这家公司是在我从赛*辞职的前一天，搜到我的简历，打电话给我的，这个岗位是外派储备经理，我在电话里跟HR说我不接受外派，她说暂时不会外派，将来再说，结果面试的那天，我还在纠结要不要从赛*辞职，因此面试准备不足，心不在焉，回答问题不招边际，结果就失败了！9、公司名：天*半导体 行业：芯片 性质：民营 岗位：CFO这是一家筹备上市的公司，总裁即大股东是海归，通过猎头介绍，面试地点选在公司楼下的西餐厅，因此，面试的气氛比较好，感觉这个总裁比较感性，从他看我第一眼反映，我感觉我不是他想要找的人，这个总裁管的很细，自己负责前几轮股权融资，因此，对财务比较了解，就一些具体问题进行了探讨，中午还一起吃了饭。第二天，猎头反馈说，对方觉得我性格不够圆滑！这是我从业以来听到的最意外的评价！招一个圆滑的CFO，意图在哪里？如果我是那种给人第一印象很圆滑的，估计我在财务这个领域早就混不下去了！10、公司名：L泰Y 行业：智能公交管理系统 性质：民营 岗位 财务总监经过前面9家的公司面试，以及发了无数份简历，没有得到回应，我的自信心开始急剧下降，而也就是在这个时候，我遇到了工作以来遇到的最烂的一家公司。公司的位置在科技园北区，很偏僻，那天下着大雨，下车后走了很远的路才找到，一进公司，闻到一股厕所樟脑丸的味道，公司装修简单而破旧，员工衣着土气，我有一种立马想撤退的想法，但既然来了，就面试一下也无妨，可以长长见识，等了1个小时，一个同样土气的HR经理终于在“百忙”之中抽时间来面试我了，很明显，她好像之前没有仔细看过我的简历，先问我有没有IPO经验，我说没有，又问一个财务专业问题：母公司总资产1000万，子公司总资产500万，合并后总资产多少？我想了一下：这要看关联交易的抵消情况，就回答：如果没有关联交易抵消，合并后就是1500万，那个傻B开始“哧”地用鼻子笑了一下，我大为不满，她又问：你觉得我们这个行业收入怎么确认？我回答，按照每个项目的完工进度确认收入成本，她又“哧”地用鼻子笑了一下，这下把我激怒了，但没有发作，最后她开始总结了：我觉得你的经验和战略高度还不够，今天我推荐了几个给老板，老板都不满意，老板希望找一个有IPO经验的，多少钱他都出得起，所以我就不把你推荐给老板了。这下彻底把我激怒了！我说：你怎么就觉得我战略高度不够？你问我关于战略的问题了吗？我在前公司就是搞战略的！那个傻B可能没见过这样的应聘者，也傻了，嘟囔了一句：“没问。”我接着教训她，你问的合并报表的问题，要看抵消分录的情况，你懂财务吗？这人：“我听见会计师事务所的跟我们财务经理在讨论问题提到这个，所以就问一下。”我接着训她：你们想找个做过IPO的，为什么不在招聘信息上写清楚？！后面我说了她5分钟，这人再也没有刚才装B的样子，低着头。最近证监会改革上市审核流程办法和退市办法，就是不让某些想利用上市，套取资金，坑害股民的私人老板得逞，我今天算是见识了这样的公司。11、公司名：信LT供应链 行业：供应链管理 性质：民营 岗位 CFO这家公司在供应链行业还算做的不错，办公环境好，待遇也非常好，面试流程比较严肃，第一轮是招聘经理，对我比较认可，让我回去写了一个财务总监工作思路，第二轮是HR总监，面试之前给了面试提纲，面试时还做了我的姓名流水牌，比较搞笑，我感觉回答的不错，但没有通过，不知道是什么原因。12、公司名：SH商业地产 行业：商业地产 性质：民营 岗位：集团财务经理这家公司办公环境非常好，在CBD五星级办公楼，先后经过HR经理、财务总监的面试，感觉很好，面试官的素质很高，人很好，所问的问题正是我擅长的，后来见了总经理，谈了一个小时，总经理很善于表达，让我说话的机会很少，基本是她在说，这个公司虽然是民营企业，但都是职业经理人在管理，氛围很好，待遇也不错，我觉得很好，非常希望能到这个公司工作。回去后一直在等消息，最终等到了录取通知，但最后，我没有选择这家公司。13、公司名：东* 银*集团 行业 ：房地产 性质：民营 岗位：集团财务经理这家公司是全国地产100强，以高端酒店投资和运营为主，面试的时候我很放松，状态很好，虽然对财务总监提的问题没有答对，但我很诚恳的认错了，也许是我诚实的态度打动了他们，另外，财务总监对我过去换工作比较频繁不介意，认为这样可以积累经验，这点很难得！最终，很意外我也收到了这家公司HR的通知，说再见一下老板就可以了，但我一直等，直到我上班了，他们老板都没有抽出时间来见我。14、公司名：*K会 行业：第三方支付 性质：民营 岗位 助理财务总监这家公司的初试是在金领人才交流会，负责招聘的非常认可我，而他们招聘要求英语熟练，这一点是我的优势，所以我感觉胜算很大。复试的时候，直接见CFO，一位“资深女士”，没聊什么专业内容，也没聊太多时间，我感觉目前公司内部各部门互不买账，财务不够强势，结果，就没有消息了，我甚至怀疑是不是找我来走形式，而真正人选已经内定了。15、公司名：ZX网 行业 电子商务 性质：民营 岗位 财务经理到了这个时候，我已经彻底没有耐心和自信了，开始打折出售自己了。这家公司的员工素质都比较高，人很好，工作比较有激情，财务总监曾经在著名会计师事务所任职，人也很坦诚，面试的时候测试了我的英语口语，我再次庆幸，掌握英语是多么重要！她后来说：我这个岗位做的工作很简单，让我慎重考虑，不要因为急于找份工作，做错了选择，我非常感谢她对我的提醒！16、公司名：RZ城 行业：电子商务 性质：民营 岗位：财务中心总经理面试也就10分钟，HR总经理问我为什么换工作这么频繁，我说有两家公司确实不太满意，结果，该仁兄立马变脸，找了个借口，结束了面试！17、最后一家公司，天时、地利、人和都聚齐，一口气成功了，我的优点被他们看好，缺点也被他们包容！这就是所谓的运气！总结1、找工作一定要想好自己想找什么行业、什么职位，不要盲目，普遍撒网往往连虾米都捞不着。2、一定要有自信，不要觉得找不到工作，是因为自己太差劲，只是运气还没来。这一点很重要！3、夫妻店的公司不能去！4、老板直接担任总经理的公司慎重考虑。来源：中国会计社区国际财务管理师（IFM）报名第三季度报名已开始考试时间：、16日国家认可，权威认证迈向人生巅峰的必备证书实现专业技能与职业发展双重价值提升助您从容迈进企业核心航信助力零基础考生顺利通过IFM考试初级国际财务管理师中级国际财务管理师高级国际财务管理师【推荐】1.初级财务人员2018年提升能力必备证书2.中级国际财务管理师（IFM）报名通知3.高级国际财务管理师（SIFM）报名通知4.【5月直播】新政加油站！五期免费直播，带你搞懂国地税合并+环保税+增值税新政！5.【6月直播】2018税收稽查风暴来袭！四期免费直播！教你轻松应对！6.2018年“全国高校互联网金融应用开发创新大赛——财税科技应用创新与运营管理”赛项赛事指南说明会7.重大发布|财政部：继续教育新规7月1日起施行8.财务的福音！IFM已成为会计界的黄金通行证特别声明：本文为网易自媒体平台“网易号”作者上传并发布，仅代表该作者观点。网易仅提供信息发布平台。
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面试了17家公司的财务总监工作，最后一家公司，天时、地利、人和都聚齐，一口气成功了，我的优点被他们看好，缺点也被他们包容！这就是所谓的运气！今天就来分享一下所有的历程。
公司名：TD集团
行业：多元化产业集团；
性质：港资 ；
职位：国内财务总监
刚休息一个月，状态还没有调整好，还停留在华润那种自我感觉良好的状态中，因此，注定了面试将会失败。面试的方式是通过一个破旧的电脑视频来进行的，面试官是两个香港人，HR总监和财务总监，问题问的很普通，自我介绍，工作经历等等。
由于我没有做好准备，并且不适应这个视频面试方式，对方财务总监明显感觉不满意，但还是很有耐心、礼貌地问完了问题，时间30分钟。结果是毫无疑问地失败了！
公司名：SH集团
行业：连锁酒吧
性质：民营
职位：财务中心某职能总监
这个公司是猎头介绍的，行业我不太喜欢，但猎头强烈建议我去看看。对方要求面试时带上自己以前做的资料，演示给面试官看，结果效果很好，不用来虚的。
财务总监看了我以前做的东西，非常认可，当时就表示有意要我去，年薪25万，只等见老板了。也许是太顺利了，再加上刚从华润出来，对自己的自我认知还是很高，当猎头通知我见老板时，我犹豫了，推脱到春节后，我想再看看别的机会。
没想到，春节后，情况变了，对方新来了一位CFO，要再面试一下我，面试的时候，上次的财务总监还在。但我感觉面试效果不太好，没问几句话。谈到具体工作的时候，我才了解，这个行业的高管是要上夜班的，也就是下午2：00-晚上10：00，而老板又是工作狂，一半晚上12点才下班，这个上班时间，我确实不能接受，回家后就给猎头反馈，不再往下安排面试了。
公司名：艾*琪
行业：女装
性质：民营
职位：财务总监
记得是一个潮湿而寒冷的天，去泰然工业区面试，HR的美女态度很好，人也很谦和，对我的工作经历比较认可，推荐给了HR总监，一个江浙口音的男士，感觉聊得一般，说后面还会见财务顾问和老板。
等了几天没有消息，就发邮件给那位HR的美女，美女客气的恢复说，他们研究后决定，暂时不招财务总监，改招一个财务经理了。是否是委婉的拒绝，不得而知。
公司名：国*集团
行业：旅游
性质：民营
职位：集团财务总监
公司的地址在罗湖一个很旧的办公楼，到了以后，我就感觉不太好，不像个大公司，有很多穿着打扮另类的小女孩，并且公司不打印面试者的简历，让每个面试者自己带简历。
面试我的是HR的一个女孩，很明显对各类公司了解甚少，甚至不知道金地、华润，当问道我的薪资要求时，吓了一跳，说要打电话问一下老板，回来说，老板另约时间，我很清楚她的意思，公司的预算没有那么多！
公司名：郁*香集团
行业：景观设计
性质：民营
职位：财务总监
公司离我家很近，走了15分钟，先是笔试，后来是财务和人事两位小女孩面试，她们对我笔试的考卷答案很满意，对我曾经在一家民营集团公司的工作经验非常感兴趣，推荐给了老板，一个学院派的设计师，也是武汉一所名校毕业的。
彼此对对方的教育背景都比较认可，老板说他不懂财务，让我针对他们的需求写一个财务管理的思路，再谈。两天后写好了，但老板出差，3周后才回。回来时我已经在下面那家公司上班了。
公司名：广*正集团
行业：家居安防
性质：民营
职位：财务总监
这家公司是我在参加完下面那家公司的初试后去面试的，先见的老板娘，老板娘明确说她不在公司任职，只是招人的时候来先把一下关，人很好，很客气，聊得也很好，当得知我下午要见另一家公司的老板时，立即打电话给她老公。
让老板马上来面试我，老板还测试了我的英语口语，多亏我最近在练口语，对方比较满意，毕竟找一个英语好的财务总监是很难的！但老板说还要见大股东，改天再约。
公司名：赛*集团
行业：高科技展示
性质：民营
职位：财务总监
面试比较顺利，HR总监对我比较认可，主要原因之一可能是他也是武汉一所大学毕业的，我发简历时应聘的是财务总监，但面试的时候，HR总监却说，目前财务总监是老板娘，我来了后先做审计经理，老板娘过几个月就去国外常住，到时候我再提拔财务总监。
而此时的我，心态已经发生了变化，经过几个月的找工作经历，开始对自己失去了信心，也就答应了，年薪也降到20万。几天后，见了老板，感觉这公司还不错，有一定科技含量。
次日接到了录取通知，同时也等来了上面郁*香集团见老板的通知，以及广*正集团见大股东的通知，我自然是拒绝了，其实那两家已经有想录取我的意向了。而且年薪都在20万以上，我不知道当时怎么想的，都拒绝再去面试了，可能是经受的面试挫折太多了，想尽快结束这种状态；后面的情况证明，我这个决定是大错特错的！
在这家公司工作了3周，前两周熟悉情况，实际只有一周在工作，在这过程中，了解到了公司的真是发展情况，已经公司内部复杂的人际关系，其实这些我都能克服，最终导致我离开的原因，就是两个变态的老女人。
一个是老板娘，另一个是财务经理，那个变态的财务经理，凡事都要占主动，不放过任何一个机会羞辱和贬低我，而我不屑与恶女争斗，决定立马走人！结果还被老板、老板娘轮流数落一通，说我这样走人，给公司造成很坏的影响！而我，损失了另外两家公司的机会，找谁说理去？！
公司名：港中旅地产
行业：房地产
性质：央企
岗位：财务经理
这家公司是在我从赛*辞职的前一天，搜到我的简历，打电话给我的，这个岗位是外派储备经理，我在电话里跟HR说我不接受外派，她说暂时不会外派，将来再说，结果面试的那天，我还在纠结要不要从赛*辞职，因此面试准备不足，心不在焉，回答问题不招边际，结果就失败了！
公司名：天*半导体
行业：芯片
性质：民营
这是一家筹备上市的公司，总裁即大股东是海归，通过猎头介绍，面试地点选在公司楼下的西餐厅，因此，面试的气氛比较好，感觉这个总裁比较感性，从他看我第一眼反映，我感觉我不是他想要找的人，这个总裁管的很细，自己负责前几轮股权融资。
因此，对财务比较了解，就一些具体问题进行了探讨，中午还一起吃了饭。第二天，猎头反馈说，对方觉得我性格不够圆滑！这是我从业以来听到的最意外的评价！招一个圆滑的CFO，意图在哪里？如果我是那种给人第一印象很圆滑的，估计我在财务这个领域早就混不下去了！
公司名：L泰Y
行业：智能公交管理系统
性质：民营
岗位 财务总监
经过前面9家的公司面试，以及发了无数份简历，没有得到回应，我的自信心开始急剧下降，而也就是在这个时候，我遇到了工作以来遇到的最烂的一家公司。
公司的位置在科技园北区，很偏僻，那天下着大雨，下车后走了很远的路才找到，一进公司，闻到一股厕所樟脑丸的味道，公司装修简单而破旧，员工衣着土气，我有立马一种想撤退的想法，但既然来了，就面试一下也无妨，可以长长见识，等了1个小时。
一个同样土气的HR经理终于在“百忙”之中抽时间来面试我了，很明显，她好像之前没有仔细看过我的简历，先问我有没有IPO经验，我说没有，又问一个了一个财务专业问题：母公司总资产1000万，子公司总资产500万，合并后总资产多少？
我想了一下：这要看关联交易的抵消情况，就回答：如果没有关联交易抵消，合并后就是1500万，那个HR开始“哧”地用鼻子笑了一下，我大为不满，她又问：你觉得我们这个行业收入怎么确认？我回答，按照每个项目的完工进度确认收入成本，她又“哧”地用鼻子笑了一下，这下把我激怒了。
但没有发作，最后她开始总结了：我觉得你的经验和战略高度还不够，今天我推荐了几个给老板，老板都不满意，老板希望找一个有IPO经验的，多少钱他都出得起，所以我就不把你推荐给老板了。这下彻底不我激怒了！
我说：你怎么就觉得我战略高度不够？你问我关于战略的问题了吗？我在华润就是搞战略的！那HR可能没见过这样的应聘者，也傻了，嘟囔了一句：“没问。”我接着教训她，你问的合并报表的问题，要看抵消分录的情况，你懂财务吗？
HR：“我听见会计师事务所的跟我们财务经理在讨论问题提到这个，所以就问一下。”我接着训她：你们想找个做过IPO的，为什么不在招聘信息上写清楚？！后面我说了她5分钟，HR再也没有刚才装B的样子，低着头。
最近证监会改革上市审核流程办法和退市办法，就是不让某些想利用上市，套取资金，坑该股民的私人老板得逞，我今天算是见识了这样的公司。
公司名：信LT供应链
行业：供应链管理
性质：民营 岗位 CFO
这家公司在供应链行业还算做的不错，办公环境好，待遇也非常好，面试流程比较严肃，第一轮是招聘经理，对我比较认可，让我回去写了一个财务总监工作思路，第二轮是HR总监，面试之前给了面试提纲，面试时还做了我的姓名流水牌，比较搞笑，我感觉回答的不错，但没有通过，不知道是什么原因。
公司名：SH商业地产
行业：商业地产
性质：民营
岗位：集团财务经理
这家公司办公环境非常好，在CBD五星级办公楼，先后经过HR经理、财务总监的面试，感觉很好，面试官的素质很高，人很好，所问的问题正是我擅长的，后来见了总经理，谈了一个小时，总经理很善于表达，让我说话的机会很少，基本是她在说。
这个公司虽然是民营企业，但都是职业经理人在管理，氛围很好，待遇也不错，我觉得很好，非常希望能到这个公司工作。回去后一直在等消息，最终等到了录取通知，但在最后，我没有选择这家公司。
公司名：东* 银*集团
行业 ：房地产
性质：民营
岗位：集团财务经理
这家公司是全国地产100强，以高端酒店投资和运营为主，面试的时候我很放松，状态很好，虽然对财务总监提的问题没有答对，但我很诚恳的认错了，也许是我诚实的态度打动了他们，另外，财务总监对我过去换工作比较频繁不介意，认为这样可以积累经验，这点很难得！
最终，很意外我也收到了这家公司HR的通知，说再见一下老板就可以了，但我一直等，直到我上班了，他们老板都没有抽出时间来见我。
公司名：*K会
行业：第三方支付
性质：民营
岗位 助理财务总监
这家公司的初试是在金领人才交流会，负责招聘的非常认可我，而他们招聘要求英语熟练，这一点是我的优势，所以我感觉胜算很大。复试的时候，直接见CFO，一位“资深女士”，没聊什么专业内容，也没聊太多时间，我感觉目前公司内部各部门互不买账，财务不够强势，结果，就没有消息了，我甚至怀疑是不是找我来走形式，而真正人选已经内定了。
公司名：ZX网
行业 电子商务
性质：民营
岗位 财务经理
到了这个时候，我已经彻底没有耐心和自信了，开始打折出售自己了。这家公司的员工素质都比较高，人很好，工作比较有激情，财务总监曾经在著名会计师事务所任职，人也很坦诚，面试的时候测试了我的英语口语，我再次庆幸，掌握英语是多么重要！她后来说：我这个岗位做的工作很简单，让我慎重考虑，不要因为急于找份工作，做错了选择，我非常感谢她对我的提醒！
公司名：RZ城
行业：电子商务
性质：民营
岗位：财务中心总经理
面试也就10分钟，HR总经理问我为什么换工作这么频繁年，我说又两家公司确实不太满意，结果，该仁兄立马变脸，找了个借口，结束了面试！
17、最后一家公司，天时、地利、人和都聚齐，一口气成功了，我的优点被他们看好，缺点也被他们包容！这就是所谓的运气！
1、找工作一定要想好自己想找什么行业、什么职位，不要盲目，普遍撒网往往连虾米都捞不着。
2、一定要有自信，不要觉得找不到工作，是因为自己太差劲，只是运气还没来。这一点很重要！
3、夫妻店的公司不能去！
4、老板直接担任总经理的公司慎重考虑。
本文来源：会计社区。
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